A. 企業職工死亡後可以領取哪些費用
法律主觀：
在職職工死亡後家屬可以領取下列費用：如果屬於工亡，可以依法領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；如果不屬於工亡，可以從侵權人處領取喪葬費、死亡賠償金等。
法律客觀：
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
B. 廣西退休職工死亡後可以領取哪些費用
廣西退休職工死亡後，遺屬可以領取的費用包括喪葬費、一次性生活困難補助費、養老保險個人賬戶余額、養老金賬戶余額、撫恤金以及醫保個人賬戶余額。
喪葬費：等於上年度全區在崗職工月平均工資乘以4。這一費用用於補助遺屬處理喪葬事宜的開支。
一次性生活困難補助費：等於本人生前月基本養老金乘以8。這一費用旨在幫助遺屬緩解因退休職工去世而帶來的生活困難。
養老保險個人賬戶余額：退休職工去世後，其養老保險個人賬戶中的余額可由遺屬領取。
養老金賬戶余額：根據2025年最新修訂的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，退休人員去世後，其養老金賬戶余額可全額繼承。
撫恤金：根據繳費年限，撫恤金發放9-24個月上年度城鎮居民月人均可支配收入。這一費用是對遺屬的經濟補償，以減輕其因退休職工去世而帶來的經濟壓力。
醫保個人賬戶余額：退休人員去世後，其醫保卡余額可一次性提取。這一費用是退休職工生前在醫保個人賬戶中積累的余額，可由遺屬依法領取。
在申領這些費用時，遺屬需要提供相關的證明材料，如退休職工的死亡證明、遺屬的身份證明等，並按照當地社保部門的規定進行辦理。