⑴ 四月份給員工交了社保，五險，請問資產負債表和利潤表上怎麼寫呢，還有貨幣資金欄中要不要減少呢
單位繳納部分在利潤表中反映管理費用的增加，資產負債表反映為未分配利潤的減少及現金或銀行存款的減少。個人應繳部分在代扣時已掛其他應付款的則同時減少他應付款。
⑵ 老師，企業所得稅年報中的工資薪金支出在財務報表那從哪裡可以看出來，這個包含社保費嗎
你好，要在科目余額表裡面查詢，資產負債表和利潤表中是看不出來工資薪金支出的。
工資薪金支出不包含社保費的
⑶ 公司代扣代繳社保個人部分做內賬時計入利潤表裡嗎
利潤算是公司的，個人只能拿工資，公司給職工繳納社保的費用會算給公司的利潤了減的。個人沒有利潤可算
⑷ 新公司社保費用支出如何填寫資產負債表、利潤表和現金流量表
在4月份股東繳入注冊金時做賬
借：銀行存款 2000
貸：實收資本 2000
因為1950元為社保費用，即
借：管理費用/銷售費用--工資薪酬 1950
貸：應付職工薪酬-社保（你可以拆開） 1950
所以你要是4月份還沒有支付這筆錢 你的三張表如下
資產負債表：
資產：銀行存款 2000
負債：應付職工薪酬 1950
權益：未分配利潤 -1950
實收資本 2000
利潤表
管理費用 1950
期初未分配利潤 0
期末未分配利潤 -1950
現金流量表
經營活動現金流全為0
投資活動現金流全為0
籌資活動現金流：
收到投資者投入 2000
籌資活動現金凈流入 2000
⑸ 請問工資款和租金等等開支款 填到利潤表那個項目裡面的
1、利潤表是根據明細賬中損益類科目本期發生額填寫的。 2、填寫：（1）營業額屬於主營業務收入，填寫到「主營業務收入」欄中。 （2）如果成本是主營業務成本的話，填寫到「主營業務成本」欄中。 （3）工資、社保費、租金等支出，如果全部計入了管理費用科目，填寫到「管理費用」欄中。 （4）稅金及附加，按照「主營業務稅金及附加」科目，填寫到填寫到「主營業務稅金及附加」欄中。
⑹ 社保在利潤表中屬於什麼費用
屬於管理費用。
管理費用包括職工工資、社保中的住房公積金、失業保險費、養老保險費、醫療保險費等
希望對你有幫助！
⑺ 若公司計提了5萬社保 只繳納了4萬8 ，這兩個金額在報表中是如何體現的會影響審計么
1.計提社保，會計分錄為：
借：管理費用-養老金等（管理部門）
製造費用-工資福利（其他輔助部門）
生產成本-工資福利（生產車間）
管理費用-技術開發費-人員人工-五險一金（研發部門）
貸：應付職工薪酬—應付基本養老保險等
50000元體現在應付職工薪酬（會計科目）貸方
2.繳納的分錄：
借：應付職工薪酬—應付基本養老保險等
貸：銀行存款
48000是應付職工薪酬借方，所以該科目期末余額是2000元，貸方。
3.你的報表，資產負債表，負債類科目，應付職工薪酬2000
另：利潤表的管理費用2000
或者資產負債表存貨科目2000
或者金額分到這兩個科目
⑻ 企業社保繳納在財務報表哪裡體現
資產負債表,也叫財務狀況表,是表示企業在一定日期的財務狀況的主要會計報表,其中包括資產、收支及負債等等,可以說它是企業資金實力的一個體現
⑼ 個人社保費進管理費用
應付職工薪酬是資產負債表科目，反映的是12月31日的時點數，裡面的社保費是指12月31日本公司還欠交的社保費。
管理費用是利潤表科目，反映的是當年的全年累計數，裡面的社保費是指全年本公司應承擔的社保費。
兩者完全不同。
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⑽ 工資是利潤表中的哪一項
工資一般在利潤表中不能直接體現出來，生產工人工資，先計入成本，通過存銷比例轉入主營業務成本銷售人員工資計入銷售費用，直接體現在利潤表中，管理人員工資計入管理費用，直接體現在利潤表中。