❶ 社保資金包括哪些資金
社會保障基金一般包括以下幾類：
1、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等；以上五種保險就是我們平時接觸比較多的「五險」，是社保基金的一部分；
2、救濟、扶貧、救災等；
3、殘疾人就業保障金；
4、發展社會福利事業的資金；
5、住房保障資金等，如住房公積金。
社保基金是社會保障基金、社會統籌基金、個人賬戶基金(基本養老保險體系中個人賬戶上的基金)、企業年金(企業補充保障基金)和全國社會保障基金的統稱，它是全國社會保障基金理事會管理的，由國有股減持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批准以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。
社保基金投資運作的基本原則是，在保證基金資產安全性、流動性的前提下，實現基金資產的增值。
國家規定社保基金可以進入股市，當然不是全部，有比例的限制。主要目的是為了讓社保基金實現增值，保證人民的利益。
財政部會同勞動和社會保障部擬訂社保基金管理運作的有關政策，對社保基金的投資運作和託管情況進行監督。
中國證券監督管理委員會（以下簡稱中國證監會）和中國人民銀行按照各自的職權對社保基金投資管理人和託管人的經營活動進行監督。
社保基金的具體運作：全國社保基金理事會直接運作的社保基金的投資范圍僅限於銀行存款、在一級市場購買國債，其他投資需委託社保基金投資管理人管理和運作並委託社保基金託管人託管。
社保基金的投資范圍包括銀行存款、國債、證券投資基金、股票、信用等級在投資級以上的企業債、金融債等有價證券，其中銀行存款和國債的投資比例不低於50%，企業債，金融債不高於10%，證券投資基金、股票投資的比例不高於40%。
單個投資管理人管理的社保基金資產投資於一家企業所發行的證券或單只證券投資基金，不得超過該企業所發行證券或該基金份額的5%；按成本計算，不得超過其管理的社保基金資產總值的10%。委託單個社保基金投資管理人進行管理的資產，不得超過年度社保基金委託資產總值的20%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
❷ 社會保障支出包括那些
法律分析：(1)社會保險：社會保險是現代社會保障的核心內容，是一國居民的基本保障，即保障勞動者在失去勞動能力、失去工資收入之後仍然能夠享有基本的生活保障。社會保險的項目在不同國家有所不同，在我國社會保險的主要項目有老年保險、失業保險(待業保險)、醫療保險、疾病保險、生育保險、工傷保險、傷殘保險； 實施社會保險的主要目的，一是為了防止個人在現在與將來的安排上因選擇不當而造成貧困，如退休養老問題；二是防範某些不可預見的風險，如事故、疾病等；三是減少由於市場經濟的不確定性而產生的風險和困難，如失業等。(2)社會救助；社會救濟是對貧困者和遭受不可抗拒的「自然」風險（如自然災害、喪失勞動能力而又無人撫養、戰爭等）的不幸者所提供的無償的物質援助，主要包括貧困救濟、災害救濟和特殊救濟等。社會救濟一般以保障救助對象的最低生活為標准。(3)社會福利是指國家和社會通過各種福利事業、福利設施、福利服務為社會成員提供基本生活保障，並使其基本生活狀況不斷得到改善的社會政策和制度的總稱。它是社會保障的高級階段。(4)社會優撫：是國家按規定對法定的優撫對象，如現役軍人及其家屬、退休和退伍軍人、烈屬等，為保證其一定的生活水平而提供的資助和服務。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
❸ 社會保障支出包括哪些
社會保障支出包括以下：
1、社會保險。是現代社會保障的核心內容；
2、社會救助。是對貧困者和遭受不可抗拒的自然風險的不幸者所提供的無償的物質援助；
3、社會福利。國家和社會通過各種福利事業、福利設施、福利服務為社會成員提供基本生活保障；
4、社會優撫。國家按規定對法定的優撫對象提供資助和服務。
社會保險有哪些特點
社會保險具有以下特點：
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者與用人單位；
3、社會保險屬於強制性保險；
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
❹ 社會保險費包括哪些
社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費、生育保險費五種保險費用。
1、社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源。也可以認為是社會保險的保險人（國家）為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人（雇員和僱主）收繳的費用。2020年2月，全國已減免養老、失業、工傷三項社會保險費累計1239億元。
2、2020年4月21日10點人力資源和社會保障部舉行2020年一季度新聞發布會，介紹一季度人力資源和社會保障工作進展情況。人社部新聞發言人盧愛紅表示，實施社保助企「免減緩」行動，2-3月已減免社會保險費2329億元，緩繳286億元，對緩解企業資金壓力、幫助企業盡快恢復生產起到積極作用。
3、社會保險費包括的具體內容如下：
（1）基本養老保險費。在職員工的養老保險費=繳費基數*20%(企業)+繳費基數*8%(個人);)自由職業人員等個人繳納的養老費=繳費基數*20%;事業單位對費率的規定因地區不同而各不相同，具體由社保經辦機構核定。繳費基數一般是按照你上一年度所有工資收入的月平均數來確定。
（2）基本醫療保險費。在職員工的基本醫療保險費=職工工資總額*6%(企業)+本人工資*2%(個人)。
（3）生育保險費。生育保險主要是保障企業女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健的制度。生育保險費≤員工工資總額*1%(企業)。
（4）失業保險費。失業保險=本單位工資總額*2%(企業)+個人工資*1%(個人)。
（5）工傷保險費。工傷保險費≤職工工資總額*行業差別費率*1%(企業)。
❺ 社保都交哪些費用
正常來講都是五險一金，養老、失業、醫療、工傷、生育保險和住房公積金；有些地方暫時不規范，三險一金一般指養老、失業、醫療三個保險和住房公積金。
HR小K：可以為員工交三險嗎？這樣對企業和員工來說是不是可以省錢？
外服程程：首先五險包括（養老，醫療，失業，工傷，生育），三險包括（養老，醫療，工傷）。失業和生育需要繳費的金額非常少，因此五險和三險的費用差別其實非常小。其次三險只有戶籍是農村地區的員工才能繳納，因此又被稱作「農民工三險」。最後，從2017年底起， 「農民工三險」就已經取消了，企業給員工繳納社保全部都只有五險，三險已經徹底成為過去式了。
HR小K：員工要生孩子，可以只為她交養老，醫療和生育嗎？
外服程程：按照法律法規，用人單位給員工繳納社保只能五險一起交，不能單獨只交某一個或某幾個險種，社保不可以私人訂制，現在不可能實現，以後也不可能實現。
HR小K：新入職的員工還在領取上一家單位失業時申請的失業金，可以先不給他交社保，等到他領完失業金再給他交社保嗎？
外服程程：不可以。按照法律規定，員工入職30日內企業需要給員工繳納社保。該員工未領完的失業金可在下次失業後申領失業金時繼續領取。
❻ 社保成本是什麼意思
社會保險的單位部分需要先計提，再繳納。計提的過程就是借記成本費用的社會保險費，貸記應付職工薪酬的職工保險費，等到繳納的時候，借記應付職工薪酬的保險費，貸記銀行存款。
比較規范的賬務處理，應該是計提後再繳納。這樣容易看出某月繳納的社保是多少，交沒交。
如果直接計入成本費用，處理上也不算邏輯錯誤，但是業務規范性上不高。
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