『壹』 油田都用什麼勞保產品
單棉手套、三防工作服、翻毛單棉工凳陪鞋、耐油耐酸雨雀答鞋、安全帽、防毒口罩、內衣、羊毛衫褲、t恤、襯衫、蚊帳、雨傘、夏季防護五件套、冬季防棗歲蠢護產品等等。
『貳』 為什麼石油石化行業勞保工服必須採用抗油拒水防靜電面料
抗油有舉個例子，我一個老師戴了一種塑料手套去操作一個東西，接觸到了油揮發出的蒸氣，過了一陣子後，那手套碎了...抗靜電，那是必須的，要知道油蒸汽只要化纖衣服上的一點小靜電就會點燃，後果可想而知。抗水就不清楚了，估計是雨天作業要防雨吧，也有可能達到了前兩種性能後也就具備了抗水性了
『叄』 2022年中石油工服幾年換一次
一線鑽井工人每年有兩套夏裝，兩套春秋裝，一套冬差行裝，一線測井、測井、泥漿等工人每年有一套夏裝，一套春秋裝，每兩年有一套冬裝。
石油工作服要常換，合身才能方便工作。
利用機械設備或人力從地面將地層鑽成孔源御眼的工作稱為鑽井。通常指勘探或開發石油虛裂嘩、天然氣等液態和氣態礦產而鑽鑿井眼及大直徑供水井的工程。鑽井在國民經濟建設中的應用極為廣泛。我國油(氣)田廣泛使用轉盤鑽鑽井。
『肆』 中石油不同崗位 不同級別的工作服是一樣的嗎 怎麼區別呢
中海油領導與工人工作服設計是一樣的，但是顏色是不一樣的，比如油公司的領導的衣服為深藍色的，工人衣服為橙色的。中海油其他二級公司領導與工人的工作服顏色也是不一樣的。中石油、中石化在某個分公司或油田內部的一線工人與領導的工作服設計和顏色基本是一樣的，但不同的二級單位之間工作服可能是不一樣的。
拓展資料
工作服的作用:
1、工作服可以提高企業的凝聚力
穿著工作服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。有些企業認為，工作服只是工作的時候穿的服裝，沒有引起重視，其實並不是這樣的，定做工作服可以提高企業的凝聚力，樹立企業形象，
2、工作服可以樹立企業形象
員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
3、工作服可以創造獨特的企業文化
工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
4、便於工作，其實這是職業裝最基本的要求。
國外的職業裝發展趨勢也是：可識別、有尊嚴感、易於勞作。職業裝在穿著時要講究搭配，比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系帶皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。
5、可識別，符合某種身份。
例如，警察穿警服、護士穿護理服、消防員穿消防服
『伍』 勞保工作服國家標准
這還不簡單，根據你們自己的實際情況，需要多少就發多少。按實際情況形成文字規定就行了。勞保用品發放領用管理辦法2006年11月30日修訂 2006年12月1日開始試行1 目的和適用范圍制定本辦法就是為了確保「保護員工生產勞動中免受傷害和影響健康」而發放的護體及去污等用品能及時、足量、准確發放到員工手中並得到有效合理使用。
2 勞保棚陵用品的發放數量標准及發放領用時間
2.1 機電維修崗人員① 耐腐蝕手套2雙／月人（月初發放領用）；
② 工作服4套／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；
③ 工作鞋4雙／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；
④ 線手套1雙／月人（月初發放領用）；
⑤ 口罩2隻／月人（月初發放領用）；
⑥ 眼鏡2隻／年人（每年一次性發放領用）；
⑦ 勞保棉大衣1套／年人（每年進入冬季天轉冷時即發放領用，長白班人員不發），每年冬季棉鞋1雙；
⑧ 長舌帽1頂／年人（每年1月1日—10日或每年6月1日—10日發放領用）；
⑨ 防雨衣褲1套／3年／人（下一次領用時要以上一次領用的收據為依據）；
⑩ 月初發放領用的洗滌用品：毛巾1條／2月／人（每單月月初發放領用）；肥皂1塊／月人；香皂1塊／月人；洗衣粉1袋／月人。
2.2.鍋爐崗人員：
11 棉布手套4雙／月人（月初發放領用）；
12 其餘的與「2.1」中的2——13相同。
2.3.化驗及實驗崗人員：
