❶ 在我国疫情期间，社会工作者将其专业方法应用在了哪些领域
疫情当下，作为社会工作者，我们都在做些什么呢？社会工作者又在其中扮演了什么角色呢？作为社会
力量的重要组成部分，作为从事专门性社会服务工作的专业人员，为了战“疫”的胜利，我们正在尽己所能，怀抱热情和真诚，运用自己所学的知识为战“疫”的胜
利贡献一份力量。在这个过程中，社会工作者承担了多样的工作内容，扮演着多样的角色，与大家一起，打赢这场攻坚战。
1、官方信息的传递者、防疫知识的宣传者、社会秩序稳定的维护者
疫情初期，网络上各种信息驳杂，疫情报道也不近详实，居民对疫情的了解也不够准确，在这个情况
下，社工通过筛选官方信息，及时向居民传达疫情现状，并向居民宣传如何做好防疫准备，向居民传达我们的党和政府所采取的措施，让居民正确认识此次疫情，避
免引起居民心理恐慌，并倡导居民积极响应防疫工作。
2、服务对象的守护者
疫情中期，社会工作者的角色又有所不同。在这个阶段，有一部分社工在一线岗位工作，需要居家隔
离的社会工作者进行的是线上服务。康宁社区党群项目共有四名社工，在疫情扩散需要社工返岗支持的情况下，康宁项目两名社工积极响应号召，返回一线工作，另
两名社工处于居家隔离期，主要承担的是线上服务提供。在社区的统一安排下，返岗的两名社工主要承担了外来人员信息统计以及隔离人员的相关事宜。她们每天奔
波在社区内不同的楼宇间，隔离外来人员，验证解除隔离人员，更多的是查看隔离人员是否在隔离期间有外出行为。不排除会有人觉得这份工作内容很简单，但是在
疫情中，她们和一线社区工作者们只是带着一个口罩，每天马拉松式的工作，就是为了能够给社区居民们一个安全的生活环境，他们是当之无愧的安守护者。
3、沟通平台的搭建者、服务对象的的陪伴者和支持者
为了防止疫情扩散，在党和政府的统一部署下，复工、复学的日期也在调整，因此有许多人员留在家
中，且不能在外随意走动。一天天过去，居民们渐渐感到无聊和烦躁，在这种情况下，郑东新区社会事业管理局组织120余名东区社工投入到线上服务。针对不同
人群、领域和主要需求，在经过细致的讨论分析后，东区社工在一天时间内成立了美食群、音乐群、舞蹈群等多个群聊，且线上服务对象涉及面较广，适合各类群体
的参与。以下以舞蹈群为例，在舞蹈群成立当天，工作小组社工立即根据分工进行线上服务的开展。服务的最初就是鼓励居民勇敢面对疫情，以及成立舞蹈群的原
因，鼓励居民在居家隔离期间多参与线上活动，既可以充实生活，又可以增强自身技能，在疫情隔离中，打破空间和地域的限制，形成相互的情感支持者。舞蹈群将
爱好舞蹈的居民聚集在一起，居民既可以定期学习由专业舞蹈老师的线上教学课程，在群内分享自己喜爱的舞蹈，也可以参与群内组织的打卡活动。通过这个平台，
舞蹈群的居民可以在这里相互交流、沟通和学习，也可以相互加油和助威。在这个过程中，社工始终与居民一起，共同学习和成长，给予彼此理解和支持虽然线上服
务有一定的局限性，但我们也在摸索着前进，不断改进，完善服务，为更多的人送去温暖和欢乐。
我们不难发现，社会工作者在整个疫情期都扮演着正能量精神传递者的角色。面对突发疫情，居民们
的工作和生活受到了很大的影响，一定程度上也对其心理或生理造成了影响。此时，社会工作者除了在线上提供专业服务外，也会定期向居民宣传防护措施等科普知
识，不信谣，不传谣，提醒居民要多关注疫情期间出现的正能量事件，关注党和政府以及所有防疫防控人员所付出的努力以及取得的良好成效鼓励居民们要勇敢地面
对疫情，增强其自信心，相信我们战“疫”必胜。
4、情绪疏导和情感支持者，正能量精神宣传者，线上平台的维护者
此次疫情虽然给我们带来了无法抹去的伤痛，但生活仍在继续，我们每一个人都需要坚强的站起来。
在疫情末期，社会工作者可以通过不同的方式，例如实地探访，网络等方式为经历苦难的人送去情感支持，通过不同的形式宣扬疫情期各个正能量事件，让居民了解
到我们的党和政府还有奋战在防疫战线上的工作人员们给予民众的保护和支持，增强居民开启新生活的信心和自信。由社会工作者成立的线上群聊也应继续维护下
去，通过这个平台，社会工作者能够更直观地了解到居民的需求点和生活状态，也可以尝试着在其中发现资源，挖掘资源，从而运用到日常的服务中去，并探索提供
服务的新形式。
当然，除了以上的角色，还有一部分社会工作者也承担了资源筹措者、协调者、倡导者等角色。虽然角色不同，但每一位社会工作者都在认真履行自己的工作内容，运用自己的专业知识提供服务，在疫情之战中建立一方坚固堡垒。
疫情虽在，但人在，信念亦在！我们始终相信，只要大家团结起来，朝着一个目标前进，胜利就属于我们！最后，向所有参与防疫防控工作的工作人员们致敬！
❷ 社区专职工作者的角色
①服务提供者。社会工作者首先是向服务对象提供服务的人，这里的服务既包括提供物质帮助和劳务服务，也包括提供心理辅导，还包括政策信息的提供。由于社会工作者首先面对的是有困难的人群，所以提供物质、劳务和心理方面的服务和帮助是社会工作者的首要职责，并希望这些服务能够缓解他们的困难处境。社会工作者提供的服务不是简单的给予，而是在充分了解服务对象需要的基础上提供的一种服务。这种服务是平等的，而不是基于怜悯和慈善。这种服务有时是社会工作者个人可以解决的，在许多情况下要通过联络其他人或政府、服务机构才能实现。应该说明的是，社会工作者提供的不是简单的体力劳动，而是复合型的服务，即它会赋予服务以更多内容，通过这种服务尽量使受助者获得更大的帮助。
