『壹』 中石油單位待遇怎麼樣
中石油怎麼樣？工資待遇
您這個不算在中石油公司上班，不能因鄉 *** 歸國務院管，進鄉 *** 就叫在國務院上班。
中石油公司待遇高一般指孫公司以上單位待遇高。中石油相當於省部級單位，子公司（分公司）相當於地市司局級單位、孫公司（專業公司分公司）相當於縣處級單位。
中石油銷售分公司是專業分公司，是集體的子公司，在全國各省基本上都要分公司，這個分公司相當於集團的孫公司。
集團公司不說了，分子公司機關碩士起；孫公司至少本科。
你的學歷不知道，你自己考慮。
你看一下，你要去的公司的牌子是什麼。如是中國石油天然氣股份有限公司江蘇銷售分公司，在珠江路699號東鼎大廈的，那樣的話沒有問題，別說在加油站干兩年了，就是刷廁所兩年都可以去，掙錢多，不在乎干什麼。如果不是，你看是不是南京市的公司，如再不是，你看歸那個區。如是南京市的銷售公司也湊合，但要求你的檔案歸江蘇分公司，並有長期合同。當然，如果你沒有學歷，作為工人，那麼就無所謂了，只要是能不在一線倒班，有一定的收入，就可以了，中石油公司的人在南京屬於同等情況下的高薪，在全國來說屬於中等。
在中石油公司里上班福利薪資待遇好嗎？？
您這個不算在中石油公司上班，不能因鄉 *** 歸國務院管，進鄉 *** 就叫在國務院上班。
中石油公司待遇高一般指孫公司以上單位待遇高。中石油相當於省部級單位，子公司（分公司）相當於地市司局級單位、孫公司（專業公司分公司）相當於縣處級單位。
中石油銷售分公司是專業分公司，是集體的子公司，在全國各省基本上都要分公司，這個分公司相當於集團的孫公司。
集團公司不說了，分子公司機關碩士起；孫公司至少本科。
你的學歷不知道，你自己考慮。
你看一下，你要去的公司的牌子是什麼。如是中國石油天然氣股份有限公司江蘇銷售分公司，在珠江路699號東鼎大廈的，那樣的話沒有問題，別說在加油站干兩年了，就是刷廁所兩年都可以去，掙錢多，不在乎干什麼。如果不是，你看是不是南京市的公司，如再不是，你看歸那個區。如是南京市的銷售公司也湊合，但要求你的檔案歸江蘇分公司，並有長期合同。當然，如果你沒有學歷，作為工人，那麼就無所謂了，只要是能不在一線倒班，有一定的收入，就可以了，中石油公司的人在南京屬於同等情況下的高薪，在全國來說屬於中等。
麻煩大家談談對中石油的看法··尤其是職工待遇方面。。謝了。。。
1、領導幹部整體薪資超高。以中石油下屬企業華北油田（這還是中石油比較窮的單位）為例，普通科級幹部一年的工資、福利、年終獎加在一起，基本都在10萬以上。而他們的學歷大多是油田內部的技校、中專、大專畢業，然後到社會上弄個文憑。再以華北油田第一綜合服務處為例，這個服務處的職工不到3000人，但科級幹部有近卻近200個。這個處還只是油田內部的後勤部門，一線生產單位發的錢大家就可以想像的出來了。 2、中石油駐北京各單位福利好更是超乎想像。前一階段中石油整體為北京工作5年以上的職工購買太陽星城的房子，那麼好的位置才7000多一個平米，為怕職工買不起，每個職工還要補貼20萬左右，這是在市場經濟條件下，國家嚴禁福利分房的政策下一次明目張膽的暗渡陳倉式的動作，請問你們對的起被套牢的中石油中小股民嗎。中石油在北京有個叫什麼長城鑽井公司的，大多是一些中專畢業生，完全不符合北京引進高人才引進策劃，但卻也給一部份員工辦理北京戶口，不是用高價買能用什麼？最可氣的是，有些中石油駐京單位，還給一些不上班的家屬和在別的單位上班的家屬發什麼生活補助，每月至少2000元。