❶ 巡察中好的經驗和做法
一、吹響「出征號」，未雨綢猜咐繆——提早「備糧草」
X從機構組建、人員配讓兆冊備、前期籌備入手，打造了一支強有力的巡察隊伍，為脫貧攻堅保駕護航。
一是立足坦宏「早」，迅速組建機構。二是立足「優」，及時配備人員。本著政治性和專業性，立足「真幹事、能幹事、干正事」選人用人的原則。
三是立足「細」，做好前期籌備。一方面是密集出台規章制度。二、吹響「沖鋒號」，厲兵秣馬——打好「主動仗」
巡察組已完成X個鄉鎮的巡察工作，發現問題線索X個，違反「六項紀律」問題X條，提出整改意見X條。
一是在常規工作上練就「九陽神功。二是在線索查找上練就「火眼金睛。三是在證據固定上練好「如來神掌」。三、吹響「集結號」，鳴金收兵——巡出「好戰果」
❷ 新形勢下怎樣開展巡察工作
一是提高政治站位，持續增強工作責任感和緊迫感。
要堅定政治方向，把開展巡察工作作為向中央和省委、市委看齊的具體行動，牢記職責使命，敢於擔當、主動作為，強化「不敢腐」的震懾效應，推動形成「不能腐」的制度體現，最終實行「不想腐」的價值取向，為通川加快發展營造更加良好的政治生態。
二是強化問題導向，充分發揮好巡察監督利劍作用。要做足巡前准備，真正把需要關注的問題把准、找准，提升巡察工作的針對性和實效性。
要做實集中巡察，靈活運用「13+N」巡察方式方法，深入跟蹤發現和印證問題，准確定性問題。要做好成果運用，加強督查督辦和跟蹤回訪，對整改不力的要嚴肅問責。
三是加強自身建設，樹立忠誠干凈擔當的良好形象。全體巡察幹部要切實增強「四種意識」，在對黨忠誠、個人干凈、敢於擔當上作出表率。
要善於學習，練就敏銳的判斷能力、縝密的思維能力，不斷提高巡察工作的能力和水平。要勇於擔當，聚焦全面從嚴治黨，緊扣「六大紀律」，緊盯「三個重點」，動真碰硬發現「三大問題」。要作風過硬，始終如一的嚴守紀律、清白做人、干凈幹事，成為通川發展最堅強可靠的力量。
(2)如何高標准完成本輪巡察工作擴展閱讀：
要充分發揮利劍作用，切實推動全面從嚴治黨落到實處，巡察工作就要圍繞成果運用最大化，堅持巡察與執紀審查碧哪無縫對接。
與加強基層黨組織建設和做好乾部工作有序對接，對巡察發現的問題線索分類處置、優先辦理，充分利用監督執紀「四種形態」，在件件有著落、事事有迴音上集中發力，實現標本兼治。
在抓好整改落實上出實招
對巡察發現的問題，做到及時准確反饋意見，提出整改建議。督促被巡察單位黨組織在真解決問題上下功夫，在立行立改、從快從嚴上下功夫，出實招、動真格。壓實「兩個責任」，建立問題清單、責任清單、整改清單和督查清單，逐項解決，逐一銷號。
抓好整改公開工作，被巡察單位的整改落實情況嚴格按規定向黨內和社會進行雙公開，接受廣大幹部群眾監督。同時，夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責同志整改第一責任人的責任，實行整改報告真實性承諾書制度。
被巡察單位黨委（黨組）書記皮伍在向巡察工作領導小組報送整改情況報告時，黨委（黨組）書記燃慧或作為整改第一責任人要對整改報告的真實性簽字背書。
巡察機構對巡察成果嚴格實行「五賬管理」（即巡察報告是「報賬」，巡察反饋是「交賬」，巡察移交是「轉賬」，巡察督辦是「查賬」，巡察整改是「銷賬」），避免出現掛賬、呆賬，並隨時殺個回馬槍。
對能夠解決而沒有立行立改的問題、在規定時限內應該完成而沒有完成的整改任務，及時移交紀檢監察部門追究責任，以實實在在的整改成效回應黨員群眾的關切和期望。
在發揮治本效應上講實干
