㈠ 勞務費的成本是什麼
勞務成本是指企業提供勞務作業而發生的成本，相對於公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。
法律依據：
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
㈡ 勞務費一般包括哪些內容
勞務費用的構成：勞務工勞務費基本勞務費、考核勞務費、社會保險費和輸出勞務服務費。
勞務費基本定義：
1、為甲某墊付的勞務費，實際上是發包方與承包方之間的往來借款性質，盡管甲某是承包經營你公司的窯爐，對外經營均以你公司的名義，但為其墊付的勞務費最終是要以承包金的形式進行結算的，因此可暫掛往來，待承包金結算時扣回。
2、因該款項時墊付，不應從應付工資中過，一來涉及稅問到個題；另一方面，如果你是進了成本費用，則不能稅前抵扣，也不能在賬上體現甲某對你公司應承擔的債務。另一方面，因甲某是承包經營，對外經營均以你公司名義，因此為規避你公司稅務風險，因規范甲某承包的窯爐項目的核算及發票取得。勞務費應取得勞務發票，代扣營業稅及個稅等稅金。並對由你司墊付的部分掛其他應付款。最好處理方式為，墊付時簽訂墊資協議，並定期核對賬務，以明確雙方債權債務。
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第十五條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
㈢ 勞務費包括哪些項目
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬。是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。
勞務報酬是指所得:指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。勞務費與應付職工薪酬的區別
1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬;而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權利義務，和用工單位存在著僱傭被僱傭的關系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應履行繳納社會保險的義務;勞務報酬則不存在這種關系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》的調整。
2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中，並且企業日常都進行考勤或簽到，而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。公司僱用的保姆不屬於《勞動法》所規定的關系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務，對某一客戶按時收費。
3、從財務核算角度來看，工資報酬的支付一般通過"應付職工薪酬"科目核算;勞務報酬一般通過"生產成本"、"管理費用"、"銷售費用"等科目核算。
4、從稅務管理角度看，工資報酬的支付應用工資表按實列支，並按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅;納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票，並按規定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。
折疊編輯本段稅率
工資薪金所得, 適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五。稅率表:
級數 含稅級距 稅率(%) 速算扣除數，稅法規定:勞務報酬所得的應納稅所得額為:每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用;每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20% ， 稅率為20% 。例如:A銷售人員當月提成1800元，要交(1800-800)*20% = 200 元個稅; 當月提成5000元，則要交5000*(1-20%)*20% = 800 元個稅。單次應納稅所得額不超過2萬的:應納稅額=應納稅所得額*20%。單次應納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的:應納稅所得額*30%-2000。單次應納稅所得額超過5萬的:應納稅額=應納稅所得額*40%-7000。
折疊編輯本段稅法規定
1、個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
2、勞務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定，向其主管稅務機關交納。
3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入"管理費用--勞務費"科目，並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時，勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標准(注意，不是工資標准，如計稅工資標准等)內，據實扣除.
折疊編輯本段相關信息
澳門勞務費
澳門政府對所有赴澳工作的勞工依法收取勞務費用。其標准:技術勞工為400MOP/月;非技術勞工為300MOP/月;制衣業為250MOP/月收取。
勞務費只有兩種原因可以退還。
