石油化工職業興趣怎麼寫

㈠ 職業興趣怎麼寫

自身的學習和生活經歷結合自己的能力，自己在職業的偏向上更加適合於喜歡於人際關系類、需要更大的靈活應變能力要求的工作。這樣有利於自己有事的體現。例如現在職場中的管理類、營銷類、公關類、人事處理等。

這些與人直接打交道的工作中自己可以利用自己比較優勢的交際能力和較為滿意的口才以及自己比較強勢的風格直接給別人留下很深刻的印象，這樣有利於合作的進行。

同時自己善於處理人的關系，能夠協調好人員的配合，並調節在工作中出現的摩擦，有利於一個團體甚至是整個公司的團結，能更好促進企業文化的建立和發展。

1、自己的工作作風是比較注重細節，這對於在和人直接打交道的活動中顯得更加的重要了，因為在人的面前每一個細節都可以體現一個人水平甚至於整個公司的水平。

2、自己的責任心也使得自己在的每一個活動中會竭盡自己的能力來完成事情。這是很多公司倡導「先做人再成才」文化理念。自己能夠在工作中以身作則有利於公司或部門形成積極向上的工作氛圍，為企業或政府部門提供了活力。

3、自己長期的擔任班長這一工作經歷也給自己增加了更大的籌碼。能夠很快的適應企業環境並更具實際的環境進行靈活的變通。可以為公司或機構節約更多的人事培訓資源並為其創造更大的價值。

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職業興趣是以一定的素質為前提，在生涯實踐過程中逐漸發生和發展起來的。它的形成與個人的個性、自身能力、實踐活動、客觀環境和所處的歷史條件有著密切的關系，因此，職業規劃對興趣的探討不能孤立進行，應當結合個人的、家庭的、社會的因素來考慮。了解這些因素，有利於深入認識自己，進行職業規劃。

1、個人需要和個性

但不管人的興趣是什麼，都是以需要為前提和基礎的，人們需要什麼也就會對什麼產生興趣。由於人們的需要包括生理需要和社會需要或物質需要和精神需要，因此人的興趣也同樣表現在這兩個方面。人的生理需要或物質需要一般來說是暫時的，容易滿足。

例如，人對某一種食物、衣服感興趣，吃飽了、穿上了也就滿足了；而人的社會需要或精神需要卻是持久的、穩定的、不斷增長的，例如人際交往、對文學和藝術的興趣、對社會生活的參與則是長期的、終生的，並且不斷追求的。興趣是在需要的基礎上產生的，也是在需要的基礎上發展的。

有的人興趣和愛好的品味比較高，有的人興趣和愛好的品味比較低，興趣和愛好品味的高低會受一個人的個性特徵優劣的影響。例如，一個人個性品質的高雅，會對公益活動感興趣，樂於助人，對高雅的音樂、美術有興趣；反之，一個人個性的低級，會對佔小便宜感興趣，對低級、庸俗的文藝作品有興趣。

2、個人認識和情感

興趣不足是和個人的認識和情感密切聯系著的。如果一個人對某項事物沒有認識，也就不會產生情感，因而也就不會對它發生興趣。同樣，如果一個人缺乏某種職業知識，或者根本不了解這種職業，那麼他就不可能對這種職業感興趣，在職業規劃時想不到。相反，認識越深刻，情感越豐富，興趣也就越深厚。

例如，有的人對集郵很入迷，認為集郵既有收藏價值，又有觀賞價值，它既能豐富知識，又能陶冶情操，而且收藏的越多，越豐富，就越投入，越情感專注，越有興趣，於是就會發展成為一種愛好，並有可能成為他的職業生涯。

3、家庭環境

家庭作為最基本的社會單元，對每個人的心理發展都產生重要的影響，因此個人職業心理發展具有很強的社會化特徵，家庭環境的熏陶對其職業興趣的形成具有十分明顯的導向作用。

大多數人從幼年起就在家庭的環境中感受其父母的職業活動，隨著年齡的增長，逐步形成自己對職業價值的認識，使得人在選擇職業時，不可避免地帶有家庭教育的印跡。家庭因素對職業取向的影響，主要體現在擇業趨同性與協商性等方面。

