① 建築工地臨時工工資怎麼入賬
建築工地臨時工緩謹工資直接計入工程成本，老闆先簽字，工人簽名發放。
工程成本分為直接、間接兩方面。直接成本由人工費、材料費、機械使用費和其他直接費組成。其各自組成的內容為：人工費指列入預算定額中從事工程施工人員的工資、獎金、工資附加費以及工資性質的津貼、勞動保護費等。
材料費指列入預算定額中構成工程實體的原材料、構配件和半成品、輔助材料以及周轉材料的攤銷及租賃費用。機械使用費指列入預算定額內容，在施工過程中使用自有施工機械所發生的機械使用費和租用外單位施工機械的租賃費及安裝、拆卸及進出場費。
間接成本是指直接從事施工的單位為組織管理在施工過程中所發生的各項支出。包括施工單位管理人中的工資、獎金、津帖、職工福利費、行政管理費、固定資產折舊及修理費、物資消耗、低值易耗品攤銷、管理用的水電費、辦公費、差旅費、檢驗費、工程保修費、勞讓旅動保護費及其它費用。
(1)臨時工工資怎麼計成本擴展閱讀：
影響工程成本的主要因素包括：項目屬性、人員屬性、計算機屬性、項目成果屬性及其他的因素。在進行項目成本估算時，應當綜合考慮這些因素。
1、項目屬性項目本身的屬性是影響工程成本最直接的因素，需求的不確定性、計劃的不落實性、規模和工作量的不確定性、進度與質量限制、外部環境的影響和項目風險、使用軟體的工具以及現代程序設計規范的運用都會影響到工作成本。
2、人員屬性人員是工程項目的主要角色，由於信息系統工程的知識密集型特點，對技術人員的依賴性強。系統分析員的能力、程序員和測試人員的能力、虛擬機經驗、使用程序設計語言的經驗、應用經驗以及人員的流動都牽涉到項目成本。
3、計算機屬性計算機的執行時間、主存限制、虛擬機的易變性和計算機的周轉時間也會對軟體開發成本造成影響。
4、項目成果屬性 項目成果需要注意的有三個方面： 軟體開發網
(1)可靠性要求越高的軟體開發，所投入在開發各階段上的質量控制方面的成本越高。並不是所有軟體都有相同的可靠性要求，對可靠性的要求等級可以根據不同的應用特點具體定義。
(2)數據基的規模
(3)軟坦哪凳件產品的復雜性
5、其他的因素 應用類型、語言水平、其他有關軟體規模的度量(復雜性、實體和規格說明)、管理質量、用戶介面質量、文檔的數量、硬體配置以及安全和保密性的限制等都會影響工程成本。在實際工作中，加強對這些因素的預測和管理，採取合理的措施，做好工程成本控制工作是關鍵。
參考資料來源：網路-工程成本
② 臨時工勞務費賬務處理臨時用工工資如何做賬
企業聘用臨時工與正式工是一樣的，只是僱傭關系長短的區別，主要根據用工性質來確定。
1、用於管理的臨時工的費用，記入管理費用---工慎扒資（或勞務費）
2、用於銷售的臨時工的費用，記入銷售費用---工資（或勞務費）
3、用於車間生產的臨時工的費用，記入生產成本（或製造費用）---工資（或勞務費）
4、用於在建工程的臨時工的費用，記入在建工程---工資（或勞務費）
如果臨工工資在扣除允許扣除的2000元費用後，仍有餘額的，應當代扣個人所得稅。如月工資2200元，應扣稅(2200-2000)×5%=10元。
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計時工資的計算
在實行計時工資條件下，企業每月應付職工的計時工資，通常根據上月考勤記錄登記的職工出、缺勤日數，按照每人的工資御孝弊標准進行計算。我國計時工資一鎮族般採用月工資制。應付計時工資的計算通常可以採用以下兩種方式：
1、應付計時工資=出勤日數×日工資率
2、應付計時工資=月工資標准－缺勤日數×日工資率
計件工資的計算
在實行計件工資制的條件下，企業每月應付工人的計件工資，是根據有關產量記錄和計件單價計算的。而計件單價是指完成單位產品所應支付的工資額，它根據單位產品所需要的時間定額和日（或小時）工資率加以制訂。
③ 臨時用工勞務費怎麼處理
如果做勞務費，就必須要稅局開具的勞務發票，建議做成臨時人員工資，入職工薪酬。臨時工沒有簽訂合同，是不能稅前列支的，只能作為勞務報酬進入成本列支。做成臨時人員工資，入職工薪酬。如果做應付工資處理的話，需要提三費，還有社保基數要核查的，臨時工沒交社保還要補繳不劃算。
支付臨時工人勞務費是如何做賬：
根據用工性質來確定.
1、用於管理的臨時工的費用,記入管理費用---工資(或勞務費)
2、用於銷售的臨時工的費用,記入銷售費用---工資(或勞務費)
3、用於車間生產的臨時工的費用,記入生產成本(或製造費用)---工資(或勞務費)
4、用於在建工程的臨時工的費用,記入在建工程---工資(或勞務費)
1、如果對方提供了勞務發票,可以根據發票直接入帳.提供勞務發票,不用做個人所得稅明細申報
借:相關成本費用科目
貸:銀行存款(或現金)
2、如果對方不能提供勞務發票,單位要代扣代繳個人所得稅,同時,要進行個人所得稅明細申報.
