⑴ 中石油校招加油員是正式工嗎
中石油校園招聘的加油員崗位屬於國家編制內的工作。這意味著，這些員工在獲得工作崗位後，將享受到國家提供的各種福利待遇，並且其權益受到國家政策的保護。新招募的加油員需要接受專業的培訓，通過相應的考核後，才能正式參加工作。因此，可以明確，中石油校園招聘的加油員是正式員工，他們享有與其他國家編制內員工相同的權益和地位。
作為正式員工，加油員在中石油擁有穩定的職業發展路徑。他們能夠獲得有競爭力的薪酬，並且享有國家提供的社會保險福利，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。此外，正式員工還享有帶薪年假、法定節假日以及節假日福利，以確保工作與生活的平衡。
中石油還為校招加油員提供了全面的職業培訓，包括油品知識、加油操作、客戶服務、安全操作規范等內容。這些培訓旨在提升員工的專業技能，增強他們在行業內的競爭力。通過不斷的學習和實踐，加油員可以在職業生涯中持續成長，實現個人價值，同時也為中石油的發展做出貢獻。
總結來說，中石油校園招聘的加油員是國家編制內的正式員工，享有相應的福利和權益。通過接受專業培訓和不斷提升自我，他們可以在中石油這個國家企業中實現職業發展，共同推動能源行業的進步。
⑵ 中石油校園招聘進去是什麼崗位
中石油校園招聘進去後的崗位類型繁多，具體包括但不限於以下幾種：
石油工程領域崗位：
- 油氣田勘探開發研究：專注於油氣田的勘探、開發和相關技術研究。
- 石油化工研究：涉及石油化工產品的生產、研發及工藝優化等。
地質工程類崗位：
- 地質工程：負責地質調查、地質勘探、地質災害防治等工作。
- 古生物學、地球物理學：專注於古生物研究、地球物理勘探等領域。
地球探測與信息技術領域崗位：
- 地球物理學、固體地球物理學：利用地球物理方法進行資源勘探、環境監測等。
化學領域崗位：
- 化學、無機化學、高分子化學與物理：從事化學品的研發、生產、分析測試等工作。
管理類崗位：
- 財務管理：負責公司財務規劃、會計核算、財務分析等工作。
- 人力資源管理：負責員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理等。
請注意，具體崗位需求會根據公司當前的需求和招聘目標有所變化。因此，在參加中石油校園招聘前，務必仔細研讀招聘信息，深入了解公司需求，以便選擇最適合自己的崗位。
⑶ 中石油社招是正式工嗎
中石油社會招聘大部分不是正式工，沒有編制。中國石油有很多種用工形式，應屆畢業生通過校園招聘屬於正式員工范疇，是有編制的。而非應屆生則可以通過社招，但社招大部分都是「非正式工」，有些是通過第三方人事代理簽勞務合同。所以，通過第三方人事代理簽勞務合同的是沒有編制的。
在中國石油人才招聘平台上，基本只有校園招聘和內部招聘，沒有什麼社會招聘。
中石油屬國有大中型企業，國家對其員工總數是有控制的，每年的新用工名額是國家發改委控制的，如果能有一個這樣的名額，就是合同化用工，簡稱合同工。但其業務擴張的需要，所以發改委批准其自主招工，這樣的用工名額是中石油局級單位向總部申請，總部批復後，即可招工，這樣的用工為社會化用工，也有叫市場化用工，一般為大學本科以上要求。還有一種是勞務派遣用工，基本為加油員、勤雜工、司機、廚師等，一般中石油不和本人簽合同，而是跟勞務公司簽合同，由勞務公司給這樣的員工發薪，中石油與勞務公司以勞務費的方式結算，應該就是原來說的臨時工。
公務員考試網