『壹』 中國石油集團渤海鑽探工程有限公司怎麼樣
待遇非常好，我有同學進去了，在裡面，他奮斗在一線，一個月補貼算下來發到手的6000+吧~我今年也簽了這個公司，以後大家都是同事了，樓主方便留個聯系方式不
『貳』 中石油渤海裝備製造公司 待遇
待遇很一般 大港環境不太好 房價從5000到8000都有
『叄』 中石油渤海石油裝備製造待遇（急）
挺好的，我幾個同學簽到那了
『肆』 我是今年的本科畢業生要去中國石油集團渤海鑽探工程公司實習，去廊坊實習，待遇怎麼樣
實習待遇不會太高 國企的一般更不會太高 在1500-3000元之間
『伍』 中石油渤海鑽探泥漿技術服務公司薪資待遇
這個公司待遇和其他泥漿公司比差的太多，基本工資在2360左右 獎金很少，扣完保險什麼的到手的也就4000-5000，發展空間不大（要是沒有關系的話）重要崗位也不會給你，在國內不同的地區收入基本差不多，國外先對國內要高點，主要高的是戰爭安全補助費用， 休息時間很少。在一線工作，拿的是二線的工資。
『陸』 中石油渤海鑽井有限公司泥漿服務公司怎麼樣
渤海鑽探工程有限公司泥漿技術服務分公司（簡稱渤海鑽探泥漿公司）注冊於天津市經濟技術開發區，其前身是大港油田集團泥漿技術服務公司，組建於1966年，是國內首家通過認證的鑽井液專業化服務公司。
公司以鑽井液、完井液方案設計與技術服務，產品研製、檢測及銷售，技術咨詢和監督服務，鑽井液環保工程為主要業務。能夠為海洋及陸地的超深井、水平井、大位移井、復雜地質條件井等提供鑽完井液技術服務。
公司用工總量658人，專業技術人員230人，其中技術專家11人、高級工程師23人、工程師118人。可同時為150餘支鑽井、修井隊提供技術服務。
公司以建設優勢突出的國際化技術服務公司為目標，始終秉承「使用一代、研製一代、儲備一代」的科技工作方針，研發了合成基、油基、水基等先進鑽井液體系及系列產品。「八五」以來共有36項科研成果獲獎，其中國家級科技進步獎3項、省部級科技進步獎9項。
在「我們能做得更好」企業理念指引下，公司全體員工發揚「沒有最好、只有更好」的進取精神，竭誠為客戶提供更好的服務。
『柒』 中石油油品怎麼樣
中化石油的油品很不錯。
中化公司涉足石油煉制業務始於20世紀80年代末期，是中國第一家中外合資煉廠-大連西太平洋石油化工有限公司（WEPEC）的最大股東。該煉廠是中國為數不多的可加工高含硫原油和全加氫型的煉化企業，擁有1000萬噸/年的原油加工能力。
推動產業結構和盈利結構優化，增強石油業務的可持續發展能力，中化集團已發展成為一傢具有國際化特色、產業鏈完整、營銷能力突出的大型能源企業，在行業內具有重要的影響力。
『捌』 中石油渤海鑽探公司怎麼樣
組建渤海鑽探工程公司。整合華北局、大港油田集團的鑽探力量，主要包括華北局5個鑽井公司、錄井處、管具工程技術處、固井工程技術處、鑽井工程技術服務處、鑽井工藝研究院，大港油田集團2個鑽井公司、鑽井技術服務公司、定向井技術服務公司、固井技術服務公司、測井公司、地質錄井公司等單位，組建渤海鑽探工程公司。
渤海鑽探工程公司按照分公司在天津市塘潔區登記注冊，直屬集團公司管理，其發展定位是：以鑽井、測井、地質錄井等石油工程技術服務為主要業務的專業化技術服務公司。重組方式採取內部資產劃轉重組的方式，將大港油田集團和華北石油管理局鑽探業務的資產劃入渤海鑽探工程公司，按照「人員隨業務、職能和資產走」的原則，相關單位在冊合同化員工整建制劃入，兩個未上市企業機關鑽探業務管理人員和部分綜合管理人員一並劃入。渤海鑽探工程公司機關綜合管理部門人員構成原則上大港油田集團和華北石油管理局各佔50％。鑽井科研機構原則上整體劃轉，鑽井、採油工藝合一的科研單位，從事鑽井管理、監督及採油工藝科研人員可留在油田，不納入劃轉范圍；鑽探單位的多種經營業務均留在油田公司，由油田公司按照市場和效益情況有進有退；離退休人員留在油田公司，由礦區服務部門統一管理。資產和人員劃轉以2007年12月31日為基準日。鑽探工程公司組建初期，劃入的各二級單位可暫維持現行管理格局。平穩過渡後，要圍繞核心業務繼續進行內部資源優化整合，逐步壓縮管理層次，實現管理扁平化。
新組建的渤海鑽探工程公司黨政領導班子由單祥國、秦永和、馬永峰、石桂臣、周寶華、王育山、王保記等7名同志組成
『玖』 中石油渤海鑽井平台工作累嗎
勞動強度不大，就是很荒涼和寂寞，要耐得住寂寞，經得起考驗，忍得住時間。