1. 想考人力资源，请问尚德培训和智联经纬这些培训机构怎么样这些机构能相信么
首先我不知道你的年龄是周岁还是虚岁，其次我不知道你的意向是去学什么时候级别，再次，我不清楚你是想学完以后就从事这个行业，还是只是想考个证做为一个技能。你的年龄以中专直接考三级是没有问题的，而且这些考试都是是差不多的要求，只是以年龄来划分的级别，工作证明一般的机构都可以提供，也不算假的，只要年龄符合都是可以协助报考的，至于具体手续我就不便说了。有些机构所说的协助报考也是没有问题的，只是一个跟其他的手续所不同的问题，证肯定是真的，也肯定是国家承认的终生有效的一个证书。其实这些学校说是有实操课程，不过时间都并不是很长的一个培训又能给你什么好的实操课呢！还是先拿证再考虑实操吧，所有的实际技能还是从实践中获得的，找一个专注做考试的机构吧！
2. 人力资源管理师好考吗
人力资源证书考试的难度正在逐渐降低，同时降低的还有考试条件。
人力资源证书分为四级人力资源证书，三级人力资源证书，二级人力资源证书，一级人力资源证书，其中一级为最高级。考试难度来讲，三级，四级是比较容易的，很多地区尤其是学生根据相关专业可以申请免考部分科目，例如经管类专业可以免考论文和理论，只需要考实操。二级难度是比较难得了，通过率还是相对较低的，但是如果培训班好，或者踏踏实实地学习，通过是几乎没问题的。一级报考条件就严格的多了，而且还需要很多的工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话，对于职称和以后的发展是非常有帮助的。人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理师对人的管理，也就是人力资源管理，不管是主管、经理、小组长、总监还是总经理。董事长，需要管理人就需要激励人、考核人、发展人，就需要懂人力资源管理。
如果想要报考人力资源证书考试，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考方面来讲，尚德在全国确实做的非常优秀，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。
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3. 智联经纬培训学校怎么样
这个培训巨差无比！学校的跟班老师，收了学员学费后，态度就差了，说话很倔强！还是去尚德机构吧！而且说实话，如果你大学不是学人力资源专业的，而仅仅是在这个培训学校考个证书而已，根本还是找不到好工作，这些培训学校都是已挣钱为目的的，不会管你就业的。不要听广告吹的多好！
4. 一般人力资源考完多久可以拿到证书啊
对人力资源资格证需要准备多长时间才能顺利拿取证书吧。
从每年人力资源资格证考试时间一般为05月和11月第三个周日来看，学习区间一般在考前3个月到4个月之间。由实际情况来看，除去工作、上下班路上的日常时间，每天大概会有1至2个小时用来学习，周末会延长至3至4个小时，那么3个月下来共有33至54个小时。三才培训机构统计，人力资源基础知识和六大模块教程共7项内容，每一项内容至少需要4小时的学习。而在最后的准备考试阶段，学员要完全结合历届考试真题，对应章节练习，直至将重要考点掌握，也需要4-5个小时的演练。
所以，当你决定好加入人力资源资格证考试的学习时，需要准备3个月以上的时间，并在每年考试前的2个月致电智联经纬教育咨询中心报名，三才会给你安排全面优化的学习计划和复习计划，帮你一次通过考试。在这里还要告诉你的是，在人力资源资格证书考试中，题目的顺序是按照教材章节顺序编排的，也就是基础知识考题在前，劳动关系管理在后。而每道题目均来自教材中的重点段落原文，即只需熟记重要知识点便可答对题目。
究竟人力资源资格证需要准备多长时间呢？三才的上述介绍可以给我们解释明白。不过，三才培训机构拥有多年的专业备靠经验与复习模式，可以科学而合理的指导每一位参与考试的学员去掌握自己的时间与复习程度，确保每一位参与考试的成员能够顺利完成考试。
5. 人力资源职业资格证书拿到手几个月能在网上查询了
只要考试成绩出来就可以查询了，成绩肯定比证书先出来。http://zscx.osta.org.cn/，可以在这个网站进行查询，全国联网，身份证准考证姓名证书编号四选二进行查询就可
6. 人力资源管理证书的有效期是多久
证书情况：
凡参加认证人员通过培训、经考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。
7. 如何报考人力资源管理师
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
8. 人力资源管理证好考吗
各科成绩达到60分即可。从四级到一级难度逐渐增加。努努力，三四级相对来说不难的。
人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。
人力资源管理师是全国统考，全国考试内容和题型都一样，除了上海。题型如下：第一门理论知识考核，全是选择题，1-25题是职业道德(有单选也有多选)，26-85题是基础和专业书知识，全是单选；86-125题是基础和专业书知识，全是多选。第二门实操知识考核，一般是简答、计算题、案例分析题和设计题等。
三四级一般自学能力强的可以自学考试，二级、一级最好参加培训机构学习考试，一般都是通过培训机构才可以报上名。
9. 石家庄人力资源培训机构
智联经纬石家庄分校不错，0311-89895051
10. 人力资源考试的资格审查都有什么内容，如何证明职业时间呢
人力资源考试的资格审查的内容：
1、填报信息中的“学历”是指在经教育行政部门批准，实施学历教育的学校及其他教育机构的学习经历。国外学历证书需经过国家教育主管部门认证。
2、将根据您填报学历(学位)证书号码或上一级职业资格证书号码到国家教育主管部门或人力资源和社会保障部门的有关数据库进行比对。如果填报上述信息有错误，将不能通过资格审查。
3、大专院校应届毕业生报考，需提交规定格式的《应届毕业生证明》并加盖学校公章。
4、如需提交工作证明的报考考生，应在证明中加盖工作单位公章。
5、考生选择的报名条件中有“经正规培训达规定标准学时数”要求的，考生须持具备培训资质的培训机构出具的毕(结)业证书参加资格审查。
职业的时间是需要工作单位进行证明的，找到现在工作单位的人事部门，给你开具工作时间的证明，要写清楚起止时间，并盖上工作单位的印章就可以证明了。