一般情況下，個人對於家庭成員特別是長輩的職業比較熟悉，在職業規劃和職業選擇上產生一定的趨同性影響，同時受家庭群體職業活動的影響，個人的生涯決策或多或少產生於家庭成員共同協商的基礎上。興趣有時也受遺傳的影響，父母的興趣也會對孩子有直接的影響。

㈡ 請問個人簡歷中的職業興趣如何寫

職業興趣是興趣在職業方面的表現，是指人們對某種職業活動具有的比較穩定而持久的心理傾向，使人對某種職業給予優先注意，並嚮往之。

職業興趣分為六種類型：常規型、藝術型、實踐型、研究型、社會型、管理型。

常規型

1.尊重權威和規章制度，喜歡有秩序的、安穩的生活。慣於按照計劃和指導做事，按部就班，細心有條理。不習慣自己對事情作判斷和決策，較少發揮想像力。沒有強烈的野心，不喜歡冒險。

藝術型

2.熱愛藝術，富於想像力、擁有很強的藝術創造力。樂於創造新穎、與眾不同的成果，渴望表現個性，展現自己。做事理想化，追求完美。擅於用藝術形式來表現自己和表現社會。進行藝術創作或創新時，不喜歡受約束和限制。

實踐型

3.喜歡使用工具或機械從事操作等動手性質的工作，動手能力強，通常喜歡親自體驗或實踐理論和方法甚於與其他人討論，一般不具有出眾的交際能力，喜歡從事戶外工作。

社會型

4.樂於助人和與人打交道，樂於處理人際關系。喜歡從事對他人進行傳授、培訓、幫助等方面的服務工作。願意發揮自己的感染力和說服力引導別人。通常他們有社會責任心，熱情、善於合作、善良、耐心，重視社會義務和社會道德。

研究型

5.喜歡理論研究，潛心於專業領域的創新和應用；喜歡探索未知領域，擅長使用邏輯分析和推理解決難題。不喜歡官僚式的管理行為過多地影響研究工作。

管理型

6.對其所能支配的各種資源能夠進行有效的計劃、組織、領導和控制。喜歡影響別人、敢於挑戰，自信、有膽略、有抱負，溝通能力出色，擅長說服他人，追求聲望、經濟成就和社會地位。

比對一下，你屬於哪一種類型呢？就可照此類似來填寫了；

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㈢ 我的職業興趣怎麼寫

回答這個問題首先要知道什麼是職業興趣

職業興趣是指人們對某種職業活動具有的比較穩定而持久的心理傾向。它是一個人探究某種職業或從事某種職業活動所表現出來的特殊個性傾向，它使個人對某種職業給予優先的注意，並具有嚮往的情感。
由於興趣愛好不同，人的職業興趣也有很大的差異。有人喜歡具體工作，例如，室內裝飾、園林、美容、機械維修等；有人喜歡抽象和創造性的工作，例如，經濟分析、新產品開發、社會調查和科學研究等。
職業興趣對職業選擇和職業發展都有一定的影響。

㈣ 職業生涯規劃書中的職業興趣探索小結怎麼寫

職業興趣探索小結的寫法是根據霍蘭德（Holland）的職業興趣類型對自己進行分析，通過探索，清楚自己職業興趣愛好的特點是什麼，以便尋找適合的職業發展范圍。根據這一探索結果寫的總結，就是職業興趣探索小結。

著名生涯發展理論家Holland把人的職業興趣分為六種類型，分別為：現實型(R)、研究型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、企業型（E)、常規型(C)。他的研究表明，人只有在與自己類型吻合的環境中才能夠取得最好成功、產生最強的成就感與滿意度。六種類型的分數之間做一個對比，你的分數在某一個類型上越高表明你對這個類型的工作越感興趣。

