⑴ 中國石油大學畢業生剛進入三大石油企業時一般的工資待遇是多少
這個主要看你進來後被分到哪個局級單位。局級單位里，各直屬處級單位待遇又不一樣。中石化、中石油（除塔里木油田）轉正之後其實都差不多5000~8000左右，主要是看所在單位外勤補助高不，福利怎樣，有些單位的年終獎只有兩三千，有些單位有兩三萬，期間還有各種超市購貨卡。如果在中海油並出海的話，估計1w+，但工作環境確實很憋人。
⑵ 中石油待遇問題
你這個只能說是不很高，說太低了，有人要郁悶的。
⑶ 國企中石化中石油正式普通員工的待遇如何、多說幾個不同崗位的
中石化和中石油是國有企業，薪酬待遇比較可觀，但每家企業的崗位不同，服務年限不同：
1、同化勞動待遇不錯：工資2600－3000＋伙食補助費800－1000＋交通費800－1000＋每月安全獎1000－1200，一般技師最低5000以上，助理工程師、工程師、高級工程師以上，高級工程師8000以上。
2、員工相當於助理工程師，1月份超過5000人。
3、如果我是主管，我將負責副科、師科、副科、主修及以上科目：我每月負責副科至少8000元，相當於高級工程師。除此之外，我還會節省錢，獲得季度獎勵和其他的錢。
4、普通合同員工：每年約10萬，正科約16萬，據說部門級別至少在20萬以上，視部門而定，「好部門可能60萬」。
5、以市場為導向的員工：整體教育水平較低，起薪也較低。以市場為導向的員工入職時不提供崗位補貼，一段時間後提供。其他福利都是一樣的，但是到年底分紅的時候可能會有一點差別。
6、本地化勞動力：指公司所在地，職工戶籍所在地。業內人士認為，本土化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的薪酬與本地化員工的薪酬相似。換句話說，兼職工人的工資並不高。「一般合同員工的工資要求保密，所以高工資一般指合同員工。」
7、勞務派遣：其實行業內外很多人都知道待遇比較差，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有關系。
(3)石油三廠獎金多少擴展閱讀：
中石油目前就業三種人承包，以市場為導向的就業，ShuDeHua就業招聘，勞動合同支付相當不錯，工資從2600到3000的800到1000＋＋一頓小姐運輸安全獎1000到12000，800到1000。
至少有5000多普通技術員，助理工程師，工程師，高級工程師，一個高，8000多名高級工程師，高級職員，助理工程師，5000年1月以上是主管，那麼重要，對地方，在中間，以上，超過家庭8000年1月，相當於高級工程師。
此外，還有節省費用，季度獎和其他錢，普通的合同員工一年約100000，是160000左右，據說部門級別至少200000多，看部門，好部門600000也是可能的。
⑷ 長慶油田采三廠經濟民警一個月能掙多少錢
職務工資、工作補貼都是一樣的，只有生活補貼，根據地區的差別是不一樣的。
例如：
1、江蘇好多地方實行的陽光工資，南通、無錫，剛入職的基層民警，每月的基本收入在5000元左右，綜合收入在8000元左右。南京差不多也是這些。
2、陝西，西安
警種:派出所
工資:1220+150+260+80
福利:沒准,年底有獎金加起來有4000,一年下來差不多2萬多
發放情況:不太准
⑸ 中石油工資一般多少
一看就是加油站的，也就1000左右，站長、前廳主管能多一些，站長3000，前廳主管2000+
⑹ 石油行業的員工工資待遇怎麼樣
一般，工資真的不是很高，就算有職級的話工資也沒有外面所說的三四十萬一年。也沒有旁人眼中的高薪和獎金。
石油行業的分為工人口和職級口，這裡面工資體系不一樣。很多石油公司根據地區不同獎金和工資也會不一樣。
當然，如果是可以走職稱的話也是比較好的，當工人轉為行政，或者原來就是行政編制的時候是可以考副高正高的。正高就不要想了一個單位也沒幾個，副高還是可以研究研究。考上副高之後工資最起碼要比現在每個月多1500左右，所以副高也是很多小年輕未來的目標。