1.由於僱主方原因，比如結業、無合理原因辭退勞工。
2.勞工自身身體原因，不能繼續工作，必須持有市級或以上醫院證明原件，或指定醫院的證明原件。
㈣ 勞務公司的成本有哪些
勞務賣櫻公司的成本森逗最主要的就是對應的工人的工資了，另外企業的房租、水電、辦公費等計入到期間費用科目進行核算。勞務公司是指根據勞動力市場的需求。
生活服務費用，指的是能夠為人們生活提供的服務,比如:飲食、理發、旅店、影院、劇院等.這些勞務服務生產和消費是同時發生的費用。
㈤ 勞務公司成本有哪些
勞務知掘服務公悶猛彎司的成本主要是人工成本，包括直接提供勞務服務人員的工資及其他相關費用，計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金。
二、勞務服務包括哪些內容
1、生活服務
生活服務，指的是能夠為人們生活提供的服務，比如：飲食、理發、旅店、影院、劇院等。這些勞務服務生產和消費是同時發生的。
2、生產服務
生產服務，指的是為生產和再生產過程提供的服務，它是生產過程在流通過程的繼續。如：運輸、保管、包裝、維修等。這些勞務服務也是生產過程和消費過螞悶程同時發生。
3、其他服務
由於勞務的部門、行業或職業的性質不同，產生的服務所起的作用也就有所不同。有些服務能滿足人民精神生活的需要，如：藝術和旅遊等；有些服務與生產過程直接發生聯系，如：科學技術應用於生產過程，商品的分類、包裝和保管屬於生產過程在流通領域的繼續。
㈥ 勞務用工核算費用都包含哪些項目
核算費用有：提供修理、搬運、服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。
勞務成本指企業提供勞務作業而發生的成本，相對於公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運、服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。
差旅費和差旅補貼，因為不能計入特定核算對象的成本，應計入期間費用（管理費用）！
㈦ 會計上勞務成本包括哪些科目
會計上勞務成本包括開發成本、原材料」、「庫存現金」、「銀行存款」、「應付職工薪酬」、製造費用、其他業務成本等科目。
勞務成本是指企業提供勞務作業而發生的成本，相對於公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。
生產成本的主要賬務處理：
①企業發生的各項直接生產成本，借記本科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記「原材料」、「庫存現金」、「銀行存款」、「應付職工薪酬」等科目。
各生產車間應負擔的製造費用，借記本科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記「製造費用」科目。
輔助生產車間為基本生產車間、企業管理部門和其他部門提供的勞務和產品，期（月）末按照一定的分配標准分配給各受益對象，借記本科目（基本生產成本）、「管理費用」、「銷售費用」、「其他業務成本」、「在建工程」等科目，貸記本科目（輔助生產成本）。
②企業已經生產完成並已驗收入庫的產成品以及入庫的自製半成品，應於期（月）末，借記「庫存商品」等科目，貸記本科目（基本生產成本）。
(7)勞務費成本包括哪些項目擴展閱讀：
一、成本和費用關系：
費用和成本是兩個獨立的概念，但兩者又有一定的關系。
兩者的聯系在於，成本是按一定對象歸集的費用，是對象化了的費用。也就是說，生產成本是針對於一定的成本計算對象(如某產品、某類產品、某批產品、某生產步驟等)對當期發生的費用進行歸集而形成的，期末當期已銷產品的成本結轉計入當期的費用中。
兩者的區別是，費用是資產的耗費，它是針對一定的期間而言的，而與生產哪一種產品無關；成本與一定種類和數量的產品或商品相聯系，而不論發生在哪一個會計期間。
二、相關案例：
某企業2008年3月對外提供勞務成本7000元，該公司賬務處理如下：
借：勞務成本7000
貸：應付職工薪酬7000
某企業2008年5月A商品完工入庫，結轉勞務成本20000元，該公司賬務處理如下：
借：庫存商品20000
貸：勞務成本20000
㈧ 勞務支出包含那些費用
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
知識拓展：
勞務費與應付職工薪酬的區別
1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬；而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權利義務，和用工單位存在著僱傭被僱傭的關系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應履行繳納社會保險的義務；勞務報酬則不存在這種關系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》調整。
2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中，並且企業日常都進行考勤或簽到，而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。公司僱用的保姆不屬於《勞動法》所規定的關系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務，對某一客戶按時收費。
3、從財務核算角度來看，工資報酬的支付一般通過「應付職工薪酬」科目核算；勞務報酬一般通過「生產成本」、「管理費用」、「銷售費用」等科目核算。