比如興趣類型是AI型
你是一個直覺敏銳、好奇心強的人。你十分喜歡和各種觀念、思想、想法打交道，喜歡從事抽象、設計創造等方面的工作，而對於要按照規定辦事或者固定上班的工作很難接受，你有濃厚的藝術趣味，好鑽研，喜歡規劃，適合扮演顧問的角色，能夠提出很有創意的評論，以指導他人改進。你的性格比較獨立，做事仔細，喜歡用自己的頭腦思考而不想受別人的指引，喜歡能夠自由的發揮藝術天賦。
你喜歡極具有獨立、創造性思維的工作，做事大膽且合乎理性，極富於幻想和好奇心，很有工作熱忱，表現出為某一理念的百折不撓的追求，有很強的理論化傾向，但不死板，愛動腦筋，執著，但並不鑽牛角尖。自尊心很強，做事不輕易放棄、認輸。你認為生活的目的就是創造不平凡的事物，但有的時候對自己期望過高，給自己造成的壓力也很大。你很不喜歡有許多規則限制的工作，對工作的結果更關注；最能用平易、生動的語言說明深奧的科學道理。在日常生活中不依賴於別人，對人際關系不是很在意。有時可能因為思慮過多而難以下決定。
適宜的成長環境：技術研究創造性活動，有一定的自由度，提供自我能力充分發揮的環境。
喜歡的課程或活動：藝術、寫作、設計、閱讀等。
有興趣的學科：藝術、設計、建築、土木等。
喜歡的職業：作家、景觀設計師、建築師、藝術家等

㈤ 石油的職業興趣寫什麼

職業興趣應該是寫關於石油方面的事情呀，熱愛祖國的石油事業，更願意投身其入中成為一分子

㈥ 個人職業興趣怎麼寫

這個就寫個人的興趣愛好，主要就是工作特色以及自己的專業特長，需要實事求是，謹慎對待。

㈦ 職業興趣怎麼寫50字

職業興趣50字：

1、喜歡讀書，如果沒有了書，那麼它就失去了本身的意義，就會永遠只是一條普通得不能再普通的路，甚至會變成一條被人們遺忘了的路，一條被人們丟棄了的路。

2、喜歡做飯，烹飪帶給我快樂，蔥油的香味也讓人食慾大增，心裡呀美滋滋的。

寫作技巧

1、圍繞求職意向寫

例如：應聘互聯網相關的工作可以寫一些「重度社交」、「段子高手」等等。

2、愛好越具體越好。

不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

3、強項要寫也只寫兩到三項。

4、最好能寫上幾項體育愛好。

5、切忌無中生有。

很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老闆叫他找5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。

㈧ 大學生職業規劃的職業興趣怎麼寫

就是自己喜歡從事哪個行業，對哪方面工作感興趣，比如有些人喜歡出差，有些人喜歡跑銷售，有些人喜歡待在辦公室，做個文員等等，然後對照下面的職業興趣分類，填寫即可。

職業興趣分類

1、常規型

尊重權威和規章制度，喜歡有秩序的、安穩的生活。慣於按照計劃和指導做事，按部就班，細心有條理。不習慣自己對事情作判斷和決策，較少發揮想像力。沒有強烈的野心，不喜歡冒險。

2、藝術型

熱愛藝術，富於想像力、擁有很強的藝術創造力。樂於創造新穎、與眾不同的成果，渴望表現個性，展現自己。做事理想化，追求完美。擅於用藝術形式來表現自己和表現社會。進行藝術創作或創新時，不喜歡受約束和限制。

3、實踐型

喜歡使用工具或機械從事操作等動手性質的工作，動手能力強，通常喜歡親自體驗或實踐理論和方法甚於與其他人討論，一般不具有出眾的交際能力，喜歡從事戶外工作。

4、社會型

樂於助人和與人打交道，樂於處理人際關系。喜歡從事對他人進行傳授、培訓、幫助等方面的服務工作。願意發揮自己的感染力和說服力引導別人。通常他們有社會責任心，熱情、善於合作、善良、耐心，重視社會義務和社會道德。

