1. 年金218058元,10年交,終值2363776元,年化收益率是多少
【公式】年金終值=年金*【(1+年利率)^存款年數
-1】/年利率
年金終值=年金*【(1+年利率)^存款年數 -1】/年利率
2,363,776=218,058*【(1+年利率)^10 -1】/年利率
年利率=1.77979%
2. 中國石油企業年金繳費比例
企業年金，可以簡單理解為企業為員工設置的養老金。
這需要公司和個人共同繳費，然後將這筆錢交給專業的投資機構打理、增值，
到我們退休後就可以領錢了。
一、企業年金，劃算嗎
我們選取某個企業真實數據，來做個情景假設：
A 先生今年30歲，年收入12萬，每年拿出1%收入繳納企業年金。
與此同時，公司每年也為A先生繳納2%。
只要工作滿 8 年，公司交的錢就能全部轉給 A 先生。
那麼A 先生在退休前只繳了3.6萬，但是60歲退休時卻可以領取17.6萬，
平均每年的收益率達到8.95%！
所以如果你打算在公司長期發展，和公司共進退，可以交企業年金。
只要工作滿足一定年限，公司交的錢會全部轉給我們，輕輕鬆鬆實現翻幾倍的收益。
為何不要？
但工作年限太短，公司幫我們交的那部分錢是不會轉給我們。
如果你預計自己幾年人往高處走，大概率拿不到這部分錢，那就不交咯。
那麼企業年金的收益率究竟能有多高？有沒有虧損風險呢？坦白講，誰也不能打包票啊。
企業年金是在國家政策指導下成立，屬於我國城鎮職工養老保障體系中的三大支柱之一，
其餘兩者是基本養老保險、個人儲蓄養老。
在這背景下，企業年金投資自然也是「穩」字當頭，
投資范圍主要包括銀行存款、國債、中央銀行票據、債券回購、萬能保險產品、投資連結保險產品、證券投資基金、股票等金融產品。
它具有嚴格的法律法規規定及完備的管理程序和監督制約機制，
可以確保年金制度執行的規范性，保障年金基金的安全性。
二、年金收益高不高，關鍵看3點
與社保養老金不一樣，
企業年金一般是找保險公司定製的，每家公司的年金方案都可能存在差異。
那麼，如何快速判斷企業年金的收益高不高？
關鍵 1：公司繳費比例高
由於工作滿一定的年限，公司交的企業年金就會給到我們，
所以公司交多少錢就非常重要了。
在 A 先生的案例中，他自己一共交了3.6萬，公司同步繳費7.2萬。
當 A 先生退休時，這10.8萬都會轉給 A 先生。
如果你的公司繳費比例高的話，收益自然會更高。
關鍵 2：年金投資收益高
我們交的錢不是放在銀行不動的，而是會由保險公司拿去投資。
即便按保守的投資收益計算，通過幾十年的復利增長，收益也是很可觀的。
比如說，A先生和公司一共繳費10.8萬；
就算收益率只有3% ，30年後這筆錢也會增值到17.6萬。
如果投資收益能達到5% ，A 先生的企業年金就能進一步增值到25.1萬
關鍵 3：年金劃轉時間快
企業年金之所以被稱為「金手銬」，是因為這筆錢不是馬上給我們的。
如果不到3年就離職了，那麼公司交的錢，和我們沒有一毛錢關系。
站在個人的角度，當然希望這筆錢越快給到我們越好。
但對公司來說，則希望可以用企業年金來留住你。
那公司會不會拖著我們一直不給錢？請放心，在《企業年金辦法》第19條中有提到：
企業繳納的部分，可以逐步劃轉給員工，但期限最長不超過8年。
所以不用想太多，如果決定要交企業年金，那就靜下心來好好工作。
總的來說，假如一份年金的企業繳費比例高、過往投資收益高、劃轉時間快，
那麼這份年金就非常值得考慮。
如果你想自己動手算一算企業年金的收益，
可以在網上搜索「 企業年金計算器 」，簡單輸入幾個數據就能得到結果
【拓展資料】
三、企業年金的常見問題
1、企業年金必須退休才能拿？
企業年金是一種強制儲蓄的養老金，一般在退休前不能隨便領取。
2、離職換工作了，企業年金怎麼辦？
