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三項費用率是什麼

發布時間: 2022-05-15 14:40:58

A. 三項費用率為負是什麼意思

三項費用率為負,不代表三項費用沒有支出,而是代表費用比上期下降。比如本月費用支出400元,上月費用支出500元,本月的費用與上月相比,400/500-1=-0。2=-20%
這個費用率為-20%,即本月的費用比上月下降了20%,收入雖然減少,費用減少更多,這樣收入減去成本,減去費用,凈利潤會出現比上月增加的原因。

B. 證券分析裡面「三項費用比重」和「非主營比重」的計算公式是什麼

三項費用比重,是指三項費用之和比收入的比重,計算公式:(管理費用+營業費用+財務費用)/營業收入;
非主營比重,是指非主營業務利潤占利潤總額的比重。這里的非主營是指利潤表中的投資收益與營業外收入之和,減去營業外支出所計算出的的非主營業務利潤額;這里的利潤總額就是利潤表中所得稅前的利潤總額。計算公式:(投資收益+營業外收入-營業外支出)/利潤總額。

拓展資料:
證券,是多種經濟權益憑證的統稱,也指專門的種類產品,是用來證明券票持有人享有的某種特定權益的法律憑證。
證券主要包括資本證券、貨幣證券和商品證券等。狹義上的證券主要指的是證券市場中的證券產品,其中包括產權市場產品如股票,債權市場產品如債券,衍生市場產品如股票期貨、期權、利率期貨等。

證券實質上是具有財產屬性的民事權利,證券的特點在於把民事權利表現在證券上,使權利與證券相結合,權利體現為證券,即權利的證券化。它是權利人行使權利的方式和過程用證券形式表現出來的一種法律現象,是投資者投資財產符號化的一種社會現象,是社會信用發達的一種標志和結果。
證券必須與某種特定的表現形式相聯系。在證券的發展過程中,最早表彰證券權利的基本方式是紙張,在專用的紙單上藉助文字或圖形來表示特定化的權利。
因此證券也被稱為「書據」、「書證」。但隨著經濟的飛速前進,尤其是電子技術和信息網路的發展,現代社會出現了證券的「無紙化」,證券投資者已幾乎不再擁有任何實物券形態的證券,其所持有的證券數量或者證券權利均相應地記載於投資者賬戶中。「證券有紙化」向「證券無紙化」的發展過程,揭示了現代證券概念與傳統證券概念的巨大差異。
證券作為表彰一定民事權利的書面憑證,它具有以下幾個基本特徵:
1.證券是財產性權利憑證。
證券表彰的是具有財產價值的權利憑證。在現代社會,人們已經不滿足於對財富形態的直接佔有、使用、收益和處分,而是更重視對財富的終極支配和控制,證券這一新型財產形態應運而生。持有證券,意味著持有人對該證券所代表的財產擁有控制權,但該控制權不是直接控制權,而是間接控制權。
例如,股東持有某公司的股票,則該股東依其所持股票數額占該公司發行的股票總額的比例而相應地享有對公司財產的控制權,但該股東不能主張對某一特定的公司財產直接享有佔有、使用、收益和處分的權利,只能依比例享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利。從這個意義上講,證券是藉助於市場經濟和社會信用的發達而進行資本聚集的產物,證券權利展現出財產權的性質。
2.證券是流通性權利憑證。
證券的活力就在於證券的流通性。傳統的民事權利始終面臨轉讓上的諸多障礙,就民事財產權利而言,由於並不涉及人格及身份,其轉讓在性質上並無不可,但其轉讓是個復雜的民事行為。
比如由於「債權相對性」的民事規則,債權作為財產的表現形式是可轉讓的,但債權人轉讓債權須通知債務人,這種涉及三方利益的轉讓行為受制於法律規范的調整,並不方便快捷。但一旦民事權利證券化,財產權利分成品質相同的若干相等份額,造就出一種「規格一律的商品」,那麼這種財產轉讓不再局限於轉讓方和受讓方之間按照協議轉讓,而是在更廣的范圍內,以更高的頻率進行轉讓,甚至通過公開市場進行交易,從而形成了高度發達的財產轉讓制度。證券可多次轉讓構成了流通,通過變現為貨幣還可實現其規避風險的功能。證券的流通性是證券制度順利發展的基礎。
3.證券是收益性權利憑證。
證券持有人的最終目的是獲得收益,這是證券持有人投資證券的直接動因。一方面,證券本身是一種財產性權利,反映了特定的財產權,證券持有人可通過行使該項財產權而獲得收益,如取得股息收入(股票)或者取得利息收入(債券);另一方面,證券持有人可以通過轉讓證券獲得收益,如二級市場上的低價買入、高價賣出,證券持有人可通過差價而獲得收益,尤其是投機收益。
4.證券是風險性權利憑證。
證券的風險性,表現為由於證券市場的變化或發行人的原因,使投資者不能獲得預期收入,甚至發生損失的可能性。
證券投資的風險和收益是相聯系的。在實際的市場中,任何證券投資活動都存在著風險,完全迴避風險的投資是不存在的。

C. 費用率的概念

這個太簡單了。有很多費用率的概念。一般意義上的費用率指的是 管理費用、財務費用 的總額占收入的比率。但原來的方法也包含了 銷售費用。因此要看具體的公司理解了。一般可以錯略算三項費用(銷售費用、管理費用、財務費用)占收入的比率。

心理學上認為,概念是人腦對客觀事物本質的反映,這種反映是以詞來標示和記載的。概念是思維活動的結果和產物,同時又是思維活動藉以進行的單元。

表達概念的語言形式是詞或片語。概念都有內涵和外延,即其涵義和適用范圍。概念隨著社會歷史和人類認識的發展而變化。中華人民共和國國家標准GB/T15237.1-2000:「概念」是對特徵的獨特組合而形成的知識單元。

