1. 互聯網產品經理和質量檢測員哪個好一些
當然是互聯網產品經理好了。。
產品經理 相當於 整個項目中的核心人物，是產品的總策劃師，其它成員都是根據產品經理的策劃去執行，而質量檢測員只是所有執行環節中的其中一個。。
2. 產品經理職位招聘剛畢業的vs軟體測試轉行的，哪個更有優勢，招聘單位更喜歡哪種
像這樣的情況，如果我是招聘負責人，我會選擇轉行來了，因為一方面有一定的工作經驗，而且待遇也不會有太多差異，另一方面覺得軟體測試其實是一個非常重視產品的行業，尤其需要耐心和細心，而這些對於產品經理的職位是非常重視的。
當然也招聘人員要看公司的發展目的以及面試人員的具體情況，剛畢業的學生可塑性非常強，而且可以比較穩定地成為業務骨幹，這一方面比那些工作老油子要好一些。但是一般很少有畢業生一下子就干產品經理的，因為產品經理這個職位個人覺得還是需要有一定工作經驗的。
所以我個人傾向於後者，即軟體測試轉行的。
3. 測試工程師和產品經理哪個比較好做了一年多的測試工程師，經常加班，心情很不好！
測試工程師更專業更固定化，產品經理面臨的問題就是根據情況而定，也許你做產品經理不會加班，也許會你現在都加得久，這個看自己怎麼想，但是產品經理更有前景，因為產品經理是負責怎麼產品，而測試是產品後期的一個環環節。
4. IT產品經理和軟體測試這兩個職位哪個發展前途好
說實話好的產品設計真的是鳳毛麟角
如果你有信心的話 產品設計真的不錯
當然並不是軟體測試不好、軟體測試行業的發展前景還是很光明的(俺做了4年軟體測試，現在一直在做軟體測試)
5. 自動化測試和產品經理哪個職業發展好
個人認為，肯定是產品經理的職業發展更好，查閱下這兩個崗位的職責可以對比出來。
自動化測試工作接觸面狹窄，工作相對單一、穩定；感覺像是生產線上的一個操作工，可替代性比較強。
產品經理，要求綜合素質高，接觸面廣，對個人的鍛煉提升好處更是毋庸置疑，工作相對比較具有挑戰性、工作壓力也大。感覺像是「領導」，需要組織協調產品的研發、營銷、運營等「高大上」的工作。職業發展應該更好。
6. 產品經理如何做好產品的測試和驗收
確定測試目標，提出方案
1. 收集需求
(1)來自內部(團隊)：
產品部門
運營部門
市場部門
研發部門
(2)來自外部(用戶)：
問卷調查
用戶調研
(3)來自外部(行業)：
行業分析
競品分析
2. 進行優先順序排序
3. 提出假設
針對上述目標，團隊可能通過頭腦風暴等方式，給出以下幾種文案：
「一節課搞懂A/B測試，快來加入我們吧。」
「國內首個A/B測試課程，權威中的權威。」
「手把手教你A/B測試：從規劃到落地。」
4. 確定方案
在完成上述兩個步驟後，已經界定了試驗的核心，接下來需要對整個試驗的流程進行系統化的規劃，形成標准、清晰、可執行的文檔。可根據4w1h的思路較為完整地描述整個測試
希望答案對你有所幫助
7. 是做產品助理還是軟體測試
從你言語中柑橘你想走產品經理這個道路
如果你認為自己的協調能力交際能力不錯的話，做產品經理是個不錯的選擇，
如果你對技術學習能力比較強的話建議做軟體測試
8. 剛學完Java的培訓課程，以後想做產品經理方向，現在做開發比較好還是測試比較好
想法很好，但實踐起來不是那麼簡單，開發不是嘴上說說那麼簡單的，不過只要你努力認真，夢想是可以實現的。如果，初期你喜歡寫代碼，建議你做開發；進入公司工作個幾年，才能發現你到底想做什麼，能做什麼
9. 學測試好呢，還是產品經理好我之前是做咨詢的工作
嚴格來說測試也是技術工種，想拿到高薪也是需要敲代碼的。產品經理在整個行業上都是薪資比其他崗位高的，而且技術往上走也是很難的，除非你特別喜歡。希望能幫你有所了解，具體的可以去傳智播客官網查一下，他們這兩個學科都有，找咨詢聊一聊對我們自己也沒有任何損失。
10. 軟體開發和軟體測試哪個更有前景
很多人在轉行做技術前，都會糾結是選開發，還是選測試。那開發是不是就真的比測試薪資高、比測試更有發展前景、比測試更好呢，並不一定：
1、IT行業都需要經常加班的，所以軟體測試和軟體開發其實都一樣。如果你真正做過軟體測試，會發現測試人員比開發人員頭發更多一些（輕松一些），並且測試人員不會被產品氣到吐血；
2、目前國內軟體測試的待遇相比軟體開發不相上下，如果你能做測試開發或者是性能測試、自動化測試，那麼測試的工資甚至比開發的還要高；
3、軟體測試的發展比軟體開發更廣一些，開發大多與產品經理打交道，但測試因為需要把控整個產品，則需要跟很多崗位的同事溝通，包括產品、開發、運維、售前、售後、客服等等，後期可發展成全面型人才；
4、軟體測試的崗位需求越來越多，而且高校還沒有普及相關的專業和課程，所以競爭壓力想多而言，也會更小一些。
做為業內人士，我們一般會建議哪些人學開發呢？
985/211及以上學歷，計算機相關專業的男生，邏輯思維良好的學生學開發，其他人即使學完工作幾年之後也會因為思維跟不上或壓力太大而轉行。
當然，無所謂哪個好哪個不好，適合自己的才是好的，未來純粹的功能性測試人員遲早會被淘汰，所以即便要做測試，也一定要做一名懂開發的測試。
總結就是：軟體測試入行簡單，深入難。想學軟體測試的話，也可以來啄木鳥學院了解。