對在巡察中發現的問題，嚴格按照「共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處」制度性規矩要求，強化巡察成果運用，發揮治本效應。
一是全面集中整治，放大成果運用。建立牽頭單位組織實施、配合單位積極參與、巡察辦跟蹤督辦的「三位一體」工作機制，確保集中整治全覆蓋推動落實到位，增強巡察成果的輻射性，擴大受益面。
二是分別約談反饋，直面個性問題，由巡察工作領導小組成員組建約談小組，「第一時間」分別約談被巡察單位主要領導，「面對面」對巡察中發現的整改事項進行逐一點評，確保壓力傳導到位、「兩個責任」落實到位。
三是快速移交問題線索，依託紀檢監察機關查處典型案件。從巡察發現問題線索並轉交相關部門進行紀律審查，到給予當事人黨紀政紀處分，再到督促被巡察單位建章立制、整改反饋，要做到「優先辦、承諾制、短平快、速曝光」，整條程序鏈「閉環」運行，以確保「快查快辦」效果最大化。
在深化成果運用上求實效
要通過初核、篩選，集中力量、集中人員查處有影響、性質惡劣的案件，切實發揮巡察的震懾和教育引導作用。紀檢監察機關及組織人事部門及時將巡察結果和巡察整改情況作為幹部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據。
巡察組對被巡察單位黨組織領導班子評價情況，也作為對被巡察單位領導班子評價的重要依據；在領導班子調整、幹部選拔任用時，充分聽取巡察辦和相關巡察組的意見，彰顯巡察利劍作用，達到持續震懾效果。
參考資料來源：人民網-新形勢下怎樣開展巡察工作
❸ 談談新時代如何更好的開展巡察工作。
准確把握新時代巡視巡察工作的責任使命，總結運用巡視巡察理論、實踐、制度創新成果。這就要求我們各級黨委、領導小組、巡察辦進一步提高政治站位，履行好各自職責。作為巡察工作領導小組，要向縣委特別是縣委書記及時匯報上級巡視巡察重要精神，不斷加強溝通。推動縣委持續深化備皮空政治巡察，落實好主體責任，進一步完善縣委常委會、縣委書記專題會定期聽取巡察握旅情況匯報制度，加強對巡察工作的領導，充分營造出縣委重視、支持、配合巡察工作的濃厚氛圍。同時巡察工作領導小組要堅決落實好組織實施仿瞎巡察工作的責任，特別是對統籌巡察工作要靠前指揮、一線推進，及時聽取匯報，研究解決突出問題，做好上下銜接、左右貫通，做到重大問題考慮全局、普遍問題探尋規律、隱性問題見微知著。巡察辦要當好參謀助手，圍繞貫徹落實上級決策部署深入開展調查研究，細化辦法措施，加強跟蹤督促，積極發揮好統籌協調、指導督導、服務保障作用
❹ 如何做好巡察工作
開展巡察工作應處理好「六個關系」
巡察工作是巡視工作在基層的延伸，是完善黨內監督的重要途徑，是推進「兩個責任」落實的重要抓手。市、縣（市、區）在開展巡察中應注意把握好「六個關系」。
要把握好巡與查的關系。巡察的目的是發現、了解、印證問題線索。巡察組發揮職能作用，不能陷入信息過載的境地，在巡察中，應嚴格按照巡察制度的規矩辦事，履行規定范圍內的職責，做到「四不」，即不幹預被巡察地方的日常工作；不處理被巡察地區的具體業務問題；對涉及的緊急情況和重大問題不作個人表態；不履行查辦案件職能，一旦發現問題線索，按照類別和幹部管理許可權，將其分別移交紀檢監察機關和組織部門處理。在此基礎上，還要處理好巡察組與被巡察單位黨委（黨組）的關系。巡察組人員少、時間緊、任務重，一方面要取得被巡察單位黨委（黨組）的重視和支持；另一方面又要喊攜指導和督促被巡察單位對存在的問題即行即改，促進和完善工作。