5、研究型

喜歡理論研究，潛心於專業領域的創新和應用；喜歡探索未知領域，擅長使用邏輯分析和推理解決難題。不喜歡官僚式的管理行為過多地影響研究工作。

6、管理型

對其所能支配的各種資源能夠進行有效的計劃、組織、領導和控制。喜歡影響別人、敢於挑戰，自信、有膽略、有抱負，溝通能力出色，擅長說服他人，追求聲望、經濟成就和社會地位。

根據這六種職業興趣對每一個職業的重要性的不同，知遇網為每一個職業製作了職業興趣雷達圖，如下頁上圖。每一種職業興趣旁邊標注的數字代表了該職業興趣對於職業的重要性程度，5-非常重要，4-比較重要，3-一般，2-不太重要，1-很不重要。

每個人都會有自己的職業興趣傾向，根據個人和職業的職業興趣比較，我們就可以匹配最適合自己的職業，如下頁下圖《職業興趣分布示意圖》，可以看到不同的職業有不同的職業興趣的組合。職業興趣（Vocational Interest/Job Interest）

興趣是指建立在需要基礎上，帶有積極情緒色彩的認知和活動傾向，是個人對其環境中的人、事、物所產生的喜愛程度，是個人力求認識、掌握某事物，並經常參與該種活動的心理傾向。

當個人對某事物有興趣時，會對它產生特別的注意力，對該事物感知敏銳、記憶牢固、思維活躍、情感濃厚、意志堅強。興趣是人們活動的重要動力之一，是活動成功的重要條件。

職業興趣是指人們對某種職業活動具有的比較穩定而持久的心理傾向。它是一個人探究某種職業或從事某種職業活動所表現出來的特殊個性傾向，它使個人對某種職業給予優先的注意，並具有嚮往的情感。由於興趣愛好不同，人的職業興趣也有很大的差異。

有人喜歡具體工作，例如，室內裝飾、園林、美容、機械維修等；有人喜歡抽象和創造性的工作，例如，經濟分析、新產品開發、社會調查和科學研究等。職業興趣對職業選擇和職業發展都有一定的影響。

興趣的發展一般經歷：有趣、樂趣、志趣三階段。對於職業活動，往往從有趣的選擇，逐漸產生工作樂趣．進而與奮斗目標和工作志向相結合，發展成為志趣，表現出方向性和意志性的特點，使人堅定地追求某種職業，並為之盡心盡力。

7、企業型

企業型的人是不是思考者，是實幹家。他們喜歡與人和理念打交道，而不是實際執行。他們有很好的言語能力，和S型喜歡支持和幫助他人相比，他們更傾向於用自己的語言技巧說服和影響他人，他們看重自己政治和經濟方面的積累，關注利潤、社會的名聲和地位。

他們喜歡開啟項目，執行下去，尤其當這個項目是一場商業上的冒險——冒著風險，贏回利潤。這些目標導向的人們喜歡領導他人，做出決策。

企業型的人喜歡包含銷售、營銷或領導的活動。他們喜歡競爭，渴望開啟新的事情。他們不喜歡那些需要追求細節，持續記錄，細致的科學性觀測，或分析東西的工作，遇到例行公事或條條框框的工作，他們也會不耐煩。

這類型的人往往會在大大小小的組織和公司里，從事和銷售、管理、政治或其他管理、領導相關的職位。他們喜歡通過金錢、權力或影響力來獲得回報。

(8)石油化工職業興趣怎麼寫擴展閱讀

霍蘭德的職業興趣理論主要從興趣的角度出發來探索職業指導的問題。他明確提出了職業興趣的人格觀，使人們對職業興趣的認識有了質的變化。

霍蘭德的職業興趣理論反映了他長期專注於職業指導的實踐經歷，他把對職業環境的研究與對職業興趣個體差異的研究有機地結合起來，而在霍蘭德的職業興趣類型理論提出之前，二者的研究是相對獨立進行的。

