1. 怎麼做培訓費用預算
支出項目 支出金額（第一周/月、第二周/月、第三周/月、第四周/月、月/年合計）
2. 支付職工培訓費的會計分錄怎麼寫
支付職工培訓費會計分錄為：
1、借：應付職工薪酬—職工教育經費
2、貸：銀行存款
應付職工薪酬的核算：
企業應當通過「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。
支付職工培訓費注意：
從薪酬的涵蓋時間和支付形式來看，職工薪酬包括企業在職工在職期間和離職後給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利；從薪酬的支付對象來看，包括提供給職工本人和其配偶、子女或其他被贍養人的福利，比如支付給因公傷亡職工的配偶、子女或其他被贍養人的撫恤金。
3. 培訓費用預算如何制定
1、要確認培訓的需求：如人數，課題，內容綱要為什麼培訓，培訓的必要性
2、確認培訓的方式：培訓的方式和預算有很大關系，是自行組織還是外派還是外請，預算金額有直接關系
3、培訓的價值，如培訓的目標、收益與效果，暨投入與產出比
4、選擇和開發培訓資源：培訓過程中需要有哪些項目花費和供應商等
5、根據以往培訓經費做參考。
6、向管理層展示培訓計劃和培訓預算。
我是做企業培訓的，提供一些經驗供參考。
4. 如何寫企業培訓費用通知
http://..com/question/53121399.html
或者你說明白點
5. 關於培訓協議上的培訓費
無效。因為根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條有明確的規定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
6. 培訓學校的收費須知怎麼寫呀
按照物價局文件要求填寫，這是必須的，對其中自己專業內容經物價局批准後實際填寫就可。
7. 關於培訓費的自己提前付費情況說明怎麼寫
咨詢記錄 · 回答於2021-10-30
8. 關於員工培訓經費的申請怎麼寫
你們公司里沒有培訓費申請表嗎？申請主要要寫明是誰組織的培訓，培訓內容、時間、地點、參訓人數、需交納的培訓費等幾項內容。
9. 員工培訓費用報銷申請報告怎麼寫
提供一篇範例給你參考：
培訓費用報銷申請
隨著全球經濟的一體化，企業的經營越來越受到挑戰，為了能在危機中繼續生存和不斷壯大實力，在物流運輸服務業中展現更好的實力，使公司得到更好的發展；同時為了增進自己的工作能力，更好的為公司服務，本人報名參加了XXXX的培訓和考試，本著公司有為員工培訓的福利，特此申請，希望公司對產生的費用予以報銷。
望領導予以批准！謝謝！
申請人：