『壹』 差17萬成本票需要交多少企業所得稅
如果差17萬的成本票相對於企業來講，很有可能就形成了17萬的凈收入。那要交多少企業所得稅就要看企業的規模和前面算出來的應納稅所得額有多少。這里這里分兩種情況如果說企業這里分兩種情況：如果說企業不滿足小型微利企業的標准，同時也不是高新技術企業的話，那這個17萬要交的稅，就是用17×25%=4.25萬；
如果企業滿足小型微利企業的標准，而且前面的應納稅所得額不超過100萬的話，那這個17萬要交稅就是用17萬×5%，如果利潤在100萬以上不滿300萬的，那就是交17萬×10%的稅。
『貳』 企業所得稅扣除項目和標准
（一）工資薪金支出
企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。
（二）與工資相關的三項費用
職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。
工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。
除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。
「工資薪金總額」，是指企業符合有關規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
（三）社會保障繳款
企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。
企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標准內的部分，在計算應納稅所得額時准予扣除；超過的部分，不予扣除。
（四）保險支出
除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。
企業參加財產保險，按照規定繳納的保險費，准予扣除。
（五）利息支出
企業在生產經營活動中發生的合理的不需要資本化的借款費用，准予扣除。
企業為購置、建造固定資產、無形資產和經過12個月以上的建造才能達到預定可銷售狀態的存貨發生借款的，在有關資產購置、建造期間發生的合理的借款費用，應當作為資本性支出計入有關資產的成本，並依照本條例的規定扣除。
（五）利息支出
企業在生產經營活動中發生的下列利息支出，准予扣除：
非金融企業向金融企業借款的利息支出、金融企業的各項存款利息支出和同業拆借利息支出、企業經批准發行債券的利息支出；
非金融企業向非金融企業借款的利息支出，不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分。
（六）業務招待費
企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。
（七）廣告費和業務宣傳費
企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。
銷售（營業）收入包括企業主營業務收入、其他業務收入和視同銷售收入，不包括投資收益和營業外收入。
（八）租賃費
企業根據生產經營活動的需要租入固定資產支付的租賃費，按照以下方法扣除：
以經營租賃方式租入固定資產發生的租賃費支出，按照租賃期限均勻扣除；
以融資租賃方式租入固定資產發生的租賃費支出，按照規定構成融資租入固定資產價值的部分應當提取折舊費用，分期扣除。
（九）勞動保護支出
企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。
（十）公益性捐贈支出
企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，准予在計算應納稅所得額時扣除。
公益性捐贈，是指企業通過公益性社會團體或者縣級以上人民政府及其部門，用於《中華人民共和國公益事業捐贈法》規定的公益事業的捐贈。
公益性社會團體，同時符合:
年度利潤總額，是指企業依照國家統一會計制度的規定計算的年度會計利潤。
（十一）傭金、手續費
關於企業手續費及傭金支出稅前扣除政策的通知
「一、企業發生與生產經營有關的手續費及傭金支出，不超過以下規定計算限額以內的部分，准予扣除；超過部分，不得扣除。
（1）保險企業：財產保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等後余額的15%（含本數，下同）計算限額；人身保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等後余額的10%計算限額。
