1. 安全生產中三違指什麼
安全生產過程中的三違的內容是指生產作業中違章指揮、違規作業、違反勞動紀律這三種現象。
違章指揮主要是指生產經營單位的生產經營管理人員違反安全生產方針、政策、法律、條例、規程、制度和有關規定指揮生產的行為。
違章作業主要是指工人違反勞動生產崗位的安全規章和制度，包括不正確使用個人勞動保護用品、不遵守工作場所的安全操作規程和不執行安全生產指令。
違反勞動紀律主要是指工人違反生產經營單位的勞動紀律的行為，具體包括：不履行勞動合同及違約承擔的責任，不遵守考勤與休假紀律、生產與工作紀律、獎懲制度及其他紀律等。
法律依據
《安全生產法》第五十一條 生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。
國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險;屬於國家規定的高危行業、領域的生產經營單位，應當投保安全生產責任保險。具體范圍和實施辦法由國務院應急管理部門會同國務院財政部門、國務院保險監督管理機構和相關行業主管部門制定。
2. 三違指的是什麼
三違指的是如下：
1、違規作業
指工人違反勞動生產崗位的安全規章和制度，如安全生產責任制、安全操作規程、工作交接制度等的作業行為。
違規作業具體包括不正確使用個人勞動保護用品、不遵守工作場所的安全操作規程和不執行安全生產指令。
2、違章指揮
違章指揮具體包括制度和安全技術措施或擅自變更安全工藝和操作程序、生產經營管理人員不遵守安全生產規程，指揮者使用未經安全培訓的勞動者或無專門資質認證的人員。
隱患未解決的條件下冒險作業、生產經營管理人員指揮工人在安全防護設施或設備有缺陷；生產經營管理人員發現違章不制止等。
3、違反勞動紀律
工人違反生產經營單位的勞動紀律的行為，違反勞動紀律具體包括不履行勞動合同及違約承擔的責任，生產與工作紀律、不遵守考勤與休假紀律、獎懲制度及其他紀律等。
簡介
三違是指違章指揮、違規作業和違反勞動紀律的簡稱。反違章首先要領導重視，全員參與。要堅持以人為本、從我做起的理念。
以完善三項制度為核心，以杜絕「三違行為」為重點，以實現三個轉變為標准，以形成先進安全文化為目的。
3. 三違的內容是什麼
法律分析：「三違」是違章指揮、違規作業及違反勞動紀律的簡稱，分別指工人違反勞動生產崗位的安全規章和制度的作業行為，生產經營單位的生產經營管理人員違反安全生產方針、法律、條例、政策、規程、制度和有關規定指揮生產的行為，工人違反生產經營單位的勞動紀律的行為。
法律依據：《中華人民共和國安全生產法》 第五十一條 從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
4. 加油站三違指的是什麼
法律分析：「三違」是指違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。
法律依據：《加油站設置管理規則》
第六條 加油站之設置用地應符合都市計劃法、區域計劃法及其他有關法令規定。都市計劃主管機關及有關特定區主管機關為配合地區發展需要，得訂定加油站用地審查規定。
第二十七條 經營加油站業務者得提供加油站營業站屋，供具有身心障礙者、原住民或低收入單親家庭身分之公益彩券經銷商銷售公益彩券。
5. 三違具體內容是什麼了
三違是指「違章指揮、違規作業和違反勞動紀律」的簡稱。
1.違章指揮具體包括：生產經營管理人員不遵守安全生產規程、制度和安全技術措施或擅自變更安全工藝和操作程序，指揮者使用未經安全培訓的勞動者或無專門資質認證的人員；
生產經營管理人員指揮工人在安全防護設施或設備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業；生產經營管理人員發現違章不制止等。
2.違章作業具體包括：不遵守施工現場的安全制度，進入施工現場不戴安全帽、高處作業不系安全帶和不正確使用個人防護用品；擅自動用機械、電氣設備或拆改挪用設施、設備；隨意爬腳手架和高空支架等。
3.違反勞動紀律具體包括：不履行勞動合同及違約承擔的責任，不遵守考勤與休假紀律、生產與工作紀律、獎懲制度、其他紀律等。
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三違的成因:
1.管理者安全意識淡薄是造成管理性違章的根本原因。
人的行為受人的意識所支配。當管理者的潛意識里沒有真正樹立「安全第一、預防為主、綜合治理」的思想時，其管理行為必然存在違章的表現。
主要表現為：對國家的安全生產政策、法規、文件不認真貫徹執行；企業建立的安全生產規章制度、操作規程不健全、不完善或滯後於技術的發展；安全檢查走過場，隱患整改不及時、不徹底；預防事故重復發生的措施不落實或措施失效；安全生產職責不履行、不落實等。
2.經濟利益趨動是造成管理性違章的直接原因。
在市場經濟不斷發展的今天，企業對經濟利益最大化的追求，本無可厚非，甚至值得提倡。
但一些企業(特別是私營企業)為了經濟利益的最大化，過度地降低生產成本，造成安全生產投入嚴重不足，陳舊設備不能及時更換，安全生產「三同時」落實不到位，安全隱患整改不及時或根本不整改，生產組織中搶時間、搶產量、搶進度，強令員工違章冒險作業，為事故的產生埋下禍根。
6. 三違指的是什麼
「三違」是指「違章指揮，違規作業，違反勞動紀律」的簡稱。
「三違」行為是指在生產作業和日常工作中出現的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習慣性違章、管理性違章以及施工現場違章指揮、違章操作和違反勞動紀律等行為。
要杜絕違章，首先要明白什麼是違章：違章就是違反安全管理制度、規范、章程，違反安全技術措施及交底要求所從事的活動。
作業違章是指從事各類活動的人員在過程中出現的違章行為；指揮違章是指各級承擔管理職能的人員，在活動過程中出現的違章指揮行為；失職違章是指承擔安全管理、監督職責的人員，在活動過程中，不履行安全管理責任而出現失職、瀆職行為。
