⑴ 計提工資是什麼意思+為什麼要計提
計提工資是為了遵循會計分期，權責發生制而計提的。
當月支付給員工的工資是當月產生的費用，而發工資的事情一般發生在次月，所以就產生了不匹配的現象，而計提就是為了解決這個問題而出現的，將費用計入了當月。
拓展資料：
計提就是計算與提取。很多人在領工資的時候，發現自己所領取到的工資是計提工資，對此，很多人就有疑問計提工資是什麼意思?為什麼要計提?現在，就讓我來告訴你這個答案是什麼吧。
計提工資是要將生產型企業的工資計入已經完成入庫的產品銷售出去的產品的利潤，以及後面隨著產品的銷售轉為企業銷售產品的成本。非生產型企業是要將工資計入管理費用月未轉入本年利潤。計提的目的是要將工資費用計入與工作相關的成本費用中去。
計提工資也就是對當月的工作進行核算，在核算之後將會下發到每個員工的手中，這樣做也是為了防止工資的核算出問題。計提工資明確了工資是由誰來承擔，以及這個成本費用包括的內容是什麼。
現在，我國的大部分企業都是運用的計提工資，計提工資的運用阻止了一些工資糾紛的問題，而且也將員工的工資核算更加明確了，計提工資會有一個固定的工作下發時間，而且計提工資只是計算上一個月的工資，而不是對下一個月的工資進行核算，這樣就解決了工資不匹配的問題。
⑵ 會計中為什麼要計提什麼時候計提一個憑證上怎麼看是否是計提
1、會計中為什麼要計提？
這是為了體現配比行原則啊。比方某項費用實際上是本月發生的行為，但是下月才有實際支付。但是你這項費用發生在本月實際上就與本月新增的收入形成了配比，體現了權責發生制的配比原則。
2、什麼時候計提？
當月發生當生計提。最典型的莫過於工資，比方實踐中1月工資（因為考勤、計算等）往往都是在2月發放，但是你一月工資實際上是為了1月取得收入所支付，那麼就應該把這項費用與收入配比，所以會在一月計提，然後在二月發放的時候沖銷你所計提的金額，不知道你理解了沒？
3、怎麼看是否已計提？
是否已計提，需要自己查詢以前的一些帳目，每月計提最多的應該是采購材料時所計提的應付帳款，若本月支付上月已計提的應付帳款，則需要在沖銷應付帳款。
⑶ 月末為什麼要計提各項費用
月末計提各項費用是執行企業會計准則按權責發生制記賬的，由於工資是跨月開資，所以要計提工資費用。
⑷ 為什麼要計提,結轉,沖銷
計提是因為當期科目之間沒有資金流動，但是科目屬性發生改變，比如應付職工薪酬，借：生產成本（費用或者成本增加）貸：應付職工薪酬（此時沒有發工資。只能先計提當月費用），下個月再用銀行存款發放工資，沖掉這筆應付款
沖銷是因為做錯了科目、金額或者其他輔助核算內容等，其實就是賬務記錯了，要做一筆相反的 分錄，把帳沖平了，兩筆賬相抵，等於沒做。再做一筆爭取的就可以了
結轉是為了計算當期損益，不結轉的話，成本費用和收入越來越多，當期利潤無法體現到資產負債表項（未分配利潤），國內月度可以不結轉損益，只用表結法就行，不做賬務結轉，但是年度一定要做結轉（表結）。 損益科目年度一定要結轉成0，損益都是按期間值，國內都是核算本年度內的利潤，所以年度要結轉到所有者權益，體現成時點價值；
本人菜鳥，粗略的理解，你可以多看看書多想想假如不這樣做會怎樣
⑸ 為什麼要計提,結轉,沖銷
根據企業會計准則，要求實行權責發生制。也就是說，一筆費用，屬於受益期間的，與實際支付是否無關。
計提
舉例來說，水電費一般是用了再交錢。6月價用的水電費，可能要到7月份來交那麼這個水電費就應該計在6月，在6月入賬因未實際支付，所以就需要計提還有員工工資等，也是這樣。
結轉
結轉的科目，一般是過渡科目，包括計入成本的費用，和當期損益
生產成本科目也是一個過渡科目，是用來核算產品成本的，所以當有產品完工時，就需要結轉成本。
一般計提和結轉科目，都在月末，根據一個月的業務情況來分別計提和結轉的。
沖銷
「中和干預」又叫沖銷式干預，它是政府管理匯率的重要政策之一，也稱沖銷政策。 紅字沖銷相當於用負數登記 。
舉例， 如果發票未到,但此項業務以在當月發生,根據權責發生制必須在當月反映,
⑹ 每月為什麼要計提費用，如何計提