②治疗者。社会工作作为一种专业，产生于对有困难、有问题的社会成员的困境诊断和治疗，所以，治疗者是社会工作者最主要的角色之一。这里的治疗借用了医学的概念，但在内容上却赋予了社会工作的含义，即当某些服务对象因贫困、离婚、吸毒和药物依赖、犯罪和违法行为等原因，而使自己的行为发生偏离时，社会工作者就要帮助服务对象发现自己行为的问题、重塑其行为，以及对他们的行为进行矫正，以帮助他们建立正确的行为方式和生活方式。
③支持者。社会工作者面对服务对象（受助者）不但要提供直接服务或帮助，也要鼓励其在可能的情况下自强自立、克服困难、自我决策，即“助人自助”。因此，社会工作者应该成为服务对象积极反应的支持者、鼓励者，并应尽量创造条件使服务对象自立或自我发展。这里的支持是在认真评估了服务对象的需要、能力和可能性的基础上做出的。支持者的角色并不是要放弃服务提供，而是要激发服务对象的能力和克服困难的信心，使二者良性互动，从而更好地、更有效地解决问题。在这里，增强服务对象权能是社会工作者支持者角色的重要职责。
④关系协调者。人们之所以发生问题并成为社会工作的服务对象，常常是因为他与周围的人和群体或社会组织没能处理好关系，即他们的人际关系和社会关系失调。这种情况在家庭、社区和工作单位中都会存在，不利于当事人的生活和工作。在这种情况下，社会工作者就要扮演关系协调者的角色，帮助服务对象学习处理社会关系的技巧，协助他们处理好与他人及环境的不和谐关系，并建立起协调关系。
⑤倡导者。倡导是社会工作者向服务对象提倡某种行为。在服务对象不知如何走出困境时，社会工作者应该成为服务对象采取某种行为的倡导者，即向服务对象倡导某种合理行为，并指导他们成功。当然，这里的倡导不是不顾服务对象接受程度的强行推动，而是在认真评估了服务对象的能力和状况，评价了社会工作者对他的支持和效果的基础上作出的。合适的倡导可以增强受助者的信心和勇气。 ①行政管理者。在社会工作过程中，社会工作者应该对该过程进行有效控制，即对助人过程中有一个科学的设计，并力图使实际助人过程能合理、有效地开展。同时，社会工作者要与助人相关的诸多资源、信息进行协调、安排和管理，以实现该过程的高效率。特别是不要出现意外。社会工作是一个复杂的过程，需要对其进行科学的管理，这种管理不但对调配多种资源的社会行政工作十分重要，而且对个案工作、小组工作和社区工作也同样重要，因为后面这些服务活动也需要在评估的基础上进行活动设计，而照此实施就需要管理。
②资源筹措者。资源筹措者也叫资源连接者。社会工作者要解决服务对象的困难和问题就需要资源，这些资源包括物品、劳务服务等。这些资源有时社会工作者并不拥有，为了有效帮助他人，社会工作者常常需要联络政府有关部门、福利服务机构的负责人或同事、志愿组织甚至广大社会群体，向他们争取服务对象所需要的资源，并将它们传递到服务对象手中，以解决问题。为了服务的顺利开展而争取资源是社会工作者的重要责任，社会工作者应该有能力争取到相关方面的支持，否则它们就难以开展工作。
③政策影响者。社会工作者是在政策的范围内开展工作的，社会工作本身也常常是在落实某些社会政策。一项符合实际的、及时的社会政策会解决许多问题。然而，我国在某些方面还是缺乏社会政策的，有些社会政策也不完全有效。由于社会工作者直接接触和进入政策执行的实际过程，所以能够发现某些社会政策的缺失。当社会工作者在服务过程中发现某些问题具有普遍性时，就应该向有关政府部门提出建议，制定、修订和完善政策。这样，可以避免社会问题的再次发生和减缓社会问题。在这种情况下，社会工作者就扮演着政策影响者的角色。社会工作者对适时地制定和改善社会政策负有一定责任。 合并角色是指包括了多种功能的综合角色，这种合并角色既包括直接服务也包含间接服务，而且也可能包括不同角色中的互相连带的做法。比如，社会工作者作为教育者就可能包括对服务对象的服务、行为的治疗和倡导。协调者角色可能包括促进服务对象的行为改变、关系协调等。实际上，社会工作者的许多角色都具有一定程度的综合性。
❸ 监制，制片人是什么意思，有什么区别
制片人：提供资金或者资金筹措者，负责统筹指挥。制片人是一部片子的主宰，有权决定拍摄影片的一切事务，从影片的前期准备、拍摄，到后期的市场宣传推广。
监制：他通常代表制片人或制片公司法人，由他负责摄制组的支出总预算和编制影片的具体拍摄日程计划，代表制片人监督导演的艺术创作和经费支出，同时也协助导演安排具体的日常事务。在摄制组里，监制和导演往往又是一对矛盾。
他们常常是针锋相对，各执己见，互不相让，只有到了拍完影片，他们才握手言和。通常由他制定电影制作计划：如何时开拍、何时杀青、进度如何，他也负责电视剧制作的后勤保障，实际上，由他带领的团队负责艺术之外的几乎所有事项。
拓展资料：
制片人（Procer）
一般指影视剧制片生产制作人。 全权负责剧本统筹、前期筹备、组建摄制组（包括演职人员以及摄制器材的合同签订）、摄制资金成本核算、财务审核；执行拍摄生产、后期制作；协助投资方国内、外发行和国内、外申报参奖等工作。
制片人是剧组的主宰，摄制组的最高权力者，既有权决定聘用优秀成员，也有权开除在剧组违纪行为的成员。从片子的形成到片子的上映，是全片贯穿的核心 。也有的影视公司的老板或投资方在影视剧中署名制片人职务。
❹ 社会工作者应在健康中国中发挥怎样的作用
