相互保如何計算出費用

⑴ 相互寶怎麼理賠

相互寶是支付寶里的一個大病互助計劃，不幸遭遇重大疾病的時候，可以申請理賠互助金。相互寶理賠方法如下。
1、打開手機上的支付寶，點擊進入螞蟻保險。
2、點擊保險內的相互寶進去。
3、選擇需要申請成員的相互寶，進入查看詳情。
4、接著點擊左上角的申領互助金。
5、閱讀申請必備的一些條件，符合的話點擊我符合申領條件。
6、然後輸入申請信息，提交申請即可，等待官方的聯系反饋。
操作環境：
品牌型號：iPhone13
系統版本：iOS15.0
app版本：10.2.50
(1)相互保如何計算出費用擴展閱讀:相互寶簡介
1、相互保是由螞蟻金服、信美相互聯手推出的一種互助型健康保障服務，主要面向螞蟻會員，具有大病保障低門檻、高透明、互助共濟的特點。該服務於2018年10月16日在支付寶平台上線，後改為網路互助計劃，相互保也升級為相互寶。
2、芝麻分650分及以上的螞蟻會員（60歲以下）無需交費，即可加入其中，獲得包括惡性腫瘤在內的100種大病保障，在他人患病產生賠付時才參與費用分攤，自身患病則可一次性領取保障金。
2018年11月27日，支付寶平台中「相互保」嫌存違規問題下架，改為網路互助計劃，接下來「相互保」將會升級為「相互寶」，正式成為一款基於互聯網的互助計劃。升級後，老的「相互保」用戶可以升級到新「相互寶」，並無需重新計算等待期。新「相互寶」還推出了一系列權益升級，包括2019年度用戶分攤金額188元封頂，如有多出部分全部由螞蟻金服承擔等。如果原「相互保」用戶暫不升級，則仍將按原計劃獲得保障；如果不願意繼續參與「相互保」，也可以選擇退出。信美人壽會和螞蟻金服一起努力，共同協商，盡全力保障好每一個用戶的權益。
2019年3月25日，支付寶官方微博發布相互寶產品升級公告，調整相互寶加入條件：相互寶成員的身體健康狀況符合《健康要求》且通過以芝麻分為基礎的綜合準入評估，便可加入計劃，取消此前規定的芝麻分650分准入門檻。

⑵ 相互保一年交多少錢

相互保一年交大約156元錢。相互寶是2018年10月16日在支付寶App上線的一項大病互助計劃，是全球最大的互助社區 。根據「一人生病，眾人分攤」的理念，符合條件的成員加入後，如遭遇重大疾病（99種大病+惡性腫瘤+特定罕見病），可申請獲得30萬元或者10萬元的互助金，費用由所有成員分攤，共擔大病風險。
拓展資料：
相互保這款則屬於追溯型保險產品，投保人（一般是一個企業）的保費不是一個固定額，它會根據保險期間內發生的賠款金額的多少而變化。美國員工補償類產品有採用此類運作模式。這類產品通常是投保人在保險起期前先交一筆最低保費，同時保險合同也會約定一個最高保費金額。
相互寶先後推出三種互助計劃，即「大病互助計劃」、「老年防癌計劃」、「慢性病人群防癌計劃」，用戶可根據自己的年齡、健康狀況，選擇更適合的計劃加入，獲取相應保障。相互寶的基本宗旨是「幫助他人，守護自己；一人生病，大家出錢」。
相互保的主要特點：
1、互助、普惠、低門檻。
相互寶是給自己或家人都可加入的一份大病保障服務，與社保、醫保不沖突，可疊加使用。無需發票報銷，初次確診即可一次性申領互助金。低門檻：先享保障後分攤，可添加家人。高額度：最高30萬互助金保障。大家擔：一人生病，眾人分攤。覆蓋全：大病互助計劃保障99種重疾+惡性腫瘤+特定罕見病
2、公開、透明、安全
實名制度：互助平台應該用技術和規則保證身份真實、救助真實，真實應該成為互助平台的生命線。無資金池：救助發生前，任何資金沉澱都應被警惕、杜絕。全程風控：從准入、調查到公示全流程風控，用技術消滅欺詐，用規則激發善意。公開透明：互助平台應堅持規則透明、過程透明、結果透明，自覺接受公眾和行業監督。

