1. 想去華北石油局，我是本科生，學石油工程的，家在咸陽，聽說咸陽有分公司，待遇咋樣
華北石油局屬於中國石化，在咸陽是有個分公司，主要是做地勘的，待遇還可以。
如果你家是咸陽的建議你去長慶油田，總部在西安，從你學的專業來看，那裡估計會更適合你的。屬於中國石油，待遇不錯。
2. 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
總體而言還是很有前途的，並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成： 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金（部分省市六險兩金）+交通補助+勞保用品+旅遊費（部分崗） +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況，平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工（校園招聘入職均為合同化用工） 合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上，不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，起始工資稍低， 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。
拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
（1）職稱評定：在中石油的內部晉升過程中，學歷越高，評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業：工作滿 2 年評（初級）助理工程師，滿 8 年評（中級）工程師； ②本科畢業：工作滿 1 年評（初級）助理工程師，滿 5 年評（中級）工程師，評高 級工程師至少工作滿 12 年；
（2）崗位晉升：實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的，對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會，
3. 中國石化華北石油局、華北分公司這個公司怎麼樣各個二級單位的待遇如何研究生趣的話能不能留到鄭州
華北石油局在中石化來說，排名不是怎麼靠前，但華北石油局的的接替資源較大，也就是上游板塊。資源豐富，有發展前途。華北分公司屬於上市，效益比較好。二級單位里錄井公司還行。工資好點。研究生去剛去要下基層鍛煉的，也不一定能留到鄭州。就看你學啥專業。也要靠自己的努力了。畢竟各二級單位的研究生和碩士都有的。但是建議還是留在二級單位比較好，那樣發展空間大，在鄭州那就很慢了。
4. 進中國石油公司工作怎樣好嗎
畢竟是國企，工作待遇都是非常好的，只要是正式員工。
(4)中國石油華北分公司待遇怎麼樣擴展閱讀
中石油工作需要的條件。
1.基本條件
高校畢業生包括國內全日制普通高等院校統招的專科（高職）以上學歷的2020屆畢業
生，以及回國（境）後初次就業並經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。
要求品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業，認同石油企業文化；身心健康，能適應崗位工作；
專業對口，符合招聘單位實際需要；專業成績優良，取得學位學歷證書。
2.外語水平
國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少於425分，碩士研究生的大學英語
六級考試成績不少於425分；本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達
到相應標准；外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。
留學生應按照報名的外語種類，參加中國石油天然氣集團有限公司考試中心統一組織
的英語、俄語、法語、西班牙語、日語水平考試，其中，英語水平考試成績不得低於500
因石油企業業務門類多、地域分布廣、單位特色不同、崗位特點各異，上述兩方面均
為應聘資格基本要求，各招聘單位具體應聘資格以發布的招聘信息為准。
5. 中石化有沒有華北油田，華北油田的待遇怎麼樣
一般說的華北油田都是指的中石油華北油田，隸屬於中石油。中石化的在河南有個華北石油局。中石油華北油田地點主要在河北省滄州市任丘市，現在多招收油田子弟了，而且要求專業要對口。外面的學生很難進來了，至於待遇的話，看你分的二級單位了，有的單位效益好，有的單位不行。效益好的單位主要是出油的單位，或者那種能出國的服務單位，出國的年收入20W以上吧，如果你分在了所謂的服務處，那就慘了，除了點死工資一個月2000到3000之間，扣除三險一金後就是2000左右了，再扣掉租房和花銷啥也沒有了，年底有個1萬左右的獎金。如果你是女孩，無所謂，如果你是男的，建議慎重選擇地方和專業，要不房子和車子的壓力會壓得你受不了的。
6. 中石化華北局的待遇如何
華北石油局、華北分公司待遇整體還可以，各二級單位之間有差距，但不是特別大，野外一線職工有統一標準的野外差補。兩句話回答你：華北局可能不是掙大錢的單位，但一定是利於你發展的單位；個人能力決定薪酬待遇。
7. 中國石油工資待遇一覽表
咨詢記錄 · 回答於2021-12-12
8. 中石油、中石化的待遇怎麼樣
中石化和中石油是國有企業，薪酬待遇比較可觀，但每家企業的崗位不同，服務年限不同：
1、同化勞動待遇不錯：工資2600－3000＋伙食補助費800－1000＋交通費800－1000＋每月安全獎1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。
2、員工相當於助理工程師，1月份超過5000人。
3、如果我是主管，我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負責副科至少8000元，相當於高級工程師。除此之外，我還會節省錢，獲得季度獎勵和其他的錢。
4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，「好部門可能60萬」。
5、以市場為導向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼，一段時間後提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。
6、本地化勞動力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業內人士認為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工。」
7、勞務派遣：其實行業內外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有關系。
9. 有沒有哥們在中石油華北油田上班的大學本科畢業應聘公司的社會化用工，一般這個工資待遇怎麼樣
和有編制的員工比，年終的時候發年終獎嗎？有年終獎
還有公司給交五險一金嗎？交
轉成有編制的難嗎？難
社會化用工其實就像是「勞務工」，簽一份合同，合同到期，可以續，也可以不續，全看油田需不需要你。其他的基本工資獎金和有編制的差不多，但是其他的待遇就少很多了。一般工資要看你是做辦公室，還是上井（去前線），前者年薪一般小於8萬，後者應該能到10萬，具體單位還不一樣。想轉成編制的，一靠關系，二靠能力，由於編制在縮小，應屆碩士都很難了，所以有難度，但是如果你很快混成隊長，業務能力強，機會還是有的！
祝好！望採納！
10. 中國石油華北油田分公司是國企嗎待遇福利怎麼樣還有一些基本情況……急！
是國企，現在國企的用工方式有三種，合同化，市場化，勞務派遣，勞務，和臨時。所為的合同化就是中國石油的正式員工，簽合同呢從你上班一直簽到你退休，市場化呢是雙向選擇，你只是屬於這個分公司的員工，要想成為合同化員工要按照本公司每年的轉正名額來轉正，一般合同化和市場化的待遇是一樣的，就是一個簽的是終身制的合同，一個是有期限的合同，市場化一般簽合同時3年，五年，八年，這樣子，單位效益不好的時候可以隨時辭退，當然你不願意上班了當合同到期時也可以不續簽，勞務派遣呢就是第三方公司叫勞務派遣公司招了人，派遣到華北油田分公司工作，當然待遇比市場化和合同化員工差很多，因為中間還有個勞務派遣公司他們也要賺一筆。至於勞務工和零時工我看就算了，乾的是最臟最累的活拿的錢是最少的。至於待遇我想你不用擔心，中國石油是國企中壟斷行業的巨頭，待遇福利相當於各個國企來說應該是最好的。先進去再說，進去後要靠自己的努力靠職稱，拼工齡，上班時間越長，職稱越高哪的的越多，如果單位效益好，年薪10萬應該沒問題的。