『壹』 職工食堂的費用計入哪個科目附會計分錄
職工食堂的費用計入「應付職工薪酬——職工福利費」科目。
具體的會計分錄如下：
購入菜、米、面、油等食堂用品時：
- 借：應付職工薪酬——職工福利費
- 貸：銀行存款
支付食堂經費時：
- 借：應付職工薪酬——職工福利費
- 貸：銀行存款
根據員工服務對象分配食堂費用到各部門時：
- 借：管理費用——職工福利費
- 貸：應付職工薪酬——職工福利費
重點內容：職工食堂的費用作為職工福利費的一部分，需要按照相關規定進行明細核算，並通過會計分錄准確記錄每一筆費用的來源和去向，以確保財務信息的准確性和透明度。
『貳』 食堂開支直接計入費用嗎
公司的食堂通常為職工提供服務，其費用被視為職工福利的一部分。根據職工所屬部門的不同，最終費用應分別計入生產成本、製造費用、管理費用或銷售費用。然而，職工福利費在企業所得稅前有扣除限額，因此需要通過「應付職工薪酬-職工福利費」科目進行歸集。例如：
借：管理費用-職工福利費-職工食堂費用
貸：現金或銀行存款
如果食堂對外經營，自負盈虧，則無需在企業賬上反映。該食堂應作為一個獨立的會計主體，單獨進行會計核算。具體操作視情況而定。
根據相關規定，單位內部食堂為員工提供服務，不對外經營，相應支出屬於職工福利費范圍，應通過「應付職工薪酬-職工福利費」進行賬務處理。例如，購入菜、米、面、油等：
借：應付職工薪酬-職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
支付食堂經費補貼：
借：應付職工薪酬-職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
收取員工飯費：
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬-職工福利費(食堂)
根據員工服務對象分配：
借：管理費用(銷售費用等)-職工福利費
貸：應付職工薪酬-職工福利費(食堂)
『叄』 職工內部食堂的費用如何入賬
職工內部食堂的費用應通過「應付職工薪酬–職工福利費」科目進行核算。詳細入賬方式如下：
購入食材時的會計分錄：
- 當企業購入米、面、菜、油等食材時，應借記「應付職工薪酬–員工福利費」，貸記「銀行存款/庫存現金等」。
支付食堂經費的會計分錄：
- 對於食堂的日常運營經費，同樣應借記「應付職工薪酬職工福利費」，貸記「銀行存款/庫存現金等」。
根據員工服務對象分配費用的會計分錄：
- 企業需要根據員工服務對象將食堂費用進行分配。此時，應借記「管理費用/銷售費用/製造費用等–職工福利費」，貸記「應付職工薪酬員工福利費」。
此外，企業在對內部食堂進行賬務處理時，還需注意以下幾點：
- 設立單獨輔助賬簿：企業食堂應設立單獨的輔助賬簿，用於記錄和核算食堂的收支情況。
- 月末結算：月末時，食堂應依據輔助賬核算的支出，開具結算單據給財務部門進行結算。財務部依據結算收據作憑證，進行相應的會計處理。
- 福利費用分配：企業可將上述福利費用分配到受益部門，以反映食堂費用對各部門的實際影響。
職工福利費是企業為職工提供的除工資、獎金等以外的福利待遇支出，包括自辦職工食堂經費補貼等。因此，職工內部食堂的費用作為職工福利費的一部分，應按照上述方式進行入賬處理。