㈠ 生育險產檢費用怎麼報銷
法律分析：生育險中產檢費用的報銷辦法：職工在達到生育報銷條件後，可准備社保卡、嬰兒出生證、生育服務聯系單、住院小結、費用清單和發票等材料，由單位的相關人員去當地的社保機構申請報銷。繳納材料後一周左右，會結算到單位賬戶上。生育保險待遇則包含醫療費、產檢費、生育津貼、營養費等費用的報銷。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
(一)生育的醫療費用；
(二)計劃生育的醫療費用；
(三)法律、法規規定的其他項目費用。
㈡ 產檢費用怎麼走生育險
1、產檢費用如何報銷，這個流程其實很簡單，通常是兩個方法，第1個方法就是在產檢以後准媽媽直接在醫院的現場進行報銷，第2個方法就是去社保機構進行報銷，但需要攜帶規定的資料。
2、我們就拿上海的相關規定來找准媽媽，在門診或者急診進行產檢的時候，是屬於生育保險相關規定的補貼支付范圍，所以就應該由這一部分保險基金進行報銷。但一般需要自己先支付，然後再帶相關的資料去社保機構報銷。3、但並不是所有的准媽媽都能夠進行產檢報銷，首先該孕婦應該是屬於計劃生育類的，如果就目前的政策是屬於第3胎那麼無法報銷。然後想要報銷，繳存生育保險或者生育醫療保險的時間要滿足規定，大部分地區是6個月，如果不滿就不能夠報銷。以上就是關於產檢費用怎麼走生育險的相關內容介紹，希望對大家有所幫助。
產檢費用報銷比例是多少
1、准媽媽在懷孕期間要報銷的產檢費用主要是通過兩條途徑，第1條途徑是通過繳納的醫療保險，第2條途徑是通過繳納的生育保險。
2、如果參加了醫療保險那麼，直接去醫院產檢的時候刷醫保卡。如果刷不了醫保卡，那當寶寶出生以後，可以通過生育保險的程序，進行這一部分費用的報銷。
3、按照深圳的報銷標准，屬於產前檢查的費用部分要評出生證明，一次性支付2000元，其他的情況就得按照深圳市的規定標准進行審核報銷，超過2000元的部分是不給報銷的。
那在報銷時，可以報銷產檢費用的哪些項目呢？這個就需要根據當地的相關規定報銷的了，一般來講，產檢的常規檢查項目是允許報銷的，如尿HCG、婦科檢查、血常規、尿常規、心電圖、B超、丙肝病毒抗體、梅毒血清抗體、血糖等。
而且在產檢的過程中，如果發現有異常情況需要特殊治療所產生的費用，則也是需要出示證明，同時也要看看當地是否是可以報銷的。
㈢ 產檢費用和生育費用如何報銷
生育險產檢費用報銷流程如下：1、確認自己達到生育報銷條件；2、准備社保卡、嬰兒出生證、生育服務聯系單、住院小結、費用清單和發票到參保地的生育保險經辦機構辦理報銷手續。生育保險報銷范圍內的標准
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產 2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
【法律依據】：《社會保險法》第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
????（一）生育的醫療費用；
????（二）計劃生育的醫療費用；
????（三）法律、法規規定的其他項目費用。
????《社會保險法》第五十六條
????職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
????（一）女職工生育享受產假；
????（二）享受計劃生育手術休假；
????（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
㈣ 生育險產檢費用怎麼報銷
法律分析：是可以報銷的，生育保險包括女職工產假期間的生育津貼、產前檢查費用、生育發生的醫療費用、實施計劃生育手術發生的醫療費用以及國家規定的與生育保險有關的其他費用。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
㈤ 孕婦產檢費用怎麼報銷
報銷產檢費用的流程有生育醫療費用先由參保人墊付，出院後5個月之內向所屬單位或者居委會辦理申報手續。攜帶資料，到民政服務中心進行辦理。生育保險是一項地方性質的法規，各地有各地的政策，相關辦流程和報銷比例都不一樣，最好是打電話到相關的負責部門進一步咨詢，以免多跑冤枉路。
生育產前檢查費報銷材料：
1、女職工本人身份證；
2、女職工職工本人實名制的銀行存摺(原件及復印件)；
3、醫療機構出具的《生育醫學證明》；
4、生育婦女夫妻雙方的戶口簿；
5、結婚證或《獨生子女證》。
生育產前檢查費報銷條件：
1、用人單位足額為職工交納生育保險；
2、用人單位為職工交納生育保險一年以上；
3、報銷范圍符合計劃生育相關規定。
一、生育保險怎麼報銷產檢費用
1、只要繳納的社保裡麵包含生育險的情況下，那麼去醫院做產檢時費用就可以去報銷的，不過要符合條件，而且要准備相應材料去進行申請，工作人員會進行核實。當然對於社保交納時間有規定，要求正常情況要達到一年以上才符合申請條件。
2、接下來大家准備好相應證明和材料，比如要准備申請人身份證原件復印件，還有社保卡，包括孩子出生證明，出院小結，還有在醫院檢查各項費用發票，將所有費用提交給社保局工作人員進行核實。
㈥ 生育險產檢費用怎麼報銷
生育保險包括女職工產假期間的生育津貼、產前檢查費用、生育發生的醫療費用、實施計劃生育手術發生的醫療費用以及國家規定的與生育保險有關的其他費用。女職工產假前檢查費用、生育醫療費用、計劃生育手術費用，按照限額付費的支付原則，低於限額的，據實支付，高於限額的，按限額支付。其中，治療生育並發症的住院醫療費最高支付限額為5萬元。
報銷產檢費用的流程有生育醫療費用先由參保人墊付，出院後5個月之內向所屬單位或者居委會辦理申報手續。攜帶資料，到民政服務中心進行辦理。生育保險是一項地方性質的法規，各地有各地的政策，相關辦理流程和報銷比例都不一樣，建議打電話到相關的負責部門進一步咨詢。
法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》第六條 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
㈦ 生育險產檢費用怎麼報銷
一、產檢如何報銷生育保險
1、參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：(1)符合國家、省、市計劃生育政策規定;(2)分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿10個月。
2、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
3、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)。生育保險報銷比例：育保險是按照你今年上生育保險的基數來核算的，不知道你幾月份生寶寶，因為每年4月份調整基數，你的基數是多少，然後按照基數乘以你休產假的天數(國家規定產假的天數)就是你可以拿到的錢。至於產前檢查，最高封頂1400元。
㈧ 生育險產檢要怎麼報銷
生育險產檢費用報銷流程如下： 1、確認自己達到生育報銷條件； 2、准備社保卡、嬰兒出生證、生育服務聯系單、住院小結、費用清單和發票到參保地的生育保險經辦機構辦理報銷手續。《社會保險法》第五十五條 生育醫療費用包括下列各項： （一）生育的醫療費用； （二）計劃生育的醫療費用； （三）法律、法規規定的其他項目費用。 《社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。