Ⅰ 培訓機構培訓費計入什麼會計科目
培訓經費是指甲方安排或組織員工參加的培訓及乙方自主選 擇的與本崗位相關的培訓所發生的培訓費、資料費、差旅費的統稱。
Ⅱ 場地使用費計入什麼明細科目
場地使用費計入無形資產-場地使用費科目，明細科目就是場地使用費。
場地使用費是指由國家對中外合營企業或外資企業建設用地或使用中方場地所徵收的一種費用，標准為：(1)一般地區每年每平方米5-300元。(2)大中城市市區和近郊區每年每平方米最低不少於10元，沒有高限。(3)產品出口企業和先進技術企業除在大城市市區繁華地段外，如按開發費、場地使用費綜合計算，每年每平方米5-20元；如單計場地使用費，每年每平方米最高為3元。符合減免條件的，可享受減征免徵的優待，凡場地使用權為中方合營者投資股本的，按投資作價金額一次預收經營期內(無經營期限按15年計)的場地使用費。該標准在開始用地的5年內不調整，以後可以調整，但調整間隔不短於3年。場地使用費主要用於中外合營企業、外資企業徵用土地的費用和中外合營企業、外資企業廠外公共設施的投資。專款專用。
Ⅲ 培訓費入什麼科目
培訓費可以分很多種，例如員工培訓費，職工培訓費費等。員工培訓費屬於企業管理費用，應該進入管理費用—培訓費科目。職工培訓費應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經費。
培訓費做賬：
1、計提時：借：管理費用-職工教育經費，貸：應付職工薪酬-職工教育經費；
2、支付時：借：管理費用-職工教育經費，貸：銀行存款。
培訓費可以計入辦公費嗎？
一般不這么操作，如果是公司承擔的可以記入管理費用，也可以記錄應付職工薪酬-福利費，因為在現在的柔性管理中，企業組織的職工培訓已經逐漸歸入到了職工福利這一部分，當然它也可是視為是企業經營管理的費用，所以計入管理費用，如果是職工自己承擔的話就計入其他應收款賬目。所以科目處理應該是：借：管理費用-職工培訓費或應付職工薪酬-福利費其他應收款-**貸銀行存款現金等。
管理費用：
管理費用是指企業為組織和管理生產經營發生的各種費用，包括企業在籌建期間內發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的以及應由企業統一負擔的公司經費(包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)、行政管理部門負擔的工會經費、董事會費(包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等)、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業務招待費、技術轉讓費、研究費用等。企業生產車間(部門)和行政管理部門發生的固定資產修理費用等後續支出，也作為管理費用核算。
應付職工薪酬：
是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目進行明細核算。
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Ⅳ 場地費用計入什麼科目
1、如果場地用於辦公,支付的場地費計入"管理費用--租金"科目.
2、如果場地用於銷售,支付的場地費計入"銷售費用--租金"科目.
3、如果場地用於生產,支付的場地費計入"製造費用--租金"科目.
根據《企業會計准則第21號---租賃》規定中,第六章 經營租賃中出租人的會計處理:
第二十五條 出租人應當按資產的性質,將用作經營租賃的資產包括在資產負債表中的相關項目內.
第二十六條 對於經營租賃的租金,出租人應當在租賃期內各個期間按照直線法確認為當期損益;其他方法更為系統合理的,也可以採用其他方法.
第二十七條 出租人發生的初始直接費用,應當計入當期損益.
第二十八條 對於經營租賃資產中的固定資產,出租人應當採用類似資產的折舊政策計提折舊;對於其他經營租賃資產,應當採用系統合理的方法進行攤銷.
第二十九條 或有租金應當在實際發生時計入當期損益。
(4)培訓場地費用計入哪個科目擴展閱讀
會展費一般通過銷售費用科目核算,不計入管理費用.會計分錄為:借:銷售費用貸:銀行存款等銷售費用是指企業在銷售產品、自製半成品和提供勞務等過程中發生的各項費用.(包括融資租賃費)和銷售服務費,銷售人員的工資,員工福利,費用等,包括包裝,運輸,廣告,處理,保險,傭金,旅行,折舊,修理,物料消耗,低價值消耗品的攤銷等費用. 與銷售有關的差旅費應計入銷售費用。
1、公司在外地舉辦活動,支付的顧客的餐費、住宿費及會議費其實是場地租賃費按實際支付內容確認,計入銷售費用科目;
2、具體會計分錄是:
借:銷售費用-場地租賃費
貸:銀行存款
3、銷售費用是指企業在銷售產品、自製半成品和提供勞務等過程中發生的各項費用.包括由企業負擔的包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、委託代銷手續費、展覽費、租賃費(不含融資租賃費)和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經費等. 與銷售有關的差旅費應計入銷售費用.
