當前位置:首頁 » 生產成本 » 成本分析和預算怎麼寫
擴展閱讀
南雄哪裡賣脫發產品 2025-06-25 06:15:56

成本分析和預算怎麼寫

發布時間: 2022-06-18 14:43:44

A. 工經部怎麼針對成本與預算寫經濟活動分析

  1. 施工圖預算的作用

  2. ( 1)確定工程造價的依據

  3. 施工圖預算可作為建設單位招標的「標底」,也可以作為建築施工投標時「報價」的參考。

  4. ( 2)實行建築工程預算包乾的依據和簽訂施工會同的主要內容

  5. 通過建設單位與施工單位協商,徵得建設銀行認可,可在施工圖預算的基礎上,考慮設計或施工變更後可能發生的費用增加一定系數作為工程造價一次包死。同樣,施工單位與建設單位簽定施工,也必須以施工圖預算為依據。否則,施工就失去約束力。

  6. ( 3)建設銀行辦理撥款結算的依據

  7. 根據現行規定,經建設銀行審查認定後的工程預算,是監督建設單位和施工根據工程進度辦理撥款和結算的依據。

  8. ( 4)施工安排調配施工力量,組織材料供應的依據

  9. 施工單位各職能部門可依此編制勞動力計劃和材料供應計劃,做好施工前的准備。

  10. ( 5)建築安裝實行經濟核算和進行成本管理的依據

  11. 正確編制施工圖預算和確定工程造價,有利於鞏固與加強建築安裝的經濟核算,有利於發揮價值規律的作用。

  12. ( 6)是進行「兩算」對比的依據。

  13. 2.施工預算的作用及其具體的內容

  14. (1)施工預算是編制施工作業計劃的依據。施工作業計劃是施工計劃管理的中心環節,也是計劃管理的基礎和具體化。編制施工作業計劃,必須依據施工預算計算的單位工程或分部分項工程的工程量、構配件、勞力等進行有計劃管理。

  15. (2)施工預算是施工單位向施工班組簽發施工任務單和限額領料的依據。施工任務單是把施工作業計劃落實到班組的計劃文件,也是記錄班組完成任務情況和結算班組工人工資的憑證。

  16. (3)施工預算是計算超額獎和計算計件工資、實行按勞分配的依據。施工預算是進行勞動力調配、物資技術供應、組織隊伍生產、下達施工任務單和限額領料單、控製成本開支、進行成本分析和班組經濟核算以及「二算」對比的依據。施工預算和建築安裝工程預算之間的差額反映了個別勞動量與社會勞動量之間的差別,能體現降低工程成本計劃的要求。

  17. 施工預算所確定的人工、材料、機械使用量與工程量的關系是衡量工人勞動成果、計算應得報酬的依據。它把工人的勞動成果與勞動報酬聯系起來,很好地體現了多勞多得、少勞少得的按勞分配原則。

  18. (4)施工預算是施工進行經濟活動分析的依據。進行經濟活動分析是加強經營管理、提高經濟效益的有效手段,經濟活動分析主要是應用施工預算的人工、材料和機械台班數量等與實際消耗量對比,同時與施工圖預算的人工、材料和機械台班數量進行對比,分析超支、節約的原因,改進操作技術和管理手段,有效地控制施工中的消耗、節約開支。施工進行施工管理的「三算」是施工預算、施工圖預算和竣工結算。

B. 短期項目成本及利潤預估怎麼寫

短期項目成本及利潤預估書寫方式:
1.先寫企業營銷和產品優勢。
2.再寫獲取利潤是企業生存與的發展的需要,為使企業能夠「利潤最大化」我們將會不斷的完善產品的設計,改進生產工藝,提高產品的精度,降低生產及管理成本,擴大銷售規模,以創新求發展,以期實現項目產品的產業化,只有這樣,才能大大提高企業的市場競爭力,才能將產品轉化為商品價值。
3.本項目的主要獲利方式是實現研究成果的商品化,形成具有公司特點的優勢產品,樹立公司的品牌。
4.(產品銷售價格減去產品生產成本)乘以產品銷售量就得到一個月的銷售收入,減去收入應交納的增值稅或營業稅再減去市場費用就等於一個月的銷售利潤。