⑶ 相互寶開啟全新保障怎麼收費

感覺就和割韭菜一樣割了一批又一批。相互寶剛開始的時候也還挺好的。收費也並不高啊！但是到了後來收費的標准越來越高。直到承受不起，然後他突然又關閉不用了。這不就是坑人嘛

⑷ 相互保每月大概扣多少錢

截至2020年1月份，每人每月大概是13塊多，一年是156塊左右。

大概5萬個人每期會有1人理賠，那麼1000萬人每期就是200人，賠付金額最高是6000萬，加上10%的管理費用600萬，也就是說1000萬人平攤6600萬元，每人每期扣款為6.6元。

(4)相互保如何計算出費用擴展閱讀：

2018年10月16日，螞蟻金服和信美相互聯合推出的「信美人壽相互保險社團體重症基本保險」（簡稱「相互保」）在支付寶上線。

同年11月27日，螞蟻金服發布公告稱因合作夥伴被指其涉嫌違規，故在維持「相互保」基本規則的基礎上，調整分攤費用上限、管理費、成團條件等，變更產品為「相互寶」互助計劃，成員罹患99種重疾+惡性腫瘤都可獲得互助。

根據規則，支付寶用戶符合健康要求、通過以芝麻分為基礎的信用評估等，不需要繳納任何的費用就能夠加入「相互寶」。

在其互助計劃中的終止機制條款：出現不可抗力或政策因素導致相互寶無法存續；我們停止相互寶服務——以上任一情形，螞蟻金服都有權終止「相互寶」。這是一個隨時都能被終止的互助計劃。

⑸ 相互寶一年大概要交多少錢

截至2021年12月份，每人每月大概是13塊多，一年是156塊左右。大概5萬個人每期會有1人理賠，那麼1000萬人每期就是200人，賠付金額最高是6000萬，加上10%的管理費用600萬，也就是說1000萬人平攤6600萬元，每人每期扣款為6.6元。但是每月有兩個公示期，因此每人每月大概是13塊多。
相互保分攤費用扣款規則：
加入支付寶相互保的成員，一旦有公示成功的案件，就需要分攤保障金及管理費，分攤費的扣款規則如下：
1、保障金及管理費分攤日為每月14日、28日；
2、信美相互會在分攤日直接通過支付寶劃扣成員的每期分攤金額；
3、交費成員應確保有足夠金額用於通過支付寶劃扣分攤金額；
4、劃扣時，優先劃扣交費成員本人的每期分攤金額，再按加入順序劃扣其他成員的分攤費用；
5、如果首次劃扣失敗，會在分攤日次日0時起5天內繼續劃扣；
6、如果超過5天仍扣款失敗，對應的成員將被退出相互保。
拓展資料：
一、相互寶主要特點
1、互助、普惠、低門檻 。
相互寶是給自己或家人都可加入的一份大病保障服務，與社保、醫保不沖突，可疊加使用。無需發票報銷，初次確診即可一次性申領互助金。
低門檻：先享保障後分攤，可添加家人
高額度：最高30萬互助金保障
大家擔：一人生病，眾人分攤
覆蓋全：大病互助計劃保障99種重疾+惡性腫瘤+特定罕見病
2、公開、透明、安全
相互寶互助四大准則：為了保證計劃的安全、穩定、可持續運行，相互寶設置了實名制、無資金池、全程風控、公開透明四大互助原則。
實名制度：互助平台應該用技術和規則保證身份真實、救助真實，真實應該成為互助平台的生命線。
無資金池：救助發生前，任何資金沉澱都應被警惕、杜絕。
全程風控：從准入、調查到公示全流程風控，用技術消滅欺詐，用規則激發善意。
公開透明：互助平台應堅持規則透明、過程透明、結果透明，自覺接受公眾和行業監督
二、相互寶一共有三個保障計劃，針對不同年齡層的人群：
1.大病互助計劃，這個計劃允許0-59歲的人群加入，保障99種重疾，主要是癌症，其中39歲以下人群最高互助金是30萬，而其餘人群最高只要10萬互助金。針對目前居高不下的醫療費用，僅靠互助金的幫助遠遠不夠；
2.慢病防癌計劃：跟大病互助計劃的內容基本一致，不過它保障的疾病只有癌症，相比起大病互助計劃，保障范圍更窄；
3.老年防癌計劃：相互寶的老年防癌計劃跟前兩項不同，它針對的是60-69歲的老人，最高互助金也只有10萬。