在這個年代，很少人會在一個單位工作一輩子。
如果新單位也有企業年金，那麼可以辦理轉移；
把《轉移函》和新單位的年金賬戶信息，交給原公司的人事部就可以了。
如果新單位沒有，我們的錢還會放在原單位管理，
或者交給第三方機構託管，等到退休後才能拿走。
3、單位破產倒閉了，企業年金怎麼辦？
假如單位暫時虧損，企業年金是可以暫停繳納的。
以後公司重新盈利了，可以繼續繳納，甚至把之前沒交的部分進行補繳。
萬一公司破產倒閉了，之前公司和自己交的錢都會給到我們，
不過這筆錢還是要等到退休才能拿來使用。
4、企業年金的投資，是穩賺不賠嗎？
前文已說了，當然不是。只要是投資，就會有風險，企業年金不是100%穩賺的。
但是為了降低投資風險，國家也對企業年金的投資范圍進行了限制。
《企業年金基金管理辦法》第 48 條：
企業年金投資股票等高風險產品的比例，不得高於30%。
由於養老金是一種剛性支出，到了退休就一定要用錢，
所以企業年金的投資都會相對穩健，賺錢的可能性還是非常大的。
3. 企業年金收益率是多少
日前，人力資源和社會保障部發布的2019年全國企業年金基金業務數據摘要顯示，截至2019年末，全國企業年金積累基金總規模為17985.33億元，投資收益為1258.23億元，加權平均收益率達8.30%。
拓展資料：
企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。
在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為「企業退休金計劃」或「職業養老金計劃」，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
參與人員
職工參加企業年金方案的條件：
（一）與本單位訂立勞動合同並試用期滿；
（二）依法參加企業職工基本養老保險並履行繳費義務。
審批辦法
按照「優化審批服務」方式進行改革，每年更新發布存量情況，實時更新基金管理機構及資格變動情況。
按照國務院關於「放管服」改革和「互聯網+監管」等的工作要求，結合年金市場發展情況，擬新增許可企業時，在網上公開發布受理時間、受理條件、辦理標准、本次增加數量等內容。具體實施辦法如下：
審批層級
人力資源社會保障部。
許可條件
申請人應當具備《企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法》（勞動保障部令第24號，2015年根據《人力資源社會保障部關於修改部分規章的決定》修訂，2016年根據《國務院關於第二批清理規范192項國務院部門行政審批中介服務事項的決定》修訂）中明確的受理條件。
申請材料清單
1.企業年金基金管理機構資格認定（國家級）：(1)資格申請表。(2)資源配置說明。(3)管理制度和流程。(4)申請人自律承諾書。(5)相關證明材料。(6)業務可行性報告。
材料範式均在人力資源社會保障部官網發布的通告中詳細披露。根據年金市場發展對不同資格機構數量需求不同，每次發布的通告內容會有調整。
2.企業年金基金管理機構資格延續認定（國家級）：企業年金基金管理機構需提供資格延續申請報告和申請人自律承諾書。申請報告和自律承諾書的範式均在人力資源社會保障部官網每次發布的通告中詳細披露。
4. 每年存一萬15年可有多少收益
如果按現在的經濟發展，每年存一萬，利益是很低的，如果15年後，通貨膨脹，你存的15萬基本是沒有收益，連本都會縮水。
5. 年收益率12%，每月預付年金200元，8年後總共收入為多少
要是按月記復利，相當於月收益率1%，知年值A求終值F，公式F=A*[(1+i)n次方-1]/i。
八年96個月。算出來大約是3.198萬。
