⑴ 本科進入中石油,最多干到哪一層
本科進入中石油,最多干到中間層次，我建議你在國企的職業規劃，第一步，熟悉基層業務，第二步，熟悉機關業務，然後盡心盡力完成工作業務，這樣就有希望干到中層次的領導層。
新畢業的學生，一定要剎下心來，用3～5年時間，熟悉基層業務，多出差多駐外，剛畢業的學生，不要幻想自己能夠一開始就坐機關吹空調，大概率事件是要深入一線基層去干最簡單最直接的業務的。
這一步是大多數新畢業學生必須經歷也不可避免的一步，哪怕你有很硬的人脈，我個人也不建議你畢業就一步登天直接進機關，因為各行各業有各行各業的規則，很多規則只有在基層干過才有切身體會，只有在基層干好了，你的業務根基打得才牢固才扎實。
翻開央企高管的履歷，90%的高管有過基層工作的經歷，有的甚至一干就是一二十年，這是你步入職場不可多得的一筆人生財富，基層工作是最貼近現實的工作，和基層打交道是最困難、最復雜，也是最能鍛煉一個人的。
趁著年輕，一定要在基層工作過，哪怕只是擦桌子掃地，今後在行業內深耕，有基層經驗的人看待問題的視野也會與別人迥然不同。
我的個人體會太深刻了。我和業內人士聊天，我只要隨便問幾個問題，我就能清楚地知道這個人究竟了不了解行業，懂不懂行，很多人講的一句話，就暴露了缺乏實際基層經驗的短板，導致業內人士對他只能是嘴上不說，心裡笑話。
在剛步入職場的第一階段，一定要在基層工作，而且要多聽、多看、多聊天、多學習。這個階段學好了，很多優秀的人才就會有很多直接的方式步入下一階段，一般來說，在基層幹得優秀的大學畢業生，短則一年，多則兩年，肯定會被機關看上。
如果你是大學畢業生，一年之內你的上級部門對你沒有印象，你一定要好好反思一下自己的工作態度，不積極工作的人是沒有前途的，在國企在私企都一樣，這樣才有機會做到中上層次。
⑵ 進中國石油公司工作怎樣好嗎
畢竟是國企，工作待遇都是非常好的，只要是正式員工。
(2)進中國石油央企怎麼樣擴展閱讀
中石油工作需要的條件。
1.基本條件
高校畢業生包括國內全日制普通高等院校統招的專科（高職）以上學歷的2020屆畢業
生，以及回國（境）後初次就業並經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。
要求品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業，認同石油企業文化；身心健康，能適應崗位工作；
專業對口，符合招聘單位實際需要；專業成績優良，取得學位學歷證書。
2.外語水平
國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少於425分，碩士研究生的大學英語
六級考試成績不少於425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達
到相應標准；外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。
留學生應按照報名的外語種類，參加中國石油天然氣集團有限公司考試中心統一組織
的英語、俄語、法語、西班牙語、日語水平考試，其中，英語水平考試成績不得低於500
因石油企業業務門類多、地域分布廣、單位特色不同、崗位特點各異，上述兩方面均
為應聘資格基本要求，各招聘單位具體應聘資格以發布的招聘信息為准。
⑶ 中石油天然氣運輸公司到底是個怎樣的公司待遇怎麼樣
中石油天然氣運輸公司是大型專業化運輸物流企業，待遇非常好。
中國石油天然氣運輸公司工資待遇，在職朋職業圈上已有7位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國石油天然氣運輸公司平均工資為7378元／月，其中40%的工資收入位於區間6000-8000元／月，40%的工資收入位於區間8000-10000元／月。
中國石油天然氣運輸公司員工分享說：公司的崗位級別大概有哪些：普通科員、副科長、科長、副處長、處長、副總、總。
發展歷程
中國石油天然氣集團有限公司（簡稱中國石油集團，英文縮寫：CNPC）是由中央直接管理的國有特大型央企，根據國務院機構改革方案，於1998年7月在原中國石油天然氣總公司的基礎上組建的特大型石油石化企業集團，系國家授權投資的機構和國家控股公司。
是實行上下游、內外貿、產銷一體化、按照現代企業制度運作，跨地區、跨行業、跨國經營的綜合性石油公司。2015年國內生產原油11143萬噸，生產天然氣954.8億立方米，加工原油15132萬噸，生產成品油10369萬噸。
同時在海外獲取權益原油產量1642.3萬噸、天燃氣產量25.9億立方米。全年實現銷售收入20168億元，實現利潤825億元。全年國內新增探明石油地質儲量72817萬噸、新增探明天然氣地質儲量5702億立方米，新增探明油氣儲量當量連續9年超過10億噸。
作為中國境內最大的原油、天然氣生產、供應商，中國石油集團業務涉及石油天然氣勘探開發、煉油化工、管道運輸、油氣煉化產品銷售、石油工程技術服務、石油機械加工製造、石油貿易等各個領域，在中國石油、天然氣生產、加工和市場中占據主導地位。
2008年，中國石油在美國《石油情報周刊》世界50家大石油公司綜合排名中，位居第5位，在美國《財富》雜志2011年世界500強公司排名中居第6位，在《巴菲特雜志》2009年中國上市公司百強評選中，榮獲「中國25家最受尊敬上市公司全明星獎」第一名。
⑷ 中石油、中石化的待遇怎麼樣
中石化和中石油是國有企業，薪酬待遇比較可觀，但每家企業的崗位不同，服務年限不同：