（2）其他企業：按與具有合法經營資格中介服務機構或個人（不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等）所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%計算限額。
【法律依據】
《企業所得稅法》第十條在計算應納稅所得額時，下列支出不得扣除：（一）向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項；（二）企業所得稅稅款；（三）稅收滯納金；（四）罰金、罰款和被沒收財物的損失；（五）本法第九條規定以外的捐贈支出；（六）贊助支出；（七）未經核定的准備金支出；（八）與取得收入無關的其他支出。
『叄』 小規模納稅人季度低於九萬營業額需要交企業所得稅么交多少全國都
小規模納稅人和營業稅納稅人，季度銷售額或營業額不超過9萬元的，免徵增值稅或營業稅。但其他稅收還是有交的。
根據《國家稅務總局關於小微企業免徵增值稅和營業稅有關問題的公告》（國家稅務總局公告2014年第57號）相關規定：
（一）增值稅小規模納稅人和營業稅納稅人，月銷售額或營業額不超過3萬元（含3萬元，下同）的，按照上述文件規定免徵增值稅或營業稅。其中，以1個季度為納稅期限的增值稅小規模納稅人和營業稅納稅人，季度銷售額或營業額不超過9萬元的，按照上述文件規定免徵增值稅或營業稅。
（二）增值稅小規模納稅人兼營營業稅應稅項目的，應當分別核算增值稅應稅項目的銷售額和營業稅應稅項目的營業額，月銷售額不超過3萬元（按季納稅9萬元）的，免徵增值稅；月營業額不超過3萬元（按季納稅9萬元）的，免徵營業稅。
（三）增值稅小規模納稅人月銷售額不超過3萬元（按季納稅9萬元）的，當期因代開增值稅專用發票（含貨物運輸業增值稅專用發票）已經繳納的稅款，在專用發票全部聯次追回或者按規定開具紅字專用發票後，可以向主管稅務機關申請退還。
『肆』 管理費用，營業成本，應該做收入的多少，才可以扣除，少交企業所得稅
1.工資、薪金支出
企業發生的合理的工資、薪金支出准予據實扣除。
【提示】
(1)注意「合理」、「據實」兩個關鍵詞。
(2)注意區分工資薪金性支出與其他性質支出。
【特殊規定1】(新增)企業因僱用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應區分為工資薪金支出和職工福利費支出，並按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬於工資薪金支出的，准予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
【提示】要明確非常規用工不是勞務支出，對非常規用工要注意區分福利部門用工和生產經營活動用工。非福利部門的非常規用工的工資也屬於工資薪金總額，可作為福利費、工會經費、職工教育經費的扣除基數;福利部門的非常規用工的工資則屬於福利費支出。
【特殊規定2】(新增)上市公司依照《管理辦法》要求建立職工股權激勵計劃，並按我國企業會計准則的有關規定，在股權激勵計劃授予激勵對象時，按照該股票的公允價格及數量，計算確定作為上市公司相關年度的成本或費用，作為換取激勵對象提供服務的對價。視不同情況進行不同的涉稅處理：
(1)股權激勵計劃實行後立即行權的稅務處理——對股權激勵計劃實行後立即可以行權的，上市公司可以根據實際行權時該股票的公允價格與激勵對象實際行權支付價格的差額和數量，計算確定作為當年上市公司工資薪金支出，依照稅法規定進行稅前扣除。
(2)股權激勵計劃實行後需待一定服務年限或者達到規定業績條件(以下簡稱等待期)方可行權的稅務處理——對股權激勵計劃實行後，需待一定服務年限或者達到規定業績條件(以下簡稱等待期)方可行權的。上市公司等待期內會計上計算確認的相關成本費用，不得在對應年度計算繳納企業所得稅時扣除。在股權激勵計劃可行權後，上市公司方可根據該股票實際行權時的公允價格與當年激勵對象實際行權支付價格的差額及數量，計算確定作為當年上市公司工資薪金支出，依照稅法規定稅前扣除。
2.職工福利費、工會經費、職工教育經費
項目
准予扣除的限度
超過規定比例部分的處理
職工福利費
不超過工資薪金總額14%的部分
不得扣除
工會經費
不超過工資薪金總額2%的部分
不得扣除
職工教育經費