疫情当下，作为社会工作者，我们都在做些什么呢？社会工作者又在其中扮演了什么角色呢？作为社会力量的重要组成部分，作为从事专门性社会服务工作的专业人员，为了战“疫”的胜利，我们正在尽己所能，怀抱热情和真诚，运用自己所学的知识为战“疫”的胜利贡献一份力量。在这个过程中，社会工作者承担了多样的工作内容，扮演着多样的角色，与大家一起，打赢这场攻坚战。
1、官方信息的传递者、防疫知识的宣传者、社会秩序稳定的维护者
疫情初期，网络上各种信息驳杂，疫情报道也不近详实，居民对疫情的了解也不够准确，在这个情况下，社工通过筛选官方信息，及时向居民传达疫情现状，并向居民宣传如何做好防疫准备，向居民传达我们的党和政府所采取的措施，让居民正确认识此次疫情，避免引起居民心理恐慌，并倡导居民积极响应防疫工作。
2、服务对象的守护者
疫情中期，社会工作者的角色又有所不同。在这个阶段，有一部分社工在一线岗位工作，需要居家隔离的社会工作者进行的是线上服务。康宁社区党群项目共有四名社工，在疫情扩散需要社工返岗支持的情况下，康宁项目两名社工积极响应号召，返回一线工作，另两名社工处于居家隔离期，主要承担的是线上服务提供。在社区的统一安排下，返岗的两名社工主要承担了外来人员信息统计以及隔离人员的相关事宜。她们每天奔波在社区内不同的楼宇间，隔离外来人员，验证解除隔离人员，更多的是查看隔离人员是否在隔离期间有外出行为。不排除会有人觉得这份工作内容很简单，但是在疫情中，她们和一线社区工作者们只是带着一个口罩，每天马拉松式的工作，就是为了能够给社区居民们一个安全的生活环境，他们是当之无愧的安守护者。
3、沟通平台的搭建者、服务对象的的陪伴者和支持者
为了防止疫情扩散，在党和政府的统一部署下，复工、复学的日期也在调整，因此有许多人员留在家中，且不能在外随意走动。一天天过去，居民们渐渐感到无聊和烦躁，在这种情况下，郑东新区社会事业管理局组织120余名东区社工投入到线上服务。针对不同人群、领域和主要需求，在经过细致的讨论分析后，东区社工在一天时间内成立了美食群、音乐群、舞蹈群等多个群聊，且线上服务对象涉及面较广，适合各类群体的参与。以下以舞蹈群为例，在舞蹈群成立当天，工作小组社工立即根据分工进行线上服务的开展。服务的最初就是鼓励居民勇敢面对疫情，以及成立舞蹈群的原因，鼓励居民在居家隔离期间多参与线上活动，既可以充实生活，又可以增强自身技能，在疫情隔离中，打破空间和地域的限制，形成相互的情感支持者。舞蹈群将爱好舞蹈的居民聚集在一起，居民既可以定期学习由专业舞蹈老师的线上教学课程，在群内分享自己喜爱的舞蹈，也可以参与群内组织的打卡活动。通过这个平台，舞蹈群的居民可以在这里相互交流、沟通和学习，也可以相互加油和助威。在这个过程中，社工始终与居民一起，共同学习和成长，给予彼此理解和支持虽然线上服务有一定的局限性，但我们也在摸索着前进，不断改进，完善服务，为更多的人送去温暖和欢乐。
我们不难发现，社会工作者在整个疫情期都扮演着正能量精神传递者的角色。面对突发疫情，居民们的工作和生活受到了很大的影响，一定程度上也对其心理或生理造成了影响。此时，社会工作者除了在线上提供专业服务外，也会定期向居民宣传防护措施等科普知识，不信谣，不传谣，提醒居民要多关注疫情期间出现的正能量事件，关注党和政府以及所有防疫防控人员所付出的努力以及取得的良好成效鼓励居民们要勇敢地面对疫情，增强其自信心，相信我们战“疫”必胜。
4、情绪疏导和情感支持者，正能量精神宣传者，线上平台的维护者
此次疫情虽然给我们带来了无法抹去的伤痛，但生活仍在继续，我们每一个人都需要坚强的站起来。在疫情末期，社会工作者可以通过不同的方式，例如实地探访，网络等方式为经历苦难的人送去情感支持，通过不同的形式宣扬疫情期各个正能量事件，让居民了解到我们的党和政府还有奋战在防疫战线上的工作人员们给予民众的保护和支持，增强居民开启新生活的信心和自信。由社会工作者成立的线上群聊也应继续维护下去，通过这个平台，社会工作者能够更直观地了解到居民的需求点和生活状态，也可以尝试着在其中发现资源，挖掘资源，从而运用到日常的服务中去，并探索提供服务的新形式。
当然，除了以上的角色，还有一部分社会工作者也承担了资源筹措者、协调者、倡导者等角色。虽然角色不同，但每一位社会工作者都在认真履行自己的工作内容，运用自己的专业知识提供服务，在疫情之战中建立一方坚固堡垒。
疫情虽在，但人在，信念亦在！我们始终相信，只要大家团结起来，朝着一个目标前进，胜利就属于我们！最后，向所有参与防疫防控工作的工作人员们致敬！
❺ 什么是资源筹措
资金之取得，来自募股以及举债两方面，前者为自有资金，后者为外来资金，其取得方式、使用型态、成本负担各不相同。台商在计画投资案之始，宜从这两方面审慎考量，做妥善之规划。
❻ 社会工作评估的对象
一、社会工作的要素
(一)社会工作的对象
1.社会工作的基本对象
首先帮助的是边缘、困难、从道义上需要帮助的人。这些人包括：第一，孤儿、无依无靠的老人、残疾人。第二，精神病患者。第三，因失业而生存困难者。
这些人成为被优先救助和帮助的人，成为社会工作的基本对象。
2. 社会工作对象的扩大
表现为：
困难的人-所有遇到困难需要帮助的人
个体和家庭-欠发展的社区(二战之后)
困难民众-一般公众
社会工作的对象在当代社会可能涉及所有社会成员
(二)社会工作者
1.社会工作者的特征
2.社会工作者的角色
(1)社会工作者的直接服务角色
①服务提供者
②治疗者
③支持者
④关系协调者
⑤倡导者
(2)社会工作者的间接服务角色
①行政管理者
②资源筹措者
③政策影响者
(3)社会工作者的合并角色
(三)社会工作价值观
