㈠ 勞務費的成本是什麼
勞務成本是指企業提供勞務作業而發生的成本，相對於公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。
法律依據：
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
㈡ 勞務費用、勞務收入、勞務成本、都是什麼呀。舉個直白簡單的例子解釋一下
某企業簽訂一項大型機器設備安裝業務45萬元的合同，此項業務就是以提供勞務為主的業務，假定生產了安裝過程中發生了人工勞務薪酬20萬元，並耗用材料5萬元，還發生相關的手續費、信息費、協調費、招待費等等10萬元，安裝完成經驗收交付，並收到合同款項45萬元。
這例題裡面的手續費、信息費、協調費、招待費就是分別發生的勞務費用，是為了提供勞務而發生的必要費用支付；上述的各項費用與人工勞務薪酬即應付職工薪酬、材料等一起構成了勞務成本（20+5+10=35萬元）。最終收到的勞務合同款項45萬，就是勞務收入了。
㈢ 什麼是勞務收入，如何區別勞務收入與工資收入
一.勞務收入是指個人或企業從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得；
1. 勞務收入在確認時，應按確認的收入金額借記「應收賬款」、「銀行存款」等賬戶，貸記「主營業務收入」賬戶。結轉成本時，借記「主營業務成本」賬戶，貸記「勞務成本」賬戶，
二勞務收入與工資收入的區別主要有：
1、從適用法律角度來看
，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬;而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權利義務，和用工單位存在著僱傭被僱傭的關系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應履行繳納社會保險的義務;勞務報酬則不存在這種關系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》調整。
2、從管理方式還看
，支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中，並且企業日常都進行考勤或簽到，而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。公司僱用的保姆不屬於《勞動法》所規定的關系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務，對某一客戶按時收費。
3、從財務核算角度來看
，工資報酬的支付一般通過應付職工薪酬科目核算;勞務報酬一般通過生產成本、管理費用、銷售費用等科目核算。。
㈣ 勞務收入屬於什麼收入
問題一：請問提供勞務收入是主營業務收入嗎 那要看這個企業主營業務是什麼了，如果這個企業是以銷售商品為主營業務，那提供勞務收入就屬於其他業務收入了；反之，如果這個企業是以提供勞務為主營業務，那這個收入就屬於主營業務收入，比如勞務公司
問題二：什麼是勞務服務收入？ 包括郵電通信企業的函件匯總收入、集郵收入、包件收入，機要通信收入、報刊發行收入，郵政儲蓄收入，市內電話收入、長途電話收入、電報收人等主營業務收入；旅遊、飲食服務業提供勞務、服務或銷售商品等主營業務取得的收人（銷售商品是指與旅遊、飲食服務共同核算的商品門市部部門，如其商品部是獨立核算的企業，則、劃入商業企業之類）。
問題三：提供勞務收入屬於什麼收入？ 單位提供勞務收入屬於營業稅應稅收入。
個人提供勞務收入屬於個人所得稅應稅收入。
單位是專門提供勞務的，屬於主營業務收入。單位不是專門提供勞務的，屬於其他業務收入。
問題四：針對個人取得的一項收入，如何區分屬於工資薪金還是勞務報酬。 區分勞務報酬所得和工資、薪金所得，主要看是否存在僱傭與被僱傭的關系。工資、薪金所得是個人從事非獨立勞動，從所在單位（僱主）領取的報酬，存在僱傭與被僱傭的關系；而勞務報酬所得則是指個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務而取得的所得，一般不存在僱傭關系。個人所得稅所列各項勞務報酬所得一般屬於個人獨立從事自由職業取得的所得或屬於獨立個人勞動所得。如果從事某項勞務活動取得的報酬是以工資、薪金形式體現的，如演員從其所屬單位領取工資，教師從學校領取工資，就屬於工資、薪金所得，而不屬於勞務報扒辯信酬所得。如果從事某項勞務活動取得的報酬不是來自聘用、僱傭或工作單位，如演員「走穴」演出取得的報酬，教師自行舉辦學習班、培訓班等取得的收入，就屬於勞務報酬所得。
問題五：勞務收入包括哪些內容呢？ 「勞務」所涉及的行業，主要依據的是《國民經濟行業分類》（GB/T4754－2002）的規定，同時借鑒國際通行的經濟活動的同一性原則進行劃分。勞務是無形的商品，是指為他人提供服務的行為，包括體力和腦力勞動。本條所列舉的提供勞務收入所涉及的行業也較為廣泛，既包括工業，也包括第三產業等。
建築安裝，屬於製造業范疇，指建築物主體工程竣工後，建築物內各種設備的安裝活動，以及施工中的線路敷設和管道安裝。不包括工程收尾的裝飾，如對牆面、地板、天花板、門窗等處理活動。
修理修配，所涉及的行業很多，例如通用零部件的機械修理、農林牧漁業機械的修理、醫療診斷、監護及治療設備的修理、社會公共春輪安全設備及器材的修理、鐵路設備的修理、汽車修理、娛樂船和運動船的修理等等。
交通運輸，包括：（一）鐵路運輸業，指鐵路客運、貨運及相關的調度、信號、機車、車輛、檢修、工務等活動；（二）道路運輸業，包括公路旅客運輸、道路灶耐貨物運輸、道路運輸輔助活動等；（三）城市公交業，指城市旅客運輸活動，包括公共電汽車客運、軌道交通計程車客運、城市輪渡以及其他城市公共交通；（四）水上運輸業，包括水上旅客運輸、水上貨物運輸、水上運輸輔助活動等。