不超過工資薪金總額2.5%的部分
准予在以後納稅年度結轉扣除
3.社會保險費和其他保險費
保險費的扣除如下：
4.利息費用
(1)非金融企業向金融企業借款的利息支出、金融企業的各項存款利息支出和同業拆借利息支出、企業經批准發行債券的利息支出，可據實扣除。
(2)非金融企業向非金融企業借款的利息支出：不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分可據實扣除，超過部分不許扣除。
關於金融機構同期利率的把握：
金融機構公布同期同類平均利率
金融企業對某些企業提供的實際利率
(3)關聯企業利息費用的扣除
①核心內容：進行兩個合理性的衡量——總量的合理性和利率的合理性。
第一步從資本結構角度判別借款總量的合理性。
稅法給定債資比例，金融企業5:1;其他企業2:1
結構合理性的衡量結果——超過債資比例的利息不得在當年和以後年度扣除。
第二步通過合理利率標准來判別那些未超過債資比例的利息是否符合合理的水平，使利率水平符合合理性。
(4)企業向自然人借款的利息支出
向關聯方自然人借款的利息支出——企業向股東或其他與企業有關聯關系的自然人借款的利息支出，符合規定條件的(關聯方債資比例和利率標准)，准予扣除。
向非關聯方自然人借款的利息支出——企業向除上述規定以外的內部職工或其他人員借款的利息支出，其借款情況同時符合以下條件的，其利息支出在不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分，准予扣除：
①企業與個人之間的借貸是真實、合法、有效的，並且不具有非法集資目的或其他違反法律、法規的行為;
②企業與個人之間簽訂了借款合同。
5.借款費用
企業在生產經營活動中發生的合理的不需要資本化的借款費用，准予扣除。
企業為購置、建造固定資產、無形資產和經過12個月以上的建造才能達到預定可銷售狀態的存貨發生借款的，在有關資產購置、建造期間發生的合理的借款費用，應當作為資本性支出計入有關資產的成本，並依照稅法的規定扣除;有關資產交付使用後發生的借款利息，可在發生當期扣除。
企業通過發行債券、取得貸款、吸收保戶儲金等方式融資而發生的合理的費用支出，符合資本化條件的，應計入相關資產成本;不符合資本化條件的，應作為財務費用，准予在企業所得稅前據實扣除。(新增)
【提示】按照此項新規定，不需資本化的融資費用，不必分期攤銷，可直接據實扣除。
6.匯兌損失
匯率折算形成的匯兌損失，除已經計入有關資產成本以及與向所有者進行利潤分配相關的部分外，准予扣除。
7.業務招待費
企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。
對從事股權投資業務的企業(包括集團公司總部、創業投資企業等)，其從被投資企業所分配的股息、紅利以及股權轉讓收入，可以按規定的比例計算業務招待費扣除限額。
企業在籌建期間，發生的與籌辦活動有關的業務招待費支出，可按實際發生額的60%計入企業籌辦費，並按有關規定在稅前扣除。(新增)
【解釋】
第一，業務招待費開支存在一個標准和一個限度，需要將標准和限度進行比較，以其小者作為可扣除金額。
第二，作為業務招待費限度的計算基數的收入范圍，是當年銷售(營業)收入，銷售(營業)收入包括銷售貨物收入、讓渡資產使用權(收取資產租金或使用費)收入、提供勞務收入等主營業務收入，還包括其他業務收入、視同銷售收入等。但是不含營業外收入、轉讓固定資產或無形資產所有權收入、投資收益(從事股權投資業務的企業除外)。
第三，業務招待費的扣除限額的計算基數與廣告費和業務宣傳費的扣除限額的計算基數存在一定的共性。
第四，從事股權投資業務的企業，其業務招待費的扣除限額基數包括被投資企業所分配股息、紅利以及股權轉讓收入。
第五，對於籌建期間的業務招待費支出，採用了業務招待費的扣除標准、籌建費的扣除方法。業務招待費的扣除標准體現在實際發生額的60%的比例限制;籌建費的扣除方法則是納稅人可採用在生產經營當年一次性扣，或者作為長期待攤費用不短於3年攤銷。
8.廣告費和業務宣傳費
企業每一納稅年度發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售(營業)收入15%的部分，准予扣除;超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。
企業在籌建期間，發生的廣告費和業務宣傳費支出，可按實際發生額計入企業籌辦費，並按有關規定在稅前扣除。(新增)