4、從稅務管理角度看，工資報酬的支付應用工資表按實列支，並按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅；納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票，並按規定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。
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㈨ 提供勞務成本包括什麼
問題一：勞務成本包括哪些 一、勞務成本科目1、勞務成本指的是企業對外提供勞務發生的成本。2、企業發生的各項勞務成本，借記本科目，貸記「銀行存款」、「應付職工薪酬」、「原材料」等科目。3、企業（建造承包商）對外單位、專項工程等提供機械作業（包括運輸設備）的成本，借記本科目，貸記「機械作業」科目。4、結轉勞務的成本，借記「主營業務成本」、「其他業務支出」等科目，貸記本科目。5、本科目期末借方余額，反映企業尚未完成或尚未結轉的勞務成本。
問題二：勞務成本包括哪些 勞務成本是指企業提供勞務作業而發生的成本，相對於公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。
問題三：提供勞務的成本屬於營業成本嗎 營業成本是指企業所銷售商品或者所提供勞務的成本。營業成本又分為主營業務成本和其他業務成本；它們是與主營業務收入和其他業務收入相對應的一組概念。
只要與你公司的經營有一定的關聯，就屬於營業成本。
問題四：會計上勞務成本包括哪些科目? ⑴勞務成本是指企業對外提供勞務而發滾局生的各項成本。企業應設置「勞務成本」科目。本科目核算企業進行生產發生的各項生產成本，包括生產各種產品（產成品、自製半成品等）、自製材料、自製工具、自製設備等。企業（房地產開發）可將本科目改為「開發成本」科目。
⑵本科目可按基本生產成本和輔助生產成本進行明細核算。基本生產成本應當分別按照基本生產車間和成本核算對象（產品的品種、類別、定單、批別、生產階段等）設置明細賬（或成本計算單，下同），並按照規定的成本項目設置專欄。
⑶生產成本的主要賬務處理。
①企業發生的各項直接生產成本，借記本科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記「原材料」、「庫存現金」、「銀行存款」、「應付職工薪酬」等科目。
各生產車間應負擔的製造費用，借記本科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記「製造費用」科目。
輔助生產車間為基本生產車間、企業管理部門和其他部門提供的勞務和產品，期（月）末按照一定的分配標准分配給各受益對象，借記本科目（基本生產成本）、「管理費用」、「銷售費用」、「其他業務成本」、「在建工程」等科目瞎瞎，貸記本科目（輔助生產成本）。
②企業已經生產大神讓完成並已驗收入庫的產成品以及入庫的自製半成品，應於期（月）末，借記「庫存商品」等科目，貸記本科目（基丁生產成本）。
⑷本科目期末借方余額，反映企業尚未加工完成的在產品成本或尚未收獲的農產品成本。
問題五：提供勞務產生給的費用計入哪個科目 勞務公司勞務費記入主營業務本
一般企業且經性支付與其業務收入應記入其業務支
聘用臨技術或管理或勤員支付勞務費應記入管理費用
問題六：勞務費用構成包括哪些 勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
包括手續費、管理費、介紹費、傭金、勞務費等支出。
問題七：存貨成本計價為什麼包括提供勞務的成本 存貨應當按照成本進行初始計量。存貨成本包括采購成本、加工成本和其他成本。1.存貨的采購成本存貨的采購成本，包括購買價款、相關稅費、運輸費、裝卸費、保險費以及其他可歸屬於存貨采購成本的費用。其中，存貨的購買價款是指企業購入的材料或商品的發票賬單上列明的價款，但不包括按規定可以抵扣的增值稅額。存貨的相關稅費是指企業購買存貨發生的進口稅費、消費稅、資源稅和不能抵扣的增值稅進項稅額以及相應的教育費附加等應計入存貨采購成本的稅費。其他可歸屬於存貨采購成本的費用是指采購成本中除上述各項以外的可歸屬於存貨采購的費用，如在存貨采購過程中發生的倉儲費、包裝費、運輸途中的合理損耗，入庫前的挑選整理費用等。商品流通企業在采購商品過程中發生的運輸費、裝卸費、保險費以及其他可歸屬於存貨采購成本的費用等進貨費用，應當計入存貨采購成本，也可以先行歸集，期末根據所購商品的銷售情況進行分攤。對於已售商品的進貨費用，計入當期損益；對於未售商品的進貨費用，計入期末存貨成本。企業采購商品的進貨費用金額較小的，可以在發生時直接計入當期損益。2.存貨的加工成本存貨的加工成本是指在存貨的加工過程中發生的追加費用，包括直接人工以及按照一定方法分配的製造費用。直接人工是指企業在生產產品和提供勞務過程中發生的直接從事產品生產和勞務提供人員的職工薪酬。製造費用是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用。3.存貨的其他成本存貨的其他成本是指除采購成本、加工成本以外的，使存貨達到目前場所和狀態所發生的其他支出。企業設計產品發生的設計費用通常應計入當期損益，但是為特定客戶設計產品所發生的、可直接確定的設計費用應計入存貨的成本。存貨的來源不同，其成本的構成內容也不同。原材料、商品、低值易耗品等通過購買而取得的存貨的成本由采購成本構成；產成品、在產品、半成品等自製或需委託外單位加工完成的存貨的成本由采購成本、加工成本以及使存貨達到目前場所和狀態所發生的其他支出構成。實務中具體按以下原則確定：（1）購入的存貨，其成本包括：買價、運雜費（包括運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、倉儲費等）、運輸途中的合理損耗、入庫前的挑選整理費用（包括挑選整理中發生的工、費支出和挑選整理過程中所發生的數量損耗，並扣除回收的下腳廢料價值）以及按規定應計入成本的稅費和其他費用。