1、同化勞動待遇不錯：工資2600－3000＋伙食補助費800－1000＋交通費800－1000＋每月安全獎1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。
2、員工相當於助理工程師，1月份超過5000人。
3、如果我是主管，我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負責副科至少8000元，相當於高級工程師。除此之外，我還會節省錢，獲得季度獎勵和其他的錢。
4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，「好部門可能60萬」。
5、以市場為導向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼，一段時間後提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。
6、本地化勞動力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業內人士認為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工。」
7、勞務派遣：其實行業內外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有關系。
⑸ 中石油總部機關的待遇怎麼樣
待遇應該不錯的，關鍵看級別，象中石油這樣的央企是按照級別定待遇的。
中國石油天然氣集團有限公司（英文縮寫China National Petroleum Corporation，中文簡稱「中國石油」或「中石油」）是國有重要骨幹企業，是以油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司，是中國主要的油氣生產商和供應商之一。
發展歷程：
中國石油天然氣集團有限公司（簡稱中國石油集團，英文縮寫：CNPC） 是由中央直接管理的國有特大型央企，根據國務院機構改革方案。
於1998年7月在原中國石油天然氣總公司的基礎上組建的特大型石油石化企業集團，系國家授權投資的機構和國家控股公司，是實行上下游、內外貿、產銷一體化、按照現代企業制度運作，跨地區、跨行業、跨國經營的綜合性石油公司。
⑹ 進了中石油這樣的國企，真的就能一輩子安穩了么
第一，這個年齡段進國企央企的都是家裡爸媽給安排的，起碼是爸媽給出的主意。父母的普遍想法是讓子女平安過一生，都不用說出什麼災禍，就算是苦點累點，他們從心裡可能都是不願意看到的，父母不想讓子女把自己年輕時候嘗到的苦再嘗一遍。（我爸媽還想讓我考公務猿，那個更穩定，霸特，掙得更少啊）
所以父母多少會或明或暗地影響子女遵從自己的想法，進國企，能養活你一輩子。子女在國企里能像永動機一樣自己運轉得下去就行了，不需要有太大的功能。
第二，國企央企真的能讓人一生安穩度過嗎，我以為不一定，國企的優勢是把握命脈行業，軍工，能源，通信，電力，劣勢是國企也是企業，雖然競爭對手少，但是也要盈利，並且國企人員許進不許出，職位可升不可降，薪酬能多不能少，這是很多人想進國企央企的原因，也導致國企尾大不掉，效率低下，競爭力過低。
有的仁兄會想，競爭力過低關我什麼事，我就是在這里混一輩子。不陞官不發財，就是在這里混一輩子，混一輩子這個小小的願望我個人以為不一定能實現。中國的社會意識和經濟都在快速發展變革，國企的發展方向從過去就一直可以看出端倪。一九八六年沈陽防爆器械廠破產倒閉之後，國企就從來都不是不可倒閉的。另外，軍隊的附屬機構都能裁撤，為什麼國企不能裁人。我們都是依附於一個體系生存，當這個體系垮掉之後，我們會什麼，用什麼支撐我們生存。
第三，勉強求全等於故步自封，有缺憾才能有進步，國企的普遍特點是廠子新建時包袱輕，隨著廠子年齡越來越大，老員工增多，負擔越來越重，工資降低，每個人分到的錢就只有那麼一點，我們抱的不是金飯碗，只是個要飯的破碗。
結尾說一下，為什麼我不從電廠出來，包括我給你的建議，可以合並為一條，在不在國企，上不上私企，不是最重要的，重要的是你要讓此生快樂富足，你可以在國企上班，但是不要在心裡做好把此生的青春和時光都奉獻給這個企業的准備，要留好後路，在這個企業不要你，或者你不想在這里幹了，一腳能跨得出去就行了。比如我，在三線城市電廠上班，現在在考動力工程師和建造師，也在想著開店是自己開還是開加盟店，況且做生意你得攢錢吧，我還在上班攢錢。
⑺ 應屆生進入中石油什麼單位屬於正式工
中石油校園招聘是央企正式員工編制。因為中石油全稱中國石油化工集團有限公司，是隸屬石油化工部的大型國有企業，副省部級編制。
該企業全國各地都設有分公司，每年都需要引進和招聘大批專業技術人才，其中校園招聘是最直接有效的引進人才辦法，所以中石油校園招聘是正式央企員工編制。
1 .正式職工（合同工）中石油集團公司注冊員工。
2.市場化用工也是和中石油簽合同不過是中石油下屬企業的注冊員工，獎金福利和正式的還有點差距。
3.外僱工也可以叫勞務工就是和勞務中介公司簽合同屬於勞務派遣方式的。這個待遇最差。
⑻ 中石油、中石化是很多人想去的企業，中石油、中石化的待遇好不好
⑼ 中國石油薪資待遇怎麼樣
中石油作為大型的央企，企業效益好，自然給員工的待遇就不會差。一般來說，中石油會有自己的工資標准制度，還有五險一金、補充醫療和養老保險，年終獎，各類補貼。此外，員工還享受節日慰問、年度體檢、療養、帶薪休假等福利。值得注意的是，不少單位還會提供免費員工宿舍，標准化員工食堂。