要把握好點與面的關系。根據《巡視工作條例》規定，中央和省一級黨委在一屆任期內，對所轄地方、部門和企事業單位黨組織巡視一遍。但市、縣兩級的巡察，既要盡可能擴大巡察工作面，又要突出巡察重點。要根碧散據具體情況，正確處理點與面的關系，這就是要做到統籌兼顧。因此，在巡察對象的選擇上，要具有一定的代表性和震懾性。在方法上，還可市、縣兩級聯動，確保以點的突破，帶動面上整體推進，形成有力震懾，促使其他單位和部門自覺發現問題、糾正問題。巡察中，巡察對象、巡察輪數不宜定得過多，要循序漸進、總結經驗、以利再戰。
要把握好聚焦與精準的關系。巡察重點是發現問題，但不是發現所有的問題，因此必須要突出重點。巡察中要把鄭慧伏群眾反映強烈、問題突出的地方、部門和單位作為重點巡察對象，做到「哪裡問題集中就巡察哪裡，誰問題突出就巡察誰」，發現一起，移交相關部門查處一起，以取信於民。巡察中不但要聚焦重點問題，還要精準發現問題。對舉報反映的問題，巡察雖然不能用辦案的方法進行調查，但必須要按照規定程序，開展核實了解，提高發現問題的精準度，防止因巡察工作不認真、不細致，導致對舉報反映的問題線索失准、失實，讓好乾部受委屈，影響巡察工作的整體聲譽。
要把握好發現與整改的關系。發現問題是巡察工作的基本要求，整改是巡察工作的根本目的。對巡察中發現的問題線索，市、縣（市、區）巡察辦應建立問題線索台賬，指定專人負責。對同級巡察工作領導小組和同級黨委「五人小組」的決定事項，依據幹部管理許可權和歸口管理、各司其職的原則，將巡察發現的領導幹部問題線索和傾向性問題，分別移交紀委、組織部和有關職能部門處理並及時督辦。對被巡察地方、單位的整改情況，應以適當的方式開展監督檢查，並督促被巡察單位及時將整改情況向黨內和社會公開。對整改不力、敷衍塞責的，適時通報並約談主要負責人。
要把握好權威與擔當的關系。王岐山同志多次強調，中央巡視組代表的是中央的權威。正因為黨中央高度重視、領導有力，巡視工作才能發揮這么大的作用，取得這么大的成效，這是對巡視工作的正確定位。巡察組也該應當是市委、縣委巡視組，是市、縣兩級黨委履行管黨治黨、從嚴治黨的主體責任而派出的。巡察組的職責就是發現問題，發現不了問題就是失職，發現問題不報告是瀆職，這就要求巡察組的同志要盡職盡責發現問題、印證線索。為黨監督執紀，就要勇於面對各種壓力，堅守職責擔當，敢於碰硬、敢於監督、敢於負責，不怕得罪人，不計較個人得失，切實負起責任，克服好人主義。對發現的問題線索，按照幹部管理許可權，及時移交處理，這才是對黨員幹部的真愛，對黨的事業的大愛。
要把握好時效與長效的關系。利劍高懸，震懾常在。巡察不是對一時一事的監督，而是一種常態化的監督手段。我們常說處理好「樹木」與「森林」的關系，「森林」就要有護林員，防止樹木被「蟲蛀」，就要有「啄木鳥」。從這個意義上講，巡察幹部就是「護林員」，就是「啄木鳥」。巡察工作必須保持一種態勢和強勁的力度，巡察工作才有生命力。同時，巡察工作還要發揮長效建設的作用，即發現問題、形成震懾、抓早抓小，又建立整改督辦的機制，採取巡視「回頭看」、殺「回馬槍」等有效形式，督促被巡察單位倒逼改革、建章立制。用制度解決多發易發問題，用機制形成解決問題的合力，使巡察工作管長遠、見長效、使長勁。
❺ 聯絡員如何創新巡察工作方法
聯絡員創新巡察工作方法的方法如下。
1、制定巡察計劃，根據工作需要和實際情況，制定切實可行的巡察計劃，巡察時間，地點，內容等方面的詳細安排，結合當前工作的難點和熱點問題，制定相應的巡察重點和方案，確保巡察工作的全面性和針對性。
2、運用新技術，結合新技術，數字化，智能化等技術手段，提高巡察工作的效率和質量，利用移動設備和軟體進行數據採集和記錄，通過互聯網和人工智慧等技術手段進行信息分析和預測，快速發現問題並提出解決方案。