借:相關成本費用科目
貸:應交稅金--個人所得稅
貸:銀行存款(或現金)
3、勞務費可以稅前扣除
勞務費一般指人工費,簡單說就是你公司請公司以外的人為你公司服務的費用,例如物業管理、裝卸搬運、修繕維護以及臨時僱傭等,按照所從事的工作分別歸入相應的科目核算。
如果有一部份臨時工的工資每月都是固定的,那麼可以和正式職工的工資做在一起,如果臨時工工資不是固定的,那麼這部份工資只能做為費用入帳,不能入工資帳.如院內用工的,這份工資應計入經營費用---保管費。
法律依據
《中華人民共和國企業所得稅法》
第四十條扣繳義務人每次代扣的稅款，應當自代扣之日起七日內繳入國庫，並向所在地的稅務機關報送扣繳企業所得稅報告表。
第四十一條企業與其關聯方之間的業務往來，不符合獨立交易原則而減少企業或者其關聯方應納稅收入或者所得額的，稅務機關有權按照合理方法調整。
企業與其關聯方共同開發、受讓無形資產，或者共同提供、接受勞務發生的成本，在計算應納稅所得額時應當按照獨立交易原則進行分攤。
④ 支付臨時工工資怎麼做賬
支付臨時工工資怎麼做賬如下：
企業聘用臨時工與正式工是一樣的，只是僱傭關系長短的區別，主要根據用工性質來確定。
1、用於管理的臨時工的費用，記入管理費用---工資（或勞務費）。
並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時。
勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標准（注意，不是工資標准，如計稅工資標准等）內，據實扣除。
⑤ 建築企業的臨時用工工資會計處理
建築企業的臨時用工工資會計處理：
計提臨時工工資的時候：
借：工程施工-合同成本-人工費，
貸：應付職工薪酬-工資，
發放的時候：
借：應付職工薪酬-工資好物
貸：應交稅費-個人所得稅，
貸：銀行存款等。
臨時工指在工作場所里非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。也核舉不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘僱員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的事為了處理短期出現的改襪碧額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工。
⑥ 臨時工的工資怎麼做賬
臨旦隱時工的工資怎麼做賬
臨時工的工資的賬務處理與正式工是一樣的。提取世遲時：借：管理費用等成本費用類科目，貸：應付工資;支付時借：應付工資，貸：現金。
而臨時工是否需要申報個人所得稅，關鍵是看其工資有多少，看其是否滿足按次計征或按月計征的標准。達到規定標准就必須申報繳納個人所得稅，沒達到當然就不必繳納了。
⑦ 臨時工工資怎麼做賬務處理
臨時工工資做賬務處理的方式：需要根據臨時工為之服務的部門確定應該計入的成本費用類科目，管理部門的臨時工工資記入管理費用-工資，銷售部門的臨時工工資計入銷售費用-工資，生產車間的臨時工工資記入生產成本(或製造費用)-工資，在建工程的臨時工工資記入在建工程-某工程。
繳納社保
借：應付職工薪酬—社會保險（公司承擔部分）
其他應收款—社會保險（員工承擔部分）
貸：銀行存款
⑧ 臨時工工資怎麼計入成本
一、臨時工工資不能直接計入成本，正規的做法：臨時工的工資，應該通過「應付工資」科目核算，不能直接計入製造費用或生產成本。會計分錄：
（1）提取時
借：製造費用--工資（車間管理人員）做談脊
借：生產成本--工資（生產工人的工資）
貸：應付工資
（2）發放時
借：應付工資
貸：應交稅金--個人所得稅貸：現金
二、根據《中華人民共和國企業所得稅法》（以下簡稱《企業所得稅法》）及其實施條例（以下簡稱《實施條例》）以及相關規定，現就企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題公告如下：關於季節工、臨時工等費用稅前扣除問題：
企業因僱用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應區分為工資薪金支出和職工福利費支出，
並按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬於工資薪金支出的，准予計入企業工資薪金總額的基數，作純滲為計算其他各項相關費用扣除的依據。
(8)臨時工工資怎麼計成本擴展閱讀：
計時工資的計算
在實侍伏行計時工資條件下，企業每月應付職工的計時工資，通常根據上月考勤記錄登記的職工出、缺勤日數，按照每人的工資標准進行計算。我國計時工資一般採用月工資制。應付計時工資的計算通常可以採用以下兩種方式：
① 應付計時工資=出勤日數×日工資率
② 應付計時工資=月工資標准－缺勤日數×日工資率
計件工資的計算
在實行計件工資制的條件下，企業每月應付工人的計件工資，是根據有關產量記錄和計件單價計算的。而計件單價是指完成單位產品所應支付的工資額，它根據單位產品所需要的時間定額和日（或小時）工資率加以制訂。
浮動工資的計算
浮動工資指職工工資隨著職工勞動成果的大小而上下浮動。浮動工資總額通常不包括固定性的津貼和補貼（如副食品價格補貼）以及特殊情況下支付的工資。企業可以根據需要，選擇工資總額中浮動部分的構成。
⑨ 支付臨時用工工資應該怎麼記賬
支付臨時工的工資，需要根據臨時工實際工作的內容或者項目來確認對應的科目，比如公司的生產車間使用臨時祥燃工的，應該計入到生產成本科目，如果是公司建設工程使用臨時工的，要計入到在建工程科目，其分錄為，
借：生產成本—人春答工費，扒宴慧
在建工程—人工費等，
貸：應付賬款等。