5.如果你已經在銷售某種產品,或計劃銷售某種產品並做了認真的市場調研,那麼一定已經有了產品銷售價格的數據、產品一個月保守估計的銷售量數據、產品生產或獲取成本的數據、以及銷售該產品需要投入的市場費用預測,那麼盈利預測就很容易:
對一個需要開發的項目進行成功的預估就是獲得適量的資金,使您能夠成功交付項目。但是,創建一個可行的項目預算 - 為客戶提供價值,但仍然還能創造可觀的利潤
6.安全的評估。
項目經理有責任在預算內實現項目盈利。所以簡單又安全的選擇是高估工作量和增加一些利潤,以確保項目不會超出預算。但是過於考慮安全而保守的評估會讓客戶對項目的預算投入估計過高,並且項目可能因為太貴而永遠無法開始。
7.冒險的評估。
估算提供了一個價格 - 您需要知道您要向客戶收取什麼費用(何時),以便客戶可以決定是否值得投資以繼續項目。
拓展資料
估算提供了清晰度 -當您知道客戶有多少預算時,生成成本估算的過程有助於定義方法,因為團隊需要共同合作來定義總體方法,角色,職責,可交付成果,流程和資源計劃。
估算提供里程碑 - 通過將項目分為階段和任務,並分配給每個階段的工作量,成本估算為你提供一個機會讓你可以隨時給項目搭搭脈,了解項目是否正在正確的軌道上。
預算決定資源計劃 - 在確定方法和估計時,它還定義了你對於此項目的關注水平,有時需要活動時間安排或限制高階主管監督的數量。

C. 怎樣做成本分析

一、具體方法:
1)比較法
比較法,又稱「指標對比分析法」,就是通過技術經濟指標的對比,檢查目標的完成情況,分析產生差異的原因,進而挖掘內部潛力的方法。這種方法,具有通俗易懂、簡單易行、便於掌握的特點,因而得到了廣泛的應用,但在應用時必須注意各技術經濟指標的可比性。比較法的應用,通常有下列形式:
·將實際指標與目標指標對比。以此檢查目標完成情況,分析影響目標完成的積極因素和消極因素,以便及時採取措施,保證成本目標的實現。在進行實際指標與目標指標對比時,還應注意目標本身有無問題。如果目標本身出現問題,則應調整目標,重新正確評價實際工作的成績。
·本期實際指標與上期實際指標對比。通過這種對比,可以看出各項技術經濟指標的變動情況,反映施工管理水平的提高程度。
·與本行業平均水平、先進水平對比。通過這種對比,可以反映本項目的技術管理和經濟管理與行業的平均水平和先進水平的差距,進而採取措施趕超先進水平。
2)因素分析法
因素分析法又稱連環置換法。這種方法可用來分析各種因素對成本的影響程度。在進行分析時,首先要假定眾多因素中的一個因素發生了變化,而其他因素則不變,然後逐個替換,分別比較其計算結果,以確定各個因素的變化對成本的影響程度。因素分析法的計算步驟如下:
·確定分析對象,並計算出實際數與目標數的差異;
·確定該指標是由哪幾個因素組成的,並按其相互關系進行排序;
·以目標數為基礎,將各因素的目標數相乘,作為分析替代的基數;
·將各個因素的實際數按照上面的排列順序進行替換計算,並將替換後的實際數保留下來;
·將每次替換計算所得的結果,與前一次的計算結果相比較,兩者的差異即為該因素對成本的影響程度;
·各個因素的影響程度之和,應與分析對象的總差異相等。
3)差額計演算法
差額計演算法是因素分析法的一種簡化形式,它利用各個因素的目標值與實際值的差額來計算其對成本的影響程度。
4)比率法
比率法是指用兩個以上的指標的比例進行分析的方法。它的基本特點是:先把對比分析的數值變成相對數,再觀察其相互之間的關系
二、施工成本分析的概念:
施工成本分析是在成本形成過程中,對施工項目成本進行的對比評價和總結工作。施工成本分析是在成本形成過程中,對施工項目成本進行的對比評價和總結工作。 施工成本分析貫穿於施工成本管理的全過程,其是在成本的形成過程中,主要利用施工項目的成本核算資料(成本信息),與目標成本、預算成本以及類似的施工項目的實際成本等進行比較,了解成本的變動情況,同時也要分析主要技術經濟指標對成本的影響。