霍蘭德以職業興趣理論為基礎，先後編制了職業偏好量表（VocatIonaI Preference lnventory）和自我導向搜尋表（Self-directed Search）兩種職業興趣量表，作為職業興趣的測查工具，霍蘭德力求為每種職業興趣找出兩種相匹配的職業能力。興趣測試和能力測試的結合在職業指導和職業咨詢的實際操作中起到了促進作用。

霍蘭德將其職業人格類型理論運用於美國勞工部制定的職業條目詞典，曾助其中職業分析的有關內容，將其中12099種職業賦予霍蘭德人格類型代碼。編纂了「霍蘭德職業代碼詞典」（The Dictionary of Hollandoccupational Codes），為各類人員按照自己的職業興趣類型搜尋合適的職業提供了廣泛的應用前景。

霍蘭德的職業興趣理論還提出，興趣是描述人格的另一種方法，是職業選擇中一個更為普遍的概念。在霍蘭德的理論中，人格被看作是興趣、價值、需求、技巧、信仰、態度和學習個性的綜合體。就職業選擇而言，興趣是個體和職業匹配的過程中最重要的因素，霍蘭德職業興趣理論是最具影響力的職業發展理論和職業分類體系。

一、霍蘭德職業興趣理論對於企業招募人才的價值分析

職業興趣作為一種特殊的心理特點，由職業的多樣性和復雜性反映出來。職業興趣上的個體差異是相當大的，也是十分明顯的。

因為，一方面，現代社會職業劃分越來越細，社會活動的要求和規范越來越復雜，各種職業問的差異也越來越明顯，所以對個體的吸引力和要求也就迥然不同；另一方面，個體自身的生理、心理、教育、社會經濟地位 環境背景不同，所樂於選擇的職業類型、所傾向於從事的活動類型和方式也就十分不同。

不同職業的社會責任、滿意度、工作特點．工作風格、考評機制各不相同。同時，這種差異決定著不同職業對於員工的職業興趣有著特殊的要求。現代人力資源管理的基本原則是將合適的人放在合適的崗位上。

人與職位的匹配應該包括兩個方面的內容：一是人的知識、能力、技能與崗位要求相匹配；更重要的是人的性格．興趣與崗位相適應。因此．企業在招募新員工時，就非常有必要對申請在本企業工作的人員進行職業興趣的測評，了解申請者的職業興趣人格類型。

通過測試，企業可以得知它所能提供的職業環境是否與申請者的職業興趣類型相匹配，換句話說，企業可以考查到申請者是否適合在本企業的職業環境中工作。

所以，企業在招募人才的過程中，如果能夠堅持以霍蘭德的職業興趣理論為指導，不僅可以招募到適合本企業的人才，還可以在招聘工作中減少盲目性，通過職業興趣的測試，企業還可以給予新員工最適合的工作環境，以期最大限度地在工作中發揮他們的聰明才幹。

二、霍蘭德職業興趣理論對於職業選擇和職業成功價值分析

職業興趣是職業選擇中最重要的因素，是一種強大的精神力量 職業興趣測驗可以幫助個體明確自己的主觀性向，從而能得到最適宜的活動情境並給予最大的能力投入。根據霍蘭德的理論，個體的職業興趣可以影響其對職業的滿意程度 當個體所從事的職業和他的職業興趣類型匹配時，個體的潛在能力可以得到最徹底的發揮，工作業績也更加顯著。

在職業興趣測試的幫助下，個體可以清晰地了解自己的職業興趣類型和在職業選擇中的主觀傾向，從而在紛繁的職業機會中找尋到最適合自己的職業，避免職業選擇中的盲目行為。

尤其是對於大學生和缺乏職業經驗的人，霍蘭德的職業興趣理論可以幫助做好職業選擇和職業設計，成功地進行職業調整，從整體上認識和發展自己的職業能力，職業興趣也是職業成功的重要因素。

