『壹』 廣東省聯泰集團有限公司怎麼樣
黑心的廣東聯泰集團有限公司
廣東 聯泰集團有限公司是個黑心公司，毫無公平、公正可言，只有領導說了算，當年我在桂三高速公路臨桂項目部擔任總工，就因為有一次業主檢查，查到1處通道台背回填不合格（桂三高速3隊工地），當時我不該為施工隊說了幾句公道話，結果業主的謝榮波、馮顯貴為了表現他的個人權威，在接下來的處理中，責成桂三指揮部喬志峰對我個人處罰6000元，並且降級使用，成為桂三5隊技術負責人，施工隊長處罰5000元，其實當時台背回填返工費用最多不超過1萬元，你們說說看，搞工程的，就算出了質量事故，哪有看牛的要賠牛的道理？而且該公司毫無公正可言，臨桂項目部在我離開總工崗位後，2015年4月份出過1起架橋機傾覆事故，還死亡1名操作工人，損失上百萬（包括工人死亡賠償金，私了處理，未上報），那麼我想請問一下，按照我那次台背回填損失賠償比例來計算，項目總工、施工隊長、技術負責人、質檢負責人又要罰款多少呢？龍勝項目部在其後不久也發生1起40mT梁側翻事故，側翻11片T梁，所幸無人員傷亡，損失也是二百萬元以上（含後續處理費用），那麼責任人又要罰款多少呢？更可惡的是，在我從總工降職為5隊技術負責人後，有一次全線工程質量大檢查，5隊就因為填石路堤局部超厚（其實也就是推土機施工時的前端有點厚，不超過5m長度范圍有點厚，已經推好的路基還是符合規范要求的），當時因為我是技術負責人，罰款2000元，施工隊長罰款3000元，施工副隊長罰款2000元，質檢負責人罰款1000元，其實返工費用還不到2000元。我知道，如果我沒有到5隊的話，也許不會處罰那麼重，因為謝榮波、馮顯貴在記恨我當年台背回填質量事故「頂撞」了他而報復，連累了5隊的同事，在此情況下，我不得不在2016年4月離職。就想問一句，聯泰集團是不是黑心公司？或者說，是不是一家管理上毫無章法的公司？為了個人面子不顧公司形象的所謂高管就是這樣處理問題的？大家說句公道話。當然，聯泰集團的老闆也許並不知情，但是，作為一家上市公司有這樣的公司高管不覺得可悲？
『貳』 廣西南國石油有限公司怎麼樣
南國石油總部在南寧，具有172家石場合作。目前已在廣西定位中國高鈣石北部灣集散中心，每月發船20萬噸！~客戶資源廣，政府機構單位對南國石油密切關注。
公司目前規模，南寧總部、欽州辦事處、貴港辦事處、來賓辦事處、武鳴辦事處、浦北辦事處等。一共有4個直屬部門，石頭供應部、財學部、電商事業部、貨運部。
公司福利很好，入職滿三個月購買五險一金，每年2次集體旅遊。區外一次、區內一次。每月在公司可以享受餐補、出差交通補助等。公司招聘的人員都是年輕化的，最小的是97、98年。目前公司在迅速發展，公司人員達到30人！~招聘石頭事業部跟單員若幹人、財務人員若干員。來到公司後，每月、每周享受學習，學習主題自選，到月初考核，得到的考核分數越多，獎金越高。每月固定學習獎金100元，按分數得將，1分1元，100分就是100元。
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石頭業務、柴油業務、招聘，可以聯系馮先生18978890218.
『叄』 廣西中俄石油化工發展集團有限公司怎麼樣
廣西中俄石油化工發展集團有限公司是一個非常好的企業，這個企業的發展前途是非常好的。
『肆』 中國石油廣西石化前景如何，待遇怎樣
其實別的不用說，看你是哪個學校的了
有沒有後門
如果你是石大的，有人會去你們那邊招人。
如果人家要你，你可以來
但是，如果你沒有後門，又不是石大，是肯定不會要的。
待遇一般，06年的本科生，現在一個月工資大概是5000-6000
但是，要看崗位、我說的這個是一類崗（雖然現在沒有分崗位）
來了也是從最低層干起,一個月1600左右.拿1年,1年後轉正.
不過現在已經不要學生了，因為學生變成熟練工是很漫長的，而且現在的大學生什麼都不幹，干什麼活都愛耍個小聰明。所以現在只要熟練工，
所以我說了，你家要是有後門估計可以。