㈠ 產品經理助理需要出差嗎
產品經理很重要的工作就是要對市場進行調研，了解客戶需求，是否出差主要還得根據公司產品方向和客戶群體來判斷，例如：如果單純是互聯網產品我覺得出差的機會會很少
㈡ 南京正大天晴的產品推廣專員如何
你這塊應該是產品經理的方向 主要是對產品的推廣 產品的包裝 （主要是產品特性和需求的深度挖掘） 便於醫葯代表理解和推廣。 這個工作後期出差應該是常有的 還不錯適合比較有耐性的 理解力較強 有一定醫葯知識 有演講天賦的人！ 因為後期有可能需要出差給醫葯代表講產品。南京正大的產品線還不錯 主要是糖尿病 心腦血管 以及抗癌葯物 收入也是不錯的 一般產品經理收入8000+是沒有問題的 推廣專員如果是我說的這個性質 應該也在4k左右 如果是銷售指向性的 那就是醫葯代表了 沒什麼好說的 看業績。
㈢ 正大天晴醫葯代表有沒有假期
國家正常假期啊。。。周末兩休。。。出差例外
㈣ 我簽到正大天晴做醫葯代表，是個女生，性格不是很外向，都說女生會被潛規則，不好做，想問一下你怎麼樣
經典，的確身邊就有案例，事實如此，都是錢惹的禍，這些女人真的太誇張了，大區經理、區域經理、大客戶經理、產品經理、醫院從領導開始甚至到每個醫生、葯房人員以及單位的互需，你懂得，女人么，很難的，很亂的，混住的情況太正常了
㈤ 新華三（H3C）市場崗位的產品經理工作主要做什麼，被分到辦事處後是住長期在辦事處工作還是要經常出差。
經常出差的，一般是省內各地都要去
㈥ 產品經理需要懂技術嗎懂到什麼程度
既不懂技術有常識，當然不一定。就能做出好產品。但沒常識。就很像在村裡呆了半輩子的人乍到城市。一舉一動既是小心翼翼。也沒法兒不透著突兀和不洗和洗。很多公司都有完全不懂技術的產品，人。大多年齡較長，也許是互聯網出現的時候。他們已經過了充滿好奇和渴望未知的年齡。不願意放低身段去學習新東西。喜歡只憑著想像和自己的生活經驗就開噴，間或以若干近期熱門關鍵詞作為點綴。一是自己上東在潮流尖端。
㈦ 產品經理 需要出差么
你需要先了解一下產品經理的職責。
產品經理，在國外也被稱為「小總經理」，是某一款產品，或者某一個子系統的負責人。
負責的事物，貫穿產品的整個生命周期。
所謂的生命周期，從產品的從無——有——無的過程。也就是產品誕生之前的創意、市場調研、對手分析、風險分析、機會分析、競爭分析、自身實力分析、推廣方式等等，到產品的路線設計、方案規劃、原型設計、需求規格，及產品的研發、改良、測試、試推廣一條線，以及市場迭代帶來的升級、下架的整個流程中，都是產品經理，或者產品總監來負責。
在這個過程中，如果產品是乙方為甲方來做，則還要有整個周期中的交流、策略調整、合同修訂、雙方人員協調、產品周期的協調等等事項等著產品經理與項目經理來做。
如果雙方不在同一城市，或者產品不在（或者不僅在）本城市上架推廣，那麼產品經理的出差將會非常頻繁。
至於具體哪一環節需要出差？應該說每個環節中出現需要雙方討論修訂的問題，哪個環節就需要出差。
加班中，說得比較籠統，沒經檢查修訂就發上來了，但也能說個大概吧，希望能幫到你！
㈧ IT行業中，產品經理主要做什麼
產品經理是一個被神話過度的崗位。如果實話實說，恐怕就不太好聽。不過既然你這樣問，我必須如實回答。
在這份工作中，您的工作職責和內容是什麼?你平時每天工作時間是怎麼安排的呢？
產品經理的工作就是做項目。簡單說就是做軟體設計。工作中要做各種各樣的軟體，老闆說了算。老闆說做什麼，你就去做什麼，按照老闆的意思來做。
做項目，簡單說有這么幾個步驟：收集需求（問問老闆和某些大領導的意思），畫流程圖，畫思維導圖，畫原型，寫需求文檔，然後提交評估就沒什麼事了（後面的事情還要跟進一下，但是不累）。
每個項目都有時間要求，做完了就輕鬆了，做不完要加班。怎麼加班自己決定，反正不能延期。
您認為這個職位需要什麼樣的工作經驗和工作技能？什麼樣的性格和素質能力對做好這份工作來講是最重要的呢？
做過相似甚至相同的項目最好，這樣你就有經驗了。但是有可能遇到沒做過的項目，就要邊學邊做。所以學習能力很重要。要耐心，要能吃苦，要有韌性等等。不要抱怨這個，抱怨那個，否則老闆會很不爽。
產品經理的素質？最重要的是「務實」，按照公司要求做事。老闆給你開工資，就要聽老闆指揮。這是眾人皆知的道理。不能我行我素，任意妄為。拿到工資是關鍵。
您所在的工作經常加班嗎？出差會不會很頻繁呢？工作自主性和獨立性又是如何？
加班是不可避免的。因為每個項目都有時間要求。做不完就只能加班了。千萬不能延期。
出差不多，因為這是個類似研發的崗位，不同於做銷售。你在公司總部坐著就行了。
自主性和獨立性？沒多少，也別天馬行空地胡思亂想。這里要提一句，別以為自己是喬布斯，能突然奇想，搞出什麼震驚世界的產品。按照老闆的意思做，是千古不變的真理。
據您所知，這個職位晉升路線是什麼?