參考資料來源：網路-職業興趣

參考資料來源：網路-霍蘭德職業興趣測試

㈨ 個人職業規劃報告怎麼寫個人的職業興趣

個人職業規劃報告應該寫自我認知、分析評價現階段自身情況、對未來的規劃設計。

㈩ 化學專業職業興趣怎麼寫

有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著我們去描繪，去譜寫。 而如今，身為大學生的我們，在一天天消磨時光的日子裡，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己，不如多在學校社團里加強個人鍛煉，充實自己的管理、說教、實踐能力。人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定會追悔莫及。於是，再經過一番深思熟慮之後，我決定把自己的未來設計一下。
個人概況
在自己心目中的最理想職業(按順序)：
1、野外地質工作者 2、設計師 3、自由撰稿人
1.自己興趣愛好簡單分析： 業余愛好：看書、繪畫、聽音樂。
喜歡的文學作品：《哈利波特》、《魔戒》、《冰與火之歌》、《納尼亞傳奇》、《達。芬奇密碼》等。 心中偶像： 霍金、愛因斯坦等。
2.自己優勢分析：
我是一個認真而嚴謹的人，勤奮而負有責任感，對待問題善於和別人交流，認準的事情很少會改變或氣餒，做事深思熟慮，信守承諾並值得信賴。我依靠理智的思考來做決定，總是採取客觀、合乎邏輯的步驟，不會感情用事，
甚至在遇到危機時都能夠表現得平靜。 我謹慎而傳統，重視穩定性、合理性;我善於聆聽並喜歡將事情清晰而條理的安排好。我喜歡先充分收集各種信息，然後根據信息去綜合考慮實際的解決方法，而不是運用理論去解決。我對細節非常敏感，有很實際的判斷力，決定時能夠運用精確的證據和過去的經驗來支持自己的觀點。
3.自己劣勢分析：
我非常固執，經常沉浸於具體的細節和日常的操作中，我看問題有很強的批判性，通常持懷疑態度，我需要時常的換位思考，更廣泛的收集信息，並理智的評估自己的行為帶來的可能後果。我過於認真，對某些事物過於嚴謹和挑剔;我時常會將自己的觀點和標准強加給別人，而且無視那些不自信的人的建議。自我感覺若能在以後多嘗試和接受新穎的、有創造性的方法，就能做出更有效的決策。
專 業 分 析
未來，地質學能觀察和研究的范圍和領域將日益擴大。在空間上，不但能通過直接或間接的方法逐步深入到岩石圈深部，而且對月球、太陽系部分行星及其衛星的某些地質特徵，將有更多的了解。
數學、物理學、化學、生物學、天文學等其他學科的發展和向地質學的進一步滲透，先進技術在地質工作中的使用，同精細、深入的野外地質工作相結合，會使人們有可能對更多的地質現象和規律做出科學的解釋進行更深入和本質性的研究。
實驗條件將進一步改進，如將實驗室中所能達到的溫度壓力提得更高，模擬更為復雜的多種可變因素的地質作用，並把時間因素也納入模擬實驗之中。
地質學理論不斷得到補充、修正，尤其是各大陸所提供的有關不同地質歷史時期的新資料將在很大程度上檢驗、發展板塊構造說，進而會產生一些新的理論和學說。
在地質學的服務領域，一個重要方面是開發地球資源，其中有關礦產資源和新能源的研究，仍處於最重要的地位。同時，由於區域成礦研究的需要，將進一步加強區域地質的綜合研究，並促進地層學、古生物學、沉積學、構造地質學、地質年代學 ，
以及區域岩漿活動研究、變質地質研究等向新的水平發展。 保障人類良好的生存環境、乾旱半乾旱地區和沼澤地區的水文地質問題，以及工程地質問題的研究將不斷擴大。環境地質學，包括環境地質調查研究，有關的微量測試技術和環境保護的地質措施等的研究日趨重要。