Ⅰ 中國石油一個月工資多少
中國石油工資待遇，在職朋職業圈上已有772位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國石油平均工資為8401元/月，其中29%的工資收入位於區間6000-8000元/月，19%的工資收入位於區間4000-6000元/月。據分析數據統計，中國石油年終獎平均27208元。 中國石油員工分享說：房補、交通補貼、通訊補貼什麼的，匯總到一起發，總體收入6k到12k，勞保比較豐富，足夠用，每年還有個生日蛋糕，工會總體做的比較體貼。加油沒有優惠，還是市場價
Ⅱ 中石油、中石化是很多人想去的企業，中石油、中石化的待遇好不好
Ⅲ 中石油、中石化的待遇怎麼樣
中石化和中石油是國有企業，薪酬待遇比較可觀，但每家企業的崗位不同，服務年限不同：
1、同化勞動待遇不錯：工資2600－3000＋伙食補助費800－1000＋交通費800－1000＋每月安全獎1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。
2、員工相當於助理工程師，1月份超過5000人。
3、如果我是主管，我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負責副科至少8000元，相當於高級工程師。除此之外，我還會節省錢，獲得季度獎勵和其他的錢。
4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，「好部門可能60萬」。
5、以市場為導向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼，一段時間後提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。
6、本地化勞動力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業內人士認為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工。」
7、勞務派遣：其實行業內外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有關系。
Ⅳ 我國三大石油公司陸續發布2021年業績報告，其中哪些數據值得關注
我國三大石油公司陸續發布2021年業績報告，值得關注數據：公司實現營業收入額度，公司凈利潤收入增長比例，國內可銷售天然氣產量，國內油氣當量產量，生產業務實現經營利潤，這幾大數值都是需要關注分析。
公司實現營業收入額度
得益於油氣產品價格大幅上漲、銷售量增加等，三大石油公司2021年業績均創近年來最好水平。中石油年報數據顯示，2021年共實現營業收入2.61萬億元，同比增長35.2%，中石化年報數據顯示，2021年共實現營業收入2.74萬億元，中海油全年實現油氣銷售收入2221億元。我們都是用數據說話，這三大石油公司2021年業績都有所增長，這也是在拉動我國經濟的發展。
公司取得良好的經營業績，得益於中國經濟快速恢復、市場需求大幅回升，以及公司全體員工的不懈努力。
Ⅳ 中石油2021業績和成就
中石油2021年度業績預告：
1月12日，中石油發布2021年年度業績預增公告稱，2021年實現凈利潤與上年同期相比，將增加710億元到750億元，增長374%到395%，創七年來最好水平；與2019年同期相比，將增加443億元到483億元，增長97%到106%，兩年平均增長40%到43%。
中石油稱，扣非凈利潤與上年同期相比，將增加1,100億元到1,200億元。華夏能源網注意到，中石油2020年度凈利潤為190.02億元，而扣非後凈利潤為虧損119.91億元。據此測算，中石油2021年扣非後凈利潤介於980億元-1080億元之間。
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在具體的業務方面，2021年中石油也有不小成就。
在國內，中石油油氣產量、國內新增探明油氣儲量、天然氣產銷量、乙烯產量、主要化工商品量等指標均創歷史新高。國內原油產量和海外權益產量當量保持1億噸以上，煉化轉型升級走穩走實。
在國際，中石油重點項目建設有序推進，經營效益穩步增長。五大油氣合作區、四大油氣通道、三大油氣運營中心、五大工程服務與金融支持業務的「五四三五」格局進一步完善，上中下游產業鏈形成更加強大的協同發展合力。
從具體數據來看，中石油國內油氣產量當量預計達2.13億噸，創歷史新高。新增探明油氣儲量當量也創歷史新高，取得5項重大戰略突破、15項重要發現，落實11個億噸級和12個千億立方米規模儲量區，國內外新增探明油氣儲量當量、國內外油氣產量、國內新增探明油氣地質儲量產量和油氣產量、天然氣產銷量等主要指標均創歷史紀錄。
「2021年，中石油大慶油田強化水驅控遞減、化學驅提效率，原油實現3000萬噸『硬穩定』；新疆油田加大瑪湖緻密油、吉木薩爾頁岩油規模效益建產，原油產量超1350萬噸，上產幅度居各油氣田首位;長慶油田創新建立『大井叢、工廠化』高效建產模式，全年生產原油2536萬噸，三年產量增長159萬噸；遼河油田努力保持千萬噸穩產。此外，2021年，中石油新建油氣當量產能3137萬噸，新鑽井1.2417萬口；油田綜合遞減率和自然遞減率分別控制在4.7%和9.5%，創近五年來最好成績。」中石油有關負責人介紹說。
據了解，中石油大慶油田油氣產量當量繼續保持4300萬噸以上，主力油田採收率突破50%，比國內同類油田高出10-15個百分點，三次採油年產量連續20年超千萬噸，建成了全球規模最大的三次採油生產基地，至2021年末，大慶油田已累計生產原油24.6億噸，占我國陸上油氣產量近40%。
此外，中國最大油氣田長慶油田年產油氣當量突破6200萬噸，連續11年保持國內第一大產氣區地位；塔里木油田連續2年油氣產量當量突破3000萬噸、天然氣年產量突破300億立方米；西南油氣田年產天然氣354億立方米，形成兩大萬億立方米氣區、實現兩大領域千億級規模增儲。中石油旗下各大油氣田，在2021年全線飄紅，成績單非常亮眼。
受良好業績預告利好影響，中石油股價創下近兩個月的新高，13日漲幅2.81%以5.48元/股報收，整體市值也再度重回萬億大關，總市值10030億元。
Ⅵ 國企中石化中石油正式普通員工的待遇如何、多說幾個不同崗位的
中石化和中石油是國有企業，薪酬待遇比較可觀，但每家企業的崗位不同，服務年限不同：
1、同化勞動待遇不錯：工資2600－3000＋伙食補助費800－1000＋交通費800－1000＋每月安全獎1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。
