① 2021年11月7号济宁地区医院为什么不报销了
11月7日济宁地区的医院现在不报销也是赶到了周日，现在属于法定假日所以你周六周日不办公。
② 文化下沉是什么意思
下沉是一个表示相对意义上的词。
有个不太恰当解释，就是深入基层。
既然是相对，肯定是有对比的，一般是指由城市到乡村，由上而下的。
所以，文化下沉的意思就是要让文化包括各种文化活动在农村或者其他落后偏远地区生根发芽。
③ 医共体是什么意思
医疗服务共同体（以下简称医共体）是根据国务院《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）等文件组建的医疗合作组织。
深化与省市三级公立医院合作，加强人才培养和专科建设，提升区域医疗卫生服务能力。建立医共体统一管理机 制，引导医疗资源下沉，推进区域医疗资源配置更加合理高效，提高基层医疗服务整体能力。
优化区域医疗资源，组建区级医院协作单位以及区级医院和镇街卫生院（社区卫生服务中心）医共体，提升区级医院和基层医疗卫生机构服务能力。
(3)资源下沉是什么意思扩展阅读
各地要根据本地区分级诊疗制度建设实际情况，因地制宜、分类指导，充分考虑医疗机构地域分布、功能定位、服务能力、业务关系、合作意愿等因素，充分发挥中央、地方、军队、社会各类医疗资源作用，尊重基层首创精神，探索分区域、分层次组建多种形式的医联体，推动优质医疗资源向基层和边远贫困地区流动。根据社会办医疗机构意愿，可将其纳入医联体。
（一）在城市主要组建医疗集团。在设区的市级以上城市，由三级公立医院或者业务能力较强的医院牵头，联合社区卫生服务机构、护理院、专业康复机构等，形成资源共享、分工协作的管理模式。在医联体内以人才共享、技术支持、检查互认、处方流动、服务衔接等为纽带进行合作。
（二）在县域主要组建医疗共同体。重点探索以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的县乡一体化管理，与乡村一体化管理有效衔接。充分发挥县级医院的城乡纽带作用和县域龙头作用，形成县乡村三级医疗卫生机构分工协作机制，构建三级联动的县域医疗服务体系。
（三）跨区域组建专科联盟。根据不同区域医疗机构优势专科资源，以若干所医疗机构特色专科技术力量为支撑，充分发挥国家医学中心、国家临床医学研究中心及其协同网络的作用，以专科协作为纽带，组建区域间若干特色专科联盟，形成补位发展模式，重点提升重大疾病救治能力。
（四）在边远贫困地区发展远程医疗协作网。大力发展面向基层、边远和欠发达地区的远程医疗协作网，鼓励公立医院向基层医疗卫生机构提供远程医疗、远程教学、远程培训等服务，利用信息化手段促进资源纵向流动，提高优质医疗资源可及性和医疗服务整体效率。
城市与农村之间可以城市三级公立医院为主体单位，在已建立的长期稳定对口支援关系基础上，通过托管区域内县级医院等多种形式组建医联体，三级公立医院可向县级医院派驻管理团队和专家团队，重点帮扶提升县级医院医疗服务能力与水平。
国家级和省级公立医院除参加属地医联体外，可跨区域与若干医联体建立合作关系，组建高层次、优势互补的医联体，开展创新型协同研究、技术普及推广和人才培养，辐射带动区域医疗服务能力提升。
参考资料来源：网络-医疗服务共同体
参考资料来源：中国政府网-国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见
④ 简述“双下沉,两提升”的主要内容和意义
答:这个是针对农村医疗卫生服务的新做法。
双下沉:医疗人才下沉，医疗资源下沉。
两提升:提升基层医疗服务能力，提升群众就医满意度。
⑤ 优质医疗资源“双下沉，两提升”分别指的是什么
为有效破解城乡卫生资源不均衡这一长期存在的结构性问题，由浙江省委、省政府主导，卫生、发展改革、编办、财政、人力资源社会保障等部门协同配合，省市县联动推进“两下沉、双提升”工程，通过完善政策、创新机制，以“人才下沉、资源下沉”为手段，努力引导优质医疗卫生资源流向基层，支持基层医疗卫生机构“服务能力提升，服务效率提升”，强化基层医疗卫生体系建设。
1、两下沉
①人才下沉：一是利用3年时间，公开招聘1万名左右医学类大学生到基层工作，服务期不少于5年；二是有计划地组织县级及以上医院取得住院医师规范化培训合格证书的医学院校毕业生，到基层服务不少于2年，其他在职人员严格执行晋升中、高级职称前到基层服务分别累计不少于1年的制度规定；三是加大定向培养农村社区医生工作力度，增加护理和公共卫生等专业，3年累计新增3000个名额。
②资源下沉
一是严格控制省级医院（包括部分地市的市级医院）在主城区内以扩张规模为主的新建改建项目；二是省市级医院加强与县（市）尤其是经济欠发达地区基层医疗机构的合作。要求到2015年底前，省市三级甲等综合医院、中医院和部分专科医院，至少与1家县级医院建立合作办医模式。
2、双提升：①创新推进机制；②创新资源配置机制
此外本次医疗改革，也提出让互联网＋加到医疗上，乡镇医院拍片子请县级、市级、省级医院专家读片，利用智慧医疗架构全省预约转诊平台成为未来浙江医改信息化的重要方向。
⑥ 为什么地下水水位会下降
地下水水位下降原因主要是人为因素和自然因素：
