❶ 國企中石化中石油正式普通員工的待遇如何、多說幾個不同崗位的
中石化和中石油是國有企業,薪酬待遇比較可觀,但每家企業的崗位不同,服務年限不同:
1、同化勞動待遇不錯:工資2600-3000+伙食補助費800-1000+交通費800-1000+每月安全獎1000-1200,一般技師最低5000以上,助理工程師、工程師、高級工程師以上,高級工程師8000以上。
2、員工相當於助理工程師,1月份超過5000人。
3、如果我是主管,我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目:我每月負責副科至少8000元,相當於高級工程師。除此之外,我還會節省錢,獲得季度獎勵和其他的錢。
4、普通合同員工:每年約10萬,正科約16萬,據說部門級別至少在20萬以上,視部門而定,「好部門可能60萬」。
5、以市場為導向的員工:整體教育水平較低,起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼,一段時間後提供。其他福利都是一樣的,但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。
6、本地化勞動力:指公司所在地,職工戶籍所在地。業內人士認為,本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說,本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說,兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密,所以高工資一般指合同員工。」
7、勞務派遣:其實行業內外很多人都知道待遇比較差,主要是做一些沒有技術含量的工作,和集團公司沒有關系。
(1)中石油辦公室工資待遇怎麼樣擴展閱讀:
中石油目前就業三種人承包,以市場為導向的就業,ShuDeHua就業招聘,勞動合同支付相當不錯,工資從2600到3000的800到1000++一頓小姐運輸安全獎1000到12000,800到1000。
至少有5000多普通技術員,助理工程師,工程師,高級工程師,一個高,8000多名高級工程師,高級職員,助理工程師,5000年1月以上是主管,那麼重要,對地方,在中間,以上,超過家庭8000年1月,相當於高級工程師。
此外,還有節省費用,季度獎和其他錢,普通的合同員工一年約100000,是160000左右,據說部門級別至少200000多,看部門,好部門600000也是可能的。
❷ 進中國石油公司工作怎樣好嗎
中國石油公司是一個大型國企很不錯的。
1、福利待遇:
石油公司福利待遇都很不錯的工資也高加油員是基層崗位,法定節日有3倍的工資,但很辛苦。如果是正式的員工月賺的能2000左右,要是臨時工也就1000多一點,而且保險扣得也少,像公積金也就是每月扣掉100多,中國石油員工的編制並不是都一樣,編制的不同會差很多錢
2、上升:
中國石油比較很難往上發展,要是正式員工可能比較的有上升空間。
(2)中石油辦公室工資待遇怎麼樣擴展閱讀:
國企簡介:
國有企業,是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司,包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
國有企業,由國家對其資本擁有所有權或者控制權,政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量,是中國特色社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式,同時具有商業類和公益類的特點,其商業性體現為追求國有資產的保值和增值,其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標,起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
按照國有資產管理許可權劃分,國有企業分為中央企業(由中央政府監督管理的國有企業)和地方企業(由地方政府監督管理的國有企業)。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊,歸屬於國務院直屬管理,這些中央企業屬於正部級。
❸ 中石油待遇如何
根據網友爆料,中石油和中石化的薪資結構基本相同。
其中碩士基本工資指導線為4500元/月;博士基本工資指導線為5500元/月。每年年底都能拿到7000~13000 元左右的年終獎,具體數額因公司而異。一般情況下不需要加班,也沒有加班工資,但是可以調休。
有就職於中石化,浙江寧波中國石化鎮海煉化公司的學員透露:新入職的員工,大專學歷第一年可以到手8.5-10萬,本科還會更高些,可以拿到11-15萬;第二年轉正以後,可以在原有基礎上再加5w,如果做到技術組長,是能到手20-25萬的。公司給繳納五險一金,其中住房公積金是去年收入的12%。除此之外,公司給提供員工宿舍,單人間+水電網免費,另外還有免費的工作餐,菜品豐富且干凈衛生,可以說是非常好的條件了。
❹ 中石油工資待遇
其實大多數回答都是錯的,中石油目前用工分三種一種是合同化用工、市場化用工、屬地化用工,合同化用工待遇相當好,工資2600到3000+誤餐800到1000+交通費800到1000月安全獎1000到12000,普通技術員最低5000以上,助理工程師、工程師、高級工程師更高,高級工程師8000以上,科員等同於助理工程師,一月5000以上過了是主管,副科、正科、副處、正處及以上,正科一月8000以上,等同於高級工程師,除此之外還有過節費、季度獎及其他錢,普通合同化員工一年目前10萬左右,正科16萬左右,據說處級級最少20萬以上,看部門,好的部門60萬也可能。然後是市場化和屬地化用工,工資差不多,說白了就是零時工,工資相當低,初級工每月所有錢算完不到2500,中級不到3000,高級工3000左右,目前中石油合同化最低學歷為本科,沒有關系的二本基本沒戲,合同化為專科,屬地化一般要求有一定技能水平。如果是大專生簽市場化用工就別進來了,一年累死累活拿30000多塊錢還受氣。
❺ 在中石油上班怎麼樣
我不知道你在什麼地方的啊!不知道會不會有地方差異啊!也不了解你是男的還是女的,可能說的東西不是你想要的,但還是要跟你說說我了解的情況啊!
