A. 中國石油工程建設公司（CPECC）和中國石油工程設計公司（CPE）哪個好對於專業設計人員哪個更適合發展
當然是設計公司，
建設公司的主要任務是承擔項目工程的建設，設計一般是本公司設計部或者設計事務所承擔。
設計公司的主要任務就是對建築及其他相關進行合理化設計。是專門做設計的。
當然你說的這兩個公司都不是那麼好進的，門檻高的上天。
B. 中國石油集團工程設計有限責任公司華北分公司對儲運的本科生來說怎麼樣啊
看到CPE將在10月10號來學校宣講，我說一下我對CPE的了解。CPE目前有北京，華北，新疆，西南等分公司。據我所知西南和北京分公司是最好的，不過在北京生活壓力很大。華北和新疆相對來說輕松一點，（只是相對，其實還是蠻累的）當然待遇肯定不如北京和西南，但相對來說壓力小了很多。其實對於剛畢業的大學生來說，相對於一般工作單位來說這里還是比較鍛煉人的。
從06年開始，公司為了規避風險啟用人才派遣的方式招聘員工，據我所知簽北京的戶口落在河北廊坊，簽華北的戶口落在任丘。你若優秀的話干個兩三年肯定有機會進公司編制的。06年來的有很多都轉化成了合同工。不過這里晉升應該不如油田機會多，比較困難。不過可以肯定的是絕對沒有油田的關系復雜。
大家可以想一下從06年進來的職工都是人才派遣招聘的，在這里肯定不會受到歧視，收入情況根據科室情況和參加項目不同獎金是不一樣的。但基本工資都是相同的。
公司宣講的時候也會告訴大家，新畢業本科生最低工資1280，研究生最低1380。每個月還有誤餐費，電話補助，還有300塊錢的新生補助，還有2100塊的降暑費（789三個月）。變相福利也是有的。不過第一年實習期是沒有獎金的 若比較走運有可能年底的時候還能分到點獎金。
設計院的工作很辛苦，經常加班，項目忙的時候，晚上周末都要加班，沒有加班費。節假日也可能加班。真是女人當男人使，男人當驢使。還經常出差，連續出差半年一年的也不算啥。當然出差是有補助的而且出差肯定不會讓你做苦力。
我在華北分公司，再說一下工作環境，每個新來的員工公司給配備一台電腦，一部辦公室電話。工作環境是相當的舒服。（出差就不一定了） 住宿是兩個人的標准間空調÷電視、暖氣、衛生間、被褥等等都有，水電費免費。不過最近幾年單身職工比較多住宿比較緊張。
公司活動：華北分公司最流行的就是「門球」（我在大學聽都沒聽過），當然還有籃球場排球場都是橡膠的。有照明燈不用害怕天黑~~。每年公司都會組織足球賽，籃球賽，排球賽，門球賽等等，反正活動也不少~~加強鍛煉嘛，身體是革命的本錢。
設計院獎金是大頭，比基本工資高，這里收入完全跟個人掛鉤，乾的多收入也多，不像一般的國企，同崗位同薪酬。
這是我個人所知道的，基本情況也就這樣，學弟學妹們根據自己的興趣愛好慎重考慮
C. 中國石油集團工程設計有限責任公司(CPE)華北分公司怎麼樣比如：福利待遇、工作環境、發展空間。謝過了！
工作環境 福利都不錯 很累 能鍛煉自己學到很多知識 不過發展空間很小
D. CPE北京分公司有哪幾類用工方式薪酬待遇如何各類用工薪酬的差別有哪些
CPE北京公司，也就是中國石油集團工程設計有限責任公司北京分公司。
CPE北京分公司現有合同化、市場化、派遣三類用工方式。應屆生根據招聘考試結果分為合同化（中石油在編職工）和派遣。合同化員工解決北京戶口與公司直接簽訂勞動合同，派遣員工一般將戶口統一落在河北省廊坊市，與派遣公司直接簽訂勞動合同。目前分公司所有用工類型的員工均執行中石油規定的薪酬體系（協議工資的員工除外）。包括崗位工資、工齡工資、誤餐補貼、交通和通信費和績效工資。2013年應屆研究生初定崗位工資2550元，其他補貼加起來大約1000元， 6個月見習期無績效工資，6個月後經考核合格轉為助理工程師，根據工作量發放績效工資。各類用工均按照北京市規定的保險制度建立各項社會保險、補充醫療保險和住房公積金。除住房補貼、物業採暖費報銷按照中石油規定只有合同化員工享受外，其他待遇各類員工都是相同的。
E. 北京中國石油工程建設公司，中國石油天然氣管道局那個更好一些
中國石油天然氣管道局，簡稱cpp，局級單位。主要業務為設計、施工、裝備製造、采購以及管道技術服務為主的管道工程有限公司，主要以施工為主。國內的很過長輸石油天然氣管道工程大多都是由他們或他們參與建設的，總部設在廊坊。
中國工程設計有限責任公司，簡稱cpe，局級單位。主要業務為設計、監理、管理、技術咨詢。他們屬技術及管理型公司，基本上不參與施工。總部設在北京，他們的業務涉及到石油勘探、煉化、化工、儲運等很多行業，你說的在任丘的那個公司叫cpe華北分公司（只是一個處級單位），前身是華北油田設計院，主要以設計為主。
你學的工程管理，個人認為在管道局的發展會更好一點，後者偏技術型。