利他主义：即以帮助他人、服务他人、促进社会福利和社会公正为自己行动的目标。
价值观不仅表现在社会工作者对自己工作的看法上，更反映在他的全都工作之中。社会工作价值观是通过专业教育形成的，也是在服务实践中养成的。
(四)专业助人方法
社会工作的种类：个案工作、小组工作、社区工作。
(五)助人活动
社工根据专业目标和专业价值观的要求，向服务对象提供的具体服务，是社会工作者与服务对象的互动与合作的过程。在这种互动过程中，双方互相理解对方的行动，相互合作，共同去实现克服困难、解决问题的目标。
助人活动是社会工作核心的部分，将各种要素连接起来。
二、社会工作者的核心功能
(一)沟通与建立关系的能力
(二)促进和使能的能力
促进是指促进服务对象的改变
使能是要使服务对象有能力去应对问题，这包括要协助服务对象改善其生活机会，要向其提供建议和挖掘其潜能等。
(三)评估和计划的能力
对问题进行预估的能力
了解问题的现状和性质的能力
制订计划的能力
动员和合理分配资源的能力
与服务对象一起有效地处理和解决问题的能力
(四)提供服务和干预能力
与服务对象建立和维持良好的专业关系
促进双方良好互动与合作的能力
对服务对象的某些偏差行为进行干预和指导
对不利的环境条件进行干预。
(五)在组织中工作的能力
能合理配置组织资源
有效地输送社会福利资源
监督这一过程的合理性与有效性
有效地促进服务任务的完成等能力
❼ 简述资本筹措主要方式及其利弊分析
国有银行上市之利弊
国有四大商银上市，硬说是百利无一害，有失客观，从利弊分析中，兴利除弊，才是正途。
利的方面
(一)以上市直接融资方式充实资本:衡量银行资本状况的重要指标是资本充实率，按照《巴塞尔协议》的要求，商业银行资本充实率不得低于8%，大陆《银行法》也有同样的规定。资本充实率代表了商业银行应对金融危险的能力，该比率越高，存款人的本金安全就越有保障。目前大陆国有商业银行的资本充实率普遍未能达标。如去(1999)年9月底，工行为4.57%、农行为1.44%、建行为3.79%、仅中行达到8.5%。
(二)有利于社会监督与透明化:成为上市公司后，依法定期公布信息，经营业绩与公司重大作法，可达到一定的透明度，股东、监管部门与社会大众的监督力度会与日俱增，有利公司的管制与经营的改造。相对而言，投资决策失误，公司重大措施的制定，受到一定的约束，可避免黑箱作业。
(三)有利于分散银行的经营风险:股票发行与上市意味着银行经营风险分担的社会化，集中表现在股份银行体现着"利益共享，风险共担"的原则。银行的股份越是分散，股东数量越多，其分散风险的功能就越显着。如此一来，国家一肩挑起的风险，可逐步放下。同时商业银行过去依赖政府财政补助的习性，也可日渐获改善。走向向股东负责，非向上级政府负责。相对而言，银行经营效益自然增长。
(四)资源可妥善运用:所谓的资源，不仅是所获资金，包括人员与设备等。过去国企办社会，视为当然。把企业的资源去办社会福利事业，造成沉重负担。上市后，社会福利事业应剥离，交由各级政府编预算来处理，企业只须依法缴纳员工的社会保障金的一部分。如此企业资源妥善运用，过去拨去办社会事业的人员与设备可收回，加以重新训练和安置。
(五)可壮大与平衡股市:以今年7月19日中国股市沪指上升到2000点，沪深上市家数逾1000家之际，金融只有5家，整个比例上不平衡。
弊的方面
(一)误以为上了市，就可达到公司的改造:上市后，固然有来自外界监督的压力，但公司本身如缺乏制上市后的自觉自律，不良资产仍然产生，就会成为股东及投资者避之惟恐不及的股票。千万不可误以为上市是解决国有商银困境与迎接加入WTO的万灵丹。如上市查核与公司负责人心态度不调整，易陷入为人诟病的吃完财政，吃股民，即以发行股票换钞票的"圈钱"弊病。
(二)股民负担改革成本:国有商银上市，一方面开拓了股民投资的管道，另一方面是否也由股民担负了一份改革的成本。在国有股与法人股比例大下，股东大会的发言权是否受重视，值得考虑，而以上市作为改革的方式，以上对股民是否公平，应慎重考虑，向股民详细说明。更重要的是透过上市，彻底改变经营体制，使股价为社会大众认同，对国家、企业及股民都有利。
(三)关注银行风险转往财政风险:国内国债负担沉重，截止1999年止，全部国债达19，895亿元(人民币，下同)，占国内生产总产值的近25%，比五年前提高5倍以上。中央财政对国债的依存度大大高于西方国家平均水平，中央财政债务负担提高，扩大发行国债的余地愈来愈小。1998年中国预算债务负担率为9.6%，1999年为11.7%。但为防金融风暴，1998年财政部向国有独资商业银行发行2，700亿元的特别国债，专门用于补充国有商业银行的资本金。为开发中西部的资金及建立社会保障体系，需要庞大资金，如再发行国债，财政负担重，而虽然国有商银上市后，政府不必再负担财政，可是如股市不景气、股价下跌、融资不足，政府国债无再发行补充国有银行资本金，银行危机与财政危机将相互影响。
由以上看，利大于弊，然弊的部分，改进与防范并不难。有的只是观念上的问题，例如上市前股份改革，上市后避免再吃大锅饭。而有的为法令规章和制度设立的问题，银行风险管理与依法建立制度，又如上市后信息定期披露，对股民公平，又可防范风险。
四项建议
(一)主承销商所负责的国有四大商银辅导上市，必须确定负起责任:新的股票发行制度，由审批改为核准制，主承销商要为自己的商誉信用评分负责，一旦四大商银辅导考核上市，应拿出对国家、社会和投资人负责的态度，一签名保荐上市，必然是信用卓着的。