（2）自製的存貨，包括自製原材料、自製包裝物、自製低值易耗品、自製半成品及庫存商品等，其成本包括直接材料、直接人工和製造費用等的各項實際支出。（3）委託外單位加工完成的存貨，包括加工後的原材料、包裝物、低值易耗品、半成品、產成品等，其成本包括實際耗用的原材料或者半成品、加工費、裝卸費、保險費、委託加工的往返運輸費等費用以及按規定應計入成本的稅費。但是，.下列費用不應計入存貨成本，而應在其發生時計入當期損益：1.非正常消耗的直接材料、直接人工和製造費用，應在發生時計入當期損益，不應計入存貨成本。如由於自然災害而發生的直接材料、直接人工和製造費用，由於這些費用的發生無助於使該存貨達到目前場所和狀態，不應計入存貨成本，而應確認為當期損益。2.倉儲費用，指企業在存貨采購入庫後發生的儲存費用，應在發生時計入當期損益。但是，在生產過程中為達到下一個生產階段所必需的倉儲費用應計入存貨成本。如某種酒類產品生產企業為使生產的酒達到規定的產品質量標准，而必須發生的倉儲費用，應計入酒的成本，而不應計入當期損益。3.不能歸屬於使存貨達到目前場所和狀態的其他支出，應在發生時計入當期損益，不得計入存貨成本。
問題八：勞務支出包含那些費用 勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
知識拓展：
勞務費與應付職工薪酬的區別
1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬；而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權利義務，和用工單位存在著僱傭被僱傭的關系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應履行繳納社會保險的義務；勞務報酬則不存在這種關系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》調整。
2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中，並且企業日常都進行考勤或簽到，而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。公司僱用的保姆不屬於《勞動法》所規定的關系，比如一般公司禁止員工 *** ，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務，對某一客戶按時收費。
3、從財務核算角度來看，工資報酬的支付一般通過「應付職工薪酬」科目核算；勞務報酬一般通過「生產成本」、「管理費用」、「銷售費用」等科目核算。
4、從稅務管理角度看，工資報酬的支付應用工資表按實列支，並按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅；納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票，並按規定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。
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問題九：生產成本和勞務成本有什麼區別 企業有提供勞務才有勞務成本。如果企業有接受外單位提供的勞務，應該計入相關費用。舉個例子，甲公司接受乙公司的委託，負責對甲公司的員工進行培訓，培訓費10000元，期間發生勞務成本6000（假設均為培訓人員薪酬）元。（假設發生的款項全部通過銀行存款核算，培訓費於培訓結束後收回，且勞務發生同屬一個會計期間）
甲公司會計處理
期間發生勞務成本
借：勞務成本 6000
貸：應付職工薪酬 6000
培訓結束，收到乙公司的培訓費，確認提供勞務收入和成本
借：銀行存款 10000
貸：主營業務收入 10000
乙公司會計處理
借：管理費用、製造費用等 10000
貸：應付職工薪酬――職工教育經費 10000
借：應付職工薪酬――職工教育經費 10000
貸：銀行存款 10000
問題十：2013小企業會計准則 勞務成本包括哪些 勞務成本科目：
1、勞務成本指的是企業對外提供勞務發生的成本。
2、企業發生的各項勞務成本，借記本科目，貸記「銀行存款」、「
應付職工薪酬
」、「原材料」等科目。
3、企業（建造承包商）對外單位、專項工程等提供機械作業（包括運輸設備）的成本，借記本科目，貸記「機械作業」科目。
4、結轉勞務的成本，借記「
主營業務成本
」、「其他業務支出」等科目，貸記本科目。
5、本科目期末借方余額，反映企業尚未完成或尚未結轉的勞務成本。
㈩ 勞務成本怎麼計算(勞務公司成本核算方法)
1、勞務成本怎麼核算。
2、勞務費成本怎麼核算。
3、勞務成本核算什麼。
4、提供勞務公司如何核算成本。
5、勞務費的成本怎麼做賬。
6、勞務收入成本怎麼計算。
1.核算勞務成本的具體方法如下：核算企業進行生產發生的各項生產成本，包括生產各種產品、產成品、自製半成品等、自製材料、自製工具、自製設備等。
2.企業房地產開發可將本科目改為「開發成本」科目。
3.進行勞務成本的會計處理，勞務成本科目核算企業對外提供勞務發生的成本。
4.企業在為上市公司進行承銷業務發生的各項相關支出，可將本科目改為「5201待轉承銷費用」科目，並按照客戶進行明細核算。
5.勞務成本科目可按提供勞務種類進行明細核算。
6.企業發生的各項勞務成本，借記本科目，貸記「銀行存款」、「應付職工薪酬」、「原材料」等科目。
7.建造承包商對外單位、專項工程等提供機械作業包括運輸設備的成本，借記本科目，貸記「機械作業」科目。
8.結轉勞務的成本，借記「主營業務成本」、「其他業務成本」等科目，貸記本科目。
9.勞務成本科目期末借方余額，反映企業尚未完成或尚未結轉的勞務成本。