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員工因病叫救護車費用如何處理

發布時間: 2022-06-23 06:12:06

Ⅰ 工作時間,病倒了,打120救護車急救等費用,單位是否應該給報銷

一般來說,單位不會為你報銷這類費用的(特殊情況例外)。
按照國家和地方相關工傷認定法規政策:你雖然在工作時間生病(可能當時比較嚴重),但這種情況很難被社保機構和單位認定為工傷,不能按照工傷程序辦理,只能比照職工醫療保險規定,報銷醫療費用。
如果單位為你辦理了醫療保險,你可以要求醫療保險經辦機構按照醫保報銷標准辦理。否則你可以要求單位為你承擔醫療費用

Ⅱ 員工上班期間突發疾病救護車費用工會可以報嗎

一般不可以,根據相關資料查詢顯示,你雖然在工作時間生病(可能當時比較嚴重),但這種情況很難被社保機構和單位認定為工傷,不能按照工傷程序辦理,不能報銷車費,只能比照職工醫療保險規定,報銷醫療費用。

Ⅲ 120救護車費用是由受傷職工負擔還是由單位負擔120救護車費用是由受傷職工負擔還是由單位負擔

假如職工在工作期間受傷,屬於工傷,公司應承擔治療費用,救護車費用也應當公司去負擔,假如自己操作不當致使事故方式,那麼個人應當承擔一定的責任。

Ⅳ 救護車的費用,醫保如何報銷

一、 報銷范圍
城保參保人員因突發疾病叫救護車送往醫院搶救,病人在車上發生的院前急救費用可以申請零星報銷,但救護車車費不屬於醫保報銷范圍。急救車費用中符合規定的葯品費、檢查費、化驗費、吸氧費、治療費、搶救費等,可以隨急診留院觀察醫療費用一起,按住院待遇報銷。急救車的車費屬C類目錄,不予報銷。但如果是離休幹部,根據規定,因急、重病呼叫救護車送醫院搶救時,急救車費由原工作單位報銷。
二、 報銷步驟
①申請報銷時,需攜帶本人身份證(委託他人代辦的,還需提供代辦人有效證件)、社保卡或醫保卡、《就醫記錄冊》、醫療費原始收據、相關病史資料及復印件,在醫療費收據開具之日起6個月內到就近的區縣醫保中心或街道醫保服務點申請零星報銷。
②市直屬單位的參保人員,應到市醫保事務中心申請零星報銷。
三、叫救護車的注意事項 為了使病人及時得到運送和救治,在撥打120時要注意:
1、確定對方是否是醫療救護中心。
2、在電話中講清病人所在的詳細地址。如"XX區XX路X弄X號X室",不能因泣不成聲而訴說不全,也不能只交待在某廠家旁邊等模糊的地址。 3、說清病人的主要病情。諸如嘔血、昏迷或從樓梯上跌下等,使救護人員能作好救治設施的准備。
4、報告呼救者的姓名及電話號碼,一旦救護人員找不到病人時,可與呼救人聯系。
5、若是成批傷員或中毒病人,必須報告事故緣由,比如樓房倒塌、火車出軌、毒氣泄漏、食用蔬菜中毒等,並報告罹患人員的大致數目,以便120調集救護車輛、報告政府部門及通知各醫院救援人員集中到出事地點。
6、掛斷電話後,應有人在住宅門口或交叉路口等候,並引導救護車的出入。
7、准備好隨病人帶走的葯品,如衣物等。若是服葯中毒的病人,要把可疑的葯品帶上;若是斷肢的傷員,要帶上離斷的肢體等。當然不要忘了盡可能帶足醫療費用。
8、疏通搬運病人的過道。
9、若在20分鍾內救護車仍未出現,可再撥打120。如病情允許,不要再去找其他車輛,因為只要120接到你的呼叫是一定會來救護車的。
10、選擇去哪個醫院有兩個准則。一是就近,二是考慮醫院的特色。但首先是「就近」的原則,因為對於需搶救的病人而言,爭取時間尤為重要

Ⅳ 在公司被120救護車送走的員工公司會報銷病人費用嗎

那要看具體的情況的。如果是因工作原因,受傷。或者工作時間受傷。那麼是可以申請工傷認定的。公司是要承擔相關的費用的。如果是突發疾病。那麼只有一種情況,公司會承擔費用的。那就是在工作崗位突發疾病死亡,或經搶救48小時內死亡的。屬於工傷。其他的情況不是。

Ⅵ 因公出差生病使用救護車費用能報銷嗎

您好:按照正常的規定無論什麼原因救護車費用都不屬於該報銷范圍,除非因交通事故對方有責任可以分攤,我認為您因公期間生病救護車費用也不是很高可以和單位協商,一定是可以解決的。希望對您有幫助,祝您生活愉快!

Ⅶ 工傷救護車的費用誰出

法律分析:職工受工傷的,救護車的費用應該由公司承擔。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

Ⅷ 單位員工病倒 叫救護車 500多元 有發票 會計怎麼做賬 這個錢不打算問職工要

計入福利費
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-福利費
借:應付職工薪酬-福利費
貸:現金

Ⅸ 救護車費屬於醫療費嗎

法律分析:救護車費和掛號費屬不屬於工傷報銷的費用,不同地區有不同的要求,主要看這些費用在不在工傷保險報銷的目錄范圍內。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。

Ⅹ 120救護車費用醫保能報銷嗎

不能報銷。參保人員因突發疾病叫救護車送往醫院搶救,病人在車上發生的院前急救費用可以申請報銷,但救護車車費不屬於醫保報銷范圍。 「120」急診急救的單次收費分四部分: 1.醫護出診費,60元; 2.葯品費,價格按照醫保目錄價格收費; 3.里程(出車)費(往返收費),10公里以內30元,每超1公里加收3元; 4.擔架費,55元,四層以上每層加收5元(有電梯不再加收費用)。 目前,這些都可以醫保支付。