1. 公司每天買菜的費用，怎麼分攤到每人、每餐花了多少
沒有標准不好算，只有整體一天的開支，早餐和晚餐的價格不清楚，要是有明細就好算了，中午晚上那幾個人不計較的話就好算了，直接總和平均下來，食堂管理人員算進去的話，每天48人3餐，中午多7個，晚上多3個，就是3個48加7加3，在1097.4除以154餐約等於7.13一餐。一天吃3餐的就是3個7.14，以此類推就可以，前提是都不計較。
2. 請問工廠食堂買菜費用怎麼做分錄 是記管理費用還是應付職工薪酬
據《會計法》的相關規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營的，該食堂相應支出屬於職工福利費范圍，應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。
購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
支付食堂經費補貼
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
收取員工飯費
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
根據員工服務對象分配
借：管理費用(銷售費用等)——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
會計分錄亦稱「記帳公式」。簡稱「分錄」。它根據復式記帳原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。在登記帳戶前，通過記帳憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況，有利於保證帳戶記錄的正確和便於事後檢查。
每項會計分錄主要包括記帳符號，有關帳戶名稱、摘要和金額。會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個帳戶的借方和另一個帳戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。
是指以一個帳戶的借方與幾個帳戶的貸方，或者以一個帳戶的貸方與幾個帳戶的借方相對應的會計分錄。為了保證帳戶對應關系的正確、清晰、便於了解經濟業務的內容，會計分錄必須嚴格掌握一借多貸或一貸多借的基本原則，不允許多借多貸。
(2)買菜費用怎麼處理擴展閱讀
會計分錄格式：
第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
3. 我們公司是建築公司,給工人買的菜那些該怎麼入賬最後這些所有的錢結轉結轉到哪裡呢
一.單位飯堂平時買菜的費用，應該計入管理費用-福利費明細科目，具體會計分錄是：
1、執行新會計准則，會計分錄：
（1）發生福利費支出時：
借：應付職工薪酬-職工福利費
貸：庫存現金等
（2）月末，分配時：
借：管理費用-職工福利費
貸：應付職工薪酬-職工福利費
（3）月底結轉損益時：
借：本年利潤
貸：管理費用-福利費
2、採取企業會計制度的，會計分錄是：
借：管理費用-職工福利費
貸：庫存現金等
二、應付職工薪酬科目按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
4. 飯店裡買菜的費用,會計科目是"原材料"還是"庫存商品"
1、飯店裡買菜的費用,會計科目使用原材料科目。
2、具體賬務處理是：
借：原材料
貸：銀行存款
3、原材料是指企業在生產過程中經加工改變其形態或性質並構成產品主要實體的各種原料及主要材料、輔助材料、燃料、修理備用件、包裝材料、外購半成品等。原材料是企業存貨的重要組成部分，其品種、規格較多，為加強對原材料的管理和核算，需要對其進行科學的分類。
5. 公司購買食堂蔬菜應該計入哪個會計科目
買菜取得發票之後
借：應付職工薪酬-應付福利費
貸：其他應付款、應付賬款 其實不是很嚴格，當然其他應付會好一點，因為不是公司經營支出，不簽訂合同，所以用 應付賬款 太正式了，但是在會計原理上不算錯。付款的時候
借：其他應付款、應付賬款
貸：現金 或 銀行存款 都可以管理費用-福利費是計提的時候使用的科目，福利費是可以先計提再使用的。所以，使用的時候借應付職工薪酬-應付福利費。如果你公司不是屬於先計提在使用的記賬方式，而是直接計入費用的，也是可以 直接 借管理費用-福利費的。關鍵看你們的記賬方式。
拓展資料：
1、應付賬款核算使用的主要科目
為了總括地反映和監督企業應付賬款的發生及償還情況，應設置「應付賬款」科目。該科目的貸方登記企業購買材料、物資及接受勞務供應的應付但尚未付的款項；借方登記償還的應付賬款、以商業匯票抵付的應付賬款；期末貸方余額表示尚未支付的應付款項。該科目應按照供應單位設置明細賬，以進行明細分類核算。
2、應付賬款主要的賬務處理
公司購入材料、商品等驗收入庫，但貨款尚未支付，根據有關憑證（發票賬單、隨貨同行發票上記載的實際價款或暫估價值），借記「原材料」、「庫存商品」、「應交稅金－－應交增值稅（進項稅額）」等科目，貸記「應付賬款」科目。企業接受供應單位提供勞務而發生的應付但尚未支付的款項，應根據供應單位的發票賬單，借記「製造費用」、「管理費用」等有關成本費用科目，貸記「應付賬款」科目；
企業償付應付賬款時，借記「應付賬款」科目，貸記「銀行存款」科目。企業開出、承兌商業匯票抵付購貨款時，借記「應付賬款」科目，貸記「應付票據」科目。企業的應付賬款，因對方單位發生變故確實無法支付時，報經有關部門批准後，可視同企業經營業務以外的一項額外收入，借記「應付賬款」科目，貸記「營業外收入」科目。
6. 政府食堂自己買菜怎麼報銷啊