1、人为因素。人类的过分开采利用，由于过量的开采和不合理的利用地下水，常常造成地下水位严重下降，形成大面积的地下水下降漏斗，在地下水用量集中的城市地区，还会引起地面发生沉降。
2、自然因素。地震造成地势的抬高、地下河道的下沉等；河流的改道；气候的变化等，例如长期的气候干旱，农业灌溉和工业用水量的不断增加，造成地下水位普遍下降。
(6)资源下沉是什么意思扩展阅读
近30年来，我国地下水开采量以每年25亿立方米的速度递增，北方和东部沿海地区地下水超采越来越严重，河北平原和北京市平原区地下水超采量累计分别达到500亿立方米和60亿立方米；由于严重的地面沉降，天津市已不能继续超采地下水。
长期持续超采造成华北平原深层地下水水位持续下降，储存资源不断减少，目前有近7万平方公里面积的地下水位在海平面以下；沧州市深层地下水漏斗中心区水位最大下降幅度近100米，低于海平面80余米，地下水储存资源濒于枯竭。
地下水由补给区向排泄区流动的过程和状态。具有统一时空演变过程的地下水体。地下水流系统不刻意区分含水层和不透水层，由边界围限、具有统一水力联系的含水地质体形成。是水文循环系统的一部分，由输入、输出和水文地质实体三部分组成。
⑦ 五化五强是什么
“五化五强”即：力求班组建设做到制度规范化，执行力强；竞赛指标化，战斗力强；技能复合化，创新力强；管理精细化，竞争力强；作风民主化，凝聚力强。
(7)资源下沉是什么意思扩展阅读：
《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》
一、总体目标任务
党支部“五化”建设要围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，推动各领域党支部健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
二、主要内容
（一）支部设置标准化。围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的目标，突出发挥组织功能、组织优势、组织力量，优化党组织设置，理顺隶属关系，扩大组织覆盖，实现应建尽建、全面覆盖；选优配强党支部书记和班子，切实加强培训、管理、考核，按期做好换届工作，持续排查整顿软弱涣散党支部，着力解决党支部凝聚力、战斗力、创造力不强，战斗堡垒作用不明显的问题。
（二）组织生活正常化。围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加的目标，突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度，不断创新形式、丰富内容，增强组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性。
（三）管理服务精细化。围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升的目标，突出加强党支部规范管理，建强党员队伍、改进党员教育、管理和监督，增强党支部政治功能、提升服务能力，提高信息化水平；积极搭建党员发挥作用的实践平台，丰富工作载体，构建服务网络体系，推动基层社会治理创新，提升人民群众获得感，着力解决宗旨意识不牢、工作作风不实、服务能力不足的问题。
（四）工作制度体系化。围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标，突出制度建党和制度治党，把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部自身建设、工作运行、责任落实、服务群众、投入保障等方面的制度机制，严格制度执行，强化刚性约束，着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实不力等问题。
（五）阵地建设规范化。围绕场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化的目标，突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉，完善活动服务场所等相关基本设施，延伸服务项目领域，提升综合服务效能，探索创新“智慧党建”实现路径，推进线上和线下阵地深度融合，逐步实现基层党建工作的智能化、可视化、痕迹化管理，建立健全阵地场所日常管理制度。
三、推进落实措施
（一）全面摸底自查。各区县（市）委、市直行业系统党（工）委要组织所属基层党组织开展一次自查，对照党支部“五化”建设标准，深入寻找差距，认真排查问题，增强推进党支部“五化”建设的针对性和实效性。各党支部要增强政治自觉，强化责任担当，围绕自查出来的差距问题，建立问题清单，制定建设措施，将责任明确到岗、任务落实到人，确保工作落到实处。
（二）分类统筹推进。各区县（市）委、市直行业系统党（工）委要结合自身特点，加强对不同类型党支部“五化”建设的指导，对存在的共性问题要加强分析研判，拿出务实管用的解决措施，推动党支部“五化”建设各项部署落实见效。要制定“路线图”，明确“时间表”，压茬进行，逐个推进，确保如期如质完成建设任务。
