『壹』 在中石油一線工作是種什麼體驗
中石油的一線崗位，基本都是野外作業，當然是風吹日曬，餐風飲雪，條件艱苦可想而知。
現在雖然是條件好了，但艱苦指數依然是石油系統最高的。不同的是，以前一線的人員都千方百計的調去二線，現在是二線、三線的人員想方設法的回到一線，就是因為一線的待遇比以前提高了，掙得也多了，當然都願意上一線。
我本人就是中石油的員工，所謂的一線、二線都呆過，甚至是最為安逸的三線，都曾工作過，當然最有發言權。
想當初，剛參加工作的時候，就是在一線崗位，是石油企業的三大艱苦崗位之一。當時流傳著這樣的順口溜:
鑽井苦，作業累，吊兒郎當採油隊。
很不幸，我就是被分到了又臟又累的作業隊。
鑽井隊常年在外打井，都是北風怒號、炎熱炙烤的野地里，當然艱苦；作業隊則是維修油井，成天和油管打交道，一身黑乎乎的原油；採油隊則相對清閑了許多，扛把管鉗，拎個樣筒每一口井轉悠。
相比來說，一線的員工都是年輕人居多，新來的大學生等也都要到一線去體驗，氣氛比較活躍，也少有勾心鬥角，爾虞我詐。雖是身體累了些，疲乏了些，但一線的員工基本都心無芥蒂，很少彎彎繞，就相對開心一些，舒坦一些。
當然了，這所謂的開心和舒坦，不是生理上的，而是心理方面的。
我現在又回到了一線，感覺每天野外的八小時很愜意，也很朗暢豁亮，當然願意這么一直待到退休。
抱持我這樣想法的人不在少數。
只是這一線的待遇還沒有跟上發展的需要，石油工人的收入和保障也不高，需要管理機構和相關部門盡速提上日程，真正使一線員工收入提高，保障到位，沒有後顧之憂。
這就是一個一線員工的回答。
我為中國獻石油！
我真是太資格回答這個問題了，我在新疆某油田一線工作了30多年，才退休下來。一線單位都是離家較遠的地方，生產區離生活基地都很遠，基本上都是倒班制，有工作一周休一周的也有工作兩周休兩周的，每天的工作時間較長，12小時的時間，在生產區都是集體生活，住公寓，公寓里的條件現在都挺好的，標准間，空調，電視，無線網都有，還有健身房，房間衛生有專門的服務員打掃，被套床單2周洗一次，吃飯在食堂集中吃，每周菜譜都會更新，主食副食都很豐富，實話說比家裡的飯菜好很多。採油工巡井有巡井車，新疆油田一線基本上都是在戈壁灘，冬冷夏熱風沙大，冬天最冷35 以下，夏天高溫40 是常見，這些環境因素都可以克服，最難受的就是寂寞，每天上班是這幾張臉，下班回到公寓還是這幾張臉，上班的時間家裡的事基本顧不上，所以很多有孩子的夫妻就分開倒休，這樣一來夫妻見面的時間就少了，所以離婚率也很高，過去石油單位的工資和地方上的比挺高的，現在油價低迷了多年，工資 也是多年沒漲，獎金也是雷聲大雨點小，這幾年年輕人辭職的挺多的，單身男孩也挺多的，因為每年招聘女的少，所以男孩不好找對象。
中石油的一線工作什麼體驗，首先地區、工種不一樣，工作的環境是截然不同的。先說地區，就中石油來說，最艱苦的是新疆、其次是勝利、環境相對較好的是遼河，當然這裡面環境越辛苦野外補助也會相對提高，但是就各大油田用工人數就能發現，遼河1000萬產量 用工10萬！而新疆產量更多用工量只有1萬多，你們可以想一想。其次是工種，一線中當屬鑽井工工作環境最艱苦，因為鑽井作業是連續作業且存在井噴，機械打擊等人身傷害的危險，因此鑽井工人最辛苦，採油工還好，基本就是三班倒，會依據油井的採油地點決定你的工作環境，新疆基本是戈壁灘，勝利 遼河是平原環境相對怡人，總體來說不是特別艱苦的行業。因為筆者也當過採油工。
我就是一名中石油的一線倒班工人，如果可以有別的選擇，我希望你不要來！當然，如果有機會獲得提升，離開一線，晉級到管理人員，哪怕是最底層的管理人員，只要不是一線工人，那就來吧！作為一名中石油的非一線工人，還是不錯的！
同為石油家族，我來自中石化的一線。
作為鑽井職業的一個普通職工， 我不會讓我的子女再從事石油行業。
石油的開采不會在鬧市區，一般會選擇荒無人煙的地方。
繼續拿中石化舉例子，除了海洋鑽井，山東東營附近的陸地的石油開采基本已經處於滿負荷狀態，工作的重心也基本上轉移到了西部—新疆。
