㈠ 社保一檔跟三檔有什麼區別
法律分析：一檔跟三檔主要區別如下：1、繳費區別：不同檔次的社保繳費額度不同。2、待遇區別：繳費基數越高，個人賬戶余額越高，利息收入也比較高。加上基礎養老金，由於基礎養老金按照社平工資加歷年平均繳費指數工資來平均的，平均繳費基數越高，平均值也就越高，所佔社平工資比例也就越大，領取的養老金也就越多。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。 社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
㈡ 買社保的價格不一樣有什麼區別
應該一樣，公司可以按自己的意願選擇繳費基數，可以按社保的最低基數繳費，也可以按公司的真實公司工資繳費，那不同公司，繳的，有兩種可能，一個公司按他原單位的基本工資繳費，一個公司按社保的繳費基數線繳費。
繳費的比例是，養老單位20%個人8%，醫療單位8%個人2%。失業單位1%個人0.5%，然後工傷生育都是單位出，工傷分八類，不知道你公司是做什麼的，所以比例我這里不知道，生育是0.5%。
㈢ 東莞社保一二三檔區別
1.按照我們國家的社會平均指數來判斷，最低的社保繳費單位需要繳納40%，第1檔是60%，第2檔是80%，第3檔最多，需要繳納100%，假設說去年的平均工資為3500元的話，你選擇繳納第2個單位的社保，並且你是企業的工作人員，那麼就需要繳納8%左右。而社保費由五個小部分組成，最低的檔位差不多需要交納550元，你與單位共同承擔的情況下減半，最高的檔位則需要繳納將近1000元。所以從這里來看每個檔位相差的程度不多，大概在100多元，在有條件的情況下，我們都可以盡量繳納更多的社保費用，如果單位你繳納的部分比較少，那麼最好和單位商量一下，在能夠承擔的情況下，多為自己今後退休的生活考慮。2.畢竟社保費用和你在銀行里存錢是非常類似的，這種投資的回報比例雖然不是特別多，但是在報銷我們一醫療費用的時候起到了很大的作用，畢竟是醫保和社保基本上是一塊繳納的，而這種保障投資時間長，投資的金額比較小，需要長期堅持繳納才能看到效果。之所以會分為好幾個不同的檔位來繳納社保，主要是由於社會上不同階層人群的經濟水平和生活狀況都有所差異，如果按照統一的標准來繳納社保，對於部分比較貧困的人來說，這筆錢不僅無法給他們提供保障，反而可能會成為他們生活的負擔。因此國家才會提供給我們這幾種靈活的繳納社保的單位，根據我們不同的條件來篩選即可。3.比如那種剛進入社會的新人，就可以繳納最低檔位的社保，等到自己今後升職加薪獲得一個比較穩定的工作之後，再逐步提高自己的繳費比例。按照我們國家的社會平均指數來判斷，最低的社保繳費單位需要繳納40%，第1檔是60%，第2檔是80%，第3檔最多，需要繳納100%，假設說去年的平均工資為3500元的話，你選擇繳納第2個單位的社保，並且你是企業的工作人員，那麼就需要繳納8%左右。而社保費由五個小部分組成，最低的檔位差不多需要交納550元，你與單位共同承擔的情況下減半，最高的檔位則需要繳納將近1000元。所以從這里來看每個檔位相差的程度不多，大概在100多元，在有條件的情況下，我們都可以盡量繳納更多的社保費用，如果單位你繳納的部分比較少，那麼最好和單位商量一下，在能夠承擔的情況下，多為自己今後退休的生活考慮。畢竟社保費用和你在銀行里存錢是非常類似的，這種投資的回報比例雖然不是特別多，但是在報銷我們一醫療費用的時候起到了很大的作用，畢竟是醫保和社保基本上是一塊繳納的，而這種保障投資時間長，投資的金額比較小，需要長期堅持繳納才能看到效果。
㈣ 農村社保繳費檔次有什麼區別
農村社保繳費不同檔次的唯一區別就是所交養老保險費金額不同。
新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。
繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。
參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
新農保從2009年開始試點，逐步完善、全國實施。現在我們通過村委會代辦，只要提供身份證、戶口本原件或復印件等材料，就能統一辦理。
對於選擇什麼樣的檔次繳納，可以通過詢問當地社保局，了解當地對不同檔次的補貼劃分，然後根據你期望的養老金水平選擇不同的檔次繳納。
(4)社保不同價格有什麼區別擴展閱讀：
個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存賬戶每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
國家將建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規定實現保值增值。
試點階段，新農保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次；有條件的地方也可直接實行省級管理。
參考資料：網路-農村社保政策
㈤ 社保繳費檔次區別
社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數，比如工資是2000元，繳納的基數可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費基數一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。
社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保費用由企業、勞動者本人及國家的補貼共同組成的，但是勞動者只有進行了繳費行為，並在達到或者滿足特定條件時，才能得到相應的福利享受。
(5)社保不同價格有什麼區別擴展閱讀
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
㈥ 社保高檔跟低檔有什麼區別
高檔可以領取全額的退休工資，低檔是按比例來領取的。具體見社保局細則。繳納社保低檔和高檔的區別在於，退休後養老金領取的多和少的區別，交得多，將來領取得多，反之領取得少。最高和最低相差很大。最高是最低的5倍不過這種東西量力而行，你賺個一兩千一個月交最低就行了，因為最高擋，一個月就要繳納兩三千。
高檔次繳費是社保繳費基數的100%、最低檔次是60%，差距就是40%，一直這樣差下去，繳費年限相同，同年退休，退休養老金也至少相差40%。
養老保險交得多以後退休了就領得多，養老保險繳納的多少與退休領取的多少是成正比的。