Ⅰ 企業的綜合成本很高說明什麼
這個原因很多：
1、本身進貨成本較高或最近進貨漲價
2、核算方法有問題
3、是不是有把其它的東西計入成本的現象發生。
Ⅱ 如何計算企業的資本成本
一般而言，資本成本率有下列種類：
1.個別資本成本率
個別資本成本率是指公司各種長期資本的成本率。例如，股票資本成本率，債券資本成本率，長期借款資本成本率。公司在比較各種籌資方式時，需要使用個別資本成本率。
2.綜合資本成本率
綜合資本成本率是指一個公司全部長期資本的成本率，通常是以各種長期資本的比例為權重，對個別資本成本率進行加權平均測算的，故亦稱加權平均資本成本率。因此，綜合資本成本率是由個別資本成本率和長期債券資本成本率這兩個因素所決定的。
資本成本率的計算
1、個別資本成本率：是某一項籌資的用資費用與凈籌資額的比率，測算公式：
K=D/(p-f)
K=D/P(1-F)
K----資本成本率，用百分數表示
D----用資費用額
P----籌資額
F----籌資費用率，即籌資費用與籌資額的比率
f ----籌資費用額
個別資本成本率取決於三個因素：用資費用、籌資費用和籌資額
(1)長期債務資本成本率的測算
①長期借款資本成本率的測算
Kl=
Kl ----長期借款資本成本率
Il ----長期借款年利息額
L-----長期借款籌資額，即借款本金
Fl -----長期借款籌資費用率，即借款手續率
T------企業所得稅率
當企業借款的籌資費用很少可以忽略不計，公式可寫為
Kl=Rl﹙1-T﹚
Rl 表示借款利息率
②長期債券資本成本率的測算
債券的籌資費用即發行費用，包括申請費、注冊費、印刷費和上市費以及推銷費。
不考慮時間價值，
Kb ----債券資本成本率
B ----債券籌資額，按發行價格確定
Fb----債券籌資費用率
Ib----債券每年支付的利息
(2)股權資本成本率的測算
①普通股本資本成本率的測算。兩種方式：
其一是股利折現模型：P0=
P0 ----普通股融資凈額
Dt----普通股第t年的股利
Kc----普通股權投資必要報酬率，即普通股本資本成本率
如果公司採用固定股利政策，即每年分派現金股利D 元，
如果公司採用固定增長股利的政策，股利固定增長率為G，則資本成本率按下式計算，Kc=+G D1 表示第一年的股利
其二是資本資產定價模型，即股票的成本即為普通股投資的必要報酬率，而普通股投資的必要報酬率等於無風險報酬率加上風險報酬率，公式為：
Kc=Rf+β(Rm-Rf)
Rf ----無風險報酬率
Rm ----市場平均報酬率
β----風險系數
②優先股資本成本率的測算
Kp=
Kp ----優先股資本成本率
D----優先股每股年股利
P0----優先股籌資凈額
③留用利潤資本成本率的測算。公司的留用利潤(或留存收益)是由公司稅後利潤形成的，屬於股權資本
2、綜合資本成本率的測算
①決定綜合資本成本率的因素。指一個企業全部長期資本的成本率，通常是以各種長期資本的比例為權重，對個別資本成本率進行加權平均測算。
企業綜合成本率的高低是由個別資本成本和資本結構所決定的。
②綜合資本成本率的測算方法，測算公式為
Kw=(式中：)
Kw ----綜合資本成本率
Kj-----第j種資本成本率
Wj-----第j種資本比例
Ⅲ 如何計算公司的綜合資本成本
現在一般都叫加權平均資本成本，很少有叫綜合資本成本的了。
計算公式=權益資本成本*權益比重+稅後債務資本成本*債務比重
這里1000萬有4種自己來源，分別是長期借款，應付債券，普通股、優先股和留存收益，普通股和優先股、留存收益都是稅後的直接用，但是債務的得出來的都是稅前的，要換算成稅後的。
K長期借款=10%*（1-40%）=6% 長期借款比重=200/1000=20%
K債券=100*12%/100*（1+10%）*（1-40%）/（1-5%）=6.89% 債券比重=110/1000=11%
K普通股=15%/（1-5%）+1%=16.79% 普通股比重=500/1000=50%
K留存收益=15%+1%=16% 留存收益比重=40/1000=4%
K優先股=20%/（1-2%）=20.4% 優先股比重=150/1000=15%
加權平均資本成本=6%*20%+6.89%*11%+16.79%*50%+16%*4%+20.4%*15%=1.2%+0.76%+8.40%+0.64%+3.06%=14.06%
Ⅳ 一家企業的綜合用工成本包括哪些
很多企業會有以下3個誤區：
誤區一：人力成本等於工資。
誤區二：人力成本等於工資總額。
誤區三：人力成本等於使用成本
其實都是片面的認知！
企業的在人力用工這塊的成本可遠遠不止這些！
IT人力外包靈活用工
下面唐普就來為你盤點下，那些顯性和隱性的企業用工成本吧！
1、招聘成本
2、選拔成本
3、錄用成本
4、安置成本
5、培訓和學習成本
崗前教育成本+崗位培訓成本
6、離職成本
包括離職補償成本+離職管理費用+空職成本
以上都屬於企業的綜合用工成本，對於一家企業來說，在人力用工上花費的成本可遠遠不只是人員工資那些！
當然現在有很多企業已經意識到這一點，都開始採用靈活用工的方式。使用外包人員，解決業務發展需求，最大程度上降低用工成本，幫助解決企業生存發展的問題，提升企業管理效率。
Ⅳ 最新利率發布：7月LPR「按兵不動」，這對企業綜合融資成本有何影響
這樣的舉措會對企業綜合融資成本有著增加的影響。
根據行業內專家表示，利率保持不變，那麼則當月的lpr調整的的可能性相對較小，如果說操作利率沒有變化，雖然對於那些貸款人員並沒有實質性的幫助，但對於企業的影響還是很大的。畢竟很多企業的貸款利率就相對較高，如果說利率保持不變，那麼在這種高物質的社會條件下，畢竟企業的開支這么大，所以就會影響到企業成本增加的問題。最後，雖然本月的LPR並沒有下行，但是在當前企業綜合融資成本仍然穩中有降，這也就是歸功於國家的微觀調控，雖然企業在成本上會有所增加，但是國家會從其他的調整政策中來讓公司獲得相應的收益，這樣就能實現一個利益最大化的效果。
Ⅵ 計算企業的綜合資本成本
加權做
長期債券的成本=160萬*11%*（1-33%）/160萬（1-2%）=7.52%
優先股的成本=80萬*12%/80萬*（1-3%）=13.64%
普通股成本=0.096（1+5%）/1*（1-4%）+5%=15.5%
留存收益成本=0.096（1+5%）/1+5%=15.08%
綜合成本=（7.52%*160萬+13.64%*80萬+15.5%*100萬+15.08%*60萬）/400萬=11.87%
Ⅶ 如何計算綜合成本
綜合資金成本的計算步驟:
1、先計算出個別資金成本;
2、計算各種資金的權數;
3、計算出綜合資金成本。
綜合資金成本，是指企業所籌集資金的平均成本，它反映企業資金成本總體水平的高低。要降低企業綜合資金成本率，一要降低各種資金的資金成本率;二要提高資金成本較低的資金在全部資金中所佔的比重。