(二)扮演经济警察的会计师应负起责任:一般投资大众，少有看得懂密密麻麻的公司会计帐目，主承销商所指定的会计，应负起责任仔细查核，不可因是国有商银而网开一面，甚至加以化装伪造帐目，为上市而上市，这又何异于过去的红光与琼民源事件。
(三)以自律代替他律:以上所言的社会大众、股东等的监督，毕竟是他律，被动性的作法。而如自觉自律，更可赢得大众的信任。银行间的自律协会，是过渡性作法，一旦加入WTO，自律不足，他律又无法产生效用，在市场化优胜劣败淘汰下，国有商银也会倒闭的。
(四)采取1997年8月间人民银行稽核监督部门所提出的研究报告，融合了国际货币基金作法，对呆坏帐分类管理的作法要设计这个信贷管理表，旨在改变国有商银。管理上的基本观念，勿因上市吸收资本金充足后，就可高枕无忧的错误观念。尤其是风险观念的加强不可忽略，过去国家垄断风险，再多的呆、坏账，与银行信誉和风险关系不大，毕竟有国家信用担保，一旦上市，国家逐步退出，银行就得一步步地面临信用与风险，即“企业信用”日益大于“国家信用”，最后以“企业信用”为主。因此，如缺乏风险管理，可能就掉入金融危机中。
未来走向
(一)基于全球化与加入WTO的挑战，国有商银上市，透过股市资产重组是可预见的:由于银行信息化的来临，电子银行、网络化的设计是不可避免的，而此一设计需庞大的人力、物力和财力，为降低竞争成本，银行合并或作策略联盟是必然要面对的。然为合并而合并，采“弱弱联合”，造成更弱，还不如不联合。或彼此企业文化不相融，僵化地合并，必然走向分离，或费时日去磨合。
(二)政企分离是未来必然走向:一般国企早就作此要求，何况也是属国企的四大商银，所谓的政企分离，即所有权(董事会)与经营权(专业经理人)分开，作到自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。既然上了市，股权也分散了，政企分离要求也会日益高涨。而上市初期国家控股所持有的国家股和法人股，由于不流通，可高达70-80%之间，对一般股东不公平，同时也易为人锁定筹码从中炒作，所以未来如何进一步释出国有与法人股，应有所考量。
(三)上市国有商银股权分散了，政府所要管理的，转向宏观管理;透过货币政策、利率、存款准备率等作为，由中央银行公开操作调控。而不是像过去，动辄以行政干预，强行命令财政拨款那一个企业，去救那一个公司。央行管的是宏观的运作与交易秩序、危机的防范等。届时上市商银与企业和个人的来往，可透过市场机制，各自作选择权。尤其是利率自由浮动后，银行间的自律协定将被打破。
结论
国有四大商银循序改革符合条件，股票上市是应走的路，因为加入WTO在即，竞争激烈可想而知。既然债转股有成果，减轻了四大国有商银的债务，可符合上市条件，当以走向上市为最佳选择。由政策背景的客观讨论中可知，国有四大商银上市，是有必要的，而利弊分析中，虽利弊互见，但现况与未来看，利大于弊，有助于社会主义市场经济的建立，计划经济时代所遗留的国有独资银行，进行股份制改造，形成现代化公司，股票上市，既减轻了政府财政负担，又开拓了股民多元投资管道和依序操作下，可避免金融危机与等待危机的恶化和来临，倒不如早做。否则今天不做，明天可能后悔。何况目前开发中西部与办社会保障，需大笔资金，政府无法分心再去照顾国有银行，而处理得当顺利上市，以目前股市荣景，上市国有商银又争气的话，国有股与法人股，乘势释出，对西部开发资金和社会保障的资金筹措，可带来莫大的助益。
❽ 什么是资源筹措
资金之取得，来自募股以及举债两方面，前者为自有资金，后者为外来资金，其取得方式、使用型态、成本负担各不相同。台商在计画投资案之始，宜从这两方面审慎考量，做妥善之规划。
长期资金之规划与筹措要领
在募股方面，应衡量投资的行业特性、业务风险、投资人之偏好、出资能力、资金来源、经营权之配置、现金流量、法令及税负等因素，决定适当的自有资本额，与各股东的出资比率。股东之来源可从下列方向加以考虑：
一、原台商发起人，以现金、技术、专利权或机器设备投资。
二、大陆境外之上、下游同业，或因私人关系而参加投资者。
三、大陆境外，以参与企业投资为专业之“创投公司”或“开发公司”。
四、大陆方面之合资伙伴。
举债方面，应从债权人所征求之授信条件、事业体本身所具备之举债能力、将来还本付息之现金流量、对公司财务结构与债信所产生之影响，以及因举债而产生之资金成本等因素，加以考量，再拟定适当之举债金额，与确切可行之偿还计画。长期之举债来源，约为以下三者：
一、长期借款：可借自金融机构（如银行或信托公司）、股东（股东借款可视日后公司业务之发展，转为增资款）、交易对手（包括预收之权利金或保证金）、大陆政府中之有关机构。
二、发行公司债：对特定对象或不特定对象发行公司债。
三、长期应付款：如应付工程营缮或机器租赁款。
对公司而言，募股所得者为自有资金，属“股东权益”；举债所得者为外来资金，属“负债项目”，此二者对公司之财务结构、资金运用期限、还本付息之压力、经营权之分配、公司形象等方面，皆有不同之影响，台商应审慎规划。
台商一般皆偏好独资经营，而不喜欢与人合伙，唯恐面临将来可能衍生之经营管理问题。然而，独资事业常受到发起人本身出资能力之限制，或缺少创业伙伴在信息、资金、公司债信、业务机会等方面之协助，而必须独力应付公司业务发展上的种种需求，难以顺利扩大其经营规模，或创造获利空间。
除非是百分之百独资，否则在邀集合资时，宜对股东成份及出资比率，妥为规划。下列几个建议颇值得参考：
