1. 电厂的政工部 人资部 厂办公室 计划经营部 这几个部门哪个部门更有前途
对于女生不希望应酬多还要有前途的，那肯定首选党建部，就是你说的政工部。
2. 电厂都有什么职位
厂级领导 中层干部 班组级别和班组成员（点检员）一般就这么三层
厂级领导大致都晓得了 总经理 副经理 总工程师 工会主席 纪委书记啥的
中层 分科室类的和现场类的 科室一般企业有的 财务中心 纪检纪委 人力资源 组织人事啥的 现场类的主要有 安全部 生产技术部 设备保障部（以设备为中心 提供设备正常运行起到很好维护的检修人员或者检修点检队伍） 物资供应部 发电部
其中发电部比较独立 因为它管理的是电厂整个的发电流程 牵涉到运行的方方面面 还牵涉到运行的汽机 电气 锅炉 化学 除灰 燃运 脱硫等
电厂属于生产单位 一般安全 生产技术部 设备保障部 发电部 这些都比较重要
3. 电厂一共有哪些部门哪个部门的最有发展前途在电厂工作的给点意见，谢谢！自动化专业的，打算进新电厂
一般电厂科室如下：
一、管理部门：
1、总经理工作部（或综合部）：主管后勤、服务、绿化、保卫、消防、接待、文秘、会议安排、行政事务等；
2、人力资源部：管理人力资源；
3、计划合同部：主要是招投标、电量计划联系、年度预算计划及落实、合同管理、绩效管理等；
4、财务部：工作、费用等等；
5、燃料物资部：物资采购、燃料采购管理等
二、生产部门：
1、安全监察部（或者叫安技部、生技部）：安全监察、技术管理
2、设备维护部：设备维护及大小修管理、点检等
3、运行管理部：设备运行维护、启停机及事故处理，倒班制。
4、工程管理部：电厂运行后该部门会撤销。
就您的情况来看，您说的是热控自动化还是电气自动化？不论是热控还是电气，您只能去生产部门，肯定是先去运行或者设备维护部，如果能力比较强，锻炼一到两年后，可以想办法到生技部，生技部相对要好一点，当然，你如果有远大的理想，想往老总的位置走，并且您有一定的家庭背景，我建议您上运行，从巡检干起，到集控副值、主值、值长，十年左右可以干到部门主任，然后就是副总工程师、副总经理、总经理。
希望对你有帮助，有问题欢迎追问，谢谢！
4. 电厂由那些部门组成
呵呵，每个电厂的部门应该不一样，但大同小异：办公室、生技部、运行部、检修部、供应科（煤管科）、人事部、财务科、保卫科、总务科等等。
5. 电厂里有哪几个部门 分别负责什么
燃料采购部也叫能源采购部,主要负责为电厂购进煤炭,保障电力生产。
6. 人力资源部和人事部哪个大
人力资源部在字面意义上比人事部所赋予的职能更大。
人力资源部已经开始把人力作为一种资源来管理了，而人事部还是以事务性工作为核心，所以现代化的企业一般都是以人力资源部为重点，人事部一般是和行政合在一起，所有对外常叫行政人事部。
当然二者并没有绝对的大小之分，关键要看单位的实际情况。
7. 发电厂有什么具体部门并且它们的职责是什么
1、生产和科技环保部——主辅设备生产方式及调整，各项生产指标控制和计算、上报，检修计划修订和上报、安排；
2、安监部——全厂安全工作、监督、指导、执行；事故分析，各项预案修订，安措计划执行、制定、修订；安全设施检查、指导维护等；
3、供应部——全厂物资采购和生产原材料采购，库房保管、发放等；
4、财务部——控制全厂资金流向、测算利润和消耗；
5、运行部——运行人员管理，指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检查。
6、维保部；——全厂设备维护保养、消缺、抢修；施工质量监督等；
7、计划和发展部：——修定各项计划和平衡费用，全厂经济活动分析等；
8、人力资源部——全厂定岗定编，人员出勤及劳动纪律、人员培训，职称认定、职业资格考试认证等。
8. 发电厂进哪个部门好
财务部、计划部、人力资源部都好，就看你的本事了
9. 电厂财务,人资,计划商务哪个部门发展好呢。谢谢~
电厂的人资发展比较好，但财务工作稳定