3、加強溝通協作，與相關部門和人員進行深入的溝通交流，了解各方面的需求和情況，協調各方面的資源和力量，共同推進巡察工作的改進和創新，建立巡察工作的聯合協作機制，加強多部門，多層級，多維度的合作和協調，共同推動巡察工作的創新發展。
4、推動制度創新，通過推動制度創新，建立完善的巡察制度和橘沒規范，促進巡察工作的科學化，規范化和制度化，建立巡察工作的標准化流程和評猛扮估機制，提枝伍灶高巡察工作的規范性和效益性。
❻ 如何貫徹《推進市縣巡察工作高質量發展的意見
1、樹立高質量意識：巡察工作不只是表面工作，要有真正的實質性進展和達到預期成果。要求巡察工作既要「有形」（完成任務）也要「有神」（提升中央對地方巡察的影響力）。
2、制定有效制度：推進市縣巡察工作高質量發展，需要構建一整套協調、穩定、可操作的制度體系。制度包括各個方面，如責任制、考核制、獎懲制和風險防範制，必須嚴格執行。
3、加強巡察隊伍建設：市縣巡察工作需要大量專業人才支持，需要加大培訓力度、不斷提高巡察人員的業務素質、管理能力等。同時，要加強對巡察隊伍的監督，避免出現巡察人員不作為或碰和者不當行為。
4、充分發揮巡察成果：市縣巡察工作的目的是將巡察成果推廣，縮小中央和地方之間的差距。因此，巡察成果要及時、准確、全面地傳達普及和宣傳，以及起到監督和警示作用。
5、加強對市縣巡大吵滾察工作的監督和審查：要加強對市縣巡察工作的監督和審查，對工作的效益滾余、巡察成果、巡察人員等方面進行評估和監控，及時發現問題並改進。
❼ 巡察好的經驗做法
嚴」字當頭，壓緊壓實整改責任
一是高度重視，提高思想認識。在接到反饋巡察意見後，鄉黨委迅速召開黨委會議進行部署，進一步梳理了巡察組的反饋意見和建議，進行了深入的思考和探討。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和台賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是深刻剖析，細化整改任務。針對巡察辦提出的關於「六圍繞一加強」方面存在的問題，梳理制定整改措施64條，每項整改工作任務和措施配笑握都明確了相關牽頭領導、具體負責人及整改時限。黨委書記堅持以身作則，率先垂範，親自抓、負總責，督促分管領升羨導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。對各部門、站所進行了再學習、再動員和再安排，以嚴格的政治紀律、政治原則和組織紀律，全面落實主體責任和監督責任，全力以赴抓好整改工作。同時注重強化整改措施，嚴培慶格按照整改方案和台賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標准、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有迴音。三是加強監督，確保整改到位。鄉黨委多次召開巡察整改工作落實會議，對整改落實情況進行梳理和「對賬」，及時掌握工作進度、質量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對按標准完成的予以補充完善或「銷賬」，對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
「實「字著力，從嚴從細推動整改
一是堅持領導帶頭，以上率下「帶動改」。牢固樹立「整改不力是失職，不抓整改是瀆職」的理念，堅……