2、員工相當於助理工程師，1月份超過5000人。
3、如果我是主管，我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負責副科至少8000元，相當於高級工程師。除此之外，我還會節省錢，獲得季度獎勵和其他的錢。
4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，「好部門可能60萬」。
5、以市場為導向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼，一段時間後提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。
6、本地化勞動力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業內人士認為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工。」
7、勞務派遣：其實行業內外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有關系。
(6)中國石油績效多少擴展閱讀：
中石油目前就業三種人承包，以市場為導向的就業，ShuDeHua就業招聘，勞動合同支付相當不錯，工資從2600到3000的800到1000＋＋一頓小姐運輸安全獎1000到12000，800到1000。
至少有5000多普通技術員，助理工程師，工程師，高級工程師，一個高，8000多名高級工程師，高級職員，助理工程師，5000年1月以上是主管，那麼重要，對地方，在中間，以上，超過家庭8000年1月，相當於高級工程師。
此外，還有節省費用，季度獎和其他錢，普通的合同員工一年約100000，是160000左右，據說部門級別至少200000多，看部門，好部門600000也是可能的。
Ⅶ 答案跟你想的可能不一樣，中石油的員工一年到頭收入是多少
導語：中石油的員工一年到頭收入是多少？答案跟你想的可能不一樣
現在擁有小車的家庭是越來越多了，有一輛車的話去哪裡都方便，所以可以說石油是和我們的生活息息相關的。我們知道石油是不可再生資源，是需要我們去開採的，就是我們開採煤礦等其他自然資源一樣，所以我們也會有一種觀念，在中石油工作的人工資應該不會太高。真的是這樣嗎？我們就這情況向相關的專家進行了采訪，專家表示，中石油的工作人員收入可能會比我們傳統觀念中的高。
說完中石化，我們放眼到國外的一些石油公司。我們經常會聽到誰誰到國外去務工了，是做石油開採的，這些到國外務工的人，他們的薪資可能就會比國內的平均數要高，基本可以達到20萬左右一年。因為他們的工作是比較辛苦的，而且國內外的匯率存在差別，他們需要長期在國外工作，而不能隨時回到中國和家人團聚。不管是什麼單位，是不是中石化，如果你的專業技術過硬、業務能力強，就可以拿到高工資好福利。反之，如果一直做的是任何人都可以輕易取代的工作，工資自然也高不到哪裡去了。
Ⅷ 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
總體而言還是很有前途的，並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成： 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金（部分省市六險兩金）+交通補助+勞保用品+旅遊費（部分崗） +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況，平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工（校園招聘入職均為合同化用工） 合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上，不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，起始工資稍低， 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。
拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
（1）職稱評定：在中石油的內部晉升過程中，學歷越高，評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業：工作滿 2 年評（初級）助理工程師，滿 8 年評（中級）工程師； ②本科畢業：工作滿 1 年評（初級）助理工程師，滿 5 年評（中級）工程師，評高 級工程師至少工作滿 12 年；
（2）崗位晉升：實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的，對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會，
Ⅸ 中國石油上半年凈虧損近三百億元，民營油業業績怎麼樣
中國石油天然氣股份有限公司(以下簡稱“中國石油”，00857.HK)在香港聯交所發布了公司上半年業績報告。《中國經營報》記者了解到，按照國際財務報告准則，上半年，中國石油實現總營收1.19萬億元，同比增長6.8%，歸母凈利潤為284.2億元，同比增長3.6%。勘探開發及天然氣板塊的利潤增長，彌補了煉油和化工板塊以及銷售板塊的利潤下滑。
對於公司上半年的業績表現，中國石油方面表示，主要是受原油、天然氣銷售量增加和原油、天然氣、成品油等價格變化綜合影響。
具體來看，得益於原油、天然氣等油氣產品量價齊增，中國石油勘探與生產板塊營業收入為3263.39億元，同比增長9.7%，經營利潤536.28億元，較上年同期增長79.4%。
記者了解到，目前，國際業務佔中國石油總營收比例為40.5%，達到4849億元。中國石油方面表示，國際業務營業收入、稅前利潤在本集團佔比進一步提升，保持穩健發展的良好勢頭。
對於中國石油下半年的工作，中國石油方面表示，預計世界經濟持續增長，但下行風險加大，國際原油市場供需平衡總體趨寬，油價將保持震盪運行，存在一定的下行壓力;中國經濟發展將總體平穩，也將面臨新的風險挑戰，石油天然氣體制改革持續深化，國家推進油氣管網重組;國內成品油產能過剩，油氣市場競爭將更加激烈。集團將積極應對各種復雜局面，落實加快推進科技創新的各項舉措，優化生產經營運行，深化開源節流降本增效，驅動公司高質量發展，全面完成年度生產經營目標。