一、外资比率大于中资，可避免公司经营权被当地股东掌控。
二、挑选大陆之合资伙伴，应重其能否提供公司所亟需之业务机会（原料或市场），并能提供对公司有利之交易条件，而非以合资公司供养当地伙伴。
三、避免与当地仅能提供土地厂房作价之对象进行合资，此类伙伴多半高估其土地厂房之价值，而完全仰赖台方之现金股本，对合资事业的贡献度不大，且其土地多为“行政划拨”方式取得，不能供合资企业向银行抵押，以台方立场而言，害多于利。
四、中方股东之债信能力优良者，可藉其债信，协助合资公司在当地银行，取得“无担保授信额度”，减轻台方股东及合资公司之资金负担。
五、避免与当地仅提供“特殊政商关系”之对象合资，此类股东对公司之贡献，仅止于其特殊关系存在之时，所希冀者为台商之现金出资，常易藉其特权占尽公司之便宜，台方股东未蒙其利先受其制，一旦其特权发生变化，反成为公司之负担。
与金融机构共同投资大陆事业体
金融股东的加入，对提升企业体的债信，有立竿见影之效。金融股东可来自境外银行的投资部门、创业投资公司、投资开发公司等。
邀请金融股东参与共同投资，其先决条件，必须是前景看好的事业，而且经理人之经营能力受肯定。至于目前财务结构，则不一定要非常硬朗，只要一旦注入现金增资，立即可以改善财务的话，仍能邀得金融股东加入。
金融机构对参与投资的评估，着重“获利率”与“如何撤出”。因必须与原事业主共同承担经营风险，所以自然希望能有较好的投资报酬率。
金融机构的投资报酬，来自盈余分配与股本增值。例如第一年介入，第七年年底撤出，总计七年间，分配到的股利（现金及配股），加上期末出售股份所得的溢价部分，除以七年，如果平均每年获利率在20-25％或更多，则显然比单纯贷款的报酬率为佳。
获利以后要如何了结，也是重要的考量因素，如果能事先确知，一旦达成原来的获利目标，可以顺利地撤出，再把资金投入另一案子，那幺金融股东就会愿意介入。要是原事业主愿意与金融股东签订某种“买回契约”，或是该事业体有上市计画，就更容易增加金融股东的介入意愿。
各金融机构，虽依其投资方针与业务策略，而有不同的特殊偏好，但共同特点是不迷信于“已获利”，而是指望“将来能否获利”。基于这个观点，筹划中的新事业，若能让金融股东确认将来的获利性，仍为受欢迎的对象。
公司若遇经营困境，或遇到危机 >财务危机</A>，原参与投资之金融机构，多半不会立即抽腿，而使公司之危机加速恶化。金融股东在公司遭遇困境时，不能像债权人一样地雨天收伞，而会以股东的身分，设法协助公司度过难关为第一考量。
通常，邀请金融机构入股，无须提供担保品。因股东不是债权人，邀人入股自然不必提供担保品。如果在邀请金融机构入股时，附有某些“保证”或“保障获利率”，或约定将来以某预定价格买回股权，则属其它契约行为，在此种情况下，以担保品来确保其履约能力，也常见到。
在香港，有约三、四百家以“创业投资”或“开发投资”为主要业务的金融机构，其中大部分具银行或财团背景。台湾也有约百余家此类创投或开发公司，本国银行及外商银行，都设有专门从事直接投资的部门。
各金融机构参与投资的兴趣各不相同，也各有其既定的投资策略，有的偏好某些国家或地区，有的偏好某些特定产业，有的偏好某种投资规模，有些偏好某种比率的资本组合。
一般而言，金融机构多不愿意占大股，必须原事业主或原发起人已承担大部分股权，表示经营者具有相当的诚意与担当时，金融机构才愿介入。而且，如果是跨国投资案件，专业投资人经常会要求在“外股大于当地股权”时，才愿介入。例如对大陆的总投资额一千万美金，如果台方经营者占40％，中方合伙人占30％，香港的创投基金占30％，算是个相当理想的组合。
争取金融机构、创投公司或开发公司参与投资，其优点如下：
一、避免同业投资或私人投资所衍生之不愉快或后遗症。
二、提升企业形象，从而易于招募人才及提高员工士气。
三、提高自有资金，强化财务结构，并有助于获取银行授信。
四、强化管理能力，改善企业体质。
五、稳定经营权。
六、借重金融股东之经验，拓展跨业交流之机会，或觅得可靠之合作伙伴。
七、逐渐达成上柜、上市之条件。
八、取得长期资金，与借款相较，无还本付息之财务压力。
最容易吸引金融机构入股者，通常具备下列条件：
一、未来发展潜力大的产业，如计算机、信息、生化科技、自动化设备等。
二、经营团队经验丰富、信誉良好。
三、管理良善，产品及市场稳定。
四、自有资金不足，负债比率偏高，利息负担重，但公司前景看好，只要注入新资，公司获利立可大增者。
五、有上市计画及上市可能性者。
邀请金融机构入股，主要在于让投资人认识公司，尤其是公司的独特之处，让金融股东了解，该项投资为什幺会获利，以及如何达成获利的目标，进而愿意把资金投入。
事业计画书包涵之项目
通常，事业计画书包含下列记述：
一、公司概况：公司成立年月、地点、实收资本额、营业项目、历史沿革、关系企业、与其它同业相较之独特性。
二、经营团队：股东组成、董监事、主要经理人员、主要专业人员，特别着重后三者之学经历、本业经验、薪金或酬劳，以及其它相关职位。
三、过去及预估之营业状况：主要营业内容变动、各年之营业额、盈亏额、重大变动事件。
四、固定资产：办公处所、厂房、土地、生产设备、转投资情况。
五、产销量值：生产能力、各年之生产量、产值、销售量、销售值。
六、市场与行销：行销管道、行销管理、主要客户及其交易量值、交易条件、品牌、销售合同、代理。
七、生产管理：原料来源、取得方式、主要供货商及其交易量值、交易条件、生产流程、品管、劳动力、外包或代工。