9.環境保護專項資金
企業依照法律、行政法規有關規定提取的用於環境保護、生態恢復等方面的專項資金准予扣除;上述專項資金提取後改變用途的，不得扣除。
10.租賃費
租入固定資產支付的租賃費，按照以下方法扣除：
(1)屬於經營性租賃發生的租入固定資產租賃費：根據租賃期限均勻扣除;
(2)屬於融資性租賃發生的租入固定資產租賃費：構成融資租入固定資產價值的部分應當提取折舊費用，分期扣除;租賃費支出不得直接扣除。
11.勞動保護費
【注意辨析】勞動保護費和職工福利費不是等同概念。例如：防暑降溫用品和防暑降溫費用，前者屬於勞動保護費，沒有開支的金額比例限制;後者屬於職工福利費，有開支的金額比例限制。
12.公益性捐贈支出
【基本規定】
企業實際發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，准予在計算應納稅所得額時扣除。
這里的年度利潤總額，是指企業按照國家統一會計制度的規定計算的年度會計利潤。
13.有關資產的費用
(1)企業轉讓各類固定資產發生的費用：允許扣除;
(2)企業按規定計算的固定資產折舊費、無形資產和遞延資產的攤銷費：准予扣除。
14.總機構分攤的費用
非居民企業在中國境內設立的機構、場所，就其中國境外總機構發生的與該機構、場所生產經營有關的費用，能夠提供總機構出具的費用匯集范圍、定額、分配依據和方法等證明文件，並合理分攤的，准予扣除。
15.資產損失
(1)企業當期發生的固定資產和流動資產盤虧、毀損凈損失，由其提供清查盤存資料經主管稅務機關審核後，准予扣除;
(2)企業因存貨盤虧、毀損、報廢等原因不得從銷項稅金中抵扣的進項稅金，應視同企業財產損失，准予與存貨損失—起在所得稅前按規定扣除。
16.其他項目
如會員費、合理的會議費、差旅費、違約金、訴訟費用等，准予扣除。
【答案】AB
17.手續費及傭金支出
【解釋】對於與生產經營有關的手續費、傭金支出有五個方面的限制：
第一，手續費、傭金有支付對象的限制——不能是交易雙方人員(含代理人、代表人)。手續費、傭金的支付對象應該是具有合法經營資格的中介服務企業或個人。
第二，手續費及傭金支出有計算基數和開支比例限制。
對於保險企業，財產保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等後余額的15%(含本數，下同)計算限額;人身保險企業按當年全部保費收入扣除退保金等後余額的10%計算限額。
對於其他企業，按與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%計算限額。
關於電信企業手續費及傭金支出稅前扣除問題 電信企業在發展客戶、拓展業務等過程中(如委託銷售電話入網卡、電話充值卡等)，需向經紀人、代辦商支付手續費及傭金的，其實際發生的相關手續費及傭金支出，不超過企業當年收入總額5%的部分，准予在企業所得稅前據實扣除。(新增)
從事代理服務、主營業務收入為手續費、傭金的企業(如證券、期貨、保險代理等企業)，其為取得該類收入而實際發生的營業成本(包括手續費及傭金支出)，准予在企業所得稅前據實扣除。(新增)
第三，手續費及傭金支出既不能變換名目計入回扣、業務提成、返利、進場費等費用;也不能坐沖收入。
第四，手續費和傭金有支付方式限制。
除委託個人代理外，企業以現金等非轉賬方式支付的手續費及傭金不得在稅前扣除。
第五，企業為發行權益性證券支付給有關證券承銷機構的手續費及傭金不得在稅前扣除。
18.保險公司繳納的保險保障基金(新增)
(1)保險公司按下列規定繳納的保險保障基金准予據實稅前扣除：
業務
可稅前扣除的保險保證基金
非投資型財產保險業務
不得超過保費收入的0.8%
投資型財產保險業務
有保證收益的
不得超過業務收入的0.08%
無保證收益的
不得超過業務收入的0.05%
人壽保險業務
有保證收益的
不得超過業務收入的0.15%
無保證收益的
不得超過保費收入的0.05%
短期健康保險業務
不得超過保費收入的0.8%
長期健康保險業務
不得超過保費收入的0.15%
非投資型意外傷害保險業務
不得超過保費收入的0.8%
投資型意外傷害保險業務
有保證收益的
不得超過業務收入的0.08%
無保證收益的
不得超過業務收入的0.05%
(2)保險公司有下列情形之一的，其繳納的保險保障基金不得在稅前扣除：
①財產保險公司的保險保障基金余額達到公司總資產6%的。
②人身保險公司的保險保障基金余額達到公司總資產1%的。