⑺ 中石化福利待遇怎麼樣平均工資多少
中石化的薪資福利：基本工資+績效獎金+勞保用品+通話補貼+住房補貼+五險一金，平均工資近15W每年。當然研究生和本科生的薪資水平也是不一樣的，總體來說差距不太大。
中石化目前分為三種用人方式，一是合同化用工、一種是市場化用工，另一種是屬地化用工。通過校園招聘進中石化的同學都是合同制，工薪資方面是非常不錯的，基本工資2500+，另外還有餐補800左右，交通費800左右，而且還有獎金；
普通技術員工資是5000+，而工程師級別的工資就按級別逐漸升高，高級工程師可達到8000+，在此基礎上，逢年過節還會有獎金，季度獎勵等等。
(7)石油三廠獎金多少擴展閱讀：
公司業績
按照國際財務報告准則，2013年，公司實現營業額及其他經營收入人民幣28803.11億元，比2012年增長3.4%，經營收益為人民幣967.85億元，比2012年減少1.9%。公司股東應占利潤為661.32億元，比2012年上升3.5%。每股基本凈利潤為人民幣0.57元。
按照中國企業會計准則，2013年，營業利潤為人民幣964.53億元，比2012年增長9.7%；歸屬於公司股東凈利潤為人民幣671.79億元，比2012年增長5.8%。基本每股收益為人民幣0.579元。
勘探開發業務板塊，2013年，通過加強五個重點區域的勘探開發，實現油氣儲產量穩定增長，全年油氣當量產量為442.84百萬桶，比2012年增長3.48%；
其中原油產量332.54萬桶，比2012年增長1.30%，天然氣產量6,601.8億立方英尺，比2012年增長10.4%。實現經營收益人民幣548億元。
煉油業務板塊，2013年，加工原油2.32億噸，比2012年增長4.81%；生產成品油1.40億噸，比2012年增長5.59%。煉油業務產品銷量增加，實現經營收益人民幣86億元。
⑻ 大慶採油工怎麼樣，工資每月能多少錢
採油工是大慶油田得最初級得工人，工資待遇在3000左右，享受所有得補助喝國家政策，工作環境也相對輕松，不是很辛苦
⑼ 勝利油田年終福利怎樣
網友一：我中石化勝利油田干測井的，91年上班，目前每月純收入在2200左右，有時有加班就多個1百多．其他醫療房貼都交過了．我們在一個小鎮上，物價北京來的廠家都說高，房價是1400，但沒有，只能買二手房，是2000．或者更高．
網友二：我是中石化勝利油田的，算是基層股級幹部，最低層的幹部序列，工作性質不屬於石油主業，屬後勤保障，存緒子公司的，每月拿到手的工資2300，獎金一季度一發，也就800－1000吧，工作十年了。
網友三：同意，我是勝利油田的。領導拿年薪，10萬多/年，而且有專車，餐費，電話費等費用。我一普通職工，一個月不到2000塊。水、電、氣、暖、坐車、電話費都自己出。獎金嗎，所謂的獎金就是每月從工資裡面扣100多塊，然後半年或一個季度一次發給你。領導都說沒錢，可專車確一換再換。一普通處級幹部佔用3輛車：audi a6l 2.0t、別克商務車、本田風度。這都是明的。
網友四：中石化勝利油田員工 本科畢業7年 基層隊長5年 工程師 收入:工資2500;獎金2000左右 別的沒有了 其實石油行業普通職工收入並不高
網友五：我在勝利油田改制企業，算是個中層管理人員，副主任，每個月2000，領導平均下來2萬都不止，底下職工還有800的。實話呀。
網友六：我是中石化勝利油田的一名一線採油工，工作快20年了，工資收入我覺著非常高了！平均每個月1710元左右，獎金50---400元不等（有時沒有），年終獎金在200--1000元之間，年收入在20000元左右，我愛人跟我一樣也是油田職工，她的收入比我少多了，她的年收入15000元左右。不過沒法跟當官的比啊，他們明著賬面上的兌現太多了，他們一年的收入明著就是我們兩口子7、8年不吃不喝的收入總和！！他們的孩子很多都在國外讀好學校，有的是錢。我還是挺知足的，雖然每年的的固定支出在5000---8000元之間（水費、電費、物業管理費、取暖費，停車費摩托車已經不騎了又太貴了、等等）。（