八、特许事项：特许执照、商标、专利、优惠、保护、税负、限制、抵制。
九、产业分析：国内外本业分析、公司在同业中之地位、竞争分析。
十、研究开发：策略、人员、经费、管理、合约、成效。
十一、财务分析：资产负债表、损益表、现金流量表、往来银行与授信关系、盈余分配、增资计画。
十二、重大计画：对外投资、扩厂、变更公司型态、上柜、上市、合并。
十三、潜在问题与应付困难能力分析：行业景气问题、同业竞争问题、产品替代问题、经营管理问题、法令及政策变动问题、资源问题、劳资问题、对关键人员之依赖度问题。
十四、本次邀请投资之计画：投资金额、型态、用途、新旧股之权益。长期资金之取得，来自募股以及举债两方面，前者为自有资金，后者为外来资金，其取得方式、使用型态、成本负担各不相同。台商在计画投资案之始，宜从这两方面审慎考量，做妥善之规划。
长期资金之规划与筹措要领
在募股方面，应衡量投资的行业特性、业务风险、投资人之偏好、出资能力、资金来源、经营权之配置、现金流量、法令及税负等因素，决定适当的自有资本额，与各股东的出资比率。股东之来源可从下列方向加以考虑：
一、原台商发起人，以现金、技术、专利权或机器设备投资。
二、大陆境外之上、下游同业，或因私人关系而参加投资者。
三、大陆境外，以参与企业投资为专业之“创投公司”或“开发公司”。
四、大陆方面之合资伙伴。
举债方面，应从债权人所征求之授信条件、事业体本身所具备之举债能力、将来还本付息之现金流量、对公司财务结构与债信所产生之影响，以及因举债而产生之资金成本等因素，加以考量，再拟定适当之举债金额，与确切可行之偿还计画。长期之举债来源，约为以下三者：
一、长期借款：可借自金融机构（如银行或信托公司）、股东（股东借款可视日后公司业务之发展，转为增资款）、交易对手（包括预收之权利金或保证金）、大陆政府中之有关机构。
二、发行公司债：对特定对象或不特定对象发行公司债。
三、长期应付款：如应付工程营缮或机器租赁款。
对公司而言，募股所得者为自有资金，属“股东权益”；举债所得者为外来资金，属“负债项目”，此二者对公司之财务结构、资金运用期限、还本付息之压力、经营权之分配、公司形象等方面，皆有不同之影响，台商应审慎规划。
台商一般皆偏好独资经营，而不喜欢与人合伙，唯恐面临将来可能衍生之经营管理问题。然而，独资事业常受到发起人本身出资能力之限制，或缺少创业伙伴在信息、资金、公司债信、业务机会等方面之协助，而必须独力应付公司业务发展上的种种需求，难以顺利扩大其经营规模，或创造获利空间。
除非是百分之百独资，否则在邀集合资时，宜对股东成份及出资比率，妥为规划。下列几个建议颇值得参考：
一、外资比率大于中资，可避免公司经营权被当地股东掌控。
二、挑选大陆之合资伙伴，应重其能否提供公司所亟需之业务机会（原料或市场），并能提供对公司有利之交易条件，而非以合资公司供养当地伙伴。
三、避免与当地仅能提供土地厂房作价之对象进行合资，此类伙伴多半高估其土地厂房之价值，而完全仰赖台方之现金股本，对合资事业的贡献度不大，且其土地多为“行政划拨”方式取得，不能供合资企业向银行抵押，以台方立场而言，害多于利。
四、中方股东之债信能力优良者，可藉其债信，协助合资公司在当地银行，取得“无担保授信额度”，减轻台方股东及合资公司之资金负担。
五、避免与当地仅提供“特殊政商关系”之对象合资，此类股东对公司之贡献，仅止于其特殊关系存在之时，所希冀者为台商之现金出资，常易藉其特权占尽公司之便宜，台方股东未蒙其利先受其制，一旦其特权发生变化，反成为公司之负担。
与金融机构共同投资大陆事业体
金融股东的加入，对提升企业体的债信，有立竿见影之效。金融股东可来自境外银行的投资部门、创业投资公司、投资开发公司等。
邀请金融股东参与共同投资，其先决条件，必须是前景看好的事业，而且经理人之经营能力受肯定。至于目前财务结构，则不一定要非常硬朗，只要一旦注入现金增资，立即可以改善财务的话，仍能邀得金融股东加入。
金融机构对参与投资的评估，着重“获利率”与“如何撤出”。因必须与原事业主共同承担经营风险，所以自然希望能有较好的投资报酬率。
金融机构的投资报酬，来自盈余分配与股本增值。例如第一年介入，第七年年底撤出，总计七年间，分配到的股利（现金及配股），加上期末出售股份所得的溢价部分，除以七年，如果平均每年获利率在20-25％或更多，则显然比单纯贷款的报酬率为佳。
获利以后要如何了结，也是重要的考量因素，如果能事先确知，一旦达成原来的获利目标，可以顺利地撤出，再把资金投入另一案子，那幺金融股东就会愿意介入。要是原事业主愿意与金融股东签订某种“买回契约”，或是该事业体有上市计画，就更容易增加金融股东的介入意愿。
各金融机构，虽依其投资方针与业务策略，而有不同的特殊偏好，但共同特点是不迷信于“已获利”，而是指望“将来能否获利”。基于这个观点，筹划中的新事业，若能让金融股东确认将来的获利性，仍为受欢迎的对象。
公司若遇经营困境，或遇到危机 >财务危机</A>，原参与投资之金融机构，多半不会立即抽腿，而使公司之危机加速恶化。金融股东在公司遭遇困境时，不能像债权人一样地雨天收伞，而会以股东的身分，设法协助公司度过难关为第一考量。
通常，邀请金融机构入股，无须提供担保品。因股东不是债权人，邀人入股自然不必提供担保品。如果在邀请金融机构入股时，附有某些“保证”或“保障获利率”，或约定将来以某预定价格买回股权，则属其它契约行为，在此种情况下，以担保品来确保其履约能力，也常见到。