新疆地廣人稀，本就人煙稀少，而鑽井的位置大多在戈壁灘，毒蟲的叮咬，南疆的風沙，北疆的嚴寒，各種殘酷的自然因素就擺在你的面前，單靠想像是無法體會其中的滋味的。
鑽井行業隨著時代的發展，大型器械已經不像父輩時那麼笨重，各種液壓設備，電氣設備的使用大幅度削減了勞動強度，但因為工作的特殊性和不間斷性， 鑽井工作一旦運轉，就無法停止。
夜班是無法避免的，在我看來，夜班本來就是滅絕人性的，人作為日行動物，無論白天東西多麼充足，夜間混亂的
生物鍾還是會讓人暈頭轉向。夜班的危害是顯而易見的，明顯的老於同齡人，還只是表象，真正的弊端，也許只有數十年後才能顯現出來。
你看到過四五點鍾的太陽嗎？我，基本上可以天天看到。
孤獨，恐怕這才是一線職工最大的悲哀 。隨著部分地區石油資源的枯竭，中石化很多的鑽井單位轉移到了新疆。
一線職工撇家舍業離開故鄉，不同於普通的搬磚打工人，沙漠戈壁的工作環境基本上讓我們與世隔絕，每天見到的就是那麼幾個人，狹窄的圈子讓我們從陌生到熟悉，從熟悉到無話不談，從無話不談到無話可說。
吃飯工作睡覺就是生活的全部，連續幾個月的沙漠作業讓人身心俱疲甚至懷疑工作的意義，人生的意義。
人到中年上有老下有小，家裡的所有問題基本上只有讓妻子來獨自承擔，內心的虧欠愧對結婚時的誓言。
總結一句話，我不會讓我的子女在進入石油行業。
艱苦，迷茫，沒有方向的管理。有理想的年輕人不要來
加油站加油，野外鑽井
辛苦了
中石油一線還是稍微有點辛苦的，但是總歸是國企，相對其他私企，還是不錯的
『貳』 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
我不知道你在什麼地方的啊！不知道會不會有地方差異啊！也不了解你是男的還是女的，可能說的東西不是你想要的，但還是要跟你說說我了解的情況啊!
我有個很要好的大學同學，女生，就是找人去的中國石油xx市銷售公司，坐辦公室的，主要就是管加油站，負責加油站的erp、零管系統，而且還是正式的待遇。待遇不是很好，每個月開到手也就2000出頭啊，但就是保險交的相對好些，每月扣掉的保險有800，光公積金就扣了440（單位再補440，也就是說公積金賬戶每月進賬880），像坐辦公室的，哪怕是科員也算是管理崗位，平時加班根本就沒有加班費，更不用說什麼雙倍和3倍工資，只有法定的的節日有加班費，可也只是給100而已。說說加油員的情況吧！
1、加油員是基層崗位，法定節日有3倍的工資，但很辛苦。如果是正式的員工月賺的能2000左右，要是臨時工也就1000多一點，而且保險扣得也少，像公積金也就是每月扣掉100多，中國石油員工的編制並不是都一樣，編制的不同會差很多錢，比如說發獎金，正式的可能發5000，臨時也就能發1000多。但加油員一般都有額外的錢，比如私自幫客戶開的發票什麼的，或者幫那種車隊的記賬戶套個現什麼的，要是那種萬噸以上的大站（三班倒），每天怎麼也能有個80、100的；要是那種一年點也就不幾千噸的小站，就幾乎沒有這個錢了，而且偏遠的站還是兩班倒，上24小時24小時。
2、說說發展問題。中國石油你也應該知道，是國企，很黑的。在這里沒有人是很難往上發展的，要是正式的，也許還能有那麼點小機遇，臨時工就幾乎不太可能。那裡還有那種干一輩子加油員的老臨時工呢！
我現在也想不到什麼了，你還有什麼疑問可以問啊！
『叄』 中石油渤海鑽探泥漿公司一線工作累不累
中石油渤海鑽探泥漿公司一線工作累。根據查詢相關資料信息：中石油鑽井工人很累很辛苦。他們常年撇家舍業，奔走在國內外各個油田（有的國家戰事動亂不斷，疫情泛濫）我們中國石油人義無反顧的走出國門，國外休假能沒保障。
『肆』 中石化薪資揭秘（天津、海南、鎮海、中科、茂名）
中國石油化工股份有限公司的幾個煉化分公司薪資揭秘如下，以下是具體細節，供您參考：
天津石化薪資