以後做高級產品經理，也叫高產。然後做產品部總監，就到頭了。產品部總監上面似乎還有個所謂的「高級總監」，但是很多公司沒有這個崗位。再往上是VP副總裁，和產品部沒什麼關系了。
如果想更好地了解這個領域，有什麼專業性的微信公眾號、報刊雜志，網站或書籍推薦嗎？
看你個人的業務水平。產品經理不是看書看出來的，而是項目做多了，練手練出來的。做產品經理，不等於在大學里搞學術研究，沒什麼必讀刊物。請牢記。
如果不懂業務（汽車分期，風控徵信……），那就要不恥下問。網上的傳言幾乎沒有實話。這是學習產品經理的一個巨大陷阱。要學業務，就要找業務經理虛心請教。要學技術，那就要自己多動手，勤學苦練。別被網上的一大堆心靈雞湯和成功學給迷惑了。
本領域初級職位和略高級別職位的薪水是多少呢？據您所見，行業未來發展前景是什麼樣的呢？
金融領域的產品經理月薪1.5萬起。高級產品經理月薪2萬起。總監月薪直逼5萬。但是要看公司的實力。做金融產品經理，AI人工智慧產品經理等等相對較新的領域比較好。如果做APP，網站和微信公眾號等等，那就沒什麼前途。因為那些東西臭遍街了。
對於一個想進入該領域的人，您有什麼特別的建議？
勤學苦練，不恥下問。虛心使人進步，驕傲使人落後。
㈨ 江蘇正大天晴 學術推廣的待遇怎麼樣
發展前景不錯，對於剛畢業的研究生很好。做了兩年的學術推廣就可以去做助理產品經理-產品經理-產品線經理，可以繼續在市場部或者往銷售轉型，PM的年薪應該不低於15W了
㈩ 江蘇正大天晴葯業股份有限公司怎麼樣
正大天晴葯業集團股份有限公司簡介
正大天晴葯業集團股份有限公司是集科研、生產和銷售為一體的醫葯企業，總部位於江蘇省連雲港市海州區。
公司名稱
正大天晴葯業集團股份有限公司
外文名
CTTQ
成立時間
1997年04月16日
總部地點
江蘇連雲港
經營范圍
葯品
公司類型
中外合資
公司口號
健康人類，共創美好未來
經營狀態
開業
成立日期
1997年04月16日
注冊資本
89，000萬(元)
法定代表人
謝承潤
公司類型
股份有限公司(台港澳與境內合資、未上市)
江蘇正大天晴葯業股份有限公司工資待遇
江蘇正大天晴葯業股份有限公司工資待遇，在招聘網上已有1691位求職網友分享，根據網友分享統計，江蘇正大天晴葯業股份有限公司平均工資為7600元/月，其中30%的工資收入位於區間4000-6000元/月，24%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，江蘇正大天晴葯業股份有限公司年終獎平均11061元。江蘇正大天晴葯業股份有限公司員工分享說：提供住宿，這一點都剛出來工作的學生來說還挺不錯的，都住一起，安全性也挺好，也沒有經濟負擔，交通補貼400，公積金只有校招的或者主管以上的才有，其他人員沒有，不過有也不高，就兩三百塊錢，一年到頭就中秋200塊，春節600塊過節費，其他沒有了
學術專員工資待遇(天津，2020年)
工資收入 月薪:5000元年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險)有住房公積金
上班時間 基本准時下班周六周日偶爾加班
區域產品專員工資待遇(江門，2020年)
工資收入 月薪:5000元年終獎:60000元
五險一金 有社會保險(5險)有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班周六經常加班
臨床醫葯代表工資待遇(南京，2020年)
工資收入 月薪:9000元
五險一金 有社會保險(5險)有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班周六周日偶爾加班
設備管培生工資待遇(南京，2019年)
工資收入 月薪:5500元年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險)有住房公積金
上班時間 經常晚下班周六周日偶爾加班
醫葯代表工資待遇(長沙嶽麓，2020年)
工資收入 月薪:6000元年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險)有住房公積金
上班時間 基本准時下班周六周日偶爾加班
學術助理工資待遇(鄭州金水，2020年)
工資收入 月薪:4830元
五險一金 有社會保險(5險)有住房公積金
上班時間 基本准時下班周六周日偶爾加班
以上信息供大家參考，希望對大家有所幫助，祝你工作愉快。