① 中石油五險一金標准
五險一金繳費比例：
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業:單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費;
3.工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;
4.生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金:單位和個人均按基數的8%-12%繳納。
② 社保是怎麼繳納的
如果以個人身份交社保，目前有兩種繳費方式：一是以靈活就業人員身份參加職工社保，二是以居民身份參保城鄉居民基本保險。這兩種繳費方式都需要在戶籍地所在鄉鎮或是街道社保服務站點辦理社保的繳費賬戶以後，才能正常繳納。
1、以靈活就業人員身份參保
靈活就業沒有穩定的工作和工作場所，如果按照每月工資收入作為基數，不好確定每月的工資收入到底是多少，所以只能按照當地社保部門公布的繳費基數作為繳費基數，在繳費的下限和上限之間自主選擇。
2、以居民身份參保
以居民身份參保的社保叫做城鄉居民基本保險，同樣只能繳納基本養老保險和醫療保險，且必須在戶籍所在地參保。城鄉居民基本保險的繳納費用比較低，保障相對也比較低。一般按年繳費，每個地區都有300元、500元或1500元等多個檔位可選擇。值得注意的是，不同地區，不同繳費檔次，領取的養老金不同。
③ 中石油社保繳費基數
員工個人工資收入總額提取百分之八。根據查詢相關官哪培方網站顯示：單位繳納社保的埋飢比例是百分之二十，而個人繳納社保的李液唯比例是百分之八。繳納社保的依據是員工個人工資收入總額提取百分之八來繳納個人所要繳納的數額。具體可關注官方網站，獲得第一手的信息。
④ 一開始去中石油上班是不是只有簽訂合同才開始交社保
不是。社保購買從實際用工之日起開始，而不是勞動合同簽定日。
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
相關法律法規依據：
社會保險法，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼，個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑤ 現在准備去中國石油加油員，請問進公司後我的社保養老怎麼交，我辭職後又怎麼交
社保關系轉到新單位，由單位代扣代繳。
辭職後如果有新單位還是由新單位代扣代繳，如果沒有也可以自己繳納，自己只能繳納養老和醫療兩險。