這還是我們國家全民所有制的企業嗎？ 3、勞動分配方面。在中石油研究總院廊坊分院，如果你去那個豪華的院子里，可以有些小頭頭或者家屬都開著高級私家車，最誇張是的其中居然會有寶馬7系、大眾途銳這種進口高檔車。科技人員的收入是應該增加了，但這也太離譜點了吧。 4、內部管理層的不良現象。各種工程投標中的事就不多說了，中石油為了提高所謂競爭機制，內部進行了進行了多次業務重組，結果越重組領導越多，人為在內部製造甲乙方，有的乙方單位請甲方單位一頓吃個幾萬塊都是小意思。在各個地方的油企，下班後，各類中檔飯店中，單位下級請上級，單位請單位，吃喝無數。其實都是一夥人，請什麼客啊。這些錢都是我們的錢，不允許你們這樣。 5、中石油雖然名為企業，其實內部還是與 *** 一樣的設置。機關員工要向公務員看齊，職位上什麼處長了、科長了，靠這算什麼狗屁企業啊。還有一個中石油下屬的什麼華北煉油廠，在一個狗屁大的加起來沒有幾畝地大的地方，所有領導都發放車補，科級3000都以上，然後公車還一樣要用。 6、工作效率低下。國有大企業為國家養了很多人，維護社會穩定是好事。但效率也不能太低了啊，油田內部的通訊公司效益是比較好的，很多人一天工作6個小時，一周上個4天班。有的採油廠職工一個白天夜班可以連休息3天。這也太過份了。 7、油企員工整體素質過低。絕大多數都是高中、技術、中專畢業，並且重復著並不復雜的勞動，但他們當中很多人的薪資是你無法想像的。就是這樣，很多油企還要雇一些農民外僱工來做更簡單的工作。 油價漲了，我們的生活成本更高了，商品的流通靠什麼？靠物流！物流靠什麼？當然是要靠車和油！這就是連帶反應，現在連計程車都要我們多加一塊錢的附加稅，以後還會有什麼？
除此之外，一般後勤辦公室的大概2000-3000元/月，也有一千多的但是這種基本是不幹事類型的，比如讓你抄抄水表之類一月一次。要想錢多就得上井隊，一般內地工資是4000-6000元，如果出國比如到巴勒斯坦，巴基斯坦之類一般一萬多/月。以上都是指在編的，因為我家裡還沒有不在編的所以不太清楚不在編工資，聽說低很多。還有就是福利好，過節必發錢和物，要不然就是提貨卡，工作穩定不會辭退人。 不過如果和專業不合的話就是一入此門深似海，一輩子就在裡面呆著了，這裡面生活太安定了讓人沒有什麼拼搏的干勁了，有如雞肋，食之無味棄之可惜，總之是看樓主的追求是什麼......>>
中國石油這個單位怎麼樣，是國企嗎，待遇怎麼樣 50分
中石油當然是國企，而且是中央所屬國有企業，也就是所謂央企。
中石化與中石油誰的待遇好點？
一樓的觀點大部分正確，但有一個致命的錯誤觀點：「從發展前景來看，中石油好一些」。
石油界有句老話：「大慶奇跡不可復制」，想必大家都聽說過吧！縱觀目前的中石油，以大慶油田為代表的一部分老油田開始走下坡路，以長慶油田為代表的油田勢頭正猛但缺乏後勁。為什麼這么說？因為中國陸上油田的優質、可動用儲量已經消耗殆盡，許多傳統的油田已不得不開始走「三低」油田的開發之路，可謂「高成本、低收益」。
反觀中石化，與中石油相比的發展前景和優勢何在？一是煉化和銷售，有基礎、有技術、有市場，未來中國的石油大部分將依賴進口，這意味著中石化的產業將會發揮最大優勢，這點應該都不會否認吧？！二是頁岩氣的開發，中石化走在了中國同行的前頭。目前，頁岩氣開發已成為能源界的重要部分，涪陵頁岩氣的成功，意味著中石化在頁岩氣領域技術已經成熟，大規模的開發勢在必行，遠遠領先於中石油。三是中石化的天然氣開發前景勢頭正盛。例如，中石化華北分公司利用10年時間創造了「大牛地」奇跡，建成了400多萬噸油氣當量的中型油氣田；普光氣田含硫天然氣的開發，堪稱解決了世界性難題。