我有個很要好的大學同學,女生,就是找人去的中國石油xx市銷售公司,坐辦公室的,主要就是管加油站,負責加油站的erp、零管系統,而且還是正式的待遇。待遇不是很好,每個月開到手也就2000出頭啊,但就是保險交的相對好些,每月扣掉的保險有800,光公積金就扣了440(單位再補440,也就是說公積金賬戶每月進賬880),像坐辦公室的,哪怕是科員也算是管理崗位,平時加班根本就沒有加班費,更不用說什麼雙倍和3倍工資,只有法定的的節日有加班費,可也只是給100而已。說說加油員的情況吧!
1、加油員是基層崗位,法定節日有3倍的工資,但很辛苦。如果是正式的員工月賺的能2000左右,要是臨時工也就1000多一點,而且保險扣得也少,像公積金也就是每月扣掉100多,中國石油員工的編制並不是都一樣,編制的不同會差很多錢,比如說發獎金,正式的可能發5000,臨時也就能發1000多。但加油員一般都有額外的錢,比如私自幫客戶開的發票什麼的,或者幫那種車隊的記賬戶套個現什麼的,要是那種萬噸以上的大站(三班倒),每天怎麼也能有個80、100的;要是那種一年點也就不幾千噸的小站,就幾乎沒有這個錢了,而且偏遠的站還是兩班倒,上24小時24小時。
2、說說發展問題。中國石油你也應該知道,是國企,很黑的。在這里沒有人是很難往上發展的,要是正式的,也許還能有那麼點小機遇,臨時工就幾乎不太可能。那裡還有那種干一輩子加油員的老臨時工呢!
我現在也想不到什麼了,你還有什麼疑問可以問啊!
❻ 中石油總部機關的待遇怎麼樣
待遇應該不錯的,關鍵看級別,象中石油這樣的央企是按照級別定待遇的。
中國石油天然氣集團有限公司(英文縮寫China National Petroleum Corporation,中文簡稱「中國石油」或「中石油」)是國有重要骨幹企業,是以油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司,是中國主要的油氣生產商和供應商之一。
發展歷程:
中國石油天然氣集團有限公司(簡稱中國石油集團,英文縮寫:CNPC) 是由中央直接管理的國有特大型央企,根據國務院機構改革方案。
於1998年7月在原中國石油天然氣總公司的基礎上組建的特大型石油石化企業集團,系國家授權投資的機構和國家控股公司,是實行上下游、內外貿、產銷一體化、按照現代企業制度運作,跨地區、跨行業、跨國經營的綜合性石油公司。
❼ 中國石油工資待遇一覽表
中國石油的工資待遇一般劃分為「工資2600-3000+餐補800-1000+交通費800-1000+月安全獎1000-1200」幾個部分。中國石油天然氣股份有限公司是中國油氣行業佔主導地位的最大的油氣生產和銷售商,是中國銷售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。初入職的應屆生一般來說,本科生薪資在3500-5000元左右,碩博士4500-7000元,不同崗位也有差距。大部分科員員工年薪處於8至9萬左右(除去五險一金),隨著職級的晉升,薪資也會有調整。
中國石油天然氣股份有限公司是一家綜合性能源公司,成立於1999年11月5日,總部位於北京。2007年11月5日公司在上海證券交易所掛牌上市。旗下業務有油氣業務、石油工程建設等等。
❽ 國企中石化中石油正式不同崗位的員工的待遇如何
中石化中石油這種國企企業工資待遇是比較可觀的,但是每個企業都是不同的職位崗位和工齡差別薪資待遇也不一樣。
❾ 中石油、中石化的待遇怎麼樣
1.工資方面:
工資核算方式:以中石化為例
基本工資+績效獎金+勞保用品+通話補貼+住房補貼+五險一金
中石油目前用工分三種一種是合同化用工、市場化用工、屬地化用工,合同化用工待遇相當好,工資2600到3000+誤餐800到1000+交通費800到1000月安全獎1000到1200,普通技術員最低5000以上,助理工程師、工程師、高級工程師更高,高級工程師8000以上,科員等同於助理工程師,一月5000以上過了是主管,副科、正科、副處、正處及以上,正科一月8000以上,等同於高級工程師,除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。
2.待遇方面:
1)過年過節必須有購物卡、柴米油鹽這是必備的。
2)定期會有季度獎、年終獎。