14 耐腐蝕和和雹手套1雙/月人和薄乳膠手套各4雙／月人（月初發放領用）；
15 普通工作服2套／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；化驗及實驗人員專用白大褂2套／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；
16 工作鞋4雙／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；
17 線手套3雙／年人（每年一次性發放領用）；
18 其餘的與「2.1」中的19——20相同。
2.4 生產一線各類崗的人員發放領用標准及相關要求同「2.1」基本相同，所不同的是：
（1） 其中一車間除了甩料崗人員和包裝崗人員以外的員工每月發放洗衣粉2袋／月人、肥皂2塊／月人。其它勞保用品的發放領用同「2.1」。
（2） 甩料崗人員和包裝崗人員每月發放洗衣粉3袋／月人、肥皂2塊／月人；香皂2塊／月人；防毒面罩1幅／人（本人領用後要認真保管好，用壞後交舊領新，自己操心定期更換活性炭）；口罩2隻／周人；帶袖圍裙1套／2月／人，全包圍防塵帽2頂／年人。其它勞保用品的發放領用同「2.1」。
2.5.倉庫人員：
21 工作服4套／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；
22 工作鞋4雙／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；
23 線手套3雙／年人（每年一次性發放領用）；
24 其餘的與「2.1」中的25——26相同。
2.6.食堂管理人員：
27 普通工作服2套／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；
28 廚房專用白色工作服2套／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；
29 工作鞋4雙／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；
30 線手套3雙／年人（每年一次性發放領用）；
31 口罩4隻／年人(每年一次性發放領用)；
32 其餘的與「2.1」中的33——34相同。
2.7.後勤喚帆人員：
35 普通工作服4套／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；
36 普通工作鞋4雙／年人（臨時決定發放領用的具體時間）；
37 線手套3雙／年人（每年一次性發放領用）；
38 口罩4隻／年人(每年一次性發放領用)；
39 其餘的與「2.1」中的40——41相同。
2.8 臨時工勞保用品的發放領用程序：
2.8.1 組織臨時工在本公司做臨時性工作時，有關負責人要申明給臨時工發放勞保用品的必要理由。
2.8. 倉庫負責人見到有關領導簽字的申明條或有關領導的同意電話後，就按要求將必要發放給臨時工的勞保用品准予有關負責人領走。
3 采購與統計發放要求：
3.1 每月勞保用品的采購數量由倉庫主管會計統計報綜合辦復核後，由綜合辦主管簽字後交供應部人員及時訂制或直接采購。
3.2 勞保用品可集中采購，但最多不能多於3個月的數量。
3.3 勞保用品由倉庫負責保管和發放，要有專門的發放登記記錄表冊。綜合辦要定期不定期地監督其發放領用情況。發現不良的發放領用情況要追究倉庫保管員和主管的責任，如無法將責任落實到具體人員，倉庫全體負責發放領用的人員加倍／人賠償。
3.4 所有勞保用品的統計——采購|——入庫都要在相應的勞保用品的發放領用1個月前完成。
3.5 勞保用品的倉儲場地要設單獨區域，並合理存放，防止霉爛、丟失和鼠害。
4 勞保用品的領用
4.1 前勤人員勞保用品的領用均由班組長代領，後勤人員的勞保用品的領用以單位為組集體領取，一律嚴禁個人單獨領取，領取的手續一定要嚴格把關，以備事後復查。
4.2 發放給員工的勞保用品必須按規定穿戴使用，各級主管監督執行。
4.3 手套類勞保用品在發放領用周期內出現丟失現象的，可由公司有償補發，不許不用。
4.4 防毒面罩、帶袖圍裙、全包圍防塵帽等高危勞保用品出現丟失現象的，需用人以半價向倉庫領取一件新的，不許不用。