天津石化的崗位從基層到管理層依次為：副操、主操、班長、值班長、工程師、車間副/主任。工程師的到手工資平均為7000元。一線車間工程師的實發到手薪資舉例：8630元、7856元、7756元、8126元、7586元、7835元、8120元、7950元、7658元、11235元（含供暖補貼）、8112元、10740元。年終獎金為88380元。全年實發到手總計189984元。扣除的五險二金（養老金、醫療保險、失業金、公積金、企業年金）為4700元。此外，還有高溫補貼、休假補助等福利。年終獎為5萬元起，偏向一線車間，機關管理部門領取中間數。生產崗位實行四班二倒制度，年休假根據工齡不同，分別為5天、10天和15天。上下班有免費班車，單身員工有單人間的宿舍。
海南煉化薪資
海南煉化的崗位從基層到管理層依次為：副操、主操、副班長、班長、主辦（工程師）、主管（副主任）、高級主管（主任）、崗長、區域副經理、經理等。薪資根據崗位級別設置，由公司人力資源部決定，級別變動與崗位變動相關聯。扣除五險二金後，到手工資為副操8000-9000元，每個級別漲幅在1000-2000元。有基本績效工資，與崗位相關，法定節假日加班為3倍工資，夜班補貼根據不同崗位，工程師/技師倒班補貼為180元/天，化驗倒班補貼為80元/天。公積金按個人12%，公司12%比例繳費。其他福利包括年終獎、工療養費、高溫費、總經理獎、每月浮動績效考核獎金等。
鎮海煉化薪資
鎮海煉化的薪資待遇在中石化煉化分公司中相對較高。外操年收入約為20萬元（不含公積金），年終獎10萬元，加上公積金和企業年金，總年薪為28-30萬元。內操收入比外操高4-10萬元，副班長和頂配內操收入相近，技術員、技術主辦和大班長收入水平接近。部門主任年薪稅前約40萬元，部長年薪稅前約80萬元。一線車間副班長崗位的實發到手薪資為每月8500元左右，年終獎為11-15萬元左右。薪資與所在車間、崗位及調薪情況有關，實行「同崗不同薪，不同崗不同薪」的制度。法定節假日加班為3倍工資，夜班補貼為40元/夜班，倒班餐補為420元/月，常白班餐補為330元/月。單身宿舍為單人間或兩人間，水電費按市價計算，房租平均每月120元。公積金公司與個人按1:1比例繳費，企業年金為200元，公司交3倍。福利還包括節假日禮品、生日蛋糕卡、高溫補貼、補充醫保、旅遊券、健身房、游泳館、家屬樓供暖、住房補貼等。
中科煉化薪資
中科（廣東）煉化位於廣東省湛江市東海島，一線裝置崗位包括外操、內操、班長、技術員和裝置主管。一線車間4年工齡內操實發到手薪資為每月8000元，年終獎為6萬元。有免費食堂，宿舍免費住，水電費按市價計算，當地租房為1800元/月。管理方面存在「尋寶牌」制度，增加了對員工的考核。房價在湛江地區相對較低，職工公寓、羽毛球場、籃球場、健身房、足球田徑場均免費開放。公司提供往返市中心的通勤車，對於夫妻一起居住且對方不是石化企業人員的情況，去市區租房是有性價比的。碩博人才有人才引進政策，可申請人才卡和人才房。飯菜免費，倒班期間可以根據口味預定辣菜和非辣菜或減肥餐。工作環境以普通話交流為主。內操崗位工作較為繁重，外操崗位較為輕松，管理人員工作相對更累。基層員工不斷提升自己，下班時間會較為忙碌。公司提供免費食堂、宿舍，倒班期間可以預定符合個人口味的餐食。
茂名石化薪資
一線車間22年工齡內操實發到手年薪為17萬元，年終獎為9-10萬元。新入職外操每月實發到手約4000元，年終獎約4萬元。茂名石化和鎮海煉化作為中石化的兩個頭牌，管理嚴格，夜班睡覺和使用手機會有重罰。內陸分公司相比管理較為寬松，薪資也較低。洛陽石化或石家莊石化的副科（副主任）級別，每月到手約8000-10000元，公積金約4000元，年終獎約10萬元，晉升到該職位需要最少10年時間。專科人員比例少的分公司，本科生基本只能當操作工，晉升難度大。沿海分公司發展潛力大，未來發展前景更好，內陸分公司如新建乙烯裝置，同樣具有發展前途。選擇分公司時，應綜合考慮薪資、管理、個人職業規劃等因素，而非僅看薪資。
『伍』 中國石油一線員工的工資怎麼樣
長慶嗎？一線正式工7-10萬吧，我同學在井下作業一線，一年10W