因此，我認為，中石油和中石化的待遇沒有可比性，因為各分公司之間差異較大，但發展前景一定是中石化好！
中石油機關單位工資怎麼樣
在中國最掙錢的行業排名靠前的幾位：石油企業、電信行業、金融業，房地產業 查看原帖>>
中石油是什麼級別單位？
中國石油天然氣股份有限公司（簡稱「中國石油」或「中石油」）是於1999年11月5日在中國石油天然氣集團公司重組過程中按照根據《公司法》和《國務院關於股份有限公司境外募集股份及上市的特別規定》成立的股份有限公司。
中國石油天然氣股份有限公司是中國油氣行業佔主導地位的最大的油氣生產和銷售商，是國有企業，是中國銷售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。[1]
公司名稱
中國石油天然氣股份有限公司
外文名稱
PetroChina Co Ltd.
總部地點
北京
成立時間
1999年11月5日
經營范圍
油氣業務、石油工程建設等等
公司性質
國營特大型企業
年營業額
20038.43億元人民幣（2011年）
員工數
552810人（2012年）
公司地址
中國北京東城區東直門北大街9號
郵 編
100007
董事長
王宜林
目錄
1公司簡介
2公司標識
3發展歷史
▪ 成立時間
▪ 上市時間
4主營業務
▪ 勘探與生產
▪ 煉油與化工
▪ 銷售
▪ 天然氣與管道
5產品服務
▪ 產品
▪ 服務
6管理團隊
▪ 董事會
▪ 監事會
▪ 其他高管
7公司股東
▪ 股東數量
▪ 十大股東
8成員企業
9公司榮譽
10文化理念
11發展戰略
▪ 經營目標
▪ 發展戰略
12大事件
▪ 2011年大事件
▪ 往年
1公司簡介編輯
中國石油天然氣股份有限公司（簡稱「中國石油」）是
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中國石油天然氣股份有限公司電子地圖
中國油氣行業佔主導地位的最大的油氣生產和銷售商，是中國銷售收入最多的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。截至2013年初，總資產達3478億美元。[2]
中國石油自成立以來，根據《公司法》、《到境外上市公司章程必備條款》等有關法律、法規、規范性文件及公司章程，建立健全了規范的公司治理結構。該公司的股東大會、董事會、監事會均能按照公司章程獨立有效運行。
中國石油致力於發展成為具......>>
人民銀行和中石油哪個單位待遇更好？
中石油··人民銀行其實不管錢的··
中石油現在待遇是不是很差？根本沒法養家？
就職於中石油旗下一家裝備製造企業
位於成都二圈層，屬於中石油正式員工。
每月工資2500元左右，單位購買五險一金住房公積金每月扣300，單位買雙倍，加起來每個月可用公積金不到1000
親戚讓我去中石油上班，屬於正式職工，先從一線員工（加油站）坐起，不知道待遇怎麼樣？
去吧，好單位，有前途
『貳』 有人了解中石油規劃總院嗎我是油氣儲運專業的，研究生進這個單位待遇怎樣能解決編制嗎
這個問題必須直接向該單位人事部門咨詢才行，很多事業單位招聘分兩種：編制和聘用，待遇肯定是不一樣的，不過他們也不會搞神秘，你按想應聘的職位直接咨詢他們是編制還是聘用的崗位即可。
