1. 做人力资源怎么找客户
1、网上搜索法
对于新入行的销售员，在没有其他资源可利用的情况下，可以先在网上通过一些商业网站去搜索一些客户的资料。
2、报纸、杂志、电话黄页寻找法
利用报纸、杂志寻找潜在顾客，一些全国性或区域性的杂志和报纸媒体也保有大量的客户订阅信息和调查信息，可以利用这些信息，为自己服务。
3、数据公司利用法
数据公司专门收集、整合和分析各类客户的数据和客户属性。
4、政府机构利用法
官方人口普查数据，结合政府资助的调查和消费者研究信息都有助于丰富客户数据列表。政府的行政机关和研究机构往往也有大量的客户数据，如公安户政部门的户政数据、税务机关的纳税信息、社保部门的社会保险信息等。
5、当地行业协会利用法
每个行业都有自己的行业协会，利用当地行业协会是接触到潜在客户的方法。
6、大型专业市场寻找法
可以获取到潜在客户资料，还可以现场物色潜在客户。
7、展会寻找法
每年各个地方都有不少交易会或者展会，如广交会、高交会、中小企业博览会等等，在会展上可以收集到客户资料。
2. 如何与人力资源沟通应该注意什么
与人力资源沟通时应注意什么？我觉得一般的人力资源工作者肯定都是越人比较丰富，往往有的时候呃对你说的一些无关紧要的话，往往他们会抓住一些重要的信息，所以我觉得应该是做到嗯不要过分的多讲，也不要呃太沉默，适当的讲一些就可以了，另外对于讲出去的数据一定要自己心中有数。
3. 我想做人力资源的中介，属于个人招聘没有公司，我想找人力公司合作具体我该怎么做望大神解答，十分感谢
摘要 你好，如果你想做这种工作，那么建议你直接到当地的人力资源公司，成为他们公司的招聘专员，这个岗位有业务提成，也就是说你招多少人，除了底薪之外，还有业绩提成。
4. 我想开一家人力资源公司不知道怎么跟企业建立合作关系
摘要 雏形的话，这个要靠老板的镇压呀，人资部门负责规划，老板和几个主要部门领导执行。执行力相当重要。最先要最的就是组织结构规划，组织结构规划好了之后制作岗位说明书和岗位责任书。
5. 人力资源招聘怎么找企业谈合作
摘要 你好，很高兴回答你的问题，主要分为两种情况 1、人力资源外包服务公司：首先要和对方公司的人事部门取得联系，了解他们公司目前的招聘情况，和招聘需求情况，并说明你们公司能够帮她解决什么问题。还有外包的价格方面。
6. 人力资源公司怎么跟人才市场合作
本人就是人力资源专业的学生.
人力资源公司的要跟人才市场合作,不知道你是指哪方面.
如果只是单纯在人才市场占个招聘位置,直接通市场负责人员沟通即可.
如果是将人才推荐到好的企业的话,是需要公司同企业沟通签订合同表明之间有合作关系,然后再派遣员工过去(就是劳务派遣),或者为公司做咨询