⑴ 中石油單位在1992年給員工開始上養老保險這個時候的養老保險的比例是多少
當時如果實行的是行業統籌，則根據以支定收的原則，單位繳費比例很低，個人繳費比例是2%。如果是參加地方社保的繳費，單位繳費比例是22%左右（各省的繳費比例都不一樣）。
⑵ 延長石油加油員養老保險交多少
延長石油加油員唯清養老保險交百分絕山滲之20。根據查詢相關公開信息顯示，石油加油員屬於屬於工企業單位，基本養老保險是單位繳納百分之20，個人繳納百分之8。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會並脊根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
⑶ 中石油五險一金標准
五險一金繳費比例：
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業:單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費;
3.工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;
4.生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金:單位和個人均按基數的8%-12%繳納。