概念內涵{任意標識/范疇位置};任意標識在范疇結構中的位置認知。

或表達成:概念{S/合{正/反}}:合{正/反}是范疇的結構式,其中的正、反、合是三個固定的范疇結構位置,S是任意標識,S可以放到不同的位置上以獲得不同的范疇意義而被定義認知為一個有某種抽象意義的概念。

例如,我們可以把「一炷香、3秒鍾、滿月、地球自轉一圈」等標識放到時間{時刻/時段}范疇的反概念位置「時段上」賦予這些標識以「時段」的本質作其內涵,以認知這些標識。



D. 三項費用占收入的比多少是正常

各個行業不同,管理費用、銷售費用占銷售收入的比例也不相同,據實發生的就是合理的。假設毛利率30%,凈利率6%。

則銷售費用和管理費用,財務費用三項比例合計應不超過24%。一般銷售費用佔比5%-15%之間,管理費用佔比10%-15%之間。


(4)三項費用率是什麼擴展閱讀:

確認成本費用應考慮兩個問題:

一是成本費用與收入的關系;

二是成本費用的歸屬期。具體來說,確認成本費用的標准有以下幾種:

按其與收入的直接聯系確認成本費用。如果資產的減少或負債的增加與取得本期收入有直接聯系,就應確認為本期的成本費用。

E. 什麼是三項費用率公式是什麼

一、三項費用是指企業會計中所用到的:管理費用、製造費用和營業費用。

1、管理費用是與企業管理相關的一系列費用,如管理人員工資、還有發生的由於管理的原因造成的損失等。

2、製造費用是一個會計中要用到的中轉科目,這一費用最後會被結轉為生產企業的產品生產成本中去,比如說生產設備的折舊、廠房管理人員的工資等。

3、營業費用則是與企業日常經營活動相關的當期費用,比如業務招待費、廣告宣傳費等。

二、公式:三項費用率=(營業費用+管理費用+財務費用)/主營業務收入

(5)三項費用率是什麼擴展閱讀:

一、管理費的性質近似於手續費。

1、管理費計算:管理費按貸款總額的一定百分比計算,一次或分次付清。

2、支付方式:費用率一般在貸款總額的0.1%~0.5%的范圍內,管理費的支付時間可採用簽訂貸款協議時一次支付;第一次支用貸款時支付;在每次支用貸款時按支用額比例支付等方法。

二、製造費用是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用,包括企業的生產部門發生的水電費、固定的資產折舊、無形的資產攤銷、管理人員的職工薪酬、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

F. 期間費用率是否等於三項費用比重這兩者的計算公式好像是一樣的

期間費用率=(管理費用+銷售費用+財務費用)/主營業務收入
你說的計算公式一樣,確實都是拿費用金額來除以主營業務收入,只是三項費用分別計算跟明細一些;而且期間費用率是將管理費用/銷售費用/財務費用這三項加起來,再除以主營業務收入。

G. 什麼是「公司三項費用率」,即「三費」

稅法中規定的三費指的是:職工工會經費、職工福利費、職工教育經費。

H. 三項費用佔比營業收入比例多少合適

摘要 則銷售費用和管理費用,財務費用三項比例合計應不超過24%。

I. 三項經費是什麼如何計提、稅率、會計分錄

是指職工福利、工會經費、職工教育經費。

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》:

第四十條企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,准予扣除。

第四十一條企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,准予扣除。

第四十二條除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2。5%的部分,准予扣除;超過部分,准予在以後納稅年度結轉扣除。

第四十三條企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

第四十四條企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,准予扣除;超過部分,准予在以後納稅年度結轉扣除。

相關會計分錄:

借:管理費用-工會經費

管理費用-福利費

管理費用-職工教育經費

貸:銀行存款

(9)三項費用率是什麼擴展閱讀:

工資及附加費,公司各部門發生的工資及福利費用.福利費用如實列支,不超過應付職工薪酬14%的准予扣除,超出部分進行稅務調整。

工會經費,公司按應付工資2%計提的工會活動經費。

職工教育經費,按應付工資的2.5%計提的用於職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓教材費,師資費,外委培訓費,培訓教師以及外委培訓人員的差旅費,交通費等,培訓領用的消耗品和零配件等。

住房公積金 公司為職工交納的住房公積金,計提基數是崗位技能工資,計提比例公司為10%,個人為10%(其中個人部分從個人工資扣除)。

J. 請問財務報表中的三項費用增長率是不是指營業費用、管理費用和財務費用

營業費用率 = 營業費用 / 主營業務收入×100%
管理費用率=管理費用/ 主營業務收入×100%
財務費用率 = 財務費用/ 主營業務收入×100%
反映企業財務狀況的指標。

三項費用增長率 =(上期三項費用合計-本期三項費用合計)/ 本期三項費用合計
三項費用合計 = 營業費用+管理費用+財務費用
三項費用之和反應了企業的經營成本如果三項費用合計相對於主營業務收入大幅增加(或減少)則說明企業產生了一定的變化,要提起注意。

三項費用增長率一般控制在多少的范圍?有沒有上限和下限?

一般來說「三項費用增長率」要在穩定、可控的范圍內,對比上幾年(期)波動不大就行,要具體情況具體分析,假如你公司本年加大了科研經費的投入,那麼,「三項費用增長率」就有可能增長。它沒有上限和下限之說。

回答問題補充:可以是這么認為,,「三項費用增長率」要求是穩定、可控。