(3)保險公司按國務院財政部門的相關規定提取的未到期責任准備金、壽險責任准備金、長期健康險責任准備金、已發生已報案未決賠款准備金和已發生未報案未決賠款准備金，准予在稅前扣除。
(4)保險公司實際發生的各種保險賠款、給付，應首先沖抵按規定提取的准備金，不足沖抵部分，准予在當年稅前扣除。
19.根據《企業所得稅法》第二十一條規定，對企業依據財務會計制度規定，並實際在財務會計處理上已確認的支出，凡沒有超過《企業所得稅法》和有關稅收法規規定的稅前扣除范圍和標準的，可按企業實際會計處理確認的支出，在企業所得稅前扣除，計算其應納稅所得額。
『伍』 開票金額4500萬需要多少成本企業所得稅才能在1個點呢
首先，你的成本要是實際成本才可以，如果只是按照計算題去算，成本為4320萬，你的企業所得稅才能控制在1個點
『陸』 小規模超過多少交企業所得稅
對小型微利企業年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅；對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。
小規模企業所得稅如何避稅
（一）企業所得稅方面避稅：
1、在日常的工作生活中多積累一些費用票，比如的票、文具發票、洗滌用品、復印紙、墨盒等電腦耗材等各種費用發票。盡量迴避飯費、禮品這類不能全額抵稅的費用。另外對於企業正常的費用支出有許多是沒有正式發票的，只有一張收據，這樣的費用支出要盡量減少。
2、工資，可以按照當地企業所得稅的計稅標准編制工資表，當然要比實際支付工資高（若超出個所稅的標准還要繳納個所稅）。另外領取工資的人員最好是具有退休證的返聘人員，這樣可以少按人數繳納殘疾人保障金（約按職工人數減退休返聘人數*400元左右）。
（二）增值稅方面避稅
1、在銷貨時，可以針對收現和不要正式發票的業務採取迴避態度，計入往來賬，或也可不入賬處理。
2、在進貨時，對於沒有正式發票的進貨，即使買票也要資金的支出有配套的發票，這樣做可以增大成本，減少毛利。
三、企業所得稅的基本內容
企業所得稅是對我國內資企業和經營單位的生產經營所得和其他所得徵收的一種稅。納稅人范圍比公司所得稅大。企業所得稅納稅人即所有實行獨立經濟核算的中華人民共和國境內的內資企業或其他組織，包括以下6類：
（一）國有企業；
（二）集體企業；
（三）私營企業；
（四）聯營企業；
（五）股份制企業；
（六）有生產經營所得和其他所得的其他組織。企業所得稅的征稅對象是納稅人取得的所得。包括銷售貨物所得、提供勞務所得、轉讓財產所得、股息紅利所得、利息所得、租金所得、特許權使用費所得、接受捐贈所得和其他所得。
企業所得稅的計算
1、查賬徵收的
（1）應交企業所得稅=應納稅所得額×適用稅率計算繳納
應納稅所得額=收入-成本(費用)-稅金+營業外收入-營業外支出+(-)納稅調整額
（2）按月(季)預繳時
應交企業所得稅=利潤總額×適用稅率
2、核定徵收的
應交企業所得稅=應稅收入額×所得率×適用稅率。
法律依據：
《中華人民共和國企業所得稅法》第四條 企業所得稅的稅率為25％。 非居民企業取得本法第三條第三款規定的所得，適用稅率為20％。
《中華人民共和國企業所得稅法》第二十八條 符合條件的小型微利企業，減按20％的稅率徵收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率徵收企業所得稅。
『柒』 企業利潤高於成本多少才交所得稅
嚴格來說除非是免交企業所得稅的企業，其他企業只需要有利潤就要繳納企業所得稅，應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅，實際稅負降至5%。對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅，實際稅負降至10%。
『捌』 二百萬利潤需要多少成本才不需要繳納企業所得稅
二百萬利潤，當然至少需要二百萬的成本，才可以不交企業所得稅。
既然已經是200萬元利潤了，那麼說明就應當繳納企業所得稅了，如果想少繳稅款，一定要操作得當，符合法律法規規定，否則有可能成為偷稅，被追繳稅款、加收滯納金、處以數倍罰款，那就得不償失了。
『玖』 企業所得稅，成本扣除范圍和標准
福利費按工資總額的14%扣除，超過部分不予扣除
工會經費按工資總額的2%扣除，超過部分不予扣除
教育經費按工資總額的2.5%扣除，超過部分轉以後年度扣除
業務接待費按實際發生額的60%扣除，不得超過收入的千分之五
廣告宣傳費不超過收入的15%