（三）坚持示范带动。要及时发现和培养各领域党支部“五化”建设的先进典型，按照“可观摩、可复制、可推广”的要求，确定样板标杆，市、县两级每年认定一批示范化、规范化“五化”党支部，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，切实变“盆景”为“风景”。通过现场观摩、宣传报道、经验交流等形式，及时总结推广党支部“五化”建设中的好典型、好经验，充分发挥示范引领作用，浓厚建设工作氛围，不断提升整体水平。
（四）严格督导考核。全面实行党支部分类定级管理，探索开展党支部星级评定工作，把党支部“五化”建设纳入基层党建述职评议考核、党支部书记“双述双评”重要内容，每年对工作情况进行实地督导考核。每年6月，各区县（市）委、市直行业系统党（工）委开展考核验收，对符合标准的党支部认定为“五化”党支部，实行动态管理。市委组织部按照一定比例进行联合督查、定期检查、随机抽查，查摆突出问题，督促整改提升。
四、加强组织领导
各区县（市）委、市直行业系统党（工）委要把推进党支部“五化”建设作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、落实新时代党的建设总要求的重要政治任务来抓，精心谋划部署，强化督促指导，严格考核验收。
党委组织部门要牵头抓总，精心组织、周密部署、强化督查，把党支部“五化”建设作为党组织书记、党务工作者、组工干部培训的重要内容，分层次分类别开展业务培训，推动党支部“五化”建设取得实效。
基层党（工）委要切实履行主体责任，坚持问题导向，逐个指导，稳步推进，确保全面建设达标。党委（党组、党工委）书记要切实履行第一责任，率先垂范，带头办点示范，统筹协调推进。党支部书记要担负起直接责任，狠抓工作落实，做到常抓常新，积极争创先进党支部。
⑧ 三下沉内容是什么
三下沉内容是：资源下沉、管理下沉、服务下沉。
资源下沉，使社区党委有人有权有钱。坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，把人财物和权责利对称下沉到社区，增强社区党委的领导力、战斗力。
管理下沉，让听到炮声的人指挥战斗。街道（驻街）部门队伍下沉到社区后，与社区力量以社区为单元进行高度整合。街道（驻街）部门和社区的工作内容重新进行细分，按照事随人走原则，部门的管理职能也随之下沉到社区，实现了管理端口的前移。
服务下沉，让老百姓知道惠从何来。社区党委离群众最近、与群众最亲，最了解群众所思、所想、所盼。把优质的党群、政务、民生服务资源和力量交给社区党委，进一步增强社区党委的服务功能，提升基层党组织在群众中的影响力和号召力。
邯郸市复兴区：“三下沉”化解群众诉求
“三下沉”是复兴区领导干部下访约访研访“三个下沉”工作机制的简称，指区级领导每周一下沉到乡镇、街道；乡镇、街道科级干部每周三下沉到社区、村；社区、村干部每周五下沉到户。
复兴区地处城乡接合部，厂村交错，社会综合治理难度较大。
“发展是硬道理，稳定也是硬道理。群众反映的问题必须沉下去解决。”2017年，该区新一届区委区政府班子探索推行“三个下沉”工作机制。
为推动“三下沉”落实到位，该区成立专项督导组，对各级工作开展情况进行持续督导。同时，定期召开区信访工作专题会、联席会，对重点疑难信访案件进行集中研判，妥善化解了近百起矛盾纠纷。
两年多来，该区共下访约访群众2.2万次，化解各类问题4274件次，全区信访总量大幅下降。今年，复兴区把该机制延伸运用到了全区各项重点工作中。
以上内容参考 凤凰新闻－邯郸市复兴区：“三下沉”化解群众诉求
⑨ 医学人才下沉 是什么意思 是说医学人才少了还是
希望有用：
为有效破解城乡卫生资源不均衡这一长期存在的结构性问题，由浙江省委、省政府主导，卫生、发展改革、编办、财政、人力资源社会保障等部门协同配合，省市县联动推进“两下沉、双提升”工程，通过完善政策、创新机制，以“人才下沉、资源下沉”为手段，努力引导优质医疗卫生资源流向基层，支持基层医疗卫生机构“服务能力提升，服务效率提升”，强化基层医疗卫生体系建设。
1、两下沉
①人才下沉：一是利用3年时间，公开招聘1万名左右医学类大学生到基层工作，服务期不少于5年；二是有计划地组织县级及以上医院取得住院医师规范化培训合格证书的医学院校毕业生，到基层服务不少于2年，其他在职人员严格执行晋升中、高级职称前到基层服务分别累计不少于1年的制度规定；三是加大定向培养农村社区医生工作力度，增加护理和公共卫生等专业，3年累计新增3000个名额。
②资源下沉
一是严格控制省级医院（包括部分地市的市级医院）在主城区内以扩张规模为主的新建改建项目；二是省市级医院加强与县（市）尤其是经济欠发达地区基层医疗机构的合作。要求到2015年底前，省市三级甲等综合医院、中医院和部分专科医院，至少与1家县级医院建立合作办医模式。
2、双提升：①创新推进机制；②创新资源配置机制
此外本次医疗改革，也提出让互联网＋加到医疗上，乡镇医院拍片子请县级、市级、省级医院专家读片，利用智慧医疗架构全省预约转诊平台成为未来浙江医改信息化的重要方向。