『叄』 中國石油規劃總院怎麼樣他們院准備給發OFFER，但不解決戶口，而且是第三方派遣，過去了會不會很坑啊
不建議，你想，在那個地方為了什麼，，現在單位能給什麼。。。。不建議。。。
『肆』 中石油規劃總院
剛回答完一個差不多的問題。
待遇一開始也就5000上下吧，不同崗位可能會有點差距。戶口和編制是很難解決的，即使你在北京混10年都不一定能混上。你應聘應該是市場化用工，以後除非有政策上的改變或者作出巨大貢獻，要不很難轉正。
『伍』 中石油待遇怎麼樣
問題一：中石油正式員工待遇怎麼樣 這個看你是油田還是煉化還是銷售還是設計院的，一般情況下，正式員工也是有差距的，基本可以這么說油田最高，下來煉化，設計院也不錯只是獎金不穩定，最後是銷售！一般情況中石油待遇最好的就是合同制員工，也就是在編員工，所以就是這樣！
問題二：中石油怎麼樣？工資待遇 您這個不算在中石油公司上班，不能因鄉 *** 歸國務院管，進鄉 *** 就叫在國務院上班。
中石油公司待遇高一般指孫公司以上單位待遇高。中石油相當於省部級單位，子公司（分公司）相當於地市司局級單位、孫公司（專業公司分公司）相當於縣處級單位。
中石油銷售分公司是專業分公司，是集體的子公司，在全國各省基本上都要分公司，這個分公司相當於集團的孫公司。
集團公司不說了，分子公司機關碩士起；孫公司至少本科。
你的學歷不知道，你自己考慮。
你看一下，你要去的公司的牌子是什麼。如是中國石油天然氣股份有限公司江蘇銷售分公司，在珠江路699號東鼎大廈的，那樣的話沒有問題，別說在加油站干兩年了，就是刷廁所兩年都可以去，掙錢多，不在乎干什麼。如果不是，你看是不是南京市的公司，如再不是，你看歸那個區。如是南京市的銷售公司也湊合，但要求你的檔案歸江蘇分公司，並有長期合同。當然，如果你沒有學歷，作為工人，那麼就無所謂了，只要是能不在一線倒班，有一定的收入，就可以了，中石油公司的人在南京屬於同等情況下的高薪，在全國來說屬於中等。
問題三：請問中石油雲南石化公司怎麼樣，待遇，環境，前景等，有在裡面工作的嗎，現在好進去嗎 請問四川石化和南充煉油廠的領導涉嫌貪污石油員工的年終獎血汗錢你們石油總公司有沒有人管？中石油撥款南充煉油廠年終獎四川石化扣20%所謂的管理費剩下人均1萬2千5百元，拿到員工和幹部手裡的錢就4000多元。領導也真夠黑的啊！
問題四：中石油工作如何？ 這個問題提法不對啊。《中石油的待遇怎樣？？》，這個問題是中石油員工問的，你一個加油員不是中石油的員工啊，你的勞動合同和中石油有一毛錢的關系嗎？ 你自己屬於哪個單位的派遣工，正確的提法應該是 XX公司勞務派遣工做加油員的待遇怎樣？ 中石油員工的待遇很好，但是你不是中石油的員工，等於沒回答。市場化員工的待遇我不清楚。 把問題改一下才能得到滿意的回答。
問題五：中石化與中石油誰的待遇好點 一樓的觀點大部分正確，但有一個致命的錯誤觀點：「從發展前景來看，中石油好一些」。
石油界有句老話：「大慶奇跡不可復制」，想必大家都聽說過吧！縱觀目前的中石油，以大慶油田為代表的一部分老油田開始走下坡路，以長慶油田為代表的油田勢頭正猛但缺乏後勁。為什麼這么說？因為中國陸上油田的優質、可動用儲量已經消耗殆盡，許多傳統的油田已不得不開始走「三低」油田的開發之路，可謂「高成本、低收益」。