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三違根源
僥幸心理：有一部分人在幾次違章沒發生事故後，慢慢滋生了僥幸心理，混淆了幾次違章沒發生事故的偶然性和長期違章遲早要發生事故的必然性。
省能心理：人們嫌麻煩，圖省事，降成本，總想以最小的代價取得最好的效果，甚至壓縮到極限，降低了系統的可靠性。尤其是在生產任務緊迫和眼前即得利益的誘因下，急易產生。
自我表現心理（或者叫逞能）：有的人自以為技術好，有經驗，常滿不在乎，雖說能預見到有危險，但是輕信能避免，用冒險蠻干當作表現自己的技能。有的新人技術差，經驗少，可謂初生牛犢不怕虎，急於表現自己。
7. 在工作，生產中的三違內容是什麼
「三違」是指「違反《煤礦安全規程》、違章操作和違反作業規程」的簡稱。反違章首先要領導重視，全員參與。要堅持「以人為本、從我做起」的理念，以完善「三項制度」為核心，以杜絕「三違行為」為重點，以實現「三個轉變」為標准，以形成先進安全文化為目的。
工人違反生產經營單位的勞動紀律的行為。違反勞動紀律具體包括：不履行勞動合同及違約承擔的責任，不遵守考勤與休假紀律、生產與工作紀律、獎懲制度及其他紀律等。
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著眼於重點區域、重點部位、重要環節，全方位做好安全管理工作的預控、可控、在控。還有，要在活動期間進行監督檢查。
要認識到：制止違章是對違章者最大的關心和愛護，是對工作、對集體極其負責的表現。處理違章人員時，要公平、公正、公開，做到「處理一個人，教育一大片」，人人警鍾長鳴。
8. 生產過程中三違現象是指
安全生產過程中的三違的內容是指生產作業中違章指揮、違規作業、違反勞動紀律這三種現象。安全生產是關系人民群眾生命財產安全的大事，是經濟社會高質量發展的重要標志，是黨和政府對人民利益高度負責的重要體現。根據相關規定，對生產經營單位實施按日計罰，需要具備以下三個條件：
1、生產經營單位違反本法規定；
2、生產經營單位被責令改正，且受到罰款處罰；
3、生產經營單位存在拒不改正情形。有關「責令改正」且給予「罰款處罰」情形中的「責令改正」，多數是「責令限期改正」，要求生產經營單位在限定期限內。
《中華人民共和國安全生產法》 第六十條 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正;發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復;發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，並要求追究有關人員的責任。
職工安全生產責任內容
職工安全生產責任內容有：
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，並勸阻、制止他人的違章作業；
2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件；
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如果發生事故要正確、果斷處理，及時、如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄；
4、按時認真進行巡迴檢查，如發現異常情況，及時處理和報告；
5、加強設備維護，保持作業現場清潔，搞好文明生產；
6、上崗必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材；
7、積極參加各種安全活動；
8、有權拒絕違章作業的指令。
9. 遼河油田強三基反三違守禁令是啥
強三基是指加強以班組為重點的基層建設、以崗位責任制為中心的基礎工作和以崗位練兵為主要內容的員工基本功訓練。反三違是指反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律
杜絕低老壞是杜絕低標准、老毛病、壞習慣。以黨部為核心的基層建設確切解決操作責任不落實，管理不嚴格的問題。
10. 中石油反違章六條禁令是什麼
根據《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》規定，為進一步規范員工安全行為，防止和杜絕「三違」現象，保障員工生命安全和企業生產經營的順利進行，中國石油天然氣集團公司特製定本《禁令》。
1、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；
2、嚴禁違反操作規程操作；
3、嚴禁無票證從事危險作業；
4、嚴禁脫崗、睡崗和酒後上崗；
5、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；
6、嚴禁違章指揮，強令他人違章作業。
員工違反上述禁令，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。
法律依據
《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》第二條 反違章禁令的內容
為進一步規范員工安全行為，防止和杜絕「三違」現象，保障員工生命安全和企業生產經營的順利進行，中國石油天然氣集團公司特製定本《禁令》。
1、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；
2、嚴禁違反操作規程操作；
3、嚴禁無票證從事危險作業；
4、嚴禁脫崗、睡崗和酒後上崗；
5、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；
6、嚴禁違章指揮，強令他人違章作業。
員工違反上述禁令，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。