Ⅰ 中石油為什麼每年那麼多利潤卻一直說虧本財務年報都是利潤這不是互相矛盾嗎
利潤的調整並不復雜，以中石油為例，即使當年虧損，利潤表上的利潤依然可以為正數。假設中石油虧損4億，恰逢子公司有一項不可撤銷的購銷合同，將產生5億的凈利潤。中石油可以讓子公司以平價賣給母公司，在未出售之前，合並報表上不確認這部分收益，而是沖銷。但當中石油立即以平價賣出去後，內部未實現的利潤問題得以解決，合並報表上就可以確認5億的凈利潤。同時，子公司的個別報表也會顯示5億的凈利潤，這在稅務方面也無需多交稅，因為進項和銷項相抵消。
類似的例子很多，可以看出中石油的財務人員非常專業。他們不僅能夠使利潤表上的利潤為正數，還能合理規劃稅務，使公司整體利潤最大化。這背後體現的是財務人員的專業知識和經驗，他們懂得如何通過合法合規的方式，使公司的財務報表更加有利。
值得注意的是，這種操作並非簡單的賬面調整，而是需要深入理解會計准則和稅務法規，以確保所有操作都符合法律規定。此外，這種操作也必須謹慎進行，避免引起不必要的風險或質疑。
總之，中石油的財務報表之所以能夠呈現出盈利的狀態，背後離不開財務人員的精心操作和專業判斷。這種操作不僅體現了公司的財務管理能力，也反映了其在市場競爭中的優勢。
Ⅱ 中石油的核算員，具體的工作都做些什麼
我是浙江人，先告訴大家一個事實，中石油機關財務部門里並沒有所謂的「核算員」崗位，這一角色主要存在於加油站。具體來說，核算員的職責相當廣泛，他們的工作內容主要包括兩個方面：一是整理並提交每日銷售報表，將這些數據准確無誤地傳遞給上級單位；二是負責收取現金。除此之外，他們還需要具備高度的責任心和細致入微的工作態度。
除此之外，核算員的工作還涉及加油站的其他事務。只要時間允許，他們就應積極參與，比如親自參與加油工作，或者負責清潔和維護加油站的環境。這種工作性質使得核算員的工作相當繁重，需要他們具備極強的適應能力和多任務處理能力。可以說，這份工作既需要專業知識，也需要實際操作技能，以及對工作的熱愛和投入。
總的來說，核算員的工作不僅繁重，而且要求高。他們必須能夠處理大量的數據，確保每一項記錄都准確無誤。同時，他們還需要具備出色的客戶服務意識，能夠為顧客提供滿意的加油體驗。這項工作對於責任心和細致程度的要求極高，任何一個小疏忽都可能造成嚴重的後果。因此，能夠勝任這一崗位的人，往往需要具備極高的職業素養和專業技能。
盡管這份工作帶來了許多挑戰，但也同樣提供了學習和成長的機會。通過不斷的努力，核算員可以提升自己的業務能力，逐步掌握更復雜的工作內容。此外，這種多面性的角色也為他們帶來了豐富的實踐經驗，有助於他們在職業生涯中取得更好的發展。
Ⅲ 求一份財務管理制度。我在一家剛成立的小的石油公司，不知道該怎麼寫。。。。 最好也弄一份辦公室管理制度
財務管理制度
1、公司財務部門的制度是：
（一）認真貫徹執行國家有關的財務管理制度；
（二）厲行節約，合理使用資金；
（三）積極為公司發展做好服務；
（四）及時上繳各種稅費；
（五）對財政、稅務、銀行部門了解、檢查財務工作，主動提供有關資料，如實反映情況；
2、認真執行現金管理制度：
（一）嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金；
（二）建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證；
（三）加強支票管理，保管好未簽發的支票，做好支票登記記錄；
（四）積極配合銀行做好對賬、報賬工作；
（五）配合會計做好各種賬務處理；
（六）負責日常報銷事務，做好職工工資、獎金和各種福利的發放。
3、會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。
4、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、准確、完整，並符合會計制度的規定。
5、財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，並根據審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字。
6、財務工作人員應當定期進行財務清查，保證賬簿記錄與實物、款項相符。
7、財務工作人員應根據賬簿記錄編制會計報表上報執行董事，並報送有關部門。每月10日前由會計編制上月會計報表並上報。會計報表須會計簽名或蓋章。
8、財務工作人員對本公司實行會計監督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。財務工作人員發現賬簿記錄與實物、款項不符時，應及時向財務負責人報告，並請求查明原因，做出處理。
9、出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務賬目的登記工作。