反觀中石化，與中石油相比的發展前景和優勢何在？一是煉化和銷售，有基礎、有技術、有市場，未來中國的石油大部分將依賴進口，這意味著中石化的產業將會發揮最大優勢，這點應該都不會否認吧？！二是頁岩氣的開發，中石化走在了中國同行的前頭。目前，頁岩氣開發已成為能源界的重要部分，涪陵頁岩氣的成功，意味著中石化在頁岩氣領域技術已經成熟，大規模的開發勢在必行，遠遠領先於中石油。三是中石化的天然氣開發前景勢頭正盛。例如，中石化華北分公司利用10年時間創造了「大牛地」奇跡，建成了400多萬噸油氣當量的中型油氣田；普光氣田含硫天然氣的開發，堪稱解決了世界性難題。
因此，我認為，中石油和中石化的待遇沒有可比性，因為各分公司之間差異較大，但發展前景一定是中石化好！
問題六：中石油銷售公司待遇到底如何 中石油銷售公司就這樣。不過升職比較快。我一師兄06年去的華南銷售，在廣州市的一個加油站，也只能維持溫飽，不過兩個就當站長了。我一同學，去年去的華東銷售，在九江一個小油庫，每個月還得家裡支援。一年多一點就當油庫主任了。
問題七：中石油員工待遇及福利 中石油有上百萬員工，高層當然待遇好，但是加油員等崗位其實工資很低，也沒什麼社會地位。實際上每個企業都有掙錢的，也有替人掙錢的，只不過中石油太大，樹大招風，在媒體的報道里彷彿每個員工都多有錢似的。
問題八：現在中石油中石化待遇怎麼樣 ，中石油目前用工分三種一種是合同化用工、市場化用工、屬地化用工，合同化用工待遇相當好，工資2600到3000+誤餐800到1000+交通費800到1000月安全獎1000到12000，普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師更高，高級工程師8000以上，科員等同於助理工程師，一月5000以上過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上，正科一月8000以上，等同於高級工程師，除此之外還有過節費、季度獎及其他錢，普通合同化員工一年目前10萬左右，正科16萬左右，據說處級級最少20萬以上，看部門，好的部門60萬也可能。然後是市場化和屬地化用工，工資差不多，說白了就是零時工，工資相當低，初級工每月所有錢算完不到2500，中級不到3000，高級工3000左右，目前中石油合同化最低學歷為本科，沒有關系的二本基本沒戲，合同化為專科，屬地化一般要求有一定技能水平。如果是大專生簽市場化用工就別進來了，一年累死累活拿30000多塊錢還受氣。
問題九：麻煩大家談談對中石油的看法・・尤其是職工待遇方面。。謝了。。。 1、領導幹部整體薪資超高。以中石油下屬企業華北油田（這還是中石油比較窮的單位）為例，普通科級幹部一年的工資、福利、年終獎加在一起，基本都在10萬以上。而他們的學歷大多是油田內部的技校、中專、大專畢業，然後到社會上弄個文憑。再以華北油田第一綜合服務處為例，這個服務處的職工不到3000人，但科級幹部有近卻近200個。這個處還只是油田內部的後勤部門，一線生產單位發的錢大家就可以想像的出來了。 2、中石油駐北京各單位福利好更是超乎想像。前一階段中石油整體為北京工作5年以上的職工購買太陽星城的房子，那麼好的位置才7000多一個平米，為怕職工買不起，每個職工還要補貼20萬左右，這是在市場經濟條件下，國家嚴禁福利分房的政策下一次明目張膽的暗渡陳倉式的動作，請問你們對的起被套牢的中石油中小股民嗎。中石油在北京有個叫什麼長城鑽井公司的，大多是一些中專畢業生，完全不符合北京引進高人才引進策劃，但卻也給一部份員工辦理北京戶口，不是用高價買能用什麼？最可氣的是，有些中石油駐京單位，還給一些不上班的家屬和在別的單位上班的家屬發什麼生活補助，每月至少2000元。