要是按年為單位記復利，就沒這么多了。那就是一年投入2400，收益率12%，8年。算出來大概是2.952萬。
不足之處歡迎指正。
6. 銀行企業年金一般每個月扣多少一年又有多少
銀行企業年金各地區每月扣多少，一年扣多少是不太一樣的，根據年限，職級也會不太一樣，目前有每月200在400之間的。當然也有其他的，具體的需要咨詢銀行的具體情況。需要說明的一點，由於是自願建立的，在法規要求的范圍內，企業在進行繳費分配和繳費設計上是有一定的靈活度的，不會像強制的社會養老保險，有固定的、統一的比例。年金繳費分成兩個部分，企業繳費以及個人繳費，繳費比例和繳費如何分配的依據是按照你們單位的企業年金的方案，這個方案會在你們單位建立年金計劃開始時候經過民主的協商（職工代表大會決議），並且經過當地社保的備案。你可以在公司的人事部門進行查閱。工齡是繳費分配製定的一個因素，但是不一定，有的企業還會包括職務、職稱、性別、司齡等等（但是有的根本不考慮這些因素），具體選擇哪一種或者哪幾種或者不選要視企業自身的情況。比如有的企業希望向臨退休的人員進行繳費傾斜從而解決這部分人群繳費時間較短的，年金積累不足的問題，然後就可以選擇工齡大的繳費多。但是需要說明的是，根據以上因素能夠進行調整的只局限於企業繳費，至於個人繳費自己的就是自己的，並不會在員工間進行重新分配。
年金險
1.年金險的第一關鍵是高收益。年金險既然是一種理財產品，那麼我們就要談收益。年金險的增值的方式主要是通過年金賬戶和萬能賬戶。盡管收益增長的過程是比較復雜的，但是判斷該年金險產品收益的標准還是可以通過計算IRR收益率。如果通過10年以上的收益增長，IRR能接近4%的年金險產品，那麼就可以說是優秀的水平了。
2.要關注年金險的現金流，需要分析自己的資金使用的時間。購買年金險一定會改變我們的現金流的，所以在購買年金險之前要綜合考慮4個問題：能夠返多少教育金供孩子讀書；等到了我們退休的年金還，有多少錢可以領取；急需用錢而退保的時候，是否會有虧損，能夠返還多少現金價值；在百年壽終之後有多少錢能夠留給親人。工薪階層由於資金的有限，能夠集中預算解決一兩個問題就可以了，比如教育金，這就主要看看到孩子讀書的時候能夠返多少錢。如果企業主預算充裕，但需要較高靈活性的資金，那麼就還要考慮年金的現金價值以及百年之後能給家人返還多少錢。
7. 每年存7000,存二十年,年化收益率5%,二十年後能拿多少錢
每年存7000,存二十年,年化收益率5%,二十年後能拿多少錢，這個問題其實是計算年金金額7000元，期限是20年，利率是5%的年金終值問題。
公式為：年金終值=年金金額*年金終值系數
期限20年利率5%的年金終值系數=（F/A，5%，20）=((1+5%)^20-1)/5%=33.06595
所以，每年存7000,存二十年,年化收益率5%,二十年後能拿到的錢數計算如下：
最後的年金終值=7000*33.06595=231461.65元。
8. 本金十萬,每年收益百分之四,三十年後多少
不同的理財，投資項目，計算方式不同，若通過招行購買的理財產品，預期收益型:到期收益=本金*理財天數*年化收益率/365天；
10萬*4/100*30年=12萬
9. 每年存1萬2千元以每年百分之二十的收益率增長30年後是多少
這是年金的終值問題。i=20%，n=30年。
30年後F
=1.2x(F/A，30，20%)
=1.2x1181.9
=1418.28萬元
真的要恭喜你。
10. 20年上漲550倍,每年年化收益率是多少
你的這個題目意思只能估算一下年收益率，如果按照每年的收益率不變計算，20年上漲550倍，則一年的收益率為，
550÷20
=27.5
=2720%
也就是說每年的收益率為27.5倍。
以上僅供參考，