Ⅳ 培訓費應該計入什麼科目可以計入管理費用嗎
培訓費應計入職工教育經費，一般企業的職工教育經費可按工資總的2.5%計提留余。計提時:借:管理費用--職工教育經費 貸:應付職工薪酬--職工教育經費開支時:借:應付職工薪酬--職工教育經費 貸:庫存現金(銀行存款)
Ⅵ 培訓費走什麼科目
公司的職員培訓費記入職工教育經費會計科目。企業職工教育經費來源在統一單位和統一核算的公司（包括施工企業），可在工資總額1.5
％的范圍內掌握開支，直接列入生產成本。如有不足，不足部分，屬於企業開發新技術、研究新產品的技術培訓費用的，可直接在成本中列支；屬於其他的職工培訓費用，則仍在企業稅後留利中開支。
工會經費：
工會經費中的職工業余教育費，仍然用於職工業余教育方面。基層工會一般可在其留成經費（行政撥交工會經費的60％部分）的25％范圍內列入工會預算掌握使用。
原規定由企業成本或營業外開支的有關職工教育的經費，都改在工資總額1.5％范圍內開支，營業外不再列支。本建設單位舉辦職工教育的經費，在基本建設投資中開支。
舉辦職工教育的企業、基本建設單位和行政、事業單位，按下列范圍開支職工教育經費：
1、公務費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。
2、業務費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。
3、兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
4、實習研究費。學員在本單位生產實習和經批准到外單位實習研究，以及畢業設計所發生的費用，如有生產實習產品收入的，應以收抵支。
5、設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。
6、委託外單位代培經費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業學校或上級主管部門和兄弟單位代為培訓，按國家規定應支付的進修培訓費。
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Ⅶ 培訓費屬於什麼會計科目
培訓費應計入應付職工薪酬科目。
應付職工薪酬主要核算應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等進行明細核算。
(7)培訓場地費用計入哪個科目擴展閱讀：
應付職工薪酬主要核算應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等進行明細核算。
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
Ⅷ 員工培訓費計入什麼會計科目
職工培訓費應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經費。
企業在生產經營期間發生的職工培訓費分2種情況處理：
1、計提職工教育經費的企業，在「其他應付款——職工教育經費」科目列支。
2、沒有計提職工教育經費的企業，在「管理費用——職工教育經費」科目列支。
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務相關的支出＂等應付職工薪酬項目進行明細核算。
Ⅸ 培訓機構需要用到什麼會計科目嗎
培訓機構需要用到的會計科目一般有：
一、需要設置的會計科目有：
現金 、銀行存款 、固定資產、應收帳款 、其它應收款 、 應付帳款 、 其他應付款 、 實收資本 、 本年利潤 、 利潤分配（需下設明細科目） 、 管理費用 、 財務費用 、主營業務收入 、 主營業成本 、 營業外支出 、 營業外收入 、其他業務收入 、 其他業務支出。
二.教育培訓機構的賬務處理；
1.盈利性質的培訓機構需要交納營業稅，城建教育附加等附征稅費，還有所得稅等等。需要就全額收入計稅。至於是否計入成本需要按經營項目來確認，一般來說，能夠量化和對象化的支出計入成本，不能量化和對象化的支出，按支出用途，分別計入各種費用項目
2..非盈利性質的培訓機構享受稅收減免政策，免營業稅和所得稅。注意盈利機構和非盈利機構的判斷，這才是最關鍵的。非營利組織是指在政府體系之外, 依法成立, 具有公共服務宗旨或促進社會福利發展, 不分配盈餘, 享有免稅或減稅待遇的組織
Ⅹ "培訓費"應當記入哪個會計科目.
職工培訓費應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經費。
1、計提職工培訓費時，會計分錄為：
借：管理費用 貸：應付職工薪酬——職工教育經費
2、發放職工培訓費時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工教育經費 貸：庫存現金/銀行存款
職工薪酬的簡介
是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼。
（二）職工福利費。
（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。
（四）住房公積金。
（五）工會經費和職工教育經費。