Ⅰ 大學輔導員一個月能掙多少錢
大學輔導員一個月工資4000左右，不同的學校會有所差異。
大學輔導員的作用和高中的班主任差不多，但是大學輔導員的工作時間比高中班主任的更少更自由。高中班主任要陪著學生上早晚自習，一天要去教室巡視好幾圈，還要給學生上課，但是大學輔導員就不用了，他們的工作相對清閑。
有很多大學輔導員都是在讀研究生或者博士生，他們可以一邊學習一邊工作，既學到了又能掙到比較樂觀的工資。
(1)西南石油大學輔導員工資一般有多少擴展閱讀：
大學的輔導員一般都是研究生或者是碩士、博士生，他們的工作主要有開展班級管理，進行就業指導，維護心理健康等。
大學輔導員的工作是十分輕松的，因為大學輔導員面對的是大學生，大學生往往都成年了，沒有中學生那種青春期的叛逆，而且大學生也又其自身的邏輯判斷能力。
大學期間的班級管理都是依靠班幹部進行組織，班幹部可以幫助輔導員減輕很大一部分負擔。並且大學生和輔導員其實年紀相差不大，不會存在太大的矛盾。
Ⅱ 大學輔導員的工作待遇如何
一般的二本學校輔導員每個月工資3-4K，211/985學校的4-5K。輔導員和任課老師的工資待遇沒有可比性，差距在4-5K左右。
高校輔導員是在高校中的老師。1952年，國家提出要在高校設立政治輔導員； 1953年清華大學、北京大學向當時的教育部提出試點請求（尤其是清華蔣南翔校長）； 此後，不少高校建立了輔導員制度，主要做政治工作，是學生的「政治領路人」 。
為了建設並穩定一支數量龐大的專家化的輔導員隊伍，各高校近幾年來紛紛提出各自的方式。
復旦大學1998年成立青年研究中心，鼓勵輔導員結合學生工作實踐進行科學研究，提出「創新型輔導員」的培養理念，該校《輔導員工作職責條例》中規定，專職輔導員每年至少撰寫1篇思想政治教育論文，兼職輔導員每2年至少撰寫1篇思想政治教育論文。
在鼓勵科研之外，從教育部到高校，組織各種理論培訓則成為培養輔導員的常規做法，在激發輔導員本身積極性方面，鼓勵科研並提供後續的發展方向顯然比培訓這種單向式培養模式更具效果。
因為這直接和輔導員個人發展密切相關。在這方面，河北大學青年研究中心的建立及管理工作提供了一個可供借鑒的思路。
Ⅲ 輔導員工資一般多少
摘要 親很高興能為您服務
Ⅳ 高校輔導員的工資待遇如何
要了解高校輔導員的工資待遇，首先要了解高校輔導員的崗位定位。高校崗位一般分為三大類——高校教師、其他專業技術和管理三種。輔導員的具體崗位稱為“高校思想政治教育教師崗位”，因為沾著教師兩個字，所以在高校崗位管理中，參照教師崗位序列執行，即走教授三、四級（一般不會設立一級、二級），副教授一、二、三級，講師一、二、三級和助教一、二級這個序列。但是，由於思政教師的職責與高校教師相差很大，所以，在設計績效工資標準的時候，輔導員又是按照“其他專業技術”序列執行的，一般來說，比高校教師崗低一些，比管理崗略高。
以上就是高校輔導員的工資待遇在學校裡面所處的一個地位，不算高，也不算最低，至於具體的數額，還是要看學校的地域、層次、經營情況等等。據我掌握的情況，在東部較發達地區的部屬高校，剛進校輔導員應該能拿到7萬左右，到副教授或者副處就能拿到15萬以上。省屬院校整體要低一些。如果放到整個社會上來看，一般處於同一個城市裡同學歷人才收入的中等位置，跟公務員差不太多，但穩定，也更自由，性價比很高。
Ⅳ 請問西南大學輔導員的工資及福利怎麼樣
看你分到哪個學院，學院間差別還是比較大的。不過基本工資都是1000左右，績效津貼3000左右，就是說一個月能拿4000多一點，再加上年終績效的話差一點的學院年薪5-6萬，一般點的6-8萬，好一點的當然就...呵呵。而且不需要值夜班，如果需要去學生寢室值夜班的話補貼另算。總的來說西南大學的輔導員待遇在西部地區絕對算好的，而且西大的輔導員系列可以提教授、副教授，每個學院還有一個副處級幹部崗位，一個科級幹部崗位，這可是其他學校不能比的哦。
Ⅵ 大學輔導員的工資一般是多少
高校輔導員的工資待遇水平還是很不錯的，除了基本工資以外，還有績效工資獎勵，另外高校輔導員也能夠享受到一定的福利補貼，也能夠享受到五險一金，一般來說，高校輔導員的工資待遇水平應該不低於每個月3千塊，由於各所高校所在的位置不同，各個地區的經濟實力以及各所高校的運營情況也不一樣，因此不同高校的輔導員的工資待遇水平也是有出入的。針對於這一個問題，小匠老師下面來分享幾點個人看法。
大學輔導員除了能夠有基本的工資收入以外，其實也能夠有相關的課時費收入，有些大學輔導員會給學生上課，那麼就會有一定的課時費收入，另外有些輔導員也能夠獲得一些績效收入，有些輔導員可能會承擔學院里的一些事務性工作，而在學校考核績效的時候，這一部分的工作量就會被算上去，因此大學輔導員就能夠得到一定的績效獎勵。
小匠老師也希望自己能夠成為一名大學輔導員，不僅是因為大學輔導員這份工作比較穩定，薪資待遇福利也比較不錯，更主要的是因為大學輔導員可以經常和大學生們待在一起，也能夠讓自己的心態一直保持年輕，雖然大學輔導員的工作比較忙碌，但是每一天的生活能過得很充實，而且充滿意義。
那麼你們認為大學輔導員的這份工作如何呢？你是否也想成為高校輔導員呢？歡迎大家在下方的評論區留言討論。
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Ⅶ 大學輔導員的工資一般是多少
才出來的年輕輔導員
可怕沒有2000元哦
我們學校新來的輔導員只有1800元
其他的學院可能也差不多
只有老一點的可能比較多點
因為有分紅或者獎金
Ⅷ 高校輔導員的工資是多少
大學輔導員的整體的工作環境還是不錯的，但是待遇並不好。與本校老師相比，工資和其他方面的福利都差很遠。
一般來說，現在應聘大學輔導員基本都是合同制，很少有在編人員。所以待遇比較差的，跟當地企業的普通行政人員的待遇差不多。各地區可能有所不同，但區別應該不會太大。
以開封為例，剛入職的時候也就2000—3000的樣子。
Ⅸ 輔導員工資一般多少
大學輔導員一個月工資4000左右，不同的學校會有所差異。
大學輔導員的作用和高中的班主任差不多，但是大學輔導員的工作時間比高中班主任的更少更自由。高中班主任要陪著學青上早晚自習，一天要去教室巡視好幾圈，還要給學青上課，但是大學輔導員就不用了，他們的工作相對清閑。
有很多大學輔導員都是在讀研究青或者博士青，他們可以一邊學習一邊工作，既學到了又能掙到比較樂觀的工資。
(9)西南石油大學輔導員工資一般有多少擴展閱讀：
基本條件
1、具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；
2、具備本科以上學歷，熱愛大學青思想政治教育事業，甘於奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；
3、具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學青思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識；
4、具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。