這還是我們國家全民所有制的企業嗎？ 3、勞動分配方面。在中石油研究總院廊坊分院，如果你去那個豪華的院子里，可以有些小頭頭或者家屬都開著高級私家車，最誇張是的其中居然會有寶馬7系、大眾途銳這種進口高檔車。科技人員的收入是應該增加了，但這也太離譜點了吧。 4、內部管理層的不良現象。各種工程投標中的事就不多說了，中石油為了提高所謂競爭機制，內部進行了進行了多次業務重組，結果越重組領導越多，人為在內部製造甲乙方，有的乙方單位請甲方單位一頓吃個幾萬塊都是小意思。在各個地方的油企，下班後，各類中檔飯店中，單位下級請上級，單位請單位，吃喝無數。其實都是一夥人，請什麼客啊。這些錢都是我們的錢，不允許你們這樣。 5、中石油雖然名為企業，其實內部還是與 *** 一樣的設置。機關員工要向公務員看齊，職位上什麼處長了、科長了，靠這算什麼狗屁企業啊。還有一個中石油下屬的什麼華北煉油廠，在一個狗屁大的加起來沒有幾畝地大的地方，所有領導都發放車補，科級3000都以上，然後公車還一樣要用。 6、工作效率低下。國有大企業為國家養了很多人，維護社會穩定是好事。但效率也不能太低了啊，油田內部的通訊公司效益是比較好的，很多人一天工作6個小時，一周上個4天班。有的採油廠職工一個白天夜班可以連休息3天。這也太過份了。 7、油企員工整體素質過低。絕大多數都是高中、技術、中專畢業，並且重復著並不復雜的勞動，但他們當中很多人的薪資是你無法想像的。就是這樣，很多油企還要雇一些農民外僱工來做更簡單的工作。 油價漲了，我們的生活成本更高了，商品的流通靠什麼？靠物流！物流靠什麼？當然是要靠車和油！這就是連帶反應，現在連計程車都要我們多加一塊錢的附加稅，以後還會有什麼？
除此之外，一般後勤辦公室的大概2000-3000元/月，也有一千多的但是這種基本是不幹事類型的，比如讓你抄抄水表之類一月一次。要想錢多就得上井隊，一般內地工資是4000-6000元，如果出國比如到巴勒斯坦，巴基斯坦之類一般一萬多/月。以上都是指在編的，因為我家裡還沒有不在編的所以不太清楚不在編工資，聽說低很多。還有就是福利好，過節必發錢和物，要不然就是提貨卡，工作穩定不會辭退人。 不過如果和專業不合的話就是一入此門深似海，一輩子就在裡面呆著了，這裡面生活太安定了讓人沒有什麼拼搏的干勁了，有如雞肋，食之無味棄之可惜，總之是看樓主的追求是什麼......>>
『陸』 您好，關於中石油規劃總院，向您請教。
1、公司性質網上網路就能查到就不多說了。工作內容要看你的崗位：戰略研究、規劃可行性研究、咨詢評估、技術經濟研究、科技開發與設計論證等領域。油氣集輸、油氣儲運、煉油、石油化工、技術經濟、信息工程和計算機應用等20多個主體專業和輔助專業。此外，也會有辦公室、人資等行政及其它崗位。待遇方面普通人大概在5000左右吧，往上2W的都不奇怪。
2、北京的國企編制和戶口都很難解決，我覺得1%的希望都是多說，很多人混了大半輩子還挺著呢，小童鞋努力吧。
『柒』 石油主幹專業研究生簽中石油規劃總院，一般工作多少年有編制啊有無編制待遇上差距大嗎跪求，在線等真
現在那個單位的編制是只出不進，以後有沒有編制要看新政策是怎麼樣了，有無編制就現在來說待遇的差別是不大的！僅供參考！
『捌』 中石油規劃總院咋樣是否給解決北京戶口，待遇如何本人碩士
挺好的。正式員工應該解決北京戶口，你可以提出這個要求，如果是應屆生解決戶口稍微容易點，如果不是應屆生就有相當的難度，要作為人才引進，需要有較高的水平。要進這樣的單位，碩士是最低要求。