4.5 手套等易損類勞保用品及防毒面罩、帶袖圍裙、全包圍防塵帽等高危勞保用品在發放領用周期內出現無法繼續使用時，須交舊領新。倉庫要有交舊領新的專用記錄表冊，必須要把交來的舊品整齊有序地保存好，直到公司回收處理後方可告一段落，否則一經查出有賬、卡、物不符時將加倍處罰當事保管員，如無法將責任落實到具體人員，倉庫全體負責發放領用的人員加倍／人賠償。
4.6 新工初進公司時，應發放的必須勞保用品由班組長或有關負責勞保用品發放的人員及時幫助領取給新工，若有的當月已經發放了的非即用的用品（如洗滌用品），本月就不再補給新工，從下月開始按正常標准發放領用。
5 自動辭職和被辭職人員領用過的勞保用品的管理
5.1工作服使用期限
5.1.1 工作服使用期限超過三個月的，員工可當福利品領走。
5.1.2 使用期限不超過三個月的，從工資中扣除其實際價值。
6、本辦法由企管辦監督執行
法律依據：
《勞動法》、《職業病防治法》、《企業最低工資規定》有規定。勞動者在離開工作崗位後，用人單位可要求其歸還工作服，造成損失的可要求賠償，但不能以此為由扣除職工工資。如果用人單位以各種名義扣除工資，應當無條件退還給勞動者本人，否則，勞動者可憑被扣錢的收據等證物，向當地勞動監察大隊舉報，或者提請勞動爭議仲裁。
《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
『陸』 石油工人多長時間發一套工作服
這個一般是半年。
具體時間聽公司安排銀攔返。
石油，指氣態、液態和固態的烴類混合物，是一種粘稠的、深褐色液體，具有天衡森然的產狀，被稱為「工業的血液」。石油又分為原鋒飢油、天然氣、天然氣液及天然焦油等形式，但習慣上仍將「石油」作為「原油」的定義用。
『柒』 勞保工作服怎麼樣
闌亭為廣大用戶提供質量過關、價格實惠的優質服裝
『捌』 如何定製最適合的工作服
1.定製襯衫類工作服需要把握好面料與使用性辯伍能的匹配關系，源派例如法蘭絨等厚重面料應使用厚襯料，棉類工作服襯衫不宜用滌綸面料。
2.襯衫類工作服定製需要考慮實際的行業並根據其行業性質進行設計，例如房地產行業的工作服襯衫通常都是比較嚴謹正經的。
3.在選擇襯衫類工作服定雹灶賀制面料的時候需要考慮到期使用壽命的問題，例如需要水洗的襯衫工作服需要使用耐水洗的襯料，而且要考慮襯料的洗滌與熨燙尺寸的穩定性。
以上就是誠勝源小編給大家分享的定製襯衫類工作服必知的三點注意事項，希望能幫助大家工作服定製。
『玖』 液化石油氣氣瓶、氣槽車充裝站充裝工的勞保服，能使用類似於加油站的那種防靜電的短袖工作服嗎
一、准備工作
1、引導罐車對准裝卸台位置停車，待司機拉上制動手閘，關閉汽車發動機後，給車輪墊上防滑塊。
2、檢查液化石油氣檢驗單，檢查罐車和接收貯罐的液位、壓力和溫度，檢查裝卸閥和法蘭連接處有無泄漏。
3、接好靜電接地線，拆卸快裝接頭蓋，將裝卸台氣、液相軟管分別與罐車的氣、液相管接合牢固後，開啟放散閥，用站內液化石油氣排盡軟管中空氣，關閉放散閥。
4、使用手動油壓泵打開罐車緊急切斷閥，聽到開啟響聲後，緩慢開啟球閥。
二、正常裝卸車程序
1、液化石油氣壓縮機卸車作業
①氣相系統：開通接收儲罐的氣相出口管至壓縮機進口管路的閥門；開通壓縮機出口管至罐車的氣相管閥門。
②液相系統：開通罐車液相管至接收儲罐的進液管閥門。
③通知運行工啟動壓縮機。
④待罐車氣相壓力高於接收儲罐0.2MPa～0.3MPa後，液體由罐車流向接收儲罐。當罐車液位接近零位時，及時通知壓縮機運行工停車，關閉罐車液相管至接收儲罐的進液管閥門，關閉接收儲罐氣相出口管至壓縮機進口管路的閥門，關閉壓縮機出口管至罐車的氣相管閥門。
⑤將罐車氣相出口管至壓縮機進口管路的閥門接通，將壓縮機出口至接收儲罐氣相進口管路的閥門接通，通知運行工啟動壓縮機回收罐車內氣體，回收至罐車壓力為～0.2MPa停車，並關閉上述有關閥門。
⑥關閉罐車緊急切斷閥。泄壓後拆卸軟管和靜電接地線，蓋上快裝接頭蓋，取出防滑塊。開走罐車，卸車作業結束。
⑦按規定填好操作記錄表。
2、液化石油氣壓縮機裝車作業
①氣相系統：開通罐車氣相管至壓縮機入口管路的閥門；開通壓縮機出口管至出液儲罐氣相入口管路的閥門。
②液相系統：開通罐車液相管至出液儲罐的出液管路的閥門。
③通知運行工啟動壓縮機。