10、財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。財務工作人員辦理交接手續，由財務負責人監交。
11、支票由出納員保管。支票使用時須有「支票領用單」，經執行董事簽字，然後將支票按批准金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用簿上簽字備查。
12、支票付款後憑支票存根，發票由經手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、執行董事審批。填寫金額要無誤，完成後交出納人員。出納員統一編制憑證號，按規定登記銀行賬號，原支票領用人在「支票領用單」及登記簿上注銷。
13、公司財務人員支付每一筆款項，不論金額大小均須執行董事簽字。執行董事外出應由財務人員設法通知，同意後可先付款後補簽。
14、公司可以在下列范圍內使用現金：
（一）員工工資、津貼、獎金；
（二）出差人員必須攜帶的差旅費；
（三）公司日常零星支出；
15、購買大宗固定資產、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須採取轉賬結算方式，不得使用現金。日常零星開支所需庫存現金限額為2000元。超額部分應存入銀行。財務人員支付現金，可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現金收入中直接支付(即坐支)。財務人員從銀行提取現金，應當填寫《現金領用單》，並寫明用途和金額，由財務負責人批准後提取。員工因工作需要借用現金，需填寫《借款單》，經財務負責人審核；交執行董事批准簽字後方可借用。超過還款期限即轉應收款。
16、發票及報銷單經執行董事批准後，由會計審核，經手人簽字，金額數量無誤，填制記賬憑證。
17、每月由出納編制工資表，交財務負責人審核，執行董事簽字，出納按時提款，當月發放工資，填制記賬憑證，進行賬務處理。
18、差旅費及各種補助單(包括領款單)，由執行董事簽字，會計審核時間、天數無誤並報財務負責人復核後，送執行董事簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會計核算手續。
19、出納人員應當建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付。賬目應當日清月結，每日結算，賬款相符。
20、凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管)，歸檔前應加以裝訂。會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由會計保管，並分類填制目錄。
21、會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須經執行董事批准。
本制度自公布之日起執行。
辦公室管理制度
一、工作制度
1、認真遵守辦公紀律。自覺遵守作息時間，不遲到，不早退，按時到崗，外出辦公或辦事要履行請假手續；辦公時要嚴肅認真，保持肅靜、禁止大聲喧嘩，嚴禁隨意串辦公室和干私活；嚴禁工作時間上網玩游戲、聊天、炒股；提倡開門辦公，反對長時間因私佔用電話；積極參加公司組織的各項活動；嚴禁幹部職工參與賭博活動，否則視情節輕重給予批評、撤職和辭退處分。
2、樹立良好的形象。講形象、講儀表，言談舉止，文明大方，禁止奇裝異服。
3、樹立嚴謹的工作作風。要服從領導，顧全大局，步調一致，團結合作，工作務實高效，嚴謹周密，執行職責分工不推諉。搞好協作不扯皮，落實計劃不拖拉；要堅持原則、光明磊落、言行一致、保守秘密。不拉幫結派、不徇私情、不傳播小道消息。
4、樹立窗口單位意識，接待客戶熱情周到，一歡迎。二讓座。三遞水，四服務。實行首問責任制，是自己分內的工作要高效辦理，非自己分內的工作，要將來訪者引見給相關責任人員，不得簡單應付了事。
5、接、打電話要使用「你好、請、謝謝」等文明禮貌用語。
二、請銷假制度
1、全體員工應嚴格遵守工作時間，高效完成工作任務。原則上工作日不予請假，因特殊原因需請假的要提前書面說明事由及天數，報有關負責人審批，經批准後休假。
2、各部門經理請假及一般員工請假一天以上由執行董事或總經理批准。員工請假在一天以內的由主管部長審批。
3、員工工作時間需臨時外出辦公時要向部門經理報告，因私事需臨時外出，向部門經理請假。
4、請病假三天以上需要開具醫院診斷證明。
5、年休假、婚假、喪假、產假、探親假等按有關文件規定執行。
6、假滿上班後要及時向批准人銷假。
7、員工請假或休假待批准後，將批准假條報計財部備案。
8、公司考勤由計財部負責，考勤結果與業績工資掛鉤。
本制度自公布之日起執行。
Ⅳ 在石油單位內干財務會計有前途嗎
我就在油田，會計輕松個球，二線工資也比一線低得多。