Ⅰ 逸途團建怎麼樣價格服務怎麼樣
他們會設計合理的線路以及行程，車直接到公司門口接我們，全程包車住宿門票燒烤篝火保險等等加起來人均也就150左右，性價比算比較高。玩的也比較好，他們也比較好說話給我們優惠了很多。很值推薦。
Ⅱ 公司去蕪湖玩，人均費用200塊浮動的，十個人，有孕婦。適合到什麼地方開展團建活動
有孕婦，人也不多，建議找下附近的農家樂
Ⅲ 高 端團建活動價格一般是多少
拖把兒網上有100多類這種活動，價位在幾百至上萬區間，包括遊艇、帆船、皮劃艇、飛行等項目。
Ⅳ 企業團建如何選擇拓展公司
一家合格的拓展公司一般有以下幾個標准：
1、有專業 的基地、設備，以及有接受過專業訓練或取得認證的培訓師的公司。
2、有豐富的課程可供選擇，並能依照個人、組織的要求，量身訂做出合適的訓練計劃。
3、在客戶群中有良好的口碑，有多年的實戰經驗，並有給大型企業和跨國公司做過培訓的公司。
4、有充分的需求調查和良好的售後服務的公司。
當然如果都是合格的拓展公司，並不是名氣越大就越好，也不是綜合實力越強就越好，關鍵是要選擇一家最適合自己的拓展公司。首先要明確自己拓展的目的。如果完全是為了提高員工素質，增強團隊凝聚力，那就要選擇一家專業的傾向於培訓的拓展公司。而如果主要是為了在熔煉團隊的同時讓大家放鬆放鬆，那就可以選擇那些傾向於休閑的拓展公司。其次就是要看看自己的拓展預算。如果高的話，就可以選擇名氣大但價格不菲的拓展公司。如果不是很高，對培訓效果要求又不是太高，完全可以選擇一些中型拓展公司，相信它們可以滿足你的要求。
Ⅳ 公司打算組織想弄個戶外拓展，大家推薦下，謝啦~~~
有一種活動：它來源於大自然，它讓深宅都市的同事看到原生態的風景，那叫旅行!
有一種活動：它服務於同事的健康，它讓缺乏鍛煉的同事在美景中做有氧運動，那叫健身!
有一種活動：他創造凝聚力，它讓同事們一場活動成為兄弟姐妹，那叫團建!
這個活動就是：瀾溪谷團建營，企業團建新玩法!
一場活動點亮整個團隊，留下許多故事和回憶!
它推出不到1年服務上百家企業
它受到了中移動、五礦、施耐德、萬達等多家知名企業熱捧
瀾溪谷團建營，為企業團建活動而生！
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Ⅵ 做一次戶外拓展訓練大概要多少錢
行業人士 一般 100-400元/人/天， 大部分會在100-150元/人/天
吃住費用是根據預算多少而選擇吃住環境和吃住標准
具體還是要視你的拓展項目類型而定
Ⅶ 團建活動策劃利益點在哪裡
團隊建設(Team construction):企業真正的核心競爭力。團隊是指一種為了實現某一目標而由相互協作的個體所組成的正式群體。是由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。懶人周末團隊建設是企業在管理中有計劃、有目的地組織團隊，並對其團隊成員進行訓練、總結、提高的活動。
Ⅷ 拓展訓練與團建活動有何不同
一、拓展訓練和團建活動，二者之間到底有什麼樣本質上的不同和區別呢?
由於，拓展訓練和團建活動，都是從國外引進來的感念，首先我們看一下，國外對團建和拓展是如何定義的、二者的區別又是什麼?
國際中，拓展和團建是兩個概念，一個是個人行為參加，一個集體行為參加。
國際上拓展的含義:
國際拓展組織有一個共同的使命宣言，叫做:激發自尊、幫助他人、服務社會、放眼未來。--以個人的形式參加，激發人的潛能
國際上團建(team building)的含義:
團隊建設是一個集體術語，用於各種類型的活動，以加強社會關系，並定義在團隊中的角色，往往涉及合作任務。這是不同的團隊培訓，目的是提高效率，而不是人際關系。 許多團隊建設練習的目的是揭露和解決組內的人際問題。
二、那麼，國內對團建和拓展的定義又是如何的呢?
國內，拓展的含義:
發現團隊的機能障礙，解決團隊問題。--以團隊的形式參加，激發個人潛能，解決團隊問題
國內，團建(team building)的含義:
1)團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為(來源網路，這是建設團隊的定義)
2)team building，團隊活動指的是廣泛的活動，在一個商業環境中，通常，提高團隊績效。(來源網路)
從以上可以看出在國內，拓展和團建是兩個概念區別細微，甚至是混淆的。
關於拓展還有一些其他的定義:
戶外拓展、素質拓展、拓展訓練、拓展培訓等。沒有明顯的區分。
國際和國內對團建和拓展的定義，雖然是有些不同，但是國際上和國內對團建和拓展的本質認識還是一致的，即:
拓展的本質--激發人的潛能
團建的本質--解決人際關系
從事拓展培訓行業的人群可以發現，隨著90後逐步成為社會的主體、企業的主要員工群體，拓展訓練這一行業已經越來越難做了。如果你對90後有少許的研究就會發現:90後的特點:任性、非常自我(用自我的價值觀，做自我的事)、極度缺乏社會需求(人際關系)。
因此，90後員工、90後人群不喜歡這種激發潛能的拓展訓練，他們所需要的是人際關系、如何處理人際關系，這一狀況也直接導致了:團建行業的爆發。
我們可以研究下當下在團建行業比較火的一種團建形式「旅行式團建」:
旅行式團建的是陶冶瀾溪谷團建營針對傳統拓展中:員工逃避公司拓展活動、老闆強烈要求員工參加拓展活動、HR無法開展公司集團活動的歷史問題，所提出並創立的一種團建理念。
其核心詣在原生態的自然環境中，將旅行的趣味性和拓展相融合，讓團建活動變得更生動、更輕松，更好玩，讓參與者在開心愉悅的氛圍中去主動參與，互動協作;以此來增強團隊成員間的溝通、提升人與人之間的人際交往能力、提升團隊凝聚力!
我們從這一理念的誕生背景、它所提倡的核心、以及它致力於解決的問題(可以滿足90後人群的人際交往的需求和自我的需求)。而當下團建市場上的86.79%的理念和形式，都是源自於「旅行式團建」，因此，「團建」這一行業紅利的高增長形式，必將持續3到5年，一直到95後、00後踏上歷史舞台。