④待出液儲罐氣相壓力高於罐車0.2MPa～0.3MPa後，液體由出液儲罐流向罐車。當罐車液位達到最高允許充裝液位時，及時通知壓縮機運行工停車，關閉罐車液相閥門和出液儲罐的出液管閥門。
⑤關閉罐車氣相管至壓縮機入口管閥門，關閉壓縮機出口管至出液儲罐氣相入口管路的閥門。關閉罐車緊急切斷閥。泄壓後拆卸軟管和靜電接地線，蓋上快裝接頭蓋，取出防滑塊。開走罐車，裝車作業結束。
⑥按規定填好操作記錄表。
3、液化石油氣泵卸車作業
①氣相系統：開通罐車氣相閥至接收儲罐氣相管路的閥門。
②液相系統：開通罐車液相閥至泵進口管路的閥門；開通泵出口至接收儲罐進液管路的閥門。
③通知運行工啟動液化石油氣泵。
④液體由罐車流出經泵加壓後流向接收儲罐，當罐車液位將近回到零位時，通知運行工停泵，關閉罐車氣相閥門至接收儲罐氣相管路的閥門，關閉罐車液相閥門至泵進口管閥門，關閉泵出口至接收儲罐的進液管閥門。關閉罐車緊急切斷閥，泄壓後拆卸軟管和靜電接地線，蓋上快裝接頭蓋，取出防滑塊。開走罐車，卸車作業結束。
⑤按規定填好操作記錄表。
4、液化石油氣泵裝車作業
①氣相系統：開通罐車氣相閥至出液儲罐氣相管路的閥門。
②液相系統：開通出液儲罐液相出口至泵進口管路的閥門；開通泵出口至罐車液相管路的閥門。
③通知運行工啟動液化石油氣泵。
④液體由出液儲罐流出經泵加壓後流向罐車。當罐車液位達到最高允許充裝液位時，通知運行工停泵，關閉罐車氣相閥門至出液儲罐的氣相管路的閥門，關閉出液儲罐液相出口至泵進口管路的閥門，關閉泵出口至罐車液相管閥門。關閉罐車緊急切斷閥，泄壓後拆卸軟管和靜電接地線，蓋上快裝接頭蓋，取出防滑塊。開走罐車，卸車作業結束。
⑤按規定填好操作記錄表。
三、巡迴檢查：
1、檢查卸車作業和裝車作業的液流方向是否正確。
2、觀察罐車和儲罐的壓力、液位和溫度有否異常。
3、檢查壓縮機氣液分離器，應無液或液位在安全位置以下。
五、注意事項
1、檢查壓縮機氣液分離器的液位，如有積液應及時排盡液體。
2、罐車在裝、卸過程中，駕駛員、押運員必須在場配合機泵、儲罐操作人員共同做好裝卸操作工作，同時應注意罐車的穩固情況和管路有無泄漏等異常現象。
3、作業時和軟管泄壓時，不許發動汽車和鳴電喇叭。
4、運行工操作時戴好手套，裝卸軟管時必須關好閥門，而且管口不許對人，以防被液化石油氣凍傷。
5、遇到雷雨天氣，附近有明火、火災，卸車壓力異常，壓力差大而無液流或液面不降低，設備、軟管發生故障及安全附件失靈時，應立即停止卸車作業。
6、罐車卸車後的余壓應不低於0.1MPa，且罐內余液量應不少於最大充裝量的5%。
7、司機必須檢查罐車裝卸操作箱內閥門已關好，且所有與罐車連接件徹底分離後方可駛離卸車台。
六、異常情況緊急停車處理程序
1、發現異常情況，必須立即停止裝卸車作業。
2、必須立即關斷罐車氣、液相緊急切斷閥和氣站的有關閥門，切斷氣源。
3、如果發現大量泄漏液化石油氣，應立即報警「119」和切斷一切火源、熱源。
4、如果因泄漏液化石油氣發生火災，在保證人員安全的前提下，應設法切斷液化石油氣氣源，用滅火器撲火，用消防水冷卻罐車和儲罐，控制事故進一步擴大。
『拾』 勞保是什麼意思誰可以發
勞保是勞動保護費的意思，企業可以發。
勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。
勞動保護費（勞保費）的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
勞保范圍：
頭部防護：塑料安全帽，V形安全帽，竹編安全帽，礦工安全帽。
面部防護：頭戴式電焊面罩、防酸有機面罩類面罩、防高溫面罩。
眼睛防護：防塵眼鏡，防酸眼鏡，防飛濺眼鏡，防紫外線眼鏡。
呼吸道防護：防毒口罩，防毒面具，防塵口罩，氧（空）氣呼吸器。
聽力防護：防噪音耳塞，護耳罩，噪音阻抗器。
手部防護：絕緣手套，耐酸鹼手套，耐油手套，醫用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉紗手套，防靜電手套，耐高溫手套，防割手套。
腳部防護：工礦靴，絕緣靴，耐酸鹼靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。
身軀防護：耐酸圍裙，防塵圍裙，工作服，雨衣，太陽伴傘。
高空安全防護：高空懸掛安全帶、電工安全帶、安全繩、踩板、密目網等。
以上內容參考：網路-勞動保護費