在香港，有约三、四百家以“创业投资”或“开发投资”为主要业务的金融机构，其中大部分具银行或财团背景。台湾也有约百余家此类创投或开发公司，本国银行及外商银行，都设有专门从事直接投资的部门。
各金融机构参与投资的兴趣各不相同，也各有其既定的投资策略，有的偏好某些国家或地区，有的偏好某些特定产业，有的偏好某种投资规模，有些偏好某种比率的资本组合。
一般而言，金融机构多不愿意占大股，必须原事业主或原发起人已承担大部分股权，表示经营者具有相当的诚意与担当时，金融机构才愿介入。而且，如果是跨国投资案件，专业投资人经常会要求在“外股大于当地股权”时，才愿介入。例如对大陆的总投资额一千万美金，如果台方经营者占40％，中方合伙人占30％，香港的创投基金占30％，算是个相当理想的组合。
争取金融机构、创投公司或开发公司参与投资，其优点如下：
一、避免同业投资或私人投资所衍生之不愉快或后遗症。
二、提升企业形象，从而易于招募人才及提高员工士气。
三、提高自有资金，强化财务结构，并有助于获取银行授信。
四、强化管理能力，改善企业体质。
五、稳定经营权。
六、借重金融股东之经验，拓展跨业交流之机会，或觅得可靠之合作伙伴。
七、逐渐达成上柜、上市之条件。
八、取得长期资金，与借款相较，无还本付息之财务压力。
最容易吸引金融机构入股者，通常具备下列条件：
一、未来发展潜力大的产业，如计算机、信息、生化科技、自动化设备等。
二、经营团队经验丰富、信誉良好。
三、管理良善，产品及市场稳定。
四、自有资金不足，负债比率偏高，利息负担重，但公司前景看好，只要注入新资，公司获利立可大增者。
五、有上市计画及上市可能性者。
邀请金融机构入股，主要在于让投资人认识公司，尤其是公司的独特之处，让金融股东了解，该项投资为什幺会获利，以及如何达成获利的目标，进而愿意把资金投入。
事业计画书包涵之项目
通常，事业计画书包含下列记述：
一、公司概况：公司成立年月、地点、实收资本额、营业项目、历史沿革、关系企业、与其它同业相较之独特性。
二、经营团队：股东组成、董监事、主要经理人员、主要专业人员，特别着重后三者之学经历、本业经验、薪金或酬劳，以及其它相关职位。
三、过去及预估之营业状况：主要营业内容变动、各年之营业额、盈亏额、重大变动事件。
四、固定资产：办公处所、厂房、土地、生产设备、转投资情况。
五、产销量值：生产能力、各年之生产量、产值、销售量、销售值。
六、市场与行销：行销管道、行销管理、主要客户及其交易量值、交易条件、品牌、销售合同、代理。
七、生产管理：原料来源、取得方式、主要供货商及其交易量值、交易条件、生产流程、品管、劳动力、外包或代工。
八、特许事项：特许执照、商标、专利、优惠、保护、税负、限制、抵制。
九、产业分析：国内外本业分析、公司在同业中之地位、竞争分析。
十、研究开发：策略、人员、经费、管理、合约、成效。
十一、财务分析：资产负债表、损益表、现金流量表、往来银行与授信关系、盈余分配、增资计画。
十二、重大计画：对外投资、扩厂、变更公司型态、上柜、上市、合并。
十三、潜在问题与应付困难能力分析：行业景气问题、同业竞争问题、产品替代问题、经营管理问题、法令及政策变动问题、资源问题、劳资问题、对关键人员之依赖度问题。
十四、本次邀请投资之计画：投资金额、型态、用途、新旧股之权益
❾ 政策影响人，支持者，倡导者，服务提供者哪个属于社会工作者间接服务对象
社会工作者要承担直接服务者和间接服务者两种角色，服务的提供者、支持者、倡导者属于直接服务者角色，管理者、资源筹措者、政策影响人、研究者属于间接服务者角色。
❿ 初级社会工作者考试综合科目考点：社会工作的要素
【导读】我们知道社会工作者考试有初级和中级之分，当然考试内容也是不一样的，初级考试整体难度比较小，并且考点比较容易掌握，但是还是需要我们找到合适的记忆方法，今天给大家介绍的是初级社会工作者考试综合科目考点：社会工作的要素，接下来我们就一起来了解一下吧。
社会工作价值观：
利他主义：即以帮助他人、服务他人、促进社会福利和社会公正为自己行动的目标。
价值观不仅表现在社会工作者对自己工作的看法上，更反映在他的全都工作之中。社会工作价值观是通过专业教育形成的，也是在服务实践中养成的。
专业助人方法：
社会工作的种类：个案工作、小组工作、社区工作。
助人活动：
社工根据专业目标和专业价值观的要求，向服务对象提供的具体服务，是社会工作者与服务对象的互动与合作的过程。在这种互动过程中，双方互相理解对方的行动，相互合作，共同去实现克服困难、解决问题的目标。助人活动是社会工作核心的部分，将各种要素连接起来。
习题练习：
1、[单选题]下列选项中，哪一项不是社会工作的要素( )。
A.社会工作的服务对象
B.社会工作者
C.社会工作价值观
D.政策法规
参考答案：D
2、[单选题]下列选项中，哪一项不是社会工作的要素()。
A.社会工作的服务对象
B.社会工作者
C.社会工作价值观
D.政策法规
参考答案：D
3、[多选题] 社会工作的要素包括()。
A.社会工作的服务对象
B.资金筹措以及政策制定C.社会工作者
D.专业助人方法E.助人活动
参考答案：A,C,D,E
以上就是初级社会工作者考试综合科目考点，大家赶紧把社会工作的要素学习起来，当然初级社会工作者的考点还有很多，所以还是需要大家社会工作者考试学习计划，认真总结，合理记忆，更多相关资讯，欢迎大家持续关注!