因為我國會計是採用權責發生制，所以屬於當期的費用一定要在當期計題。就比如說這個月工資你們要下個月發，那麼這個月月底你就要把下個月要發工資金額計提出來。因為這筆錢雖然要到下個月發，但是它是屬於這個月的工資，是這個月發生的費用。
⑺ 什麼是計提費用
在權責發生制（與之對應的是，收付實現制）核算方法下，對當期應承擔的但尚未取得發票結算的成本、費用進行計提，以確保相關業務內容計入當期，與收入配比。
一般情況下，需要計提的費用分如下情況：
一、跨月費用：當月發生的日常費用，如差旅費、電話費、水電費或招待費等，因出發人員未返回、當月不能及時開具發票等原因，相關費用不能及時結算入賬，屬跨月結算的費用，為使用此類費用計入當期，必需進行「跨月費用」計提，可通過各部門提報，審核簽批入賬；
二、季度、年度費用：按行政事業單位要求，需在季度末、半年度末或年度末繳納的行政性費用，如需在季度末或年末一次性繳納的排污費、水資源費等；
三、固定資產折舊、無形資產攤銷：此類費用，也有「計提」性質，需要按一定規則，在每月末結賬業務處理前，計提相關費用入賬，同時具有「攤銷」性質；
四、工資、社保費用：因當期不能及時核算出准確的工資數額及實繳社保數據（當然，一些企業此類費用可以當月即核算出實際數據），每月末結賬前，需對當期應承擔人工成本進行計提，在次月實際核算出數據後，再沖減計提費用「應付工資」、「其他應交款-社會保險金」等計提項目，並進行差額調整；
五、貸款利息：因貸款利息不能及時取得發票結算，需要當月計提：「財務費用-利息」，在取得發票結算時，進行沖減。
六、稅費計提：對當月應交納或應承擔（有的是次月繳納，有的是季度、年度繳納）的印花稅、房產稅、土地使用稅等稅費進行計提，在實際申報繳納的月份進行沖銷。
七、其他，在權責發生制下，應由當期承擔，但在後期才支付或結算的各類費用。
⑻ 計提費用主要是指什麼
計提費用主要是指：企業遵循權責發生原則的賬務處理方法。有些費用雖然目前尚未實際支付，但應該屬於本期承擔，因此在賬務上要在本期體現出該項費用，而不是依據支付日期確認費用。
在中期期末或年度終了，如果由於市價持續下跌或被投資單位經營狀況惡化等原因，導致其可收回金額低於賬面價值，並且這種降低的價值在可預計的未來期間內不可能恢復，將可收回金額低於長期投資賬面價值的差額作為長期投資的減值准備，並沖抵投資收益。
存貨跌價准備及壞賬准備：
新舊准則下，核算的不同點在於按舊准則計提存貨跌價准備和應收賬款計提壞賬准備時記入「管理費用」科目，按新准則記入「資產減值損失」科目。
資產負債表日通過計算若需在計提的「存貨跌價准備」或「壞賬准備」金額范圍內調整時，舊准則應為借記「存貨跌價准備」或「壞賬准備」，貸記「管理費用」，新准則應為借記「存貨跌價准備」或「壞賬准備」，貸記「資產減值損失」，另新准則明確說明領用存貨時，應一並結轉領用材料應負擔已計提的存貨跌價准備。
⑼ 為什麼要計提
計提就是計算和提取;通俗的講，就是把尚未發生但將要發生的支出計算出來列入費用，按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目。計提也是指在一個規定的基數上(如支付的合法員工薪酬)，乘以規定的比率，按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程，計入應付福利費科目就是對後一句話的解釋。所以，計提是會計實務最基本操作，任何企事業單位都需要執行的會計程序。
計提功能
1、在權責發生制前提下，預先計入某些已經發生但未實際支付的費用。
2、根據制度規定，計算、提取有關的(留存、減值)准備。
3、預計某些應付賬款。
4、其他符合會計制度的預計項目
⑽ 為什麼要計提費用
現實中貨幣收支業務和交易本身並不完全一致，為了更真實地放映特定會計期間的財務狀況和經營成果，就要求在核算中以權責發生制為基礎，當期已經實現的收入和已發生的費用，不論款項是否收付，都應當作為當期的收入和費用；而不屬於當期的收入和費用，即使款項已在當期已收付，也不應當作為當期的收入和費用,因而對應當計入當期的費用,雖然沒發生也應當計提到當期來.