摘要 給伙食管理委員會一定的備用金，主要根據日常買菜等沒票的雜支費用，假如核定為5000元，日常的買油、面等大額的有發票的，直接到財務部報銷，財務部，借：其他應付款-職工食堂代收款，貸：現金
7. 公司管飯，食堂每個月買菜款怎麼記賬
每月買菜款，記入「管理費用--福利費」或「應付福利費」科目。月底時還需要提取所得稅，計入應交稅費——所得稅科目之中。等到月末的時候結轉利潤，借：本年利潤 貸：應交稅費——所得稅。等到下個月的時候需要繳納相關的稅金，貸銀行存款。
拓展資料：
福利費的開支范圍，國家是有明文規定的，主要應用於職工生活困難補助、職工醫葯費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。
福利部門主要包括：醫務室、托兒所、幼兒園。緊扣「企業用於職工個人的福利」主題。不包括職工集體福利設施購建支出（比如建蓋醫務室、托兒所、幼兒園的支出，這項支出列在「盈餘公積」賬戶）；
有一些政策性的福利，如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及「為職工繳納的醫療保險金」與「養老保險」、「?失業保險」、「工傷保險」一道計入「管理費用」。
本年利潤結轉方法（賬結法和表結法） （根據會計制度，可以每月結轉損益科目，也可以每月不結轉，待年底時一次性結轉。
每月結轉的方法叫做「賬結法」，年底一次性結轉的方法叫做「表結法」。）表結法下，各損益類賬戶每月月末只需結計出本月發生額和月末累計余額，不結轉到「年利潤」賬戶，只有在年末時才將全年累計余額轉入「本年利潤」賬戶。
但每月月末要將損益類賬戶的本月發生額合計數填入利潤表的本月數欄，同時將本月末累計余額填入利潤表的本年累計數欄，通過利潤表計算反映各期的利潤(或虧損)。
表結法下，年中損益類賬戶無需結轉入「本年利潤」賬戶，從而減少了轉賬環節和工作量，同時並不影響利潤表的編制及有關損益指標的利用。
賬結法下，每月月末均需編制轉賬憑證，將在賬上結計出的各損益類賬戶的余額轉入「本年利潤」科目。
結轉後「本年利潤」科目的本月合計數反映當月實現的利潤或發生的虧損，「本年利潤」科目的本年累計數反映本年累計實現的利潤或發生的虧損。
賬結法在各月均可通過「本年利潤」科目提供當月及本年累計的利潤(或虧損)額，但增加了轉賬環節和工作量。
8. 買菜費用計入什麼科目 怎麼做記賬憑證
買菜做飯的費用計入管理費用-福利費。
會計分錄如下：
借：管理費用-福利費
貸：銀行存款
管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
(8)買菜費用怎麼處理擴展閱讀
計算規則
工資及附加費 公司各部門發生的工資及福利費用.福利費用如實列支，不超過應付職工薪酬14%的准予扣除，超出部分進行稅務調整..
工會經費 公司按應付工資2%計提的工會活動經費
職工教育經費 按應付工資的2.5%計提的用於職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓教材費，師資費，外委培訓費，培訓教師以及外委培訓人員的差旅費，交通費等，培訓領用的消耗品和零配件等.住房公積金 公司為職工交納的住房公積金，計提基數是崗位技能工資，計提比例公司為10%，個人為10%（其中個人部分從個人工資扣除）.
養老保險費 公司為職工繳納的養老保險費用，計提比例公司為20%，個人為8%（其中個人部分從個人工資扣除）.
失業保險費 公司為職工繳納的失業保險費用醫療保險費 公司為職工繳納的醫療保險費用，其中個人部分從個人工資扣除.
9. 公司職工食堂買菜費用怎麼做帳,收的飯票錢怎麼做帳
如果你們的銀行是單獨核算的話，你們收的錢就是收入，支出就是成本費用。
如果收你們職工的款的。
借；現金
貸；管理費用-職工福利費
支付時
借；管理費用-職工福利費
貸：現金
10. 合租房兩人做飯如何來分,買菜等費用如何平攤
一人一半，前提是你們的生活水準相近。
合租住在一起，但是沒必要非合吃，你們最好是水電煤平攤，各自吃各自的，各自花各自的錢，這樣好算賬，不容易產生矛盾。
如果非要合吃，那就這樣，每人每月先拿出500元或者800元，然後，一人負責一星期的買菜燒飯，輪流交換，每星期記賬；如果月底錢不夠了，就各自再分別拿出200元，支持到月底；如果月底有剩餘，那麼結轉到下個月，繼續買菜花費，記賬，共同交錢； 試一下，看這種方法是否可行。
如果你和對方不是關系很知根知底的朋友，或者兩人都是比較大度不斤斤計較的人呢，否則都很容易在這些小事情上鬧矛盾。能分開的地方，費用還是最好分開；實在分不開的，就平均分。以這些為原則。
合租是指至少兩人一起租住一間或一套住房，是比較常見的居住方式。特別是在北京、上海等一線城市。
合租者多為外地的年輕人，剛剛工作，還沒有買房子的能力，於是幾個人一起租一套房子。
合租現象產生的主要原因在於房租過高，一個人或一個家庭難以負擔。
注意事項：
1、要明白在一起合租，最容易出問題的地方就是經濟，所以在一開始就要談好，所謂親兄弟明算賬，把要攤的費用怎麼攤，都講清楚，有必要就寫下來。
2、如果和不熟悉的人合租，最好不要人多，兩個最合適，這樣經濟上面就容易清算，因為不是你的就是他的（三個有時算起來就會出問題）。
3、如果你不是很會處理人際關系的話，就不要和情侶一起住，避免不必要的麻煩。
4、如果你是和房東簽合同，要看房東的產權證以及身份證。
5、如果是和二房東簽合同（也就是一個人租下來，然後找人合租的），你要看他和房東簽的合同，或者能證明他是把這個房子租下來的，租期還沒到期，而且要記得留下對方的身份證復印件，你們之間也要簽一份合同，把所有的費用及分攤方法寫清楚。
6、最後提醒你的，就是與人合租，要懂得謙讓，不要什麼事情都斤斤計較，因為有些事情是沒有辦法平分的。