⑹ 請問加入相互寶每個月扣除多少錢

不會超過188元，2019年前7個月，每個相互寶成員最高分攤的金額只有3.58元。此前，相互寶承諾2019年的分攤金額不會超過188元。

全年封頂價格是根據不同年齡段人群發病率、用戶年齡結構、用戶加入速度、互助金額度測算出來的大致價格區間。後續每年的價格，會根據當時的成員情況再進行測算。時間在推移，相互寶成員的整體年齡結構也在動態變化。相互寶的重疾發生率在遵守大數法則的同時，也在動態變態。

(6)相互保如何計算出費用擴展閱讀

加入「相互保」就等於加入了一個互助組織，平時分攤費用，需要時得到保障。買了保險的人確診患病後，只需手機拍照上傳相關憑證，公示無異議就能一次性拿到保障金，額度為10萬或30萬。如果中途不想分攤了，可以隨時退出，退出後也可以隨時加入。

「相互保」產品負責人方勇介紹，一般保險產品會根據疾病發生率定價，用戶需要先支付固定保費。而用戶0元加入「相互保」，後續費用會根據每期賠付案例進行分攤。有則收無則免，門檻很低。

舉個簡單的例子，如果有100人加入了「相互保」，有一個人生了大病，治療費超過了30萬元，分攤到每個人，大家當期就得各自掏出3000塊錢。如果沒人生病，那就不用掏錢。

⑺ 支付寶相互寶怎麼收費

每個月的14日和28日為相互寶分攤日，分攤金額計算方法如下：

分攤的金額=（出險案例累計保障金+管理費）/公示時成員人數；管理費=出險案例累計保障金*10%。對於單一出險案例，每個用戶分攤不超過1毛錢，保險公司將支付剩餘的錢。

如果當期相互保沒有成員生病，那麼相互保不要錢也能享受保障，只要有出險案例，那麼相互保成員就將分攤保障金。基數大有出險案例的可能性就越大，只要有成員生病獲得保障金，那麼其他的保障金成員就將分攤出險案例累計保障金的總費用。

(7)相互保如何計算出費用擴展閱讀：

若要加入相互保需您的支付寶「芝麻分」650分以上才能夠加入，並且加入的時候是不需要繳納任何的費用的。不過也還是需要我們在自主選擇授權芝麻分評估、簽署付款授權服務等協議。

相互保險，指具有同質風險保障需求的單位或個人，通過訂立合同成為會員，並繳納保費形成互助基金，由該基金對合同約定的事故發生所造成的損失承擔賠償責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的保險活動。

⑻ 我在支付寶裡面為我母親加入了相互寶，以後每個月都要分攤多少錢

相互寶2019年每個月最多分攤15.6元。相互寶將根據實際運行情況，在每一年年末推出下一年分攤金額的封頂規則。

2019年度分攤金額封頂規則為2019年1月1日至2019年12月31日期間，單個成員分攤費用不超過188元，如果有超出部分，由支付寶來承擔。188元這個數據平攤到每個月就是15.6元。也就是說支付寶承諾相互寶在2019年的扣除金額封頂188元，平攤到每個月最多就15.6元。

相互寶一個月扣除的費用計算公式為每期分攤金額=(互助金+管理費)/分攤成員。相互寶一個月有兩次分攤日，每一位參保人員為單個患病成員分攤金額(包括管理費)不會超過0.1元。相互寶的費用以系統審核需要分攤的實際金額為准即可。

(8)相互保如何計算出費用擴展閱讀

相互保不是保險，而是一個互助計劃。

相互寶終止機制條款為出現不可抗力或政策因素導致相互寶無法存續；螞蟻金服停止相互寶服務—以上任一情形，螞蟻金服都有權終止「相互寶」。這是一個隨時都能被終止的互助計劃。

保險和互助計劃，完全是不一樣的性質。加入互助計劃的部分人，是有保障意識的，但卻不想為了一個不確定能得到消費回報的產品而多花錢。可沒有意識到，相互寶的保障其實是遠遠不夠的，建議將相互寶作為保險保障的補充。

⑼ 相互保如何理賠