A. 人力资源管理师补贴政策交满一年社保才能领取吗
不需要交满一年社保。
考上人力资源管理师职业资格证后，就可以凭证书去领取相应的补贴。依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上的，取得初级，中级，高级职业资格证书或职业技能等级证书的。
B. 工作十年的人力资源管理师一般能拿多少年薪啊
这关键要看实际工作能力及水平，但一般的基本上年薪在6-8万元。
C. 人力资源管理三级补贴每年都可以领吗
需要根据地区政策进行决定的。
凡是参加全国统一考试合格者可以获得培训费用政府财政补贴,补贴标准为: 取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元，退休后享受每月800元的政府补助。
D. 人力资源管理师和经济师哪个能领补贴
有补贴。
人力资源管理师（职称）是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向。属于职称系列，这是企事业单位聘用的相关待遇的依据；特别是国有企业和事业单位只认可职称，不太认可人力资源管理师（技能）；
根据教材内容可以发现它是人力、经济、财务、税收一体化复合型人才
E. 多少号文件显示企业人力资源管理师可以申领补贴
可以领补贴。
企业人力资源管理证能领补贴，企业人力资源管理师证书领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。
人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理是对人的管理，也就是人力资源管理。人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师。
F. 考证后人力资源管理师就业薪资是多少
什么是人力资源管理：是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
据人力资源网站的一项人力资源管理师就业薪资调查显示，人力资源管理师就业薪资的月薪，高级人力资源管理师就业薪资一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师就业薪资一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师就业薪资为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
G. 人力资源师证每年有600补贴吗
人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后，有贫困证明的就可以申请补贴了。
补贴标准为:
取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；
取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；
取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；
退休后享受每月800元的政府补助。
《中华人民共和国劳动法》
第六十六条国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
H. 2021年人力资源管理师补贴标准是怎样的
人力资源管理师四级1500元
人力资源管理师三级2000元
人力资源管理师一、二级在退休后每月可申领，具体金额根据每个地方政策而定。
I. 人力资源管理师证书有含金量吗
当然有，人力资源管理师证书是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
随着国内企业越来越重视人力资源管理，而人力资源管理师作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书，又是由国家专业机构认证颁发，同时较高级别的证书还可以作为中级职称，其含金量是不言而喻的。
1、敲门砖
人力资源管理师证书是进入人力资源行业的敲门砖，对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。
2、评职称
证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。
3、晋升加薪
人力资源管理师薪资诱人，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1.5至2万元；人事专员一般在6000-8000元。
4、领国家补贴
拥有人力资源管理师证，按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。