A. 進了中石油這樣的國企,真的就能一輩子安穩了么
進入中石油這樣的國企，是否意味著一生的穩定？答案並非一概而論。從個人經歷來看，中石油內部職位的實際情況與外界想像大相徑庭。例如，有位同事的岳母在退休時拿到的退休金約為四千多元，而在同一縣城內，公務員的平均退休金可能僅為兩千多元，周圍農民甚至無法享受到退休金或工資待遇。這一對比揭示了中石油內部員工福利的相對優越性。
在中石油工作，通常享有較為穩定的收入，如前文所述，某位員工的收入經各種保險福利加起來，平均可達每月八千多元，年底獎金更是數萬元，這在二三線城市內相當可觀，年收入可達十萬左右，屬於較為穩定的可支配收入。
除收入外，中石油員工還享有較為完善的福利體系，如五險一金、年度體檢等，體現了一定程度的關懷與保障。此外，工作環境相對輕松，部分員工甚至能過著「麻將釣魚」的悠閑生活。如一位員工描述，他岳父在工作之餘，會在屋後山邊挖個池塘養魚，日常休閑活動豐富，生活節奏較為舒緩。
總體而言，進入中石油這樣的國企確實能提供一定的穩定性和較為優渥的福利待遇。然而，個人的追求與價值觀在選擇職業時同樣重要。對於那些追求穩定、重視福利保障且喜歡簡單生活的人來說，中石油這樣的國企可能是一個理想的選擇。但對那些追求職業挑戰、創新與快速發展的年輕人來說，可能還需要尋找更適合自己的發展平台。
B. 進了中石油這樣的國企，真的就能一輩子安穩了么
任何行業和企業都不存在絕對的安穩，即便是中石油這樣的巨無霸企業也不例外，雖然作為國企的確讓人難以拒絕，但如今的國企已經不是上世紀八九十年代的國企，鐵飯碗的說法也已經過時，甚至連安於現狀的想法都已經不再現實，如果在工作崗位上始終沒有卓越的成績，同樣會面臨巨大的生存和競爭壓力，所以說所謂的一輩子安穩是不可能的。
作為年輕人無論選擇國企還是私企，都應該竭盡所能地去尋求全新的發展機遇，即便處在舒適而穩定的職業環境中，勇於接受挑戰的職業心態也應該時刻保持，畢竟這是關繫到未來能否安穩生活的核心要素，只有勇於面對競爭和壓力，一輩子的生活才能達到所謂的安慰狀態。
C. 進中國石油公司工作怎樣好嗎
中國石油公司是一個大型國企很不錯的。
1、福利待遇：
石油公司福利待遇都很不錯的工資也高加油員是基層崗位，法定節日有3倍的工資，但很辛苦。如果是正式的員工月賺的能2000左右，要是臨時工也就1000多一點，而且保險扣得也少，像公積金也就是每月扣掉100多，中國石油員工的編制並不是都一樣，編制的不同會差很多錢
2、上升：
中國石油比較很難往上發展，要是正式員工可能比較的有上升空間。
(3)進石油國企怎麼樣擴展閱讀：
國企簡介：
國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
按照國有資產管理許可權劃分，國有企業分為中央企業（由中央政府監督管理的國有企業）和地方企業（由地方政府監督管理的國有企業）。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬於國務院直屬管理，這些中央企業屬於正部級。