倉儲租賃，包括倉儲和租賃兩部分。倉儲指專門從事貨物倉儲、貨物運輸中轉倉儲，以及以倉儲為主的物流送配活動。例如穀物、棉花等農產品倉儲。租賃包括兩類：一是機械設備租賃，指不配備操作人員的機械設備的租賃服務，包括汽車租賃、農業機械租賃、建築工程機械與設備租賃、計算機及通訊設備租賃等；二是文化及日用品出租，包括圖書及音像製品出租等。
金融保險，主要是指金融業，包括銀行業、證券業、保險業以及其他金融活動。其中保險業主要包括人壽保險、非人壽保險以及保險輔助服務。
郵電通信，包括郵電和通信兩部分。郵政業和倉儲、運輸業列為一類，主要包括國家郵政，即國家郵政系統提供的郵政服務，以及其他寄遞服務，即國家郵政系統以外的單位所提供的包裹、小件物品的收集、運輸、發送服務。通信包括電信服務、互聯網信息服務、廣播電視傳輸服務、衛星傳輸服務等。
咨詢經紀。咨詢業包括會計、審計及稅務服務、社會經濟咨詢以及其他專業咨詢；經紀業是指商品經紀人等活動。
文化體育。文化業包括新聞出版業，廣播、電視、電影和音像業，文化藝術業等，體育業包括體育組織、體育場館及其他體育活動。
科學研究，主要指為了增加知識（包括有關自然、工程、人類、文化和社會的知識），以及運用這些知識創造新的應用，所進行的系統的、創造性的活動。該活動僅限於對新發現、新理論的研究，新技術、新產品、新工藝的研製。研究與試驗發展包括基礎研究、應用研究和試驗發展。包括自然科學研究、工程和技術研究、農業科學研究、醫學研究、社會人文科學研究及其試驗發展等。
技術服務，包括專業技術服務業和科技交流和推廣服務業兩類。前者包括氣象、地震、海洋、測繪服務及技術監測、環境監測、工程技術與規劃管理等；後者包括技術推廣、科技中介等服務。
教育培訓，包括學前教育、初等教育、中等教育、高等教育以及職業技能培訓、特殊教育等。
餐飲住宿。餐飲業包括正餐服務、快餐服務、飲料及冷飲服務以及其他餐飲服務；住宿業包括旅遊飯店、一般旅館及其他住宿服務。
中介代理。中介包括房地產中介服務、職業中介服務、科技中介服務等，代理包括貿易、金融領域的代理等。
衛生保健，包括醫院、衛生院及社區醫療活動、門診部醫療活動、計劃生育技術服務活動、婦幼保健活動、專科疾病防治活動、疾病預防控制及防疫活動以及其他衛生保健活動。......>>
問題六：工程款收入屬於什麼收入？ 5分 你好！據財務理財服務會計事務所分析屬於「工程款收入」
問題七：勞務費屬於什麼費用？ 勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬，是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。勞務報酬即是在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
勞務費與應付職工薪酬的區別：
1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬；而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權利義務，和用工單位存在著僱傭被僱傭的關系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應履行繳納社會保險的義務；勞務報酬則不存在這種關系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》調整。
2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中，並且企業日常都進行考勤或簽到，而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。公司僱用的保姆不屬於《勞動法》所規定的關系，比如一般公司禁止員工 *** ，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務，對某一客戶按時收費。
3、從財務核算角度來看，工資報酬的支付一般通過「應付職工薪酬」科目核算；勞務報酬一般通過「生產成本」、「管理費用」、「銷售費用」等科目核算。
4、從稅務管理角度看，工資報酬的支付應用工資表按實列支，並按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅；納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票，並按規定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。
問題八：提供勞務收入在哪個科目核算 發生收入時:
借：銀行存款
貸：主營業務收入/其他業務收入
然後再根據相關收入計提繳納營業稅
借：主營業務成本
貸：應繳稅費-營業稅
借：應繳稅費-應繳營業稅
貸：銀行存款
結轉成本：
借：主營業務成本/其他業務成本
貸：勞務成本
問題九：檢測公司的檢測收入屬於勞務收入嗎 企業所得稅法第六條第(二)項所稱提供勞務收入，是指企業從事建築安裝、修理修配、交通運輸、倉儲租賃、金融保險、郵電通信、咨詢經紀、文化體育、科學研究、技術服務、教育培訓、餐飲住宿、中介代理、衛生保健、社區服務、旅遊、娛樂、加工以及其他勞務服務活動取得的收入。
檢測公司是提供技術服務的嗎？如果是那檢測收入就屬於勞務收入。
問題十：物業公司屬於提供勞務收入企業么 提供勞務收入是指企業通過提供勞務實現的收入，如咨詢公司提供咨詢服務、軟體開發企業為客戶開發軟體、安裝公司提供安裝服務等實現的收入。
而物業管理是指受物業所有人的委託，依據物業管理委託合同，對物業的房屋建築及其設備，市政公用設施、綠化、衛生、交通、治安和環境容貌等管理項目進行維護、修繕和整治，並向物業所有人和使用人提供綜合性的有骸服務。
據此可以將物業服務企業認定為提供勞務收入的企業。
㈤ 每元人力成本對應的銷售收入什麼意思
成本占收入的比例。每羨搭氏元枝兆人力成本兄散對應的銷售收入就是成本占收入的比例，銷售收入是企業通過產品銷售或提供勞務所獲得的貨幣收入，以及形成的應收銷貨款。