D. 成本分析報告怎麼寫啊,主要寫哪些內容啊。

成本分析報告一般包括以下內容:
1)當期成本項目數據及其比例;
2)當期成本數據與歷史平均(或上期)成本數據的變動;
3)成本數據變動率及其原因分析。
以上個人觀點,供參考。

E. 關於成本分析報告

成本分析基本有3種方法,因素,比率,對比
1,你這個月的材料,工時,和上個月的材料,工時對比,找到為什麼這個月材料比上個月的材料消耗多了,
2,往往,每個月產量不同,你就需要把材料除以產量,或者單位產量的耗用材料和上個月單位耗用材料對比,剔除產量對材料差異的影響,這里的產量可以看作不可控因素。剔除不可控因素對成本分析的影響。
3,有時候耗用的材料有很多類型,包括工裝,不同的用途,不同的材料,你可以細分,用上述方法進行對比,或者比率對比
4,基本上你只要讓領導知道,這個月材料,工時,耗用多了還是少了,因為什麼可控原因造成即可。你又有什麼改良意見
因為你不是財務,所以領導重視的是為什麼造成多花錢了
如果因為以前沒有這些數據,那麼就可以通過,跟蹤生產流程,取得規范生產流程下的最佳生產耗用,最佳生產工時作為上個月的數據,通過,本月的耗用量除以最佳耗用量得出本月的材料耗用利用率或者工時利用率,作為下個月比較的數據。
那麼這個月的數據可能更多的只是為管理層考核員工提供個信息。提供個標准。

F. 如何分析成本(工程預算)

施工企業來說,主營業務是建築施工,收入較為單一即合同預算收入。但是,由於施工企業一般是兩級管理,所以成本構成較為復雜。可基本劃分為:公司管理費用、公司直接用於某項目的費用、項目本身的管理費用、用於工程項目的直接費用。用於工程項目的直接費用又分成:第一,直接用於工程實體的消耗,其中包括:材料消耗、中小型機械消耗、人工消耗。第二,間接用於工程實體的消耗,其中包括:大型機械的消耗和其他的消耗。

對於一個項目部可控的成本是項目本身的管理費用和用於工程項目的直接費用,其他是公司管理者考慮的問題。對於可控的這部分成本,用於工程項目的直接費用所佔比例最大,也最難控制,所以這部分的管理控制工作成為項目部日常工作的重點。

■什麼是四算?

分析重點確定了,那麼從什麼地方入手呢?筆者認為要從四算對比入手。就是合同預算、施工預算、計劃成本、實際成本。
第一算合同預算,又稱之為中標概算,是工程項目的收入依據。
第二算施工預算,又稱承包預算,是公司按照施工定額編制的,有企業定額的公司按照企業定額編制,它將作為項目部的控制限額。項目部在施工過程中必須把各種費用的發生控制在該預算內。另外,根據實際情況,施工預算在不同的情況下起著不同的作用。在解決承包計劃成本快速估算問題時,第二算是承包預算的概念,是起替代施工計劃的作用的;而在解決″三邊工程″預算收入問題時,第二算的概念是施工預算,是起替代中標預算的作用的。
第三算計劃成本,是根據指導施工的各項計劃匯總形成的成本,是事前和事中對施工實際成本的估算和控制指標。在編制過程中應強調不突破施工預算,如果實際情況無法達到,那麼最終嚴格控制在中標預算以內。否則,工程肯定會虧損。
第四算實際成本,實際消耗的匯集,代表實際消耗水平。在實際成本發生過程中,要時時和計劃成本作對比,用計劃成本考核實際發生成本。實際成本發生後要及時紀錄,保證成本資料的全面、完整、真實。

■四算的作用

掌握了「四算」,可以起到以下的作用:
(1)標明各級控制目標,明確各級利潤。如圖(一)所示各算之間的差額是預期的利潤。同時也明確了實際成本突破哪一級,那麼哪一級的利潤消失了。
(2)分清各算的作用。合同預算嚴格控制承包預算的編制,計劃成本則參照承包預算編制,計劃成本要嚴格控制實際成本的發生。
(3)明確計劃成本作為指導施工的依據。由於合同預算和承包預算都是按照工程總體編制的,在總量上可以控制,在施工過程中就很難起到控製作用了。為此,參考承包預算和施工方案編制的計劃成本就起到了指導施工的作用。
(4)承包時解決計劃成本快速估算問題。
(5)施工中解決″三邊工程″預算收入問題。

