Ⅰ 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
總體而言還是很有前途的，並且福利眾多。
首先跟大家介紹下中國石油的工資構成情況
工資構成： 基本工資=崗位工資+技能工資 福利待遇=五險一金（部分省市六險兩金）+交通補助+勞保用品+旅遊費（部分崗） +烤火費+通話補貼+餐補 獎金=績效獎金+年終獎+其他
根據以往的的中石油上岸的小夥伴分享的情況，平均薪資水平在 職稱級別薪資劃分
1.合同化用工（校園招聘入職均為合同化用工） 合同化工是有編制的，直接和局級機關簽合同，福利待遇最好，無限期合同。 在中石油里的職稱級別可細分為普通員工、主管、副科、正科、副處、正處及以 上，不同級別也分別對應了不同的工資水平。
2.市場化用工 這類員工是和局級機關下屬單位簽合同，福利待遇僅次於合同工，起始工資稍低， 部分福利隨著工齡增長會逐漸增加。
3.屬地化用工 屬地化就是從當地勞務公司僱傭員工。相對於前兩者，各種福利基本都沒有。屬 地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大。
拓展資料
晉升渠道及職稱評定 晉升渠道
（1）職稱評定：在中石油的內部晉升過程中，學歷越高，評職稱所要求的年限越 短。 ①大專畢業：工作滿 2 年評（初級）助理工程師，滿 8 年評（中級）工程師； ②本科畢業：工作滿 1 年評（初級）助理工程師，滿 5 年評（中級）工程師，評高 級工程師至少工作滿 12 年；
（2）崗位晉升：實習→員工→技術員→副班長→班長→工程師→主管→項目生產 副經理/技術副經理→經理→生產部副部長/市場部副部長→生產部部長/市場部部長
大家對於中國石油這樣的大型國企在職業發展上還是有很多機會的，對於應屆畢業的小夥伴來說校招是一個不可錯過的機會，
Ⅱ 慶山石油怎麼樣
好。
1、品質，慶山石油品質好，石油含硫低，有利於煉制。
2、耐燃性，慶山石油含硫低會導致有利於煉制汽油，耐燃性好。
Ⅲ 新疆油田公司和中石化西北局相比怎麼樣我是學石油工程的本科生，今年找工作，想回新疆的採油廠。
中石化西北局，總部在烏魯木齊，目前本科生都是在南疆的3個採油廠和1個采氣廠還有監督中心，完測中心等二級單位，實習期一年。採油廠1，2,3工資的話都差距不大，算是比較高了，福利很好，個人的話發展潛力比較大，現在全局增儲上產，非常缺人。就工作環境而言北疆比南疆好，但是收入低，而且也需要經常下南疆出差。
新疆油田分公司的話地處克拉瑪依，有同學在那邊，聽說收入也很可觀。
Ⅳ 兵團石油怎麼樣
我在兵團石油呆了很長一段時間，比較悲劇啊。絕大部分的加油站都在偏遠的團場。有錢都沒處花。而且工資也不算高。你要是在加油站的話很難往機關調，即使調去了工資也低。普通月薪到手北疆大概2200-2300，南疆高一兩百。年終有獎金6000（僅限機關的，如果分到加油站就沒了）。平時福利一般就是大節500元的物品。加油站勞動強度大，管理人員從來沒有正常休假，尤其是節假日要堅守崗位。反正很悲劇。
Ⅳ 延長石油油品怎麼樣
還不錯，在屬於比較大的石化企業，一般大企業的質量都挺好的，放心使用，但最好還是中石油，中石化。
Ⅵ 大慶喇化石油質量怎麼樣
嗯，大慶。哪話？的石油質量。還是啊，算是不錯的，他在。畢竟來說還是國有大的企業大的石化集團，所以說她們出來的質量都是有所保證的。都有國家。的質量許可的。完全能達到國家的標准。
Ⅶ 現在的石油行業怎麼樣
卧槽。不要把石油行業理解為汽車加油站好不好。
Ⅷ 農墾石油的油怎麼樣
好。
1、農墾石油的油質量可靠，農墾石油公司對外合作經營的力度逐年加大，合作經營方式也靈活多樣，不拘一格，發揮自身優勢，取長補短，為企業發展注入了生機與活力。
2、農墾石油的油有助於企業綜合人才的培養和管理水平的提升，而且合作後企業資金流轉將更加流暢，進貨更加便捷，油品質量更加可靠，品牌效應也更加突顯。
Ⅸ 貴州國儲石油質量怎麼樣
國儲石油質量還是非常不錯的。國儲能源油品都是合格產品，油品質量是非常好的。中國國儲能源是按照國家相關政策精神，於2010年重組成立的集能源勘探、開發、儲備、儲運、能源化工產業為一體的大型資本產業集團。中國國儲能源總部位於北京，主營業務為石油、天然氣、非常規能源的勘探、開發、運輸及港口、碼頭的儲備儲運；新能源、再生能源、循環能源的科技研發；能源貿易、金融資本等。
Ⅹ 在中國石油上班怎麼樣有前途嗎
我不知道你在什麼地方的啊！不知道會不會有地方差異啊！也不了解你是男的還是女的，可能說的東西不是你想要的，但還是要跟你說說我了解的情況啊!
我有個很要好的大學同學，女生，就是找人去的中國石油xx市銷售公司，坐辦公室的，主要就是管加油站，負責加油站的erp、零管系統，而且還是正式的待遇。待遇不是很好，每個月開到手也就2000出頭啊，但就是保險交的相對好些，每月扣掉的保險有800，光公積金就扣了440（單位再補440，也就是說公積金賬戶每月進賬880），像坐辦公室的，哪怕是科員也算是管理崗位，平時加班根本就沒有加班費，更不用說什麼雙倍和3倍工資，只有法定的的節日有加班費，可也只是給100而已。說說加油員的情況吧！
1、加油員是基層崗位，法定節日有3倍的工資，但很辛苦。如果是正式的員工月賺的能2000左右，要是臨時工也就1000多一點，而且保險扣得也少，像公積金也就是每月扣掉100多，中國石油員工的編制並不是都一樣，編制的不同會差很多錢，比如說發獎金，正式的可能發5000，臨時也就能發1000多。但加油員一般都有額外的錢，比如私自幫客戶開的發票什麼的，或者幫那種車隊的記賬戶套個現什麼的，要是那種萬噸以上的大站（三班倒），每天怎麼也能有個80、100的；要是那種一年點也就不幾千噸的小站，就幾乎沒有這個錢了，而且偏遠的站還是兩班倒，上24小時24小時。
2、說說發展問題。中國石油你也應該知道，是國企，很黑的。在這里沒有人是很難往上發展的，要是正式的，也許還能有那麼點小機遇，臨時工就幾乎不太可能。那裡還有那種干一輩子加油員的老臨時工呢！
我現在也想不到什麼了，你還有什麼疑問可以問啊！