■施工項目成本分析

應該遵循對比分析原則
成本分析的動因緣自「成本成因分析」的動議。項目上肯定要關心成本形成的原因以及帶來的影響程度,對於集散式管理模式下這種關心尤其突出。因此,掌握合適的分析方法對成本管理至關重要,只有掌握合適的分析方法,才能及時發現成本管理問題,才能找出產生原因,才能對症下葯解決問題。
施工項目成本分析與一般問題分析的方法基本相同,應該遵循對比分析的原則,遵循由宏觀到微觀、由全面到重點、由粗到細、由表及裡的分析方法。

分析結論是由數據對比得到的,因此,數據對比是分析的基本原則,對比分析要掌握兩方面基本約束:一是比較基準,二是比較內容。
比較基準:財務上一般以時間(月度)為准,對於施工項目成本分析不僅要考慮時間基準,還要考慮施工部位,使成本數據具有可比性。
比較內容:我們已經分析施工項目管理中存在四個層面的數據,即:中標預算數據、施工預算數據、計劃成本數據、實際消耗數據。這些數據之間不同的對比說明不同的問題,在分析時應該根據不同分析要求定義不同的分析報表,用以說明不同的問題。

在分析的時候,要遵循由粗到細、由表及裡的分析方法:
1)匯總成本分析表,從費用構成角度看整個項目預算收入和實際成本各項費用金額差異。
2)關注虧損費用項,重點關注大額成本項目,逐一排查盈虧原因。重點關注的大額成本科目包括:分包費用盈虧、鋼筋費用盈虧、商混費用盈虧、周轉料費用盈虧、機械使用費用盈虧、臨設費用盈虧等。
3)對於大額虧損項做量價分析,項目上一般應先做量差分析,列舉鋼筋和商混分析實例具體步驟如下:
■首先保證預算數據和實際消耗數據在時間和部位上的同步。
■比較預算用量和實際用量,找出虧損原因是預算較低還是實際消耗太高。
■如果是實際消耗問題,查找計劃、采購、加工、領用各環節是否有問題,如果有問題責成相應人員整改,如果沒問題可能就是預算太低。
■如果是預算過低應重新審核預算,並與甲方協商處理。
■在量差分析沒有問題的基礎上,如果還有虧損,則要考慮價差問題,要做價差分析,成本價差差額=實際耗量×價差。價差往往不取決於項目部,但項目部要說明成本成因和差額影響,因此,價差分析總是要做的。

總之,在項目成本分析中,主要考慮四個數據的對比分析,即:中標預算、施工預算、計劃成本、實際成本。同時,從量和價兩個方面進行分析,這樣的成本分析結果才有價值,才更有說服力。

G. 成本分析報告怎麼寫

樓主你好!拙見
要正確進行成本分析,關鍵是定量分析。下面我簡要介紹一下定量分析的方法。
首先貴單位應制定對各種產品分別制定標准成本,該標准成本應當是通過努力可以實現的,略低於平時生產的平均成本,這樣做是為了明確一個努力方向,該標准應保持相對的穩定性。該標准成本分別按直接材料、直接人工、變動製造費用、固定製造費用四個項目制定,每一項都分解成二、三個因素標准來分別進行考核。
有了標准成本,月末就可以對成本差異進行因素分析了,方法如下:
1、直接材料成本差異分為價格差異和數量差異。
價格差異=實際數量*(實際價格-標准價格)
數量差異=(實際數量-標准數量)*標准價格
兩者相加就是直接材料成本差異。
2、直接人工成本差異分為工資率差異和人工效率差異。
工資率差異=實際工時*(實際工資率-標准工資率)
人工效率差異=(實際工時-標准工時)*標准工資率
兩者相加就是直接人工成本差異。
3、變動製造費用差異分為耗費差異和效率差異。
耗費差異=實際工時*(變動製造費用實際分配率-變動製造費用標准分配率)
效率差異=(實際工時-標准工時)*變動製造費用標准分配率
兩者相加就是變動製造費用差異。
4、固定製造費用差異分為耗費差異、閑置能量差異、效率差異。
耗費差異=固定製造費用實際數-固定製造費用標准分配率*生產能量
閑置能量差異=固定製造費用預算數-實際工時*固定製造費用標准分配率
效率差異=實際工時*固定製造費用標准分配率-標准